足療勞動(dòng)合同本文檔為足療勞動(dòng)合同的范本，用于約定雇傭關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。請(qǐng)?jiān)谑褂们案鶕?jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。一、雇傭雙方雇主：公司名稱：地質(zhì)：聯(lián)系方式：雇員：姓名：地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同條款1.用工期限本合同自[起始日期]起，至[終止日期]止，共計(jì)[合同期限]。2.工作內(nèi)容雇員的工作職責(zé)為足療師，提供專業(yè)的足部按摩和護(hù)理服務(wù)。雇員需按照公司的安排，準(zhǔn)時(shí)到崗工作。雇員需保持職業(yè)形象，穿著整潔、得體的工作服和鞋襪。3.工作時(shí)間和休假雇員每周工作小時(shí)數(shù)為[工作小時(shí)數(shù)]，包含[午餐時(shí)間]的休息時(shí)間。工作時(shí)間表在公司規(guī)定的范圍內(nèi)靈活調(diào)整。雇員享有每周休息[休息天數(shù)]，具體安排由公司和雇員協(xié)商確定。4.薪資和福利雇員的基本工資為每月[RMB元]。雇員還將根據(jù)公司的業(yè)績和個(gè)人表現(xiàn)，享受績效獎(jiǎng)金。公司將按照國家相關(guān)規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。雇員享受年假、帶薪病假和其他法定假期。5.保密協(xié)議雇員需保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。同時(shí)，雇員離職后需歸還公司的資料和設(shè)備，不得復(fù)制或擅自使用。6.違約責(zé)任若雇員惡意違反勞動(dòng)紀(jì)律、泄露商業(yè)機(jī)密或嚴(yán)重?fù)p害公司利益，公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分甚至解除合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。若公司未按時(shí)支付雇員工資或其他福利待遇，雇員有權(quán)提出合理的申訴并要求公司及時(shí)補(bǔ)發(fā)。7.解除合同本合同期滿，自動(dòng)解除。需提前解除合同的，應(yīng)提前提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。若一方違反合同條款需解除合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)由此引發(fā)的損失。8.其他約定本合同的任何修改或補(bǔ)充事宜，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.爭議解決雙方因本合同履行發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。三、簽署本合同于[簽署日期]由雇主和雇員雙方在上述條款基礎(chǔ)上達(dá)成并簽署。雙方確認(rèn)，對(duì)本合同內(nèi)容充分了解并自愿遵守。雇主（簽名）：日期：