付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教研活動(dòng)檢查制度
每周三下午兩節(jié)課后為各學(xué)科組開(kāi)展教科研活動(dòng)時(shí)間。為進(jìn)一步規(guī)范教科研活動(dòng),提高教科研活動(dòng)的質(zhì)量,制定本制度。一、每周教科研活動(dòng)時(shí)間,教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查、記錄各組活動(dòng)情況,包括參加人數(shù)、活動(dòng)內(nèi)容、主持人、起止時(shí)間、缺勤人員等,活動(dòng)完畢后收繳活動(dòng)記錄。二、檢查實(shí)行點(diǎn)面結(jié)合的方式,一人負(fù)責(zé)全面檢查記錄,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他班子成員深入到學(xué)科組參加教研活動(dòng)。三、檢查結(jié)果及活動(dòng)記錄等要及時(shí)整理存檔,作為先進(jìn)學(xué)科組、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的重要依據(jù)。教研組工作制度
一、目的教研組是通過(guò)教學(xué)研究工作提高教師思想、業(yè)務(wù)水平的教學(xué)研究組織。在教師中,要建立良好的教師集體,形成良好的教風(fēng),必須抓好教研組的建設(shè)。二、適用范圍
本校教研組工作人員。
三、內(nèi)容
1、教研組的建立(1)按照不同學(xué)科建立和健全教研組。同一學(xué)科教師在三人以上,可成立教研組。不足三人者,可將性質(zhì)相近學(xué)科的教師組織起來(lái),成立多科性的教研組。教研組成立后,要制定相應(yīng)的規(guī)章制度,如會(huì)議制度、備課制度、相互聽(tīng)課制度、考勤制度等。
(2)認(rèn)真選拔教研組長(zhǎng)。教研組長(zhǎng)應(yīng)該具備的基本條件是:在教學(xué)業(yè)務(wù)上有較高的威信;有一定的組織能力;能團(tuán)結(jié)群眾。
(3)檢查和指導(dǎo)教研組的工作。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任要根據(jù)自己的專(zhuān)長(zhǎng),分工深入教研組,對(duì)教研組的工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和幫助。例如:幫助教研組長(zhǎng)制定教研工作計(jì)劃,檢查教研組執(zhí)行計(jì)劃的情況,定期參加各種教研活動(dòng),對(duì)教研組工作提出意見(jiàn)和要求,幫助教研組長(zhǎng)解決工作中的困難等。尤其要指導(dǎo)教研組開(kāi)展教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平。怎樣開(kāi)展教學(xué)研究?主要是研究教材教法,能使每個(gè)教師逐步做到熟練掌握本學(xué)科的教材,掌握教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。
2、組織專(zhuān)題討論會(huì)
教材中哪些是重點(diǎn)難點(diǎn)?重點(diǎn)如何突出?難點(diǎn)如何突破?往往是教師最感困惑和需要解決的問(wèn)題,也是教師最感興趣的問(wèn)題。針對(duì)這樣的問(wèn)題,組織專(zhuān)題討論會(huì),有意識(shí)地讓教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、業(yè)務(wù)水平比較高的教師事先作好準(zhǔn)備,開(kāi)展討論,能使大家受益。這不僅對(duì)較差的教師有很大的幫助,還能促進(jìn)有經(jīng)驗(yàn)的教師總結(jié)提高。
3、組織教學(xué)觀摩
專(zhuān)題討論的結(jié)果是否正確,要用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn);專(zhuān)題討論中的爭(zhēng)論也要通過(guò)實(shí)踐來(lái)解決。有目的地組織觀摩課,發(fā)動(dòng)全組教師共同通過(guò)實(shí)踐來(lái)解決。有目的地組織觀摩課,發(fā)動(dòng)全組教師共同研究觀摩課的教材和教法,是提高教師水平的一個(gè)重要方式。
4、組織教師相互聽(tīng)課
教師講課,各有各的長(zhǎng)處,各有各的風(fēng)格。組織教師相互聽(tīng)課,目的在于取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。同時(shí)也有互相了解、互相促進(jìn)之意。要在教研組內(nèi)培養(yǎng)這樣的風(fēng)氣:歡迎別人聽(tīng)課,不怕別人聽(tīng)課,敢于公開(kāi)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)水平。相互聽(tīng)課是提高教師教學(xué)水平的有效途徑,應(yīng)有具體要求,并使它形成制度。一般說(shuō)來(lái)規(guī)定教師每周至少聽(tīng)課一節(jié),要做聽(tīng)課筆記,聽(tīng)課后要同講課人談聽(tīng)課體會(huì)和意見(jiàn),講課人要熱情歡迎聽(tīng)課人提意見(jiàn)。
5、定期座談教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
要使教師養(yǎng)成總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的習(xí)慣,重視平時(shí)積累資料,有經(jīng)驗(yàn)的教師每講完一課或一章、一節(jié)之后,在教案上寫(xiě)“
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保傘工安全管理測(cè)試考核試卷含答案
- 聚酯薄膜拉幅工QC管理能力考核試卷含答案
- 老年梗阻性腦積水內(nèi)鏡手術(shù)的圍手術(shù)期風(fēng)險(xiǎn)
- 2025秋季望謨縣赴省內(nèi)外高校引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才13人備考題庫(kù)及答案詳解(易錯(cuò)題)
- 軟件開(kāi)發(fā)流程優(yōu)化討論
- 深度學(xué)習(xí)模型訓(xùn)練優(yōu)化
- 五年級(jí)上冊(cè)語(yǔ)文《-即景》習(xí)作指導(dǎo)課教學(xué)設(shè)計(jì)
- 老年慢性阻塞性肺疾病患者新冠加強(qiáng)免疫接種方案
- 2026年及未來(lái)5年市場(chǎng)數(shù)據(jù)中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)呼叫中心行業(yè)發(fā)展運(yùn)行現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 老年慢性病疼痛管理教育
- 物業(yè)管理經(jīng)理培訓(xùn)課件
- 員工解除競(jìng)業(yè)協(xié)議通知書(shū)
- 【語(yǔ)文】太原市小學(xué)一年級(jí)上冊(cè)期末試題(含答案)
- 儲(chǔ)能電站員工轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
- DB3301∕T 0165-2018 城市照明設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
- 不銹鋼護(hù)欄施工方案范文
- 商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)管理運(yùn)營(yíng)手冊(cè)
- 百人公司年會(huì)策劃方案
- 青少年法律知識(shí)競(jìng)賽試題及答案
- 焦?fàn)t安全生產(chǎn)規(guī)程講解
- 鏈?zhǔn)捷斔蜋C(jī)傳動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論