學校：院系：學校：院系：班級：姓名：職業(yè)生涯規(guī)劃書12頁3900字數(shù)目錄TOC\o"1-3"\h\u前言 前言一直在思考的一個問題：作為一個財富管理專業(yè)大一的學生，怎么樣做到在學校不迷茫，不會迷失方向。在大學這個小社會里面，讓自己養(yǎng)成獨立自主的學習，去面對一切的挑戰(zhàn)，讓自己更加出色，學業(yè)更加地優(yōu)秀。職業(yè)生涯規(guī)劃給出了這個答案?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”大學期間做好規(guī)劃，讓我們的學習有明確的目標，對于我們個人的能力的提升，有極其重要的意義。一、自我認知（一）自我價值觀職業(yè)的價值觀在大學職業(yè)生涯規(guī)劃中起著極其重要、決定的方向性作用，甚至有時候超過了興趣和性格對我們的影響。價值觀能夠影響自己的決策，影響自己的發(fā)展方向，所以一個符合自己特性的價值觀就顯得尤為重要。（二）職業(yè)價值觀我最看重的三種職業(yè)價值要素為同事關(guān)系、生活方式和成就滿足。看重同事關(guān)系：希望一起工作的大多數(shù)同事人品較好，相處在一起感到愉快、自然。看重生活方式：希望工作能輕松、自由，成為生活中令人享受的部分?？粗爻删蜐M足：希望能及時看到自己工作的成績，不斷得到領(lǐng)導與同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。所以我希望未來的工作能夠輕松自由的同時，可以實現(xiàn)自我價值。通過我的能力使工作的人際關(guān)系輕松友好，財富管理師這一工作滿足以上幾點。（三）職業(yè)性格測試經(jīng)過MBTI個性特征測評分析后，獲知我的性格特征類型是：ISTP冒險家型（內(nèi)向+實感+思維+知覺）。傾向測評如圖所示：容忍，有彈性；是冷靜的觀察者，但當有問題出現(xiàn)，便迅速行動，找出可行的解決方法。能夠分析哪些東西可以使事情進行順利，又能夠從大量資料中，找出實際問題的重心。很重視事件的前因后果，能夠以理性的原則把事實組織起來，重視效率。（四）DISC性格測試提倡者人格類型的人非常稀少，只有不到1%的人口屬于這種類型，但他們對世界的貢獻不容忽視。

他們具有與生俱來的理想主義和道德感，但真正令他們與其他理想主義

人格類型區(qū)分開來的是，他們果斷決絕。他們不是懶散的空想家，而是能腳踏實地完成目標，留下深遠的積極影響的人。（五）他人眼中的我優(yōu)點缺點家人評價1）獨立，孝順，懂事；2）做事認真、自學能力強；1）習慣不好；2）有時候很倔強；老師評價1）積極向上，學習認真；2）學習能力強、適應(yīng)能力強、心態(tài)好；1）好勝心強；2）有時做事不夠果斷，喜歡亂想；朋友評價1）善良，活潑，重感情2）善解人意、懂事、是個傾訴的好對象；3）獨立、自強、好勝心強、能吃苦；1）很傻很天真；2）喜歡跟別人分享快樂，卻不分享傷痛；同學評價1）自學能力強，自制力強；2）活潑、開朗，是個樂天派；1）凡事過于追求完美化；其他社會關(guān)系評價兼職中同事的評價：1）吃苦耐勞，不怕臟不怕累；2）工作認真，能圓滿地完成任務(wù)；1）有點天真；2）喜歡完美的結(jié)果；（六）職業(yè)興趣霍蘭德職業(yè)興趣測試報告：每個人都有獨特的興趣特點，下圖顯示了我在六種職業(yè)興趣類型上的分布狀況，可以了解我的興趣傾向的整體情況：在興趣維度上，你的前三代碼排序是RCE：性格友善、對人慷慨、樂于助人，容易與人相處。喜歡傾聽和關(guān)心別人，與人交流溝通，能夠敏銳察覺別人的感受。個性熱情，渴望表現(xiàn)自己，有豐富的想象力和創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果；喜歡借助文字、聲音、動作或色彩來表達內(nèi)心想法和對美的感受。個性認真細致、保守謹慎、責任感強。做事有條理，喜歡安定本分，兢兢業(yè)業(yè)，奉公守法，尊重權(quán)威和規(guī)章制度；喜歡常規(guī)的，有明確規(guī)則的活動。（七）評估自己的能力我的優(yōu)點：平時做事比較有耐心，有條理。有很強的責任心，也有很強的組織能力。對任何接手的事情要做得很好。喜歡從實踐中獲得經(jīng)驗。在學習上很注重過程，并且做事積極主動。我的缺點：不善于隨機應(yīng)變。對一些小事過于敏感，自我意識責任心過強，容易導致情緒化。有時候做事方式欠靈活，考慮事情不全面，處理問題不果斷。（八）自我分析小結(jié)綜上所述，我對自己又有了一個全方面的嶄新認識，明確了自己的長處和不足，加速讓我對職業(yè)的探索之路，有利于我在以后的學習和工作道路上穩(wěn)步前進，為財富管理師打下了良好的基礎(chǔ)，更能幫助我早日抵達成功的彼岸。二、職業(yè)分析（一）社會環(huán)境分析隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們教育觀念的提升，國民受教育程度呈現(xiàn)一個上升的趨勢。導致我國人才出現(xiàn)競爭日趨激烈的現(xiàn)象，大學生就業(yè)難、失業(yè)率居高這些問題，都使我們的就業(yè)環(huán)境看起來不容樂觀，現(xiàn)在出現(xiàn)大學畢業(yè)生每年逐漸增加，但是需求量呈現(xiàn)飽和的狀態(tài)。（二）學校環(huán)境分析大學為我提供了充足且豐富的鍛煉機會。多元合理的社團活動、切實可靠的實踐機會讓我迅速成長。讓我積累了豐富的經(jīng)驗和教訓，提升了我在學習能力、時間管理、工作效率等多方面的能力。同時，我也在這樣的過程中，結(jié)識到了許多優(yōu)秀的同學和耐心的老師，他們?yōu)槲姨峁┝嗽S多不同的新思想和新眼界，拓寬了我的知識范疇和認識能力，讓我在許多方面都擁有了質(zhì)的飛躍。?切的?切，都指引著朝著理想、朝著我的目標職業(yè)邁步。（三）家庭環(huán)境分析經(jīng)濟狀況：我的家庭經(jīng)濟狀況良好，父母家庭收入可以滿足家庭支出。家族文化：我的家庭氛圍都是開明、民主的，家里長輩極其尊重我的個人想法，充分認同我的選擇，不會將他們的意志強加給我，也支持我朝著自己的意愿和喜好的方向發(fā)展。對本人影響：原生家庭的教育，促成了我廣交摯友、情感細膩、謹慎認真、獨當一面的保護者人格特征，為我今后的職業(yè)生涯發(fā)展打下基礎(chǔ)。（四）職業(yè)環(huán)境分析目標職業(yè)：財富管理師崗位職責：為客戶提供理財規(guī)劃及健康養(yǎng)老風險管理方案；協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況，并制定全套理財方案；為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)；協(xié)助上級主管管理團隊。任職要求：年齡：18至45歲之間；學歷：大專以上學歷，需有學校網(wǎng)查驗或留學服務(wù)中心證明！具有2年以上銷售經(jīng)驗，或2年以上銷售團隊管理經(jīng)歷；表達、溝通能力突出。（五）職業(yè)分析小結(jié)根據(jù)以上所做的對家庭、學校、社會環(huán)境和對職業(yè)環(huán)境分析小結(jié)，我對就業(yè)的各方因素了解得都比較透徹。為我進入目標行業(yè)—財富管理師行業(yè)，做了充分的認知準備?？梢栽黾游以诋厴I(yè)后直接進入財富管理師行業(yè)的成功率。三、職業(yè)定位（一）SWOT分析內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素（S）弱勢因素（W）溝通能力良好學習能力較強精力比較旺盛知識面不廣基礎(chǔ)知識不夠扎實社會經(jīng)驗缺乏外部環(huán)境因素機會因素（O）威脅因素（T）社會對人才的需求增大更廣闊的就業(yè)機會高校擴招，新競爭者數(shù)量增加社會對人才要求提的提高（二）職業(yè)目標根據(jù)我個人興趣與性格，結(jié)合霍蘭德職業(yè)興趣評估結(jié)果。對家庭、學校、社會和職業(yè)環(huán)境進行綜合分析，確定了我個人的職業(yè)生涯目標：攝影的工作。希望通過自己不斷的努力和學習來實現(xiàn)自己的目標。職業(yè)目標：將來從事財富管理師的工作。職業(yè)發(fā)展策略：進入大型企業(yè)從事財富管理師工作。職業(yè)發(fā)展路線：走技術(shù)路線。計劃實施（一）職業(yè)目標的分解與組合計劃名稱時間跨度目標策略和措施短期計劃2022年——2025年完成財富管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識學習，提升自己的專業(yè)能力在大學期間，課堂上認真聽講，勤做筆記，加強鞏固。在社團里盡職盡責做好本職工作，培養(yǎng)團隊精神。中期計劃2025年——2028年畢業(yè)三年內(nèi)不斷積累經(jīng)驗；考取更多與工作相關(guān)證書；提升自己的工作能力。積極面對工作，做好工作相關(guān)的策劃或者是初步的規(guī)劃，不自亂陣腳。除了本職工作以外，更多的是學習技術(shù)性經(jīng)驗，付諸實踐。長期計劃2028年——做到事業(yè)上發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)系融洽；平衡工作與生活的關(guān)系，身心健康發(fā)展。積累工作經(jīng)驗，發(fā)揮工匠精神，沉淀自己，精益求精。做一個有格局、眼光長遠且全面的財富管理師。（二）大學生涯行動計劃大一：努力學習財富管理專業(yè)基礎(chǔ)課程，多參加社團活動，提升內(nèi)在品質(zhì)的鍛煉，提高自己的人際交往能力和處事能力。增長自己的見識。大二：努力學習財富管理專業(yè)核心課程，多閱讀與專業(yè)有關(guān)的讀物和信息。充實自己的知識面。大三：提高職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，認真完善簡歷，多參加校內(nèi)外的招聘活動，簽約好的工作單位。五、評估與調(diào)整（一）評估的內(nèi)容職業(yè)路徑評估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當我在財富管理師行業(yè)一直停滯不前，或遇到不可抗拒的因素導致無法繼續(xù)完成該目標，我將選擇自主創(chuàng)業(yè)這個方向進行發(fā)展。職業(yè)目標評估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直不能達到該目標的要求，那么我將考慮自主創(chuàng)業(yè)。實施策略評估（是否需要改變行動策略？）如果在預(yù)計期限內(nèi)沒有進入到攝影行業(yè)，那么我會直接更換其他行業(yè)就業(yè)。（二）評估的時間規(guī)劃實施過程中，將定期半年評估規(guī)劃，或者出現(xiàn)特殊情況時，隨時評估并進行相應(yīng)的調(diào)整。（三）評估的原則在整個規(guī)劃期間，我會不斷地明確、調(diào)整、積累。但當因為種種因素導致職業(yè)目標無法實現(xiàn)時，首先我會理智分析現(xiàn)狀與自我利弊，進行復(fù)盤與未來預(yù)估，利用現(xiàn)存的最大優(yōu)勢去向目標職業(yè)靠攏，進行嘗試，但如若再次失敗。我會及時