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文檔簡介

第頁共頁主井升降人員管理規(guī)定第一條為了加強對主井升降人員的管理，確保人員的安全，保證生產的順利進行，制定本規(guī)定。第二條主井升降人員管理的目標是：建立健全科學的管理制度、明確管理責任、加強對升降人員的培訓、提高管理水平，確保主井升降人員的安全。第三條主井升降人員的職責和權利：1.遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；2.遵守安全生產法律法規(guī)，嚴禁違章指揮，禁止超重、超員，嚴禁未經批準私自下井，嚴禁擅離崗位，嚴禁酗酒、吸煙或帶火具等危險品下井；3.遵守操作規(guī)程，正確使用升降設備，保證設備的正常運行；4.參加企業(yè)組織的各種培訓，提升自身技能和安全意識；5.主動報告井下狀況，遇到緊急情況及時采取措施；6.接受安全生產督查和組織的檢查及采取相應的整改措施。第四條主井升降人員的管理措施：1.定期進行升降設備的檢查和維護，確保設備的安全可靠；2.每年對主井升降人員進行一次體檢，檢查身體狀況是否適合井下工作；3.每年對主井升降人員進行安全培訓，提升安全意識和技能；4.建立健全事故報告和應急處置制度，及時處理井下發(fā)生的事故或突發(fā)事件；5.加強對升降人員的考核和獎懲制度，激勵人員工作積極性。第五條主井升降人員的安全應急措施：1.設立應急避險點，并配備相應的應急設備，確保人員在發(fā)生突發(fā)事件時能夠及時避險；2.制定應急預案，組織演練，提高人員的逃生能力和應急處理能力；3.定期對井下通風系統(tǒng)進行維護，確保井下空氣質量符合安全標準；4.配備足夠的滅火器材和應急通信設備，確保在發(fā)生火災等災害時能夠及時控制和報警。第六條主井升降人員的管理責任：1.企業(yè)應制定明確的主井升降人員管理制度，明確各級管理人員的責任；2.企業(yè)安全管理部門負責對升降人員的管理和培訓；3.工作班組負責對本班次升降人員的督查和管理；4.主任負責對全井升降人員的總體管理和安全考核。第七條主井升降人員的違章處理：1.對違章指揮、超重、超員等違章行為，依據(jù)安全生產法律法規(guī)進行相應的處罰；2.對擅離崗位、私自下井、未按規(guī)定進行培訓等行為，根據(jù)企業(yè)規(guī)定進行相應的處罰；3.對造成事故或嚴重違法違規(guī)行為的，依法追究相關人員的法律責任。第八條本規(guī)定自發(fā)布之日起

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