燃?xì)馄髽I(yè)要教育員工樹立正確的安全觀念平安觀念文化主要是指決策者和員工共同接受的平安意識、平安理念、平安價值標(biāo)準(zhǔn)。平安觀念文化是人的思想、情感和意志的綜合體現(xiàn)，反映在對“平安第一，預(yù)防為主”方針的貫徹，對平安法規(guī)和平安規(guī)章制度執(zhí)行的態(tài)度和自覺性上；反映在企業(yè)的平安形象的塑造、平安目標(biāo)的追求和員工的平安意識、平安素養(yǎng)上；反映在平安生產(chǎn)的全過程，反映在自覺學(xué)習(xí)平安規(guī)程，增長平安技能的熱忱和擔(dān)當(dāng)維護平安的義務(wù)和行動上。秦皇島市燃?xì)饪偣竟酒桨灿^念文化的建設(shè)目標(biāo)是：教育員工樹立正確的平安觀，以“平安就是幸福，細(xì)節(jié)打算成敗”、“平安要論長久戰(zhàn)，不能臨時去裝扮”的平安觀，時刻警醒自己，真正達到思想上的本質(zhì)平安。教育員工樹立的平安觀念主要是平安第一的觀念、預(yù)防為主的觀念、平安也是生產(chǎn)力的觀念、平安就是效益的觀念、平安超前的觀念、風(fēng)險最小化的觀念、平安管理科學(xué)化的觀念，以及自我愛護意識和防患于未然意識。只有建立了符合本質(zhì)平安文化建設(shè)要求的平安觀念文化，才能有適應(yīng)燃?xì)馄桨采a(chǎn)所需要的平安活動，進而達到本質(zhì)平安。一、教育員工樹立平安第一的觀念通過開展各種平安學(xué)問和平安技能培訓(xùn)、開展全員平安學(xué)問競賽活動，加大對平安意識的宣揚力度，提高人們對生命健康價值的熟悉，使人們意識到平安是人命關(guān)天的問題，形成生命第一的潛意識觀念，并熟悉到人的生命權(quán)、平安權(quán)是最基本的人權(quán)，平安是和社會可持續(xù)進展聯(lián)系在一起的。觀念影響行為，樹立平安第一的觀念，有助于員工良好行為的塑造，從而避開事故的發(fā)生。二、教育員工樹立預(yù)防為主的觀念平安生產(chǎn)，重在預(yù)防。思想事故預(yù)防工作切實有效，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。著重從以下幾個方面開展工作：一是強化教育，堅持思想預(yù)防。抓好平安生產(chǎn)宣揚教育，是增加員工的平安觀念，提高工作力量和自我約束力量的基本途徑。特殊要定期組織員工學(xué)習(xí)《平安生產(chǎn)法》和《平安操作規(guī)程》，關(guān)心大家樹立平安生產(chǎn)意識，打牢平安生產(chǎn)的思想基礎(chǔ)。二是完善制度，實行組織預(yù)防。各職能部門職責(zé)明確，相互協(xié)作，監(jiān)督檢查，形成合力。根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面推行平安目標(biāo)管理，逐級落實平安生產(chǎn)責(zé)任制，分解平安指標(biāo)，責(zé)任到人，獎罰嚴(yán)明。公司領(lǐng)導(dǎo)班子常常和員工及家屬溝通，形成公司、員工、家庭平安網(wǎng)絡(luò)體系。三是嚴(yán)格法規(guī)，實行制度預(yù)防。實行平安責(zé)任量化考核，完善風(fēng)險機制，提取部分工資與平安目標(biāo)掛鉤，形成利益共享，風(fēng)險共擔(dān)格局。四是加大投入，實行技術(shù)預(yù)防。依據(jù)平安生產(chǎn)的有關(guān)要求，完善各種平安措施，加大重點部位平安設(shè)施投入力度，從根本上確保平安。三、教育員工樹立平安是生產(chǎn)力的觀念平安的生產(chǎn)力作用表現(xiàn)在：員工的平安素養(yǎng)就是生產(chǎn)力。由于勞動力是生產(chǎn)力，勞動力的平安素養(yǎng)的提高，使勞動力的直接和間接的生產(chǎn)潛力得到保障和提高；平安裝置與設(shè)施是生產(chǎn)力的組成部分；平安環(huán)境和條件，愛護生產(chǎn)力作用的發(fā)揮，體現(xiàn)了平安間接的生產(chǎn)力作用。不斷提高員工平安技