第頁(yè)共頁(yè)2023勞動(dòng)用工合同電子合同編號(hào)：2023-001勞動(dòng)用工合同甲方：（雇主）法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方：（雇員）姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按時(shí)參加由甲方安排的工作，履行與崗位職責(zé)相符的工作內(nèi)容，維護(hù)甲方的利益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得將任何與甲方相關(guān)的商業(yè)信息透露給任何第三方。二、工作時(shí)間與薪酬1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，具體的工作時(shí)間由甲方進(jìn)行安排。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為每月人民幣XXX元。3.工資支付：甲方將在每月的工資結(jié)算日支付乙方的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。三、勞動(dòng)保護(hù)與福利1.乙方享受法定的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障，甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工作環(huán)境，并保障乙方的人身安全和工作合法權(quán)益。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。3.乙方享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)和其他社會(huì)保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)及繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定。2.若乙方違反勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、勞動(dòng)合同期限與終止1.本合同期限為XXX年，從合同生效之日起計(jì)算。2.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)提前解除合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不能按照約定完成工作任務(wù)的；（3）經(jīng)過(guò)甲、乙雙方協(xié)商一致，解除合同的。3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：（1）乙方患上嚴(yán)重疾病，不能繼續(xù)完成工作任務(wù)的；（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被有關(guān)機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；（3）乙方經(jīng)甲方培訓(xùn)合格后，表現(xiàn)不佳，工作質(zhì)量達(dá)不到甲方要求的；（4）乙方其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定或勞動(dòng)紀(jì)律的。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決問(wèn)題。2.若協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效并具有法律效力。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：