第頁共頁2023年青少年暑假工的勞動(dòng)協(xié)議書青少年暑假工勞動(dòng)協(xié)議書甲方：（單位名稱或個(gè)人姓名）地址：（單位地址或個(gè)人住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（青少年姓名）戶籍地地址：聯(lián)系電話：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方單位的暑假工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方將在甲方單位從（具體時(shí)間）至（具體時(shí)間）期間擔(dān)任暑假工作崗位。2.乙方工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容）3.工作時(shí)間為每天（具體工作時(shí)間），每周工作天數(shù)為（具體天數(shù)）。二、工資待遇1.乙方每月的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），乙方將按照約定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容完成崗位任務(wù)后，甲方將在每月（具體發(fā)薪日）按時(shí)支付工資。2.甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。三、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，包括但不限于提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、確保工作場所的安全與衛(wèi)生等。2.如乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害或工作疾病，甲方將負(fù)責(zé)協(xié)助處理和支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。四、勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度1.乙方在甲方單位工作期間，必須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。2.乙方須遵守工作時(shí)間，不得遲到早退，不得擅離工作崗位。3.乙方不得私自離開工作崗位，如確有特殊情況需離開，應(yīng)提前向甲方單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并經(jīng)批準(zhǔn)。五、人身安全和合理休息1.甲乙雙方共同關(guān)注乙方的人身安全，乙方在工作期間應(yīng)盡量避免從事危險(xiǎn)性較大的工作。2.乙方的工作時(shí)間應(yīng)合理安排，甲方會(huì)為乙方提供必要的休息時(shí)間，確保乙方的身體健康和精神狀態(tài)。六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間了解到的甲方單位的商業(yè)秘密或保密內(nèi)容，須嚴(yán)格保守，不得擅自向外泄露。2.乙方在工作期間創(chuàng)作的作品（如文案、設(shè)計(jì)、代碼等），歸屬于甲方單位所有，乙方不得以任何形式進(jìn)行復(fù)制、傳播或挪用。七、協(xié)議解除1.若甲方單位或乙方因故不能按照約定履行該協(xié)議，應(yīng)提前三天書面通知對(duì)方，并經(jīng)友好協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系。2.如發(fā)生甲方單位重大違反協(xié)議約定行為，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系，并有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償費(fèi)用。八、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自簽署之日起生效。甲方（單位蓋章或個(gè)人簽名）：乙方（青少年簽名）：日期：