方案出臺(tái)、人員情況公布、審核結(jié)果公示等一律公開實(shí)行，2.堅(jiān)持綜合考核，擇優(yōu)推薦的原則：綜合德、能、勤、是否一線教師等)。6.工作小組向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)評(píng)審情況。7.結(jié)果公示：對(duì)評(píng)審情況實(shí)行公示，公示時(shí)間根據(jù)上級(jí)職稱文件規(guī)定時(shí)間確定公示時(shí)間。公示期內(nèi)對(duì)教師提出的異議實(shí)行核實(shí)再審，并對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤實(shí)行更正。8.對(duì)評(píng)審符合擬上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)的人員材料再次復(fù)審。9.復(fù)審無誤后確定擬上報(bào)人員。10.評(píng)審辦公室組織填表，組織審查材料上報(bào)。1.師德考核合格。2.教師資格：參評(píng)對(duì)象必須取得相對(duì)應(yīng)教師資格證。3.學(xué)歷要求：國家規(guī)定的合格學(xué)歷。4.任職年限：以《中小學(xué)教師水平評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的基本條件為準(zhǔn)。6.聘任證：聘任并續(xù)聘至今。7.繼續(xù)教育：職稱評(píng)審上級(jí)文件規(guī)定的學(xué)分。8.支教或農(nóng)村工作經(jīng)歷：參加工作以來一年以上。幼兒園根據(jù)上級(jí)相關(guān)文件要求執(zhí)行。(規(guī)定年齡不支教的按市縣規(guī)定，薄弱學(xué)校以認(rèn)定的學(xué)校為準(zhǔn))9.教學(xué)工作：近五年從事一線教學(xué)工作，編制在縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)的教師。一線教師必須周課時(shí)任課不低于12節(jié)，兼職需滿三分之二以上工作量。10.班主任(輔導(dǎo)員)工作：申報(bào)高級(jí)教師須工作以來承擔(dān)班主任、副班主任、輔導(dǎo)員(含社團(tuán)輔導(dǎo)教師)等工作5年以上；申報(bào)中級(jí)教師須參加工作以來有3年以上的班主11.有以下行為之一的，不得申報(bào)高一級(jí)職稱：①行政受記大過以上處分，黨內(nèi)受嚴(yán)重警告以上處分的，處分期內(nèi)不得申報(bào)；②被舉報(bào)有參與有償家教、向家長索要禮品等行為經(jīng)查屬實(shí)者，三年內(nèi)不得申報(bào)；③不服從學(xué)校工作安排的，兩年內(nèi)不得申報(bào)；④上學(xué)年內(nèi)，累計(jì)請(qǐng)事、病假60個(gè)工作日及以上者，⑤因?qū)W生、家長投訴被迫換崗的，兩年內(nèi)不得申報(bào)；⑥因工作失誤造成安全責(zé)任事故者，五年內(nèi)不得申報(bào)；⑦弄虛作假、偽造參評(píng)材料的，五年內(nèi)不得申報(bào)；⑧無理上訪、嚴(yán)重鬧事影響學(xué)校形象和正常秩序的，三⑨有其它違反法律、法規(guī)及師德師風(fēng)要求的。教齡指在教育系統(tǒng)從事教育教學(xué)工作的年限(工齡不計(jì)分),每年0.8分，累加計(jì)分。2.學(xué)歷(取最高項(xiàng)計(jì)分)有效學(xué)歷中專4分，大專6分，大學(xué)8分，全日制研究生及其以上學(xué)歷10分。第一學(xué)歷?？萍?分、本科加1分、研究生加1.5分。3.任職年限從聘任現(xiàn)職開始，按周年計(jì)算，每年1分，累加計(jì)分。4.年度考核近5年來考核合格每年1分，優(yōu)秀每年1.2分，累加計(jì)5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)(取最高一項(xiàng)計(jì)分)(1)綜合表彰：國家級(jí)10分，省級(jí)7分，市級(jí)5分，縣級(jí)3分，校(鄉(xiāng)鎮(zhèn))級(jí)1分。任現(xiàn)職以來，教師節(jié)期間榮獲各級(jí)黨委政府(含人社和門聯(lián)合)綜合表彰的名師、名校長、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、師德標(biāo)兵、記功獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀園丁、優(yōu)秀班主任按相對(duì)應(yīng)級(jí)別計(jì)分；縣人社局、教育主管部門聯(lián)合表彰的優(yōu)秀德育工作者、班主任計(jì)2分；縣十佳教育工作者、縣學(xué)前教育先進(jìn)個(gè)人計(jì)2分，其它類表彰一律不計(jì)分。人社和門聯(lián)合表彰的“三名”系列、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、黨委和組織部門表彰的優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者分別計(jì)6分、4分、2分，其它類表彰一律不計(jì)分。(2)部門表彰任現(xiàn)職以來，與本人從事的業(yè)務(wù)工作和申報(bào)的專業(yè)學(xué)科相關(guān)的表彰、關(guān)工委、少工委、普法、安全、財(cái)務(wù)、宣傳、工會(huì)、婦女、體育、藝術(shù)、科協(xié)等工作表彰按級(jí)別計(jì)分。國家級(jí)3分，省級(jí)2分、市級(jí)1分、縣級(jí)0.5分。上級(jí)相關(guān)部門與教育主管部門聯(lián)合出文的表彰，按相關(guān)文件執(zhí)行。6.業(yè)務(wù)稱號(hào)(取最高一項(xiàng)計(jì)分)省級(jí)6分，市級(jí)4分，縣級(jí)2分。任現(xiàn)職以來，獲得教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師(不含各級(jí)骨干教師培訓(xùn)對(duì)象)、教壇新秀(星)、專業(yè)技術(shù)拔尖人才業(yè)務(wù)稱號(hào)的按相對(duì)應(yīng)級(jí)別計(jì)分，其它類表彰一律不計(jì)分。7、優(yōu)質(zhì)課和觀摩課(取最高一項(xiàng)計(jì)分)(1)優(yōu)質(zhì)課：各級(jí)教研室、電教、儀器部門組織評(píng)選的優(yōu)質(zhì)課，且與本人從事專業(yè)(申報(bào)學(xué)科)或與在校內(nèi)從事的工作相一致方可計(jì)分。教研室單獨(dú)組織評(píng)選獲獎(jiǎng)的優(yōu)質(zhì)課，由評(píng)委認(rèn)定后分別按省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)計(jì)分，與其他門科室聯(lián)合組織的經(jīng)評(píng)委認(rèn)定后降一級(jí)計(jì)分；電教、儀器部門組織評(píng)選的電教獲獎(jiǎng)優(yōu)省級(jí)及其以上：一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。市級(jí)：一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分?？h級(jí)：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1分。優(yōu)課、微課、說講課、說教材、說題、典型發(fā)言等評(píng)選降一級(jí)計(jì)分。沒有等次的按同級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)分。(2)觀摩課和公開課在各級(jí)教研室、教師門組織的教師培訓(xùn)、教材培訓(xùn)會(huì)上執(zhí)教公開課或在送課下鄉(xiāng)、農(nóng)村支教活動(dòng)中執(zhí)教觀摩課取得相對(duì)應(yīng)證書的，省級(jí)及其以上2分，市級(jí)1分，縣級(jí)0.5分，其他類不計(jì)分。8.論文、論著及教材作品(取最高一項(xiàng)計(jì)分)參評(píng)提交的著作、論文、教材必須在新聞出版總署備案。①著作、教材作品。主編計(jì)2分；副主編計(jì)1分(編委不計(jì)分);編寫者計(jì)0.5分(書中明確注明編寫某部分，不少于1500字)。正規(guī)出版社出版，須具有全國統(tǒng)一刊號(hào)(CN、ISSN),公開出版的著作、教材須具有統(tǒng)一書號(hào)(ISBN)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值，在省內(nèi)外有較大影響。論文集、練習(xí)冊(cè)、一課一練、課堂達(dá)標(biāo)之類都不計(jì)分。②報(bào)刊發(fā)表：省級(jí)及其以上報(bào)刊發(fā)表計(jì)2分，市級(jí)1分。與本人從事專業(yè)(申報(bào)學(xué)科)一致，否則不予計(jì)分。論文需1500字以上，不足1500字的降一級(jí)計(jì)分，第二作者降一級(jí)計(jì)分。正規(guī)教育報(bào)刊(《**教育》等)發(fā)表文章按省級(jí)及以上級(jí)別計(jì)分。其他根據(jù)其含金量降級(jí)計(jì)分或不計(jì)分。在**等網(wǎng)站上發(fā)表的計(jì)1分。論文清樣、錄用通知書、增刊、以書代刊等不記分。9.課題研究成果(取最高一項(xiàng)計(jì)分)指教科研課題在教科研部門立項(xiàng)，展開研究，按時(shí)結(jié)題并通過教研部門組織專家鑒定的，在當(dāng)?shù)赜休^大影響，且具有一定推廣價(jià)值的研究成果(雖然項(xiàng)目齊全，但僅僅出本書、有鑒定報(bào)告或總結(jié)，沒有研究過程，沒有實(shí)際性指導(dǎo)意義的不計(jì)分)。須提供立項(xiàng)表(明確表明課題負(fù)責(zé)人或主持人、課題組成員)、課題研究方案、研究過程性材料、鑒定書(研究成果)。項(xiàng)目不全者不予承認(rèn)。其認(rèn)定級(jí)別按鑒定部門級(jí)別認(rèn)定。其計(jì)分辦法為：省級(jí)及其以上課題主持人計(jì)1.5分，課題組成員計(jì)1分。市級(jí)主持人計(jì)1分，課題組成員計(jì)0.5分?？h級(jí)主持人和成員均計(jì)0.5分。10.任職工作(最高一項(xiàng)計(jì)分)任職期內(nèi)，近十年來中層正職以上每年計(jì)0.6分，中層副職和級(jí)部主任每年計(jì)0.5分，班主任每年計(jì)0.5分，副班主任或輔導(dǎo)員每年0.2分，教研組長每年0.1分；十年以外折半計(jì)分。11.教師交流輪崗工作。按照《2022年教育集團(tuán)內(nèi)部縣管校聘交流輪崗實(shí)