第頁(yè)共頁(yè)2023公司員工工作態(tài)度不好檢討書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我寫這份檢討書，是對(duì)我在工作中表現(xiàn)出的不好的工作態(tài)度表示誠(chéng)摯的反思和道歉。我對(duì)自己的所作所為深感愧疚，也深知這種態(tài)度對(duì)公司的發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。在公司給予我工作機(jī)會(huì)的同時(shí)，我也將這份工作當(dāng)作是一份對(duì)自己責(zé)任的承擔(dān)。但我在過(guò)去的一段時(shí)間里，在工作中表現(xiàn)出了不好的工作態(tài)度肆意放任，缺乏責(zé)任感和敬業(yè)精神，給公司帶來(lái)了許多困擾和麻煩。首先，我要誠(chéng)實(shí)地承認(rèn)，在工作中我對(duì)工作任務(wù)的執(zhí)行態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真。有時(shí)我會(huì)懶散而不負(fù)責(zé)任，對(duì)于工作的計(jì)劃和執(zhí)行流程沒有很好地把握，導(dǎo)致工作出現(xiàn)了不同程度的偏差。我沒有按照時(shí)間要求完成任務(wù)，經(jīng)常拖延和推諉，給公司和同事帶來(lái)了麻煩和耽誤。我深感愧疚，我意識(shí)到這樣的態(tài)度是對(duì)公司和同事的不尊重，是對(duì)自己能力和職業(yè)生涯的不負(fù)責(zé)任。其次，我要反省的是，我對(duì)同事的態(tài)度有時(shí)不夠友善和合作。在與同事合作的過(guò)程中，我有時(shí)會(huì)表現(xiàn)出自以為是和孤芳自賞的態(tài)度，很少與同事進(jìn)行溝通和交流，沒有主動(dòng)提供幫助和支持。我深知這種冷漠的態(tài)度和不友善的氛圍不僅對(duì)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生了不良影響，也挫傷了同事的積極性和工作熱情。我深感愧疚，我意識(shí)到只有與同事建立起良好的協(xié)作關(guān)系，才能讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)更好地實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。最后，我還要檢討的是，我對(duì)工作中遇到問(wèn)題的態(tài)度不夠積極和解決問(wèn)題的能力不強(qiáng)。在工作中，難免會(huì)遇到各種問(wèn)題和困難，但是我常常將其視作是麻煩和負(fù)擔(dān)，沒有積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題，也沒有向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教或?qū)で髱椭?。這種消極的態(tài)度令我無(wú)法在工作中得到進(jìn)步和成長(zhǎng)，也對(duì)公司的工作效率產(chǎn)生了不利的影響。我深感愧疚，我意識(shí)到只有積極主動(dòng)地解決問(wèn)題，才能提高自己的工作能力和為公司做出更大的貢獻(xiàn)。面對(duì)自己過(guò)去的錯(cuò)誤和不足，我深感愧疚和自責(zé)。我虛心接受公司的批評(píng)和指導(dǎo)，也對(duì)公司給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)表示感激。我鄭重承諾以后會(huì)嚴(yán)格要求自己，在工作中做到以下幾點(diǎn)：首先，我會(huì)提高自己的工作態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真的工作態(tài)度。我會(huì)更加全面地理解和掌握工作任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成工作，并不斷提高自己的工作效率和質(zhì)量。其次，我會(huì)改變與同事的相處方式，提高合作交流的能力。我會(huì)主動(dòng)與同事溝通和交流，尊重和傾聽他們的意見和建議，提供幫助和支持，共同協(xié)作，共同進(jìn)步。再次，我會(huì)積極面對(duì)問(wèn)題和困難，并找到解決問(wèn)題的有效方法。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，主動(dòng)尋求解決問(wèn)題的途徑，提高自己的問(wèn)題解決能力和工作效率。最后，我會(huì)保持謙虛和學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。我會(huì)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自己的綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力。再次向公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示我的歉意和愧疚，我