第頁共頁實(shí)小心理輔導(dǎo)教師工作制度第一章總則為了確保實(shí)小心理輔導(dǎo)教師的工作秩序和質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)生心理健康發(fā)展，特制定本工作制度。第二章工作職責(zé)心理輔導(dǎo)教師是學(xué)校的重要崗位之一，主要負(fù)責(zé)學(xué)生的心理輔導(dǎo)和心理健康教育工作，其職責(zé)包括：1.為學(xué)生提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，解決學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的心理問題；2.組織和開展心理健康教育課程，向?qū)W生傳授自我保護(hù)和情感管理知識(shí)；3.協(xié)助學(xué)校開展情感溝通和矛盾解決工作，幫助學(xué)生處理與同學(xué)和老師之間的關(guān)系；4.學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。第三章聘用方式和條件1.心理輔導(dǎo)教師按學(xué)校規(guī)定的程序進(jìn)行招聘和聘用，需滿足以下條件：a.具備心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；b.具備相關(guān)心理咨詢和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；c.具備一定的心理學(xué)知識(shí)和教育經(jīng)驗(yàn)；d.具備良好的溝通和組織能力。2.心理輔導(dǎo)教師的聘用方式可為全職或兼職，根據(jù)學(xué)生人數(shù)和需求情況進(jìn)行調(diào)整。第四章工作時(shí)間1.心理輔導(dǎo)教師的工作時(shí)間遵循學(xué)校的規(guī)定，一般為每周五天，每天不超過8小時(shí)。2.心理輔導(dǎo)教師的上班時(shí)間需要與學(xué)生上課時(shí)間相一致，根據(jù)學(xué)校安排進(jìn)行調(diào)整。3.心理輔導(dǎo)教師需要經(jīng)常參加學(xué)校組織的會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身專業(yè)能力。第五章工作內(nèi)容1.心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)：心理輔導(dǎo)教師需要為學(xué)生提供個(gè)案咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)，解答學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到的心理問題，幫助學(xué)生解決困擾和提升心理健康水平。2.心理健康教育課程：心理輔導(dǎo)教師需要制定和組織開展心理健康教育課程，向?qū)W生傳授自我保護(hù)、情感管理和人際關(guān)系等方面的知識(shí)和技能。3.情感溝通和矛盾解決：心理輔導(dǎo)教師需要協(xié)助學(xué)校開展情感溝通和矛盾解決工作，幫助學(xué)生處理與同學(xué)和老師之間的關(guān)系，構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。4.其他相關(guān)工作：根據(jù)學(xué)校的安排，心理輔導(dǎo)教師需要參與學(xué)校組織的其他心理活動(dòng)和教育工作，如心理測(cè)評(píng)、研究和咨詢。第六章工作規(guī)范1.心理輔導(dǎo)教師需要維護(hù)學(xué)生的隱私和機(jī)密，嚴(yán)格保密學(xué)生的個(gè)人信息和咨詢內(nèi)容。2.心理輔導(dǎo)教師需要保持良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，堅(jiān)持專業(yè)準(zhǔn)則，不擅自超越自己的能力范圍提供心理咨詢和輔導(dǎo)。3.心理輔導(dǎo)教師需要定期向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展和學(xué)生心理健康狀況，參與學(xué)校組織的評(píng)估和調(diào)研活動(dòng)。4.心理輔導(dǎo)教師需要不斷學(xué)習(xí)和更新心理學(xué)知識(shí)，提高自身的專業(yè)能力，并參加學(xué)校組織的培訓(xùn)和考核。第七章工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲1.心理輔導(dǎo)教師的工作評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲按學(xué)校制度進(jìn)行，根據(jù)教師的工作業(yè)績和學(xué)生反饋情況進(jìn)行綜合評(píng)定。2.對(duì)于工作成績突出、取得顯著成就的心理輔導(dǎo)教師，學(xué)?？山o予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力、不履行職責(zé)的心理輔導(dǎo)教師，學(xué)?？蛇M(jìn)行批評(píng)和相應(yīng)的紀(jì)律處分。第八章附則本工作制度自發(fā)布之日起生效，所有心理輔導(dǎo)教師必須嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行，對(duì)于違反本制度的行為，學(xué)校將視情況作出處理。總結(jié)：實(shí)小心理輔導(dǎo)教師工作制度旨在規(guī)范心理輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)、條件和評(píng)價(jià)，確保心理輔導(dǎo)教師能夠有效地開展心理咨詢和輔導(dǎo)工作，促進(jìn)學(xué)生的心理健康發(fā)展。本工作制度對(duì)心理輔導(dǎo)教師的工作時(shí)間、內(nèi)容、規(guī)范等進(jìn)行了明確和細(xì)致的規(guī)定，為心理輔導(dǎo)教師提供