第頁(yè)共頁(yè)2023年個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)電子范本個(gè)人勞動(dòng)合同甲方：[雇主姓名/公司名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/身份證號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方安排的工作并按照約定的薪酬和工作時(shí)間履行勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的1.1甲方同意聘用乙方作為其員工，乙方同意接受甲方安排的工作。1.2合同期限：自[date]起至[date]止。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致的情況下可延長(zhǎng)合同期限。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)2.1乙方的工作職責(zé)是根據(jù)甲方的安排和要求，認(rèn)真履行自己的工作任務(wù)。2.2乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，尊重甲方的管理，完成甲方交代的工作，如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：[地址]。3.2工作時(shí)間為每周工作天數(shù)為5天，工作時(shí)間為每天8小時(shí)。乙方需根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行工作時(shí)間的調(diào)整。第四條薪酬和福利待遇4.1乙方的薪酬由甲方根據(jù)工作內(nèi)容和乙方的工作表現(xiàn)而決定。乙方的薪酬以月工資的形式支付，每月底發(fā)放。4.2乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假等。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期限內(nèi)或合同終止后，無(wú)論因何種原因離職，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉密信息保密。5.2乙方不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)或參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司的組織、策劃和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方發(fā)生以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切損失：（1）多次無(wú)故缺勤或遲到早退；（2）對(duì)工作質(zhì)量和效率明顯不符合甲方的要求；（3）披露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（4）其他違反勞動(dòng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。第七條合同解除和終止7.1在合同期滿前，任何一方如欲解除合同，應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。7.2在合同期滿前，任何一方如欲終止合同，應(yīng)提前15天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。9.2未盡事宜的，甲乙雙方可另行協(xié)商，并作出補(bǔ)充和修改