版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右(9篇)老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇一《小學(xué)老師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》是為促進(jìn)小學(xué)老師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展,建立高素質(zhì)小學(xué)老師隊(duì)伍,根據(jù)《中華人民共和國(guó)老師法》和《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》而制定的。其根本理念主要有四點(diǎn),學(xué)習(xí)后深有體會(huì)。1、"學(xué)生為本"。此理念讓我們立足學(xué)生實(shí)際,尊重學(xué)生。作為小學(xué)老師我們應(yīng)時(shí)時(shí)處處以人為本,關(guān)愛(ài)小學(xué)生,尊重小學(xué)生獨(dú)立人格,維護(hù)小學(xué)生合法權(quán)益,平等對(duì)待每一個(gè)小學(xué)生。不挖苦、挖苦、歧視小學(xué)生,不體罰或變相體罰小學(xué)生。2、"師德為先"。記得我國(guó)的教育家葉圣陶先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)"教育工作者的全部工作就是為人師表"。師表就是指老師的道德行為和意志品質(zhì)要成為學(xué)生的表率和典范。學(xué)習(xí)并貫徹標(biāo)準(zhǔn)精神已不是個(gè)人意義上的品德問(wèn)題,而賦有深化的社會(huì)意義,即關(guān)系到千百萬(wàn)青少年一代的安康成長(zhǎng),關(guān)系于祖國(guó)的將來(lái)。學(xué)校是培養(yǎng)教育下一代和建立社會(huì)精神文明的主要陣地,保護(hù)少年兒童安康成長(zhǎng)是教育工作者的神圣職責(zé)。對(duì)學(xué)生堅(jiān)持正面教育,推進(jìn)教育現(xiàn)代化是所有教育工作者必須遵循的一條重要原那么及神圣使命。3、"才能為重"。作為老師在使自己養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣的同時(shí),還應(yīng)不斷優(yōu)化課堂教學(xué),積極開(kāi)展各項(xiàng)研修活動(dòng),不斷進(jìn)步自己課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和施行才能。構(gòu)建現(xiàn)代課堂,進(jìn)步常態(tài)課堂教學(xué)效益,進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)效果。我們要把學(xué)科知識(shí)、教育理論與教育理論相結(jié)合,突出教書(shū)育人理論才能。4、"終身學(xué)習(xí)"。要教育好下一代,使他們成為有用之才。我們肩上的任務(wù)是沉甸甸的。它不光是對(duì)我們的職業(yè)提出了更高的要求,還標(biāo)準(zhǔn)了我們的教學(xué)行為,也為我們專(zhuān)業(yè)開(kāi)展指明了明晰的方向。我們?cè)诟愫米陨斫虒W(xué)的同時(shí)還要學(xué)習(xí)先進(jìn)的小學(xué)教育理論,理解國(guó)內(nèi)外小學(xué)教育改革與開(kāi)展的經(jīng)歷和做法,優(yōu)化知識(shí)構(gòu)造,進(jìn)步文化素養(yǎng)。培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)與持續(xù)開(kāi)展的意識(shí)和才能??傊鳛槔蠋煹奈覀円逍训卣J(rèn)識(shí)到自己不僅在用學(xué)識(shí)教人,而且更重要的是用自己的品格教人。因此,用實(shí)際行動(dòng)詮釋《小學(xué)老師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求是每一位合格老師必須做到的!我們老師要可以做到嚴(yán)于律己,言傳身教,從思想到作風(fēng),從心靈到外表,從言行到舉止,在各個(gè)方面都成為學(xué)生的表率。我們要從自己做起,從每一件小事做起,一定要轉(zhuǎn)變觀念,進(jìn)步認(rèn)識(shí),在理論中不斷進(jìn)步職業(yè)道德認(rèn)識(shí)、陶冶職業(yè)道德情感、鍛煉職業(yè)道德意志、確立職業(yè)道德信念、養(yǎng)成崇高的職業(yè)道德習(xí)慣。用愛(ài)心育人,師德塑人,為推動(dòng)教育優(yōu)質(zhì)平衡開(kāi)展,保障教育公平,深化素質(zhì)教育而努力奮斗。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇二通過(guò)近階段我校開(kāi)展的師德師風(fēng)建立和整改方面的學(xué)習(xí),使我對(duì)《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《海南省施行〔中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法〕方法》、《海南省貫徹落實(shí)〔中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)〕施行意見(jiàn)》等法律法規(guī)有了更深化的理解和對(duì)老師職業(yè)的特殊性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。老師不僅要教好書(shū),還要育好人,各方面都要為人師表,我更加深化地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)師德師風(fēng)建立的重要性。本人結(jié)合《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的要求,結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn),作自查自評(píng)如下:在課堂教學(xué)中,我認(rèn)真履行老師教書(shū)育人的職責(zé),不但認(rèn)真上好每一節(jié)物理課,教給學(xué)生課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的學(xué)科知識(shí),而且結(jié)合教學(xué)內(nèi)容注重在教學(xué)中浸透愛(ài)國(guó)教育和思想品德教育,注重人文關(guān)心,絕不把不安康的思想和錯(cuò)誤言論帶到課堂,在課堂上不僅教好書(shū),更注重培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想道德,經(jīng)常傳播有益學(xué)生身心安康的思想,真正做到了既教書(shū)又育人。愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)是老師根本的職業(yè)道德。本人非常熱愛(ài)教育事業(yè),在備課、上課、修改作業(yè)方面,按照學(xué)校要求嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有敷衍現(xiàn)象。我非常清楚地認(rèn)識(shí)到:老師愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé),是老師事業(yè)成功的保證,也是學(xué)校進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量的重要條件。因此,我努力做好本職工作,默默奉獻(xiàn),從不參與有償教教學(xué)活動(dòng),積極奉獻(xiàn),不計(jì)較個(gè)人的得失,為學(xué)校的開(kāi)展做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。缺乏之處:有時(shí)會(huì)對(duì)學(xué)生的成績(jī)進(jìn)展排名。有時(shí)課堂教學(xué)往往受情緒支配,教學(xué)效果不夠理想。本人能關(guān)心保護(hù)學(xué)生,經(jīng)常跟學(xué)生談心,理解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,積極幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)上的疑難問(wèn)題,可以做到不挖苦、挖苦、歧視和侮辱學(xué)生,努力做到理解、尊重、信任每一位學(xué)生。缺乏:存在以學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生現(xiàn)象,平時(shí)對(duì)成績(jī)較好的學(xué)生關(guān)注較多。有時(shí)批評(píng)學(xué)生用詞不恰當(dāng)會(huì)傷害學(xué)生自尊心,造成學(xué)生心理不舒適。對(duì)于犯錯(cuò)的學(xué)生,不能及時(shí)給以溝通進(jìn)展教誨,導(dǎo)致教育效果欠佳。作為一名老師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)消費(fèi)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作那么,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克制個(gè)人、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動(dòng)和其他對(duì)社會(huì)造成不良影響的`活動(dòng)。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為,平時(shí)非常注重理論學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。在教學(xué)方面,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),不斷更新教學(xué)手段,力爭(zhēng)方法適當(dāng)、方式靈敏、因材施教、耐心細(xì)致。缺乏:在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方面,方法有待于進(jìn)一步改良。尤其是對(duì)于中等生和后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作做得還不夠扎實(shí),缺乏先進(jìn)經(jīng)歷和實(shí)在可行的方法。有時(shí)存在教育方式單一,教學(xué)方法不夠多樣化現(xiàn)象。缺乏主動(dòng)獲取新知識(shí)的精神,很少撰寫(xiě)教學(xué)教育論文,只滿(mǎn)足于教學(xué)常規(guī)管理工作中的完成。我在工作中積極發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,能自覺(jué)抵抗社會(huì)上不良風(fēng)氣影響,絕不利用職責(zé)之便謀取____,從來(lái)沒(méi)有私自從事帶有盈利性質(zhì)的教學(xué)活動(dòng),沒(méi)有以教謀私,向?qū)W生推銷(xiāo)資料,亂收費(fèi)、借學(xué)生家長(zhǎng)辦私事或索取承受學(xué)生家長(zhǎng)的饋贈(zèng)現(xiàn)象。在寒暑假或雙休日,沒(méi)有亂辦班給學(xué)生補(bǔ)課。真正用自己的言行告訴別人也告訴自己:教育是奉獻(xiàn)不是索取,教育是公益不是功利。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇三讀了《一份特別教案》這本書(shū)心中有一些體會(huì),深知要當(dāng)好新時(shí)代的老師并不是一件簡(jiǎn)單的事情,老師是“人類(lèi)靈魂的工程師”,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和成才的作用不言而喻,古人對(duì)老師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了老師“教書(shū)育人”的職責(zé)中教書(shū)的一面,而“為人師表”那么對(duì)老師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導(dǎo)在老師,據(jù)有關(guān)調(diào)查說(shuō)明,老師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素,70%以上的受訪問(wèn)者認(rèn)為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于老師,66%的學(xué)生認(rèn)為自己和班主任的關(guān)系還可以,24%的學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系比擬融洽,因?yàn)槔蠋熀吞@可親,或是因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)好老師喜歡。只有少量學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系不太好,原因是因?yàn)樽约旱膶W(xué)習(xí)成績(jī)不好或不守紀(jì)律。過(guò)去那種認(rèn)為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認(rèn)知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學(xué)生承受教育程度有一定的聯(lián)絡(luò)。隨著學(xué)生受教育程度的升高,他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢(shì),也就是說(shuō)年級(jí)越孝學(xué)歷較低的學(xué)生與班主任的關(guān)系越好。而學(xué)歷較高的大學(xué)生,他們生活學(xué)習(xí)獨(dú)立性更強(qiáng),與老師的接觸時(shí)機(jī)較少,彼此可能缺乏互相理解的時(shí)機(jī),他們當(dāng)中的大多數(shù)人認(rèn)為自己與班主任的關(guān)系一般。師愛(ài)最為公眾期待老師應(yīng)該熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨意發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見(jiàn),對(duì)自己所有的學(xué)生一視同仁,樹(shù)立較高的威信。老師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識(shí),以及對(duì)違法違規(guī)行為的辨識(shí)力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。老師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,有更高的人文目的。如老師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“?yán)格負(fù)責(zé)”,又要“幽默幽默”、“熱情活潑”;對(duì)老師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學(xué)生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機(jī)智”等特質(zhì);對(duì)自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。老師要注意進(jìn)步自己的思想修養(yǎng)。老師要嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作那么,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象。老師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱(chēng)職的老師要以對(duì)歷史、對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書(shū)育人過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡送學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識(shí),更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)?;ハ嗬斫夂妥鹬厥菐熒P(guān)系的光滑劑影響師生關(guān)系的重要原因其實(shí)是師生之間缺乏正確的互相理解和尊重造成的。其實(shí)老師都是本著教書(shū)育人的態(tài)度來(lái)要求學(xué)生的,他們把學(xué)生當(dāng)做自己的子女來(lái)對(duì)待,基于恨鐵不成鋼的想法,老師希望每一位學(xué)生進(jìn)步自身的才能,開(kāi)展和完善自身的素質(zhì),到達(dá)他們所期望的目的。老師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每一個(gè)學(xué)生著想,老師本身并不能得到任何的回報(bào)。學(xué)生應(yīng)該正確地理解老師的行為,不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感老師的情緒。絕大局部學(xué)生還是很尊重自己的老師的,但也有少局部學(xué)生對(duì)老師不是很尊重。不尊重老師是一種極不文明的行為,比方學(xué)生見(jiàn)了老師不說(shuō)話,上課時(shí)間吃東西,不服從老師的管教等,這些行為應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決的制止。假如說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話,那么分開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到別人的理解和尊重,尤其是老師的理解和尊重。老師對(duì)學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)?,就是一種鼓勵(lì);不恰當(dāng)?shù)?,就?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大局部學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,老師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。參加了屢次的教研活動(dòng),給我最大的感觸是無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)的學(xué)生,都希望自己能碰到好的老師。作為學(xué)生,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的老師。作為老師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。所以,要做一個(gè)讓老師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生,或者要做一個(gè)讓老師和學(xué)生都愿意接近的老師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。老師要經(jīng)常自?。何艺J(rèn)為老師這項(xiàng)工作,表達(dá)師德的意識(shí)是很強(qiáng)的。為人師,不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。假如馬馬虎虎教學(xué),也可以應(yīng)付過(guò)去,這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。假如我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責(zé)。反省自己可以鼓勵(lì)自己,這是積極進(jìn)取的表現(xiàn)。一個(gè)人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長(zhǎng)在哪里,缺在何處,一個(gè)人缺乏自知之明,容易驕傲自滿(mǎn),時(shí)間一長(zhǎng),就會(huì)脫離群眾,就會(huì)退步,就會(huì)降低自己威信。當(dāng)然,只有自己努力才是唯一的方法。老師要正確對(duì)待學(xué)生的意見(jiàn):師生之間保持一種人格上的平等。我認(rèn)為要建立一種和諧的師生關(guān)系,老師與學(xué)生之間的教與學(xué)的關(guān)系實(shí)際上是一對(duì)矛盾,處理得好,會(huì)教學(xué)相長(zhǎng),形成一種師徒般的師生關(guān)系,但處理不好,會(huì)產(chǎn)生對(duì)立情緒,造成老師不愿教,學(xué)生不愿學(xué)的場(chǎng)面。老師應(yīng)去研究學(xué)生的心理,研究人的個(gè)性,因?yàn)槊總€(gè)學(xué)生都有不同的個(gè)性,然后根據(jù)不同個(gè)性的學(xué)生去因材施教,去處理一些問(wèn)題,才能收到良好的效果,老師要多理解學(xué)生的要求,不管是在思想工作還是教與學(xué)工作中,只要多理解學(xué)生的要求,我們的方法才會(huì)更多,處理問(wèn)題會(huì)更慎重,師生間只要形成了一種和諧關(guān)系,教學(xué)工作、思想工作就會(huì)比擬順利。老師必須樹(shù)立平等對(duì)待觀:我覺(jué)得每個(gè)學(xué)生都有自身的閃光點(diǎn),只是我們老師沒(méi)有把他開(kāi)掘出來(lái)。每一位學(xué)生都是祖國(guó)的花朵。我提倡平等對(duì)待,老師應(yīng)效勞于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學(xué)生同乘一輛前行的車(chē);老師應(yīng)效勞于全面,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的思想品質(zhì),學(xué)習(xí)成績(jī)以及身體素質(zhì)都要悉心照顧,效勞周到,促使其全面開(kāi)展。四、建立良好的師生關(guān)系,促進(jìn)學(xué)生的智力,潛能開(kāi)發(fā)。作為老師深感責(zé)任重大,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求固然是必要的,但不能認(rèn)為師生間就是一種教育與被教育的簡(jiǎn)單關(guān)系,因?yàn)檫@種不平等的師生關(guān)系會(huì)阻礙師生間的平等交流,觀點(diǎn)具有“權(quán)威性”,久之那么會(huì)壓抑學(xué)生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?!耙蝗諡閹煟K身為父”是學(xué)生對(duì)老師的尊敬之言。好的師德師風(fēng)的一個(gè)詳細(xì)表現(xiàn),就是師生之間保持一種人格上的平等。互相學(xué)習(xí)、互相尊重。既然做“父親”,就要關(guān)心保護(hù)學(xué)生,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇四全書(shū)貫穿了“在教育中我們必須一切為了兒童,高度尊重兒童,全面依靠?jī)和钡男吕砟睢S^點(diǎn)新穎,闡述獨(dú)到,內(nèi)容豐富,是一部哲理性強(qiáng)而又生動(dòng)活波的學(xué)術(shù)專(zhuān)著。教育家夸美紐斯在《大教學(xué)論》中寫(xiě)下了他的教育理想:“找出一種教育方法,使老師因此可以少教,但是學(xué)生可以多學(xué);使學(xué)校因此可以少些喧囂,厭惡和無(wú)益的勞苦,獨(dú)具閑暇,快樂(lè)極堅(jiān)實(shí)的進(jìn)步”。我們需要為學(xué)生設(shè)計(jì)一種以學(xué)生好學(xué)為中心的教育體系,整個(gè)教學(xué)的目的.和教學(xué)過(guò)程的終端,是學(xué)生的主動(dòng)開(kāi)展,而不是老師擅長(zhǎng)教。美國(guó)教育崇尚創(chuàng)造性,不注重對(duì)兒童的規(guī)定和限制,特別是不重視作為社會(huì)的或標(biāo)準(zhǔn)那樣一些工具性知識(shí);我國(guó)的傳統(tǒng)教育崇尚循序漸進(jìn),強(qiáng)調(diào)對(duì)兒童的標(biāo)準(zhǔn),不注重兒童天性的發(fā)揮。我們要?jiǎng)?chuàng)造合適兒童的教育,而不是選擇合適教育的兒童。我們的任務(wù)是,創(chuàng)造活力勃勃的課堂,建立使人回歸自然的教育。教學(xué)方式“自然的,也是最好的,自然的,也是最美的”。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇五我比擬喜歡讀書(shū),與書(shū)為伴,讓我在文字的海洋中盡情的徜徉,我常常感到是一種享受,是與智者面對(duì)面的交談。促使我對(duì)生命和人生深切地認(rèn)知和感知?;叵胛覐氖陆逃聵I(yè)這些年來(lái)所走過(guò)的路,其實(shí)就是一條學(xué)習(xí)的道路。尤其是今天所面臨的教育教學(xué)過(guò)程中的許多問(wèn)題,多讀書(shū),讀好書(shū),要堅(jiān)持不懈的讀書(shū),已經(jīng)是工作中不可缺少的一局部。因?yàn)榕c書(shū)為伴的人生,一定是有質(zhì)量,有活力,這樣的人才一定有內(nèi)涵,有開(kāi)展。老師是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命的資,沒(méi)有高品質(zhì)的老師,就沒(méi)有高品質(zhì)的教育,而要有高的品質(zhì),有豐富的內(nèi)涵,有老師的人格魅力,就得經(jīng)常閱讀,不斷提升個(gè)人的文化內(nèi)涵和修養(yǎng)。在新的教育理念下,老師工作的特殊性,要求老師不僅要有一桶水,而且要細(xì)水長(zhǎng)流,古人云:“書(shū)中自有黃金屋,書(shū)中自有顏如玉,”只有博天下書(shū),采百家長(zhǎng),不斷的充實(shí)自己,豐富自己,運(yùn)用書(shū)中的知識(shí)去解決工作中遇到的棘手問(wèn)題,運(yùn)用新的思維方式去面對(duì)解決如今教育教學(xué)中的`問(wèn)題。多閱讀,多讀書(shū),能提升自己的人格魅力,當(dāng)今社會(huì)日新月異,我們每天所面對(duì)的學(xué)生知識(shí)面廣,思維也較成熟,他們所提出的問(wèn)題,對(duì)一些事情的態(tài)度,觀念,做法,我們也不能用過(guò)去的老皇歷去對(duì)待,此時(shí),作為老師的,就要有豐富的知識(shí),包括本學(xué)科,邊緣學(xué)科的知識(shí)去幫助學(xué)生解答,這樣的老師才是學(xué)生最喜歡的,在學(xué)生心中有位置的,最受學(xué)生尊重的。面對(duì)特別有個(gè)性的“問(wèn)題”學(xué)生,我可以運(yùn)用多方面的知識(shí)去贏得學(xué)生的信賴(lài),走進(jìn)他們的心里,和他們成為好朋友,進(jìn)而幫助其樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀。所以,要成為一個(gè)受人尊重的,博學(xué)多才的好老師一定要多讀書(shū),讀好書(shū),持之以恒的讀。歌德說(shuō):“讀一本好書(shū),就是和許多高尚的人在談話。”我也贊同有人把知識(shí)分為根的知識(shí)和葉的知識(shí)兩局部這種說(shuō)法,通過(guò)閱讀,在浩瀚的知識(shí)海洋中采擷自己所需,假設(shè)得根的知識(shí)植入心里,它會(huì)讓我更加聰明,生長(zhǎng)出新的知識(shí),在工作中得心應(yīng)手,假設(shè)得葉的知識(shí),雖然它不會(huì)再生,但可以豐富我桶中之水,讓它總是充滿(mǎn),讓我的學(xué)生盡情取之。讀好書(shū),好讀書(shū),真是受益匪淺。做一件事容易,最難的是堅(jiān)持做下去,讀書(shū)亦如此,堅(jiān)持每天閱讀,即便是一小段,貴在堅(jiān)持,漸漸的就養(yǎng)成一種習(xí)慣。讀書(shū)的形式可以是不固定的,你可以只是閱讀,盡情的欣賞文詞的華美,體會(huì)字里行間流露出的情懷,或是走進(jìn)文中的情節(jié),體會(huì)人生的酸甜苦辣。你也可以讀寫(xiě)結(jié)合,記載對(duì)自己有所觸動(dòng)的精典局部,抒發(fā)自己那沖動(dòng)不已的情懷,做到讀有所感,讀有所悟,真正做到閱讀成果的有效轉(zhuǎn)化。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇六金秋時(shí)節(jié),人們都繁忙著,收獲著莊稼,收獲著果實(shí)。稻香和著果香混合在空氣中給人一種美的享受。漫步在風(fēng)光怡人的東城校園里,我深深的感受到了濃重的書(shū)香味,手捧著《優(yōu)秀老師的九堂必修課》細(xì)細(xì)品味。《優(yōu)秀老師的九堂必修課》的作者高萬(wàn)祥是一位喜歡讀書(shū)、考慮的校長(zhǎng),是一位鼓勵(lì)和引導(dǎo)老師讀書(shū)、考慮的校長(zhǎng)。本書(shū)對(duì)引領(lǐng)老師專(zhuān)業(yè)開(kāi)展,成就優(yōu)秀老師起到很好的指導(dǎo)作用。書(shū)中結(jié)合作者近30年從教的經(jīng)歷,從古今中外許多優(yōu)秀老師的事例,從閱讀、觀察、考慮中,作者總結(jié)提煉了優(yōu)秀老師在專(zhuān)業(yè)修煉、職業(yè)提升和事業(yè)追求的過(guò)程中,高度重視并積極踐行的9件事。其實(shí)作者所提出的9件事,也正是老師職業(yè)攀升的9個(gè)臺(tái)階,也正是人生和事業(yè)成功的9個(gè)生命密碼。第一件事,讀書(shū)修身,讀書(shū)致遠(yuǎn)。老師作為教書(shū)育人的人,本身就應(yīng)該是一個(gè)真正的讀書(shū)人。優(yōu)秀的老師應(yīng)該是生活在書(shū)籍中的人。應(yīng)該是淵博如一座圖書(shū)館的人。第二件事,仰望星空,自我反思。優(yōu)秀老師的一個(gè)重要人格特征便是具有反思意識(shí)、批判精神和社會(huì)責(zé)任感。反思自我,要時(shí)時(shí)懷著一種敬畏感,仰望自己心中這一片老師天職的星空。第三件事,教育科研,拯救自己。一個(gè)優(yōu)秀老師和一個(gè)平庸老師的最大區(qū)別,就是有沒(méi)有科研追求和科研才能。第四件事,大愛(ài)圣心,大德厚生。一名優(yōu)秀的`老師一定是具有愛(ài)心、細(xì)心、耐心、恒心和責(zé)任心的老師。老師事業(yè)成功和生命的燦爛之花,一定盛開(kāi)在這種大愛(ài)情懷之中。第五件事,一流口才,蓮花巧舌??诓攀抢蠋煹牡谝徊拍???诓诺谋澈笫菍W(xué)識(shí)、教養(yǎng)、自信和自我實(shí)現(xiàn)。第六件事,我寫(xiě)我心,我思我在。寫(xiě)作是理論和考慮的結(jié)晶。中國(guó)最好的老師,一定是最能寫(xiě)作的老師。魏書(shū)生如此、李鎮(zhèn)西如此,錢(qián)夢(mèng)龍如此、竇桂梅也如此。還沒(méi)有哪一個(gè)老師課上得非常得好,不會(huì)寫(xiě)作的。名師都是著作等身。第七件事,生活教育、注重細(xì)節(jié)。假如我們不能做偉大的事情,那就懷著一顆偉大的愛(ài)心,去做好那些平凡的小事。特蕾莎修女的話,為細(xì)節(jié)決定一切的行為理念作了最好的注釋。第八件事,家校溝通,必有我?guī)煛:酶改钙鋵?shí)一定是真正的好老師。家校溝通和合作的過(guò)程,也是老師承受教育和熏陶,從而不斷優(yōu)秀起來(lái)的過(guò)程。第九件事,調(diào)整心態(tài),享受快樂(lè)。老師是最光芒的職業(yè),也一定是最快樂(lè)的職業(yè)。然而,如今的中小學(xué)老師,生活的幸福指數(shù)普遍偏低。原因何在?除了客觀因素,便是自己的心態(tài)。我們做不了魏書(shū)生、李鎮(zhèn)西、錢(qián)夢(mèng)龍、高萬(wàn)祥、竇桂梅那樣的名師,只要咱們按照這九件事的提示去踐行,我們也可以做優(yōu)秀的老師,退一步說(shuō),做不了優(yōu)秀的老師,我們也可以做快樂(lè)的老師,至少在自己原有的專(zhuān)業(yè)根底上,程度有所提升,教出學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量能有更大的進(jìn)步。不過(guò),話又說(shuō)回來(lái),你的專(zhuān)業(yè)程度提升了,你的學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步了,你也就快樂(lè)了,下一步你也就優(yōu)秀了。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇七讀了《一份特別教案》這本書(shū)心中有一些體會(huì),深知要當(dāng)好新時(shí)代的老師并不是一件簡(jiǎn)單的事情,老師是“人類(lèi)靈魂的工程師”,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和成才的作用不言而喻。古人對(duì)老師的職責(zé)概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實(shí)只指出了老師“教書(shū)育人”的職責(zé)中教書(shū)的一面,而“為人師表”那么對(duì)老師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導(dǎo)在老師,據(jù)有關(guān)調(diào)查說(shuō)明,老師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素,70%以上的受訪問(wèn)者認(rèn)為影響師生關(guān)系的主導(dǎo)因素在于老師,66%的學(xué)生認(rèn)為自己和班主任老師的關(guān)系還可以,24%的學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系比擬融洽,因?yàn)槔蠋熀吞@可親,或是因?yàn)樽约簩W(xué)習(xí)好老師喜歡。只有少量學(xué)生認(rèn)為和老師關(guān)系不太好,原因是因?yàn)樽约旱膶W(xué)習(xí)成績(jī)不好或不守紀(jì)律。過(guò)去那種認(rèn)為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認(rèn)知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關(guān)系和學(xué)生承受教育程度有一定的聯(lián)絡(luò)。隨著學(xué)生受教育程度的升高,他們與班主任老師的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢(shì),也就是說(shuō)年級(jí)越小、學(xué)歷較低的學(xué)生與班主任老師的關(guān)系越好。而學(xué)歷較高的大學(xué)生,他們生活學(xué)習(xí)獨(dú)立性更強(qiáng),與老師的接觸時(shí)機(jī)較少,彼此可能缺乏互相理解的時(shí)機(jī),他們當(dāng)中的大多數(shù)人認(rèn)為自己與班主任老師的關(guān)系一般。師愛(ài)最為公眾期待老師應(yīng)該熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,主動(dòng)經(jīng)常與學(xué)生溝通交流,愿意與學(xué)生成為朋友,建立起平等和諧的師生關(guān)系,遇事冷靜,不隨意發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見(jiàn),對(duì)自己所有的學(xué)生一視同仁,樹(shù)立較高的威信。老師要重視教育法規(guī)的學(xué)習(xí),具有依法執(zhí)教意識(shí),以及對(duì)違法違規(guī)行為的辨識(shí)力,要尊重學(xué)生,不得變相體罰。老師應(yīng)重視自身的道德形象,追求人格完美,重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,有更高的人文目的。如老師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ皣?yán)格負(fù)責(zé)”,又要“幽默幽默”、“熱情活潑”;對(duì)老師素質(zhì),要注意培養(yǎng)學(xué)生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機(jī)智”等特質(zhì);對(duì)自身形象的追求,既要“自然”、“文明”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。老師要注意進(jìn)步自己的思想修養(yǎng)。老師要嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,以身作那么,潔身自好,以德服人,以身立教,為學(xué)生樹(shù)立起楷模的形象。老師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱(chēng)職的老師要以對(duì)歷史、對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書(shū)育人過(guò)程當(dāng)中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。熱愛(ài)學(xué)生的老師最受歡送學(xué)生渴望的不僅僅是從老師那里獲得知識(shí),更重要的是得到老師的關(guān)愛(ài)?;ハ嗬斫夂妥鹬厥菐熒P(guān)系的光滑劑影響師生關(guān)系的重要原因其實(shí)是師生之間缺乏正確的互相理解和尊重造成的。其實(shí)老師都是本著教書(shū)育人的態(tài)度來(lái)要求學(xué)生的,他們把學(xué)生當(dāng)做自己的子女來(lái)對(duì)待,基于恨鐵不成鋼的想法,老師希望每一位學(xué)生進(jìn)步自身的才能,開(kāi)展和完善自身的素質(zhì),到達(dá)他們所期望的目的。老師嚴(yán)格要求學(xué)生是為每一個(gè)學(xué)生著想,老師本身并不能得到任何的回報(bào)。學(xué)生應(yīng)該正確地理解老師的行為,不要產(chǎn)生厭學(xué)和反感老師的情緒。絕大局部學(xué)生還是很尊重自己的老師的,但也有少局部學(xué)生對(duì)老師不是很尊重。不尊重老師是一種極不文明的行為,比方學(xué)生見(jiàn)了老師不說(shuō)話,上課時(shí)間吃東西,不服從老師的管教等,這些行為應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決的制止。假如說(shuō)沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育的話,那么分開(kāi)了理解和尊重同樣也談不上教育。因?yàn)槊恳晃粚W(xué)生都渴望得到別人的理解和尊重,尤其是老師的理解和尊重。老師對(duì)學(xué)生的批評(píng),恰當(dāng)?shù)模褪且环N鼓勵(lì);不恰當(dāng)?shù)模蜁?huì)成為一種傷害,甚至還會(huì)導(dǎo)致逆反心理產(chǎn)生。絕大局部學(xué)生不喜歡老師批評(píng)時(shí)挖苦、損傷學(xué)生,傷害學(xué)生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,老師應(yīng)把握批評(píng)的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。參加了屢次的教研活動(dòng),給我最大的感觸是無(wú)論是哪個(gè)年級(jí)的學(xué)生,都希望自己能碰到好的老師。作為學(xué)生,都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的老師。作為老師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當(dāng)然也愿意接近有道德的學(xué)生。所以,要做一個(gè)讓老師和同學(xué)都愿意接近的學(xué)生,或者要做一個(gè)讓老師和學(xué)生都愿意接近的老師,你本身就應(yīng)當(dāng)是一個(gè)有道德的人。老師要經(jīng)常自?。何艺J(rèn)為老師這項(xiàng)工作,表達(dá)師德的意識(shí)是很強(qiáng)的。為人師,不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),也要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。假如馬馬虎虎教學(xué),也可以應(yīng)付過(guò)去,這只是敷衍塞責(zé)履行教學(xué)工作。假如我們養(yǎng)成了自省精神,就可以在一日工作完了之后,自檢一下自己是否盡職盡責(zé)。反省自己可以鼓勵(lì)自己,這是積極進(jìn)取的表現(xiàn)。一個(gè)人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自己就不知道自己長(zhǎng)在哪里,缺在何處,一個(gè)人缺乏自知之明,容易驕傲自滿(mǎn),時(shí)間一長(zhǎng),就會(huì)脫離群眾,就會(huì)退步,就會(huì)降低自己威信。當(dāng)然,只有自己努力才是唯一的方法。老師讀書(shū)心得體會(huì)字左右篇八我很慶幸自己是一名老師,因?yàn)槔蠋熯@個(gè)職業(yè)可以獲得千萬(wàn)人的信任,擁有千百人的愛(ài)戴,因?yàn)槔蠋熆梢哉嬲w驗(yàn)到人生歷程中最珍貴的真情。十三年的教學(xué)生涯,讓我逐漸體會(huì)到了作為一名老師的快樂(lè),讓我體味到了當(dāng)老師的崇高,也讓我領(lǐng)悟到了作為老師的成功的真諦——走近學(xué)生,就是完善生命。老師的快樂(lè),來(lái)自學(xué)生古代著名教育家孔子以“教學(xué)相長(zhǎng)”、“誨人不倦”為樂(lè),終于讓他的“仁政”思想得以傳承;孟子以“師不必賢于弟子,弟子不必不如師”為原那么,因材施教,終于成大器;荀子推崇“青,取之于藍(lán)而青于藍(lán)”為理念,學(xué)以致用,鍥而不舍;韓愈以“業(yè)精于勤”、“師意不師辭”為宗旨,著《師說(shuō)》,駁“道統(tǒng)”;還有柏拉圖用“音樂(lè)是求心靈的美善”的教育思想,寫(xiě)了著名的《理想國(guó)》;亞里士多德從“理論理性”的學(xué)說(shuō)出發(fā),提出了“文雅”之說(shuō);夸美紐斯的《大教學(xué)論》更是內(nèi)容豐富,高瞻遠(yuǎn)矚;而杜威的學(xué)說(shuō)“教育即生活”、“學(xué)校即社會(huì)”更加前衛(wèi);蘇霍姆林斯基的《育人三部曲》更是“心靈的藝術(shù)”。還有陶行知、朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書(shū)生等等。這些教育家,他們?cè)诮逃ぷ髦械难芯颗c發(fā)現(xiàn),讓他們獲得了最大的成功與快樂(lè),而這正是他們走近學(xué)生所獲得的碩果。讀了這些理論著作以后,我的心更加透徹了,因?yàn)閷?duì)這些經(jīng)歷的汲取,使我更自信的走近我的學(xué)生,讓我更自覺(jué)地去研究我的學(xué)生,去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn),尋找與學(xué)生交流與溝通的橋梁,從而把學(xué)生的純真的心靈開(kāi)啟,把學(xué)生智慧的火花點(diǎn)燃。每當(dāng)接到學(xué)生的喜報(bào)時(shí),或者看到學(xué)生的進(jìn)步時(shí),我就有一種收獲碩果的欣慰。特別是在課堂中,我常與學(xué)生一起做同樣的事,甚至是率先垂范,做學(xué)生的典范。比方我的傾情的示范朗讀,我的感情豐富的下水文,都贏得了學(xué)生熱烈的掌聲,也拉近了我和學(xué)生在課堂中的間隔。雖然如今的我還如此渺小,缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情,沒(méi)有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的目光,更沒(méi)有孔子的聰明心智,但我已嘗到了教書(shū)育人工作中的甜頭,生活中以獲得了充實(shí)與滿(mǎn)足。我想,我會(huì)讓這份快樂(lè)延續(xù),直到生命的最后一刻。老師的崇高,來(lái)自學(xué)生老師是學(xué)生心目中的偶像。具有高尚的的.師德,才會(huì)得到學(xué)生的尊重,老師自己也才能從中體會(huì)到自身的崇高所在。常聽(tīng)學(xué)生家長(zhǎng)說(shuō)“我家的孩子只聽(tīng)老師的,老師的話簡(jiǎn)直比圣旨還靈,回到家里就誰(shuí)的話都不聽(tīng)了。”由此看來(lái),我作為老師想到了學(xué)生的向師性,這是一種純潔的美妙的心理品質(zhì),我們當(dāng)老師的要好好地利用和開(kāi)發(fā)。特別是在學(xué)習(xí)了魏書(shū)生老師的教育理論后,我也曾刻意仿效,在班上定下“規(guī)矩”:但凡老師或?qū)W生在教與學(xué)的過(guò)程中出現(xiàn)了錯(cuò)誤,就要當(dāng)場(chǎng)表演一個(gè)節(jié)目,沒(méi)想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學(xué)中,我有意或無(wú)意中出了這個(gè)那個(gè)錯(cuò),學(xué)生都會(huì)及時(shí)地為我指出,我也自覺(jué)“遵規(guī)守章”,每次都認(rèn)真的為學(xué)生唱一首歌。這樣的“懲罰”卻博得了學(xué)生的歡心,不僅師生之間的關(guān)系逐漸融洽,班級(jí)氣氛也極為活潑。也許,這正表達(dá)了教育的民主,在學(xué)生眼里,老師可以與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的老師最能受到學(xué)生的敬重。學(xué)生樂(lè)意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說(shuō)煩惱,向我傾訴困難,近四年中,我因此收到學(xué)生來(lái)信近60封,這不能不說(shuō)是一筆最珍貴的財(cái)富。每一次學(xué)生在向我表達(dá)著他們對(duì)我的感謝和敬意是,我的心情都莫名的沖動(dòng),我總是深深的感受到了自身的一種最崇高的價(jià)值。毫不避
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年浙江泰隆商業(yè)銀行社會(huì)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 中國(guó)人民銀行清算總中心直屬企業(yè)深圳金融電子結(jié)算中心有限公司2026年公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年雄安中關(guān)村科技園運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2026年第一批公開(kāi)招聘工作人員備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 廈門(mén)市海滄區(qū)海滄幼兒園2026年助教、頂崗教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)完整答案詳解
- 2026年重慶市江津區(qū)吳灘中心衛(wèi)生院公開(kāi)招聘檢驗(yàn)崗非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026年鹽城市大豐區(qū)司法局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025至2030中國(guó)咖啡連鎖市場(chǎng)擴(kuò)張策略與消費(fèi)者行為研究報(bào)告
- 2026年西雙版納州紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)招聘編外聘用人員備考題庫(kù)及一套答案詳解
- 2026年鹽城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)部分單位公開(kāi)招聘合同制工作人員7人備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 公司電腦使用規(guī)范制度
- 2026天津市津南創(chuàng)騰經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)有限公司招聘8人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 特種作業(yè)培訓(xùn)課件模板
- 2025年時(shí)事政治知識(shí)考試試題題庫(kù)試題附答案完整版
- 高校宿舍管理員培訓(xùn)課件
- 河南省開(kāi)封市2026屆高三年級(jí)第一次質(zhì)量檢測(cè)歷史試題卷+答案
- 員工通勤安全培訓(xùn)課件
- 歲末年初安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 全國(guó)秸稈綜合利用重點(diǎn)縣秸稈還田監(jiān)測(cè)工作方案
- 吞咽障礙患者誤吸的預(yù)防與管理方案
- 中小企業(yè)人才流失問(wèn)題及對(duì)策分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論