第第10頁共26頁15事業(yè)單位值班治理制度篇1為進(jìn)一步加強(qiáng)對值班工作的領(lǐng)導(dǎo)和治理，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)值班人員行為，確保值班工作的有效進(jìn)展，特制定本制度。一、值班人員的主要職責(zé)負(fù)責(zé)解答投訴、詢問的一般性問題；負(fù)責(zé)接聽、記錄 負(fù)責(zé)其他臨時(shí)交辦的工作；負(fù)責(zé)處理突發(fā)大事。二、值班人員應(yīng)提早做好值班預(yù)備工作，不得遲到、早退；當(dāng)日不能值班者經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可提早調(diào)換，并由值班負(fù)責(zé)人報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)。三、對來電、來訪人員提出的問題，要準(zhǔn)時(shí)解答；不能當(dāng)時(shí)解答的問題，要準(zhǔn)時(shí)查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對反映的疑難問題要具體做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。四、值班人員要認(rèn)真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱忱、周到、急躁、細(xì)致，使用標(biāo)準(zhǔn)用語，抑制急躁心情，杜絕過激言語。五、值班工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查。六、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離任守，不得占用值班 撥打私人 ，不做與值班工作無關(guān)的事項(xiàng)。七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境干凈，物品擺放整齊。八、值班負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查本班次值班人員的到崗狀況。九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進(jìn)展通報(bào)批判。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。十、遇有突發(fā)大事和重要事項(xiàng)時(shí)，須具體記錄大事發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、大事概況，報(bào)告單位和人員的聯(lián)絡(luò)方式，在第一時(shí)間按程序報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)并準(zhǔn)時(shí)處理，不得延誤和疏漏。事業(yè)單位值班治理制度篇2一、值班分值中班和值夜班1、值中班時(shí)間：每日上午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止；2、值夜班時(shí)間：每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)止；3、值班時(shí)值班人員負(fù)責(zé)接聽及接待業(yè)主〔住戶〕的報(bào)修、投訴，協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)大事；4、值班視同正常上班，值班人員須堅(jiān)守工作崗位，不得擅離；5、值班時(shí)發(fā)生的一切問題要準(zhǔn)時(shí)解決，疑難、重大問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)請示領(lǐng)導(dǎo)妥當(dāng)解決；6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，由辦公室安排其別人員頂班，自行調(diào)班，也須向辦公室告知，未批準(zhǔn)前，不允許私自調(diào)班，否那么，一切職責(zé)和后果概由頂班者擔(dān)當(dāng)；7、值班時(shí)，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，具體記錄在《值班記錄本》上。二、交接班〔一〕、接班：接班人應(yīng)提早5分鐘到達(dá) 接工作；1、接班人員清點(diǎn)值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；2、認(rèn)真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況；3、覺察特別及不明白的地方，準(zhǔn)時(shí)要求交班人員做出解釋，并做好記錄；4、交接雙方在確認(rèn)無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開場值班。〔二〕、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序〔桌面、椅子、被褥等〕。1、檢查當(dāng)班值班記錄，搜集整理相關(guān)資料，認(rèn)真照實(shí)填寫當(dāng)班狀況；2、將未完成的工作照實(shí)向接班人員交待說明狀況；3、相互簽名后，方可離崗；4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。事業(yè)單位值班治理制度篇3第一條本公司于節(jié)假日及工作時(shí)間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負(fù)責(zé)外，應(yīng)另派員工值班處理以下事項(xiàng)：(一)臨時(shí)發(fā)惹大事及各項(xiàng)必要措施。(二)指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)難、盜竊及其它危機(jī)事項(xiàng)。(四)隨時(shí)留意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。(五)公司交辦的各項(xiàng)事宜。其次條本公司員工值班，其時(shí)間規(guī)定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時(shí)起至次日上午上班時(shí)間止。(二)例假日：日班上午八時(shí)起至下午五時(shí)止(可隨辦公時(shí)間的變更而變更)。夜班下午五時(shí)半起至次日上午八時(shí)止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時(shí)值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)依據(jù)規(guī)定時(shí)間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停留或任憑外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事前方可報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)馬上通報(bào)并請示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)馬上聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人處理。(三)密件或限時(shí)信件應(yīng)馬上原封保管，于上班時(shí)呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。第七條值班員工應(yīng)將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)填寫報(bào)告表，于交班后送主管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)呈檢查，報(bào)告表另定。第八條值班員工如遇緊急大事處理得當(dāng)，使公司削減損失者，公司視其情節(jié)賜予嘉獎(jiǎng)。第九條值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，擅離任守應(yīng)賜予記大過處分，因情節(jié)嚴(yán)峻造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它緣由不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準(zhǔn)，出差時(shí)亦同，代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標(biāo)準(zhǔn)另定。4為確保廚房在收市后，局部客人的特別要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。第一條：依據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班其次條：接班人員必需提早抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時(shí)上班第三條：交班人員必需與接班人員具體交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認(rèn)真核對交接班日志，確認(rèn)并落實(shí)交班內(nèi)容第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時(shí)間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐來賓菜品的準(zhǔn)時(shí)供給第七條：值班人員要妥當(dāng)處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作第八條：值班人員下班時(shí)要填定寫好交接班日志，準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時(shí)間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，覺察問題當(dāng)值人員有責(zé)任解釋清楚，并準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)事業(yè)單位值班治理制度篇5第一條總臺(tái)及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。其次條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機(jī)，掛領(lǐng)導(dǎo)值班牌，開空調(diào)機(jī)〔夏天〕；8：20，站立迎侯員工上班，主動(dòng)遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀緣由不能準(zhǔn)時(shí)上班的，不以遲到論，但要注明緣由。第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱忱周到，對來找高層領(lǐng)導(dǎo)的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動(dòng)通知被找領(lǐng)導(dǎo)；客人到領(lǐng)導(dǎo)辦公室后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人分開后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)拾掇茶杯。第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體狀況，參照總臺(tái)的工作程序做好工作。文員要保持會(huì)議室的干凈，早晚各檢查一次。會(huì)議室開會(huì)時(shí)，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動(dòng)給參與會(huì)議的人員倒茶水。會(huì)議完畢后，馬上清理睬議室。第六條值班文員應(yīng)推延30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機(jī)并檢查各辦公室，覺察里面沒有人時(shí)，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時(shí)，要告知其分開時(shí)通知總臺(tái)。當(dāng)天值班的總臺(tái)文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保平安后，方可分開。第七條總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)賜予其批判，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金直至賜予辭退處理。事業(yè)單位值班治理制度篇6為了加強(qiáng)對機(jī)關(guān)值班工作的治理，確保機(jī)關(guān)的平安和正常公務(wù)以及突發(fā)大事的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織施行。2、黨政辦公室具體負(fù)責(zé)值班人員的編組，編制值班人員輪番表，并對值班狀況進(jìn)展催促檢查。3、機(jī)關(guān)全體工作人員實(shí)行全員分組輪番值班，每個(gè)值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導(dǎo)或大辦公室、中心主任擔(dān)當(dāng)。二、值班組值班時(shí)間：星期一至星期五下午18：00點(diǎn)至晚上21：00點(diǎn)和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：0021：00其余時(shí)間由位同志輪番負(fù)責(zé)(含工作日的中午休息時(shí)間12：00--15：00，有狀況發(fā)生馬上通知值班組負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理)。重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由鎮(zhèn)政府爭論后臨時(shí)安排。三、值班組人員的主要任務(wù)。1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù) 的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪大事。3、處理突發(fā)大事和緊急公務(wù)。4、向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要大事和重要狀況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的關(guān)事項(xiàng)。5、做好機(jī)關(guān)的平安防護(hù)，作好值班記錄。四、對值班工作的具體要求。1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來 人的單位、姓名、聯(lián)絡(luò) 、內(nèi)容，并將 內(nèi)容準(zhǔn)時(shí)報(bào)送值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。2、對突發(fā)大事的處理，值班組接到突發(fā)大事的報(bào)告后，除少數(shù)人留守 外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，快速趕到大事現(xiàn)場并進(jìn)展相應(yīng)的處理，假設(shè)遇重大的突發(fā)大事，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)呈報(bào)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會(huì)議通知和 通知，要記錄清楚會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員及會(huì)議要求;如遇緊急會(huì)議通知，應(yīng)設(shè)法馬上通知參會(huì)人員參與會(huì)議，一般通知那么交由黨政辦公室辦理。4、值班期間如遇上級(jí)來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負(fù)責(zé)接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。5、值班期間如收到上級(jí)寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。五、值班人員的職責(zé)和紀(jì)律。1、值班組人員必需按時(shí)到崗，依據(jù)交接班，值班人員到崗狀況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機(jī)關(guān)任何時(shí)候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。2、值班人員不準(zhǔn)在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。3、值班人員不按時(shí)到位或工作瀆職造成機(jī)關(guān)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的狀況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)賠償。4、值班人員不準(zhǔn)在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和干凈。5、值班無故缺席者，賜予50元的經(jīng)濟(jì)處分，值班遲到或早退者賜予30元處分。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處分50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺10%。六、其他：1、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的駕駛員必需參與值班，駕駛員每個(gè)月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。2、值班室鑰匙按值班時(shí)間在黨政辦領(lǐng)取，值班完畢后歸復(fù)原處。3、黨政領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦公室人員將隨時(shí)進(jìn)展檢查，如覺察違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理，賜予經(jīng)濟(jì)處分的由黨政辦出具手續(xù)，交財(cái)政辦在下月工資中扣出;賜予行政處分的由黨委、政府行文進(jìn)展處分，并報(bào)區(qū)組織部、區(qū)紀(jì)委、區(qū)人事局，違法者送交司法機(jī)關(guān)處理。事業(yè)單位值班治理制度篇7各科室、車間：為確保平安治理制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，加大平安治理力度，加強(qiáng)在崗職工的平安素養(yǎng)，完全發(fā)揮車間主任班長的治理才能，確保企業(yè)夜間消費(fèi)作業(yè)的人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，進(jìn)步消費(fèi)效益，削減消費(fèi)事故。保障企業(yè)的平安消費(fèi)和企業(yè)安康，穩(wěn)定開展，以及平安標(biāo)準(zhǔn)化的順當(dāng)施行；經(jīng)公司爭論打算，制定本規(guī)定：一、公司值班人員〔包括值班車間主任〕值班期間必需堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特別狀況不能值班必需找同崗位人員替班，嚴(yán)禁空崗。二、公司值班人員值班期間必需嚴(yán)格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記，嚴(yán)于律己，以身作那么，堅(jiān)守正義，以平安職責(zé)為使命，認(rèn)真做好本職工作，確保平安消費(fèi)。三、首先公司值班巡檢期間要協(xié)作車間主任共同對消費(fèi)現(xiàn)場認(rèn)真檢查，覺察崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關(guān)的事情必需實(shí)行處分，不得有包庇行為，而且主任、班長負(fù)連帶責(zé)任；其次是覺察有不平安因素及事故隱患，要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)視檢查，并且對重大危險(xiǎn)、關(guān)鍵裝置重點(diǎn)加強(qiáng)巡檢力度，覺察有不平安隱患要準(zhǔn)時(shí)通知有關(guān)人員馬上解決。五、值班人員夜間做好平安保衛(wèi)工作?！仓饕阑稹⒎辣I、防破壞〕六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡檢必需到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必需經(jīng)過主任、班長共同簽字，才能證明公司值班人員到消費(fèi)現(xiàn)場巡檢。七、公司進(jìn)出運(yùn)貨的車輛必需認(rèn)真填寫值班記錄，〔包括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等〕八、公司值班人員夜間負(fù)責(zé)寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負(fù)責(zé)寫提貨單、過磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必須匯報(bào)倉庫保管員。九、公司規(guī)定今日公司值班人員到明天下午休半天〔正常狀況〕十、公司主要領(lǐng)導(dǎo)不定期到廠進(jìn)展夜間巡檢。十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。公司制定的值班制度自公布之日后要嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像，假設(shè)不執(zhí)行者，公司將實(shí)行處理。事業(yè)單位值班治理制度篇8為實(shí)在做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，進(jìn)步處理應(yīng)急大事的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。一、值班治理〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室治理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表?！捕撤种行墓?jié)假日值班實(shí)行值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔(dān)當(dāng)?！踩撤种行墓?jié)假日值班人員上以“七科一室”順序輪職。〔四〕分中心節(jié)假日值班報(bào)警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。二、值班職責(zé)〔一〕現(xiàn)場值班職責(zé)1、負(fù)責(zé)結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡察〔上午一次，下午一次〕，做好巡察記錄。2、覺察平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時(shí)間通知物業(yè)值班修理人員到場處置，并報(bào)辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。3、準(zhǔn)時(shí)接聽值班 ，涉及重要 文應(yīng)馬上向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、值班時(shí)間內(nèi)遇突發(fā)大事，應(yīng)按急事急辦的準(zhǔn)時(shí)予以處置，并報(bào)分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。同時(shí)，將處理過程記錄在案備查。5、負(fù)責(zé)信件報(bào)刊、銀行卡折收訖。6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉全部電，關(guān)好門窗，翻開報(bào)警系統(tǒng)，確認(rèn)無特別狀況方可分開?！捕?值班職責(zé)1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)理解值班狀況。2、對值班人員報(bào)告的狀況應(yīng)提來置意見，必要時(shí)趕赴現(xiàn)場處置。3、如遇重大問題、突發(fā)大事負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，或上報(bào)市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。三、值班要求〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗?！捕持蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責(zé)感和警覺性，無論 班還是現(xiàn)場值班，值班時(shí)間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。四、附那么20xx115的以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。事業(yè)單位值班治理制度篇9為了準(zhǔn)時(shí)處理機(jī)關(guān)事務(wù)，共性是工作時(shí)間以外消滅的狀況，檢查催促機(jī)關(guān)平安保衛(wèi)工作，確保局機(jī)關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。一、局日常值班由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，各單位對本樓層值班加強(qiáng)配合。二、雙休日實(shí)行各單位輪番值班制度。值班時(shí)間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提早公布值班人員。三、值班工作紀(jì)律：值班人員要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅離任守。因故不能到崗的，由值班單位負(fù)責(zé)人落實(shí)好代班工作人員，具體值班職責(zé)為：1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間中心的平安保衛(wèi)工作。2、接轉(zhuǎn)值班室 ，簽收并準(zhǔn)時(shí)傳遞來文來電，熱忱接待來訪人員；認(rèn)真填寫值班日志和 記錄，妥當(dāng)處理當(dāng)天值班事宜。3、對進(jìn)入單位院內(nèi)的閑雜人員要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展盤查。非特別狀況，制止外單位車輛進(jìn)入院內(nèi)。4、當(dāng)班如遇重大緊急事項(xiàng)，要快速向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告。5、搞好值班交接工作。四、值班職責(zé)追究：1、值班人員不按時(shí)到位，或值班不負(fù)職責(zé)，造成損失或嚴(yán)峻后果的，要追究帶班負(fù)責(zé)人和值班人員職責(zé)，取消值班人員和所在單位的”評(píng)先資格。2、辦公室年終統(tǒng)計(jì)公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。事業(yè)單位值班治理制度篇10一、實(shí)行門衛(wèi)、教師、中層領(lǐng)導(dǎo)三結(jié)合的值班制度。二、值班教師按時(shí)到崗位，有特別狀況提早做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。三、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級(jí)文件、來函，有事準(zhǔn)時(shí)通知校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)事人。五、定時(shí)巡察校園，覺察危急或其他突發(fā)大事準(zhǔn)時(shí)處理，并通報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)。六、加強(qiáng)進(jìn)出校門檢查，來客進(jìn)門須履行登記手續(xù)，不準(zhǔn)外人任憑進(jìn)出。七、做好校園門前三包工作。八、遇到緊急狀況時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)撥打110或119。九、認(rèn)真接、轉(zhuǎn) ，并對重要 訪人員，妥當(dāng)處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示報(bào)告，不得延誤和擅自處理。十一、值班人員要按規(guī)定時(shí)間交接班。交接班時(shí)，要具體交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項(xiàng)交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。十二、值班人員要保護(hù)和治理好值班室的各項(xiàng)設(shè)備。非值班人員不得任憑進(jìn)入值班室。十三、巡邏期間要盡心盡責(zé)，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學(xué)的平安，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。十四、巡邏時(shí)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定的巡邏道路、時(shí)間、目的進(jìn)展巡查，時(shí)刻進(jìn)步警覺；覺察問題準(zhǔn)時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好巡邏紀(jì)錄。十五、巡邏時(shí)如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。事業(yè)單位值班治理制度篇111、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實(shí)值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報(bào)院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。2、各科負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)落實(shí)并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救預(yù)備進(jìn)展一次檢查。4、各級(jí)值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴(yán)守工作崗位，不得擅自分開。5、各級(jí)值班人員不得私自與別人換班，如因特別狀況務(wù)必?fù)Q班者，經(jīng)院長同意批準(zhǔn)，另行安排值班人員。6、進(jìn)修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準(zhǔn)，不得安排單獨(dú)值班。7、各級(jí)值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責(zé)，做好節(jié)假日期間的各項(xiàng)工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級(jí)值班人員應(yīng)聽從院總值班的工作調(diào)度。事業(yè)單位值班治理制度篇12一、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實(shí)行每一天值班制度。尋常值班時(shí)間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班9：009：00。二、值班地點(diǎn)為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打玩耍、麻將、紙牌等。三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時(shí)交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時(shí)交接，覺察一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目的分2分。值班 由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理完畢的，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查。抽查覺察值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個(gè)人年終目的分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目的分2分；假設(shè)被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，覺察值班人員脫崗的，扣處值班人員個(gè)人年終目的分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個(gè)人年終目的分5分，并在鎮(zhèn)村干部會(huì)上作通報(bào)，脫崗人員在大會(huì)上做檢討。六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必實(shí)在履行值班職責(zé)，假設(shè)檢查覺察脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處分。七、使用值班 時(shí)盡量長話短說，嚴(yán)禁使用值班 話。八、值班人員應(yīng)在值班完畢前半個(gè)小時(shí)內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)展小結(jié)。共性是工作中消滅的重大失誤，要準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，查找緣由，通報(bào)狀況。事業(yè)單位值班治理制度篇13值班是保證在工作時(shí)間公司不失控的重要措施，也是強(qiáng)化平安治理，落實(shí)防范措施的表達(dá)形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真落實(shí)值班治理制度。做到人員落實(shí)、職責(zé)落實(shí)、治理落實(shí)。1、值班人員值班地點(diǎn)門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點(diǎn)部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，按時(shí)接班。不得擅離任守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準(zhǔn)。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時(shí)向下一班交代清楚。3、遇有重大事項(xiàng)和特別狀況，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并實(shí)行響應(yīng)的措施。4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)平安措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，覺察防范馬腳和平安措施不落實(shí)的隱患并準(zhǔn)時(shí)排解。6、值班人員遇有職能單位進(jìn)展檢查等公務(wù)活動(dòng)，要認(rèn)真主動(dòng)協(xié)作，幫助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)馬上報(bào)告公司主要領(lǐng)導(dǎo)。7、值班人員負(fù)責(zé)單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)視，對巡邏人員不盡職責(zé)及違反公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提來理意見。8、值班人員負(fù)責(zé)處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時(shí)，要保護(hù)好現(xiàn)場，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)，重大案件要準(zhǔn)時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接職責(zé)人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。事業(yè)單位值班治理制度篇14為了進(jìn)步值班人的思想素養(yǎng)，著重治理，嚴(yán)格要求，改正以前的，做到有法可以，有章可循，嚴(yán)禁小偷進(jìn)入工地盜竊工地材物，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，特制定以下規(guī)定：一、簽到制度：全部看夜值班人員實(shí)行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準(zhǔn)時(shí)上班曠工處分：無故曠工值班，進(jìn)展扣除一天工資金的處分。二、簽到，過時(shí)一律不準(zhǔn)補(bǔ)簽，并以罰款50元的處理。如私自分開按曠工處理。三、脫崗處分，無論什么緣由(不請假)覺察一次扣2小時(shí)加班工，脫崗一小時(shí)扣除當(dāng)天看夜工，超過二小時(shí)作曠工處分。四、睡崗處分：晚上232工4小時(shí)，其他時(shí)間睡崗一次扣2小時(shí)的處分。假設(shè)值班時(shí)在10五、不負(fù)責(zé)任、嚴(yán)峻瀆職處分：覺察一次以扣除2天考勤的處分，