簡易個(gè)人勞動(dòng)合同范本(通用)一、甲方（雇主）信息姓名：[甲方姓名]性別：[甲方性別]年齡：[甲方年齡]聯(lián)系號碼：[甲方聯(lián)系號碼]居住地質(zhì)：[甲方居住地質(zhì)]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]二、乙方（勞動(dòng)者）信息姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]聯(lián)系號碼：[乙方聯(lián)系號碼]居住地質(zhì)：[乙方居住地質(zhì)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]三、勞動(dòng)合同內(nèi)容根據(jù)《勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、公平的原則，達(dá)成勞動(dòng)合同：1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。2.工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容甲乙雙方約定，乙方將在甲方工作地點(diǎn)從事工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容]3.工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。乙方享有法定的帶薪休假權(quán)益，具體休假安排由甲方提前通知和確認(rèn)。4.工資及福利待遇甲方將按照勞動(dòng)合同約定，向乙方支付工資。具體工資數(shù)額為[工資金額]，支付方式為[支付方式]。甲方同意按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，并提供法定的帶薪病假及其他福利待遇。5.勞動(dòng)紀(jì)律和合同終止甲乙雙方都要遵守國家法律法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律。如果乙方違反勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。雙方協(xié)商一致或其他法定情形下，勞動(dòng)合同也可以解除。6.保密條款在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或使用。7.爭議解決勞動(dòng)合同履行過程中，如果甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。8.其他約定事項(xiàng)[其他約定事項(xiàng)]四、合同變更和解除本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，如需變更，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章后生效。本合同在情況下可以解除：（1）乙方提前[解除期限]以書面形式通知甲方的；（2）甲方無故辭退乙方的；（3）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、附則本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。與本勞動(dòng)合同有關(guān)的爭議，由雙方共同協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院所在地]解決。本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效。甲方（雇主）：__________