績(jī)效合同書規(guī)則(合同范本)合同編號(hào):[合同編號(hào)]簽訂日期:[簽訂日期]甲方:[甲方公司名稱]乙方:[乙方員工姓名]1.合同目的本文檔旨在明確甲乙雙方就乙方在甲方公司的工作績(jī)效、考核標(biāo)準(zhǔn)以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等相關(guān)事宜達(dá)成的共識(shí)，為雙方工作關(guān)系提供明確的規(guī)定和約束。2.工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)分配給其的工作任務(wù)的完成。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率，并積極達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效目標(biāo)。乙方應(yīng)遵守甲方公司的相關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守。3.績(jī)效評(píng)估甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)以及行為表現(xiàn)等因素，對(duì)其進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估?？?jī)效評(píng)估包括但不限于項(xiàng)目質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面的綜合考量。績(jī)效評(píng)估結(jié)果將作為甲方與乙方討論獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的重要依據(jù)。4.獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制根據(jù)乙方的績(jī)效評(píng)估結(jié)果，甲方將制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制并予以執(zhí)行。獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制可能包括但不限于工資調(diào)整、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、晉升機(jī)會(huì)等。具體的獎(jiǎng)勵(lì)方案及條件將由雙方在績(jī)效評(píng)估之后一并商定。乙方應(yīng)積極配合甲方組織的獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)審和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等工作。5.合同期限本合同自簽署之日起生效，終止日期為合同簽訂之日起的一年。雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽合同或解除合同。6.合同解除本合同可以在以下情況下被解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致決定解除合同；有一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)過(guò)合法程序判定并確立；乙方主動(dòng)提出解除合同，并提前30天書面通知甲方。合同解除后，除雙方另有約定外，雙方即告終止各自的權(quán)利和義務(wù)。7.保密條款乙方應(yīng)對(duì)其在甲方公司工作期間所獲得的商業(yè)機(jī)密和公司內(nèi)部資料保密，不得泄露或向外部披露。在合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的一切機(jī)密文件和資料，并刪除相關(guān)信息。8.法律適用和管轄本合同適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院解決。9.其他事項(xiàng)本合同經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后生效，并為雙方共同遵守。本合同的任何修