大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)心得體味進(jìn)入公司初期，公司對(duì)我們新進(jìn)員工發(fā)展了商務(wù)禮儀培訓(xùn)，同時(shí)也對(duì)公司產(chǎn)品做了簡(jiǎn)單介紹。在此期間我受益匪淺體味頗深，下面就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)簡(jiǎn)單談?wù)勎易约旱捏w味：首先，我非常感謝公司對(duì)我們新進(jìn)員工的培訓(xùn)也很榮幸參加了這次培訓(xùn)。這說(shuō)明公司對(duì)新進(jìn)員工培訓(xùn)的重視，反映了公司企業(yè)文化中“尊重人材、培養(yǎng)人材、選拔人材”這一人材理念。在此期間我學(xué)到了不少東西：一是學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力形成為了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在工作和學(xué)習(xí)中我們需要保持空杯心態(tài)、謙虛不自滿，這樣才干容納更多的知識(shí)和思想，開闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸，我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。二是要有責(zé)任心、效勞心、感恩之心。我們是一家效勞型的企業(yè)，對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司，對(duì)身邊的人和事都需要責(zé)任心、效勞心、感恩之心，甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們都需要懷有感恩之心，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取菁華去糟粕，不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我，感恩對(duì)手為我們追求卓越提供了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對(duì)于管理者而言，高情商是必備的素質(zhì)，需要我們不斷提高自己的心胸，包容豁達(dá)，因此性格修煉是成為一位稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。心得是心有所得，那末一堂課真正的收益其實(shí)是看你在現(xiàn)實(shí)的生活中收獲了什么?，F(xiàn)在的我真心希翼今之所學(xué)能真正的融入到我的工作和生活中。不管我能在這里呆多久，也不管今后我在哪個(gè)崗位上，都希翼我能在尊重別人同時(shí)也能獲得別人的尊重，善學(xué)習(xí)而努力學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)自我和完善自我。固然如果有可能，也希翼我的努力能為公司和我的家庭帶來(lái)效o學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信。相信在我們不斷的學(xué)習(xí)和工作中，我們的公司一定會(huì)變得更加夸姣！為期一天的集團(tuán)公司20xx年新員工入職培訓(xùn)會(huì)議在xxx大酒店會(huì)議廳舉行。通過(guò)此次培訓(xùn)，力爭(zhēng)使新員工更進(jìn)一步的了解公司的根本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。正如上午公司安全質(zhì)管部閔部長(zhǎng)說(shuō)到：“培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，更是穩(wěn)固學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的過(guò)程”。能夠進(jìn)入xxxxx,真的很幸運(yùn)，我非常珍惜和重視這份工作。完畢完分公司級(jí)和車間級(jí)的入廠教育，根據(jù)安排我便來(lái)到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快參加其中，可是自己卻特殊的無(wú)知，第一班下來(lái)向來(lái)處于暈暈的狀態(tài)。很感謝班組同事從前到后耐心的指導(dǎo)和關(guān)心，讓我對(duì)工作慢慢有點(diǎn)概念。集團(tuán)公司安排的這次培訓(xùn)，讓我聆聽了公司各位領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)睛之談，更是受益匪淺，幾十年的經(jīng)歷之談，“勝讀十年書”。感受頗深：一、過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)昨天的XXXXX,前身XX氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的xxxxx,底子薄，根抵差，是一家縣級(jí)小氮肥廠。今天的xxxxx,經(jīng)過(guò)30多年的開展，從一家縣級(jí)小氮肥廠起家，從眾多的小氮肥企業(yè)中脫穎而出，到今天，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和綜合實(shí)力保持國(guó)內(nèi)同行業(yè)率先水平，到達(dá)了“生產(chǎn)規(guī)模、技術(shù)裝備、管理水平、經(jīng)濟(jì)效益”四個(gè)國(guó)內(nèi)一流，目前已經(jīng)擁有百萬(wàn)噸尿素的生產(chǎn)規(guī)模，成為中國(guó)十大尿素生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)之一，年盈利上億元的氮肥類績(jī)優(yōu)上市公司。明天的xxxxx,在“肥”字上求開展、在“農(nóng)”字上做文章，將從單一肥，走向復(fù)合肥，承接公司又一次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，產(chǎn)品升級(jí)。將著力塑造成為“人文的、有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，在中國(guó)氮肥行業(yè)有重大影響的大型企業(yè)集團(tuán)”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“雙百xxxx”一一百年XXXX、百億XXXXo二、“以人為本”企業(yè)文化在大學(xué)，我們感受的是大學(xué)校園文化;在兵營(yíng)，我們感受的是綠色兵營(yíng)文化;到了公司，我們感受到的就說(shuō)企業(yè)文化。其實(shí)，當(dāng)我們選擇了一個(gè)公司，從某種意義上說(shuō)就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念。一個(gè)公司如果沒(méi)有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必然不能長(zhǎng)久地開展下去，必然會(huì)在社會(huì)開展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，缺乏與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認(rèn)同，也就失去了留在公司的必要。上午，公司安全質(zhì)管部部長(zhǎng)閔曉松同志作了關(guān)于公司安全、環(huán)保方面的主題交流培訓(xùn)，閔部長(zhǎng)通過(guò)引用實(shí)例，圖文并茂的講解，從“認(rèn)識(shí)安全”到“XXXXX安全管理”為切入口，著力詮釋“以人為本”的XXXXX企業(yè)文化理念，使安全、環(huán)保理念深入全體員工，“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變，公司貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合管理、改善環(huán)境、保護(hù)安康、科學(xué)管理、持續(xù)開展"，執(zhí)行qhse管理體制，公司長(zhǎng)期致力于追求安全、環(huán)境、安康與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)開展，開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展清潔生產(chǎn)，確保安全環(huán)保。下午，公司黨委副書記、工會(huì)陳主席作了關(guān)于企業(yè)文化的精彩演講，陳主席從“什么是文化”、“什么是企業(yè)文化”、“什么是XXXX企業(yè)文化"、“什么是有文化的XXXX人”四個(gè)方面詮釋公司的企業(yè)文化。公司企業(yè)文化理念的“一本四基”一一以人為本、與人為善、誠(chéng)信勤勉、共謀開展。聽了陳主席得演講，使我備受鼓勵(lì)，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身開展經(jīng)歷，交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對(duì)我們新入職員工上了生動(dòng)的一課，鼓勵(lì)我們新進(jìn)員工要“有志、有識(shí)、有為”，“立德、立行，先立志”。作為XXXXX的新進(jìn)員工，雖然進(jìn)入公司惟獨(dú)不到一個(gè)月時(shí)間，但是我深深的感受到公司良好的企業(yè)文化氣氛。三、揚(yáng)起風(fēng)帆，從這里啟航面對(duì)與學(xué)校徹底不同的環(huán)境，面對(duì)徹底目生的化肥生產(chǎn)領(lǐng)域，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，很耽憂自己一時(shí)無(wú)法順利走上自己的工作崗位，怕自己做不好，畏首畏尾。但通過(guò)這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對(duì)每一位新人都是鼓勵(lì)和鼓勵(lì)的，犯錯(cuò)是難免的，我們不能因?yàn)闀?huì)犯錯(cuò)而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。做事得敢想敢做，要充分發(fā)揮自己的思維和能力。踏出校園，走向了更廣闊的人生舞臺(tái)，是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過(guò)今天的培訓(xùn)，使我更堅(jiān)信了自己的信念，自己當(dāng)初的選擇是正確的。在這里，在XXXXX,看到了希翼，看到了寬廣的人生舞臺(tái)。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，XXXXX已經(jīng)為我們將舞臺(tái)搭建好，就看我們?cè)趺丛谂_(tái)上起舞！作為一位剛進(jìn)機(jī)關(guān)不久的實(shí)習(xí)生而言，沒(méi)有多少工作心得可談，但是經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作，我學(xué)習(xí)到了不少東西，向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處，三人行必有我?guī)?，擇其善者而從之，其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點(diǎn)體味：.進(jìn)入公司初期經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。讓我意識(shí)到去現(xiàn)場(chǎng)最先主要到的一點(diǎn)便是安全。在現(xiàn)場(chǎng)安全永遠(yuǎn)是第一位的，因?yàn)樯侨绱说拇嗳?。安全事故在施工現(xiàn)場(chǎng)并非很罕見(jiàn)的。作為年輕的我們，做事，工作很重要，可是前提是，保證生命安全。.敬業(yè)是心態(tài)問(wèn)題。把工作當(dāng)做是一種樂(lè)趣的人，他一定是敬業(yè)的。比方玩游戲，喜歡玩游戲就會(huì)通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩，而喜歡工作，就會(huì)沒(méi)有工作日和雙休日之分，工作態(tài)度也會(huì)有很大的轉(zhuǎn)變。你會(huì)非常愿意去現(xiàn)場(chǎng)，從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比方，可以見(jiàn)到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。無(wú)非呆在機(jī)關(guān)也是很好，可以接觸到同事，從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點(diǎn)。.一個(gè)人不能完成大使命。在學(xué)校我向來(lái)認(rèn)為只要自己努力就能成功。學(xué)校這個(gè)理論是能行的通的并且向來(lái)以己做的很好?？墒?，走向工作崗位就不一樣了，你要接觸不少人。不管是熟悉的同事，還是初次見(jiàn)面的目生人，你都要學(xué)會(huì)和他們打交道。而自己的力量是那末的薄弱。舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的事例：我要辦年檢，需要不少資料，而這些資料必須從我的同事那里借到，而有些資料是本身不具備但又必須有的，而自身能力又不能解決，那末我只能求助于能力更強(qiáng)的人解決。這就是團(tuán)隊(duì)!我想不管是什么理論，與人打交道，一定要“以誠(chéng)待人”這樣才干走的更遠(yuǎn)，這也是做人的根本原那末。.要謙虛好學(xué)，不懂就要問(wèn)，哪怕是最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，也要問(wèn)個(gè)清晰。.要有責(zé)任心，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不要怕犯錯(cuò)誤，其實(shí)在進(jìn)入公司初期，領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯(cuò)的，畢竟大家都是凡人，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任，能不能在犯錯(cuò)之后有所收獲，能不能