第頁共頁2023年公司勞務(wù)用工合同范文甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：乙方：（勞務(wù)用工個人或公司名稱）法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：鑒于甲方需要（工作內(nèi)容），乙方愿意派遣勞務(wù)人員（以下簡稱“員工”）擔(dān)任相關(guān)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就員工派遣事宜達(dá)成以下合同：第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲方和乙方之間的權(quán)利和義務(wù)，確保員工在甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣期間享有合法權(quán)益，為甲方提供穩(wěn)定的勞動力支持。1.2本合同的簽署，對甲乙雙方具有合同法律效力，雙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行義務(wù)，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第二條工作內(nèi)容和條件2.1員工在派遣期間的具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等，由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行協(xié)商確定，并通過書面形式確認(rèn)。2.2員工的薪酬待遇、福利待遇、工作保障等，按照甲方與員工簽訂的勞動合同或勞動協(xié)議執(zhí)行。2.3員工在派遣期間應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)要求乙方解決或替換員工。2.4如員工在派遣期間需要接受培訓(xùn)或提升能力，甲方與乙方共同協(xié)商制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際情況支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三條合同期限3.1本合同自（合同簽訂日期）起生效，有效期為（合同期限），期滿后自動終止。雙方可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。3.2若員工在派遣期間因故不能履行合同，應(yīng)提前（指定天數(shù)）向乙方和甲方提出申請，經(jīng)雙方協(xié)商確定解決方式。第四條保密條款4.1員工在派遣期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料等涉密信息，應(yīng)予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露或利用。4.2同樣，乙方在派遣期間了解到員工的個人信息和隱私，也應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。第五條合同解除和違約責(zé)任5.1若乙方在派遣期間未按時支付員工的薪酬、福利待遇等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若員工在派遣期間違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3若員工在派遣期間違法違紀(jì)、涉嫌犯罪，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并要求乙方追究員工的法律責(zé)任。第六條雙方通知和爭議解決6.1雙方在本合同履行過程中的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、快遞、傳真、電子郵件等方式進(jìn)行。6.2若因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同任何一方未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后，簽署補(bǔ)充協(xié)議或書面確認(rèn)后生效。7.2本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）法定代表