第頁共頁公司年終總結會發(fā)言祝福語(十四篇)公司年終總結會發(fā)言祝福語篇一我們技術部是公司的一個重要部門，負責各個工程工程的圖紙設計、技術資料搜集和整理，以及對各個工程工程的施工進展技術跟蹤和技術支持等等。今年，我部組織相關技術人員，將各項工作任務落實到每一個人，分工合作、加班加點，最終能按時完成設計任務，從而確保了每項工程都能按質(zhì)按量地完成。為了給設計人員提供理論學習的時機，我們部門有方案地在一定時期內(nèi)組織設計人員到消費工地的第一線，參加理論鍛煉學習，從而進一步進步設計人員的設計程度以及做好對各個工程工程的技術跟蹤和技術支持工作。我部所參與的工程工程包括：1、配合消費部、工程部做好余熱電站、水電站及xx工程的各種設備、工藝等大小型維修與改造。2、完成xx工程的圖紙設計工作。3、跟進和做好xx工程的建立工作。4、做好其他工程的前期方案圖紙設計工作。5、參與新產(chǎn)品、新設備的研發(fā)和調(diào)試工作。6、籌劃和組織好公司成立二十周年慶典的對外宣傳活動及公司的業(yè)務推廣。7、做好各個運行電站發(fā)電數(shù)據(jù)的錄入存檔及統(tǒng)計工作。8、公司辦公設備及局域網(wǎng)的維護。秉承我們公司的創(chuàng)新精神，我部在科技創(chuàng)新方面的珍貴的經(jīng)歷又得到了較完善的一次表達！我們把xx工程作為我們設計圖紙和完善工藝的“____根據(jù)地”，重新設計和開發(fā)xx工程，在xx原來的根底上根據(jù)現(xiàn)場的實際消費情況，做出了許多的改良，把xx如今所存在的問題和將來運行中可能出現(xiàn)的問題都盡可能的考慮周全，并結合我們經(jīng)過多年來所掌握的理論經(jīng)歷和技術知識，局部設計還通過了屢次試驗，盡力使xx工程在將來的運行中實現(xiàn)平安、高效、節(jié)能、環(huán)保的目的。我們還把在余熱發(fā)電工程工程中的系統(tǒng)控制理念，采用先進的計算機監(jiān)控系統(tǒng)并結合xx的消費工藝要求，大膽地將這些技術注入到xx工程中去，自行設計和制作出一整套較為先進的.監(jiān)控系統(tǒng)，確保了在運行管理中控制得心應手，整體上比前一工程的科技含量形成了宏大的差異變化，同時也進一步的提升了我們公司的市場競爭才能。為進步技術部的人員綜合素質(zhì)，滿足公司長遠開展建立的需要，我部每年都會選派人員深化施工現(xiàn)場鍛煉學習，并提供技術支持和指導等相關工作。今年四月份派送xx到xx水電站參與電氣方面的技術支持和指導工作。八月份后派送xx連續(xù)三次深化xx施工現(xiàn)場鍛煉學習和提供技術支持。也曾屢次組織xx等人到xx等現(xiàn)場工地參觀學習、搜集數(shù)據(jù)和整理資料并參與技術改造工作。平時鼓勵員工積極參加一些專業(yè)課程的培訓學習，通過一年來的理論和理論鍛煉學習，我部員工的綜合才能都有了較好的進步，今后我們一定還會做好理論與理論的鍛煉培訓工作，以穩(wěn)固、強化和進步我____伍的綜合素質(zhì)。通過一年的努力，我們的工作獲得了一些新進展，假如說本年度技術部工作獲得了一些成績的話，離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和進步的地方，詳細表現(xiàn)為：我們的隊伍綜合素質(zhì)還有待進一步進步；其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強；存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周，許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來，這就要求我們多學習新工藝，新知識，在理論過程中拓展思路，敢于創(chuàng)新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建立，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，改良缺乏，逐步改良上述提及的問題，為公司再添佳績。我們堅信，在大家的團結努力下，xx公司的明天會更加燦爛輝煌！公司年終總結會發(fā)言祝福語篇二大家好！首先我要說的是，由我來擔當文體用品部推薦發(fā)言的任務，既不合理也合理。我們部門在過去的一年里獲得了很好的業(yè)績，創(chuàng)匯數(shù)據(jù)列各個部門第一，4個業(yè)務人員3個利潤都很好，而我本人是虧損的，所以我感覺應該請阮杭、李力、李玉紅等同志來發(fā)言更好。說它合理，應該這樣講，正因為我的虧損，拖了部門的后退，就更應該好好總結，通過發(fā)言交流，找到改良工作的方法，知恥而后勇，爭取在新的一年里迎頭趕上去。從這個角度說，我想，公司領導和部門的同志們做這樣的推薦安排，還是很有道理的。過去的一年，由于金融危機的影響，我的化工品業(yè)務下滑非常厲害，上半年慘淡經(jīng)營，下半年才有點起色。我是如何克制困難，度過這一年的，有什么可以拿出來和大家交流的呢？假如僅僅談業(yè)務，談外貿(mào)實務，談如何賺取利潤，如何拓展業(yè)務范圍這些主流話題，我想，在座的優(yōu)秀業(yè)務員，應該更有內(nèi)容可談，在座的年輕同志也更有興趣聽。所以我不想講這些內(nèi)容。裘總此前曾經(jīng)鼓勵我們今天發(fā)言的同志，要講自己的心得、講個人的故事和體會，所以我想講點我感興趣的事情，談兩點自己在過去的一年里如何對付困難的心得體會：第一個內(nèi)容是整頓內(nèi)務；第二個內(nèi)容是鍛煉身體。大家不要奇怪，我沒有什么故事，只有一個過程，拿出來和大家交流溝通，一是為了完成發(fā)言任務，二是借此時機給大家助助興。過去的一年，金融危機來了，業(yè)務量直線下降，客觀上閑暇的時間多了。在無所事事之際，我就反思如何在大環(huán)境不好的情況下有所作為，振作精神，而不是坐以待斃。于是我就想到了把內(nèi)務整頓好，古人云：達那么兼濟天下，窮那么獨善其身，又云修身齊家治國平天下。如今業(yè)務下滑，人窮了，那么整頓內(nèi)務，就是修身，獨善其身。只有把自身修理好了，才能更好地開展業(yè)務，才能進步效率，才能轉變危局，戰(zhàn)勝眼前的困難。這個整頓內(nèi)務不單是指掃地擦桌子，主要是指把業(yè)務檔案整理好，讓工作流程變得有次序。我這個人做事情是比擬亂的，動作也比擬慢，有時候找點東西東翻西翻，效率很低。不但是桌子上面亂，電腦里面也亂，我的電腦上桌面文件很多。長期在這樣的環(huán)境狀態(tài)工作，雖然沒有誤過什么事，但每天上班做不出幾件事情，效率低下，也是一種損失。說起來這個是個人的習慣，尤其是像我這樣人到中年，壞習慣很頑固。記得有一次王書記到我們辦公室，看到衛(wèi)生狀況很差，批評了我。事后我做了整改，但是沒過多久衛(wèi)生又差了。這就是習慣難改。人和人確實不一樣，有很多同志的工作習慣非常好，值得我好好學習。我舉個例子，比方以前的老職工張勇潮、李有多等人，還有如今機械工具部的褚偉清，他們這些同志的桌子上真是很干凈很有序，整整齊齊，一絲不茍。聽說，桌子亂的人，容易得胃病，我的胃是不好，恐怕就是這種不良習慣導致的。所以，在過去的一年里，我確實花了很多的努力改變習慣，大力整頓內(nèi)務。我記得裘總似乎講過，我們做經(jīng)濟工作外貿(mào)工作，是要求精細有條理，所以需要做這項工作的人，必須有這方面的素質(zhì)。雖然事情很小，但我的體會確實是深化的，是值得交流的。關于整頓內(nèi)務，還有一個重要的心得體會很想和同志們說說，就是關于風水的問題。我們公司懂得風水的同志很多，他們建議我，把辦公室的桌子的朝向、自己坐的椅子的朝向、電腦的朝向按照風水的要求作一些調(diào)整。文件柜的`資料擺放，不但要求整齊，而且很有講究。我過去是不相信這些東西的，認為它是封建迷信。但是如今業(yè)務不好，急病亂投醫(yī)，對于風水也就將信將疑了。我理解，所謂風水，其實可以理解成一種有序的美，和諧的美。整齊有序的工作習慣，從小里說是管理出效率，從大里說它是風水因素在起作用也未嘗不可，起碼它能給人一種趨利避害的心理暗示。通過交融了風水因素的內(nèi)務整頓，我下半年業(yè)務比上半年好，第四季度業(yè)績比第三季度好，講點風水真的是立竿見影呀。當然，今天這是我的個人心得發(fā)言，是講故事，講得有道理大家包涵；假如是一派胡言，大家譴責！我的第二點心得，是鍛煉身體。過去的一年確實困難，壓力非常之大，心情也很不好，心情不好了身體也會受影響，工作效率也受影響。去年初公司里給我們做了體檢，我查出來很多指標不好，三高、脂肪肝、膽結石、胃炎、前列腺炎等等，真是屋漏偏逢連夜雨，內(nèi)憂外患。沒有方法了，為了確保一個好的工作狀態(tài)，我不得不認真地考慮鍛煉身體了。業(yè)務下降是暫時的，身體素質(zhì)下降是可怕的。過去講，身體是____的本錢。如今不____了，身體就成為工作的本錢，克制困難的本錢，扭虧為盈的本錢，戰(zhàn)勝危機的本錢。尤其是像我這樣的中年人，更要關心自己的身心安康，要善待自己。我善待自己的方法就是走路，上下班一律走路，不開車，偶然騎騎公共自行車。這樣做既節(jié)省了汽油費停車費，又燃燒了脂肪，減肥！走路的缺點是比擬費時間，于是我就改走路為跑步。每天上班從家里跑到公司里，半小時〔開車其實也差不多需要這點時間〕，下班再從公司里跑回家里，又半小時。跑得大汗淋漓，氣喘吁吁。這種所謂的善待自己，簡直是在虐待自己了。但一年下來，效果是很明顯的，特別是工作效率進步顯著，人變得更有精神，更樂觀，更積極地面對困難和壓力；心情也變得更加豁達，平和舒緩，考慮問題就比擬客觀，周到和詳細。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇三“認真、務實、創(chuàng)新、激情”這是今年給自己定下的崗位【關鍵詞】：^p，在20xx年的工作中，我時刻用詳細的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵，用自已的實際行動證明自己能做的更好!在20xx年即將過去之際，回憶我在年初總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著整個公司的蓬勃開展，我更多看到的那么是我所致力于的濱海個險將來的憧憬和期望。不積跬步，無以成千里。在過去的一年中，由于工作經(jīng)歷的欠缺，我在理論中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應地，也得到了不少的磨礪時機，這些時機對我來說都是實際而有效的。有了這些不可或缺的經(jīng)歷，和去年的業(yè)務程度比起來，此刻的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的'順手，效率自然就高了。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每一天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微缺乏道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要明白專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差異。這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益最大的一點心得。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，透過理論與理論相結合的方式來進一步充實自己，從技術層面進步自己的業(yè)務潛力?！鞍俪吒皖^，更進一步”。20xx年，我必須會以新的姿態(tài)、新的相貌，努力工作，絕不辜負各位領導和同事的期望，堅決打好開門紅首戰(zhàn)，為鹽城太保的穩(wěn)健、快速、高效開展做出應有的奉獻。適應不了工作環(huán)境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈……這些問題，是很多職場新人共同的煩惱。日前對大學畢業(yè)的職場新人的一項調(diào)查顯示，老員工對新員工的不搭理、每天的瑣碎事務、所學專業(yè)不為所用等都成為職場新人目前最苦惱的事。有關人力資專家提醒，職場新人要在工作中如魚得水還需經(jīng)歷一段醞釀期，誠信、謙虛、好學、溝通、合作、責任心強是新人快速成長的要訣。誠信為先誠信是一名新人走進職場最被注重的品質(zhì)。不少企業(yè)人力資經(jīng)理都表示，誠信的品質(zhì)比實際技術更加重要，因為學校里學的專業(yè)知識畢竟不完好，也在一定程度上缺乏實用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實戰(zhàn)操作，才會真正熟悉專業(yè)技術。這樣一來，一個新人最根本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關注的東西。謙虛好學作為新手，處在一個新環(huán)境中，不管你有多大的能耐和抱負，也要本著謙虛好學的態(tài)度，“多干活少說話”不失為一個好方法，切忌自作主張。初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說出來，希望得到大家的認可。而實際上，能人能在做大事上，而不在說大話上，工作業(yè)績才是最好的競爭武器。溝通合作擅長交流和溝通的新人，更容易融入集體。主動友善地接近身邊同事，在該發(fā)言的時候發(fā)言，在該表示關心的時候真誠地關心別人。假如看到這樣態(tài)度積極的新人，周圍其他同事也會很樂意去承受這種好心的親近，并作出相應的反響。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和理解，不僅有利于新人成長，也有利于工作開展。同時，團隊精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來的。作為新人，有合作的意識將更受企業(yè)歡送。務實勤奮一外企部門主管這樣評價部門兩個新人：“其中一個名校畢業(yè)的新人透著一股聰明勁，夸夸其談，開場比擬引人注意力，我就有意給他鍛煉一下，結果一段時間下來，發(fā)現(xiàn)此人不踏實，一碰到繁瑣的事就往后躲，最大的缺點是懶，能寫50個字決不寫51個，很快就被淘汰了。而另外一個非名校畢業(yè)的新人，看起來不是非常聰明，但后來發(fā)現(xiàn)他很勤奮，很快適應了環(huán)境，結果在我們那里開展得最好。所以，作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。”責任心強很多新人會對辦公室的瑣事不屑一顧，認為堂堂一個名校本科生，應該干大事。但一些小事常常能反映出員工的責任心，表達出職業(yè)素質(zhì)。對于一些別人都推脫不干的事，新人假如能主動要求接過來做，就會比擬容易融入同事圈，得到領導或者同事的賞識。其實，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學識或才能的時機;只有做好每一件事，才能獲得上司和同事們的好感與信任。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇四展望20xx年的工作，對我們xx印刷公司全體員工來講，是充滿希望的一年，也是改革開展之年。為此，我們提出xx年的總體工作思路是：把握開展機遇，重視業(yè)務開發(fā)，落實內(nèi)涵開展，建立和諧社會。圍繞這一工作思路，我們要腳踏實地，扎扎實實地做好我們自身的各項工作，使我們在新的一年再邁上一個新的臺階。20xx年，我們xx印刷公司的新聞出版系統(tǒng)將面臨著三大轉變，即新聞出版業(yè)增長方式的轉變，體制機制的轉變和政府職能的轉變。這些變化給我們帶來的`將是機遇和挑戰(zhàn)并存。為此，我們要從自身所面臨的問題和外部條件出發(fā)，加大改革和構造調(diào)整的力度。這幾年，我們在上級組織的領導下，在轉變經(jīng)營機制方面做了不少的工作，也獲得一定成效，今年我們要在這方面繼續(xù)下功夫，加大改革的力度。首先，要加強主業(yè)，尤其是做為書刊印刷企業(yè)，要把中小學教材教輔印刷做為中心工作來抓。新聞出版改革的其中一條就是要在教材教輔的編印發(fā)各個環(huán)節(jié)中引進競爭和招標機制，印刷行業(yè)做為競爭性行業(yè)，方案保護面臨著逐漸弱化甚至取消的可能，因此，我們只有在消費、周期、質(zhì)量、價格、售后效勞等各個方面增加競爭力才能獲得優(yōu)勢，才能確保我們主導產(chǎn)品的穩(wěn)定開展。同時，我們要在方案外業(yè)務方面大做文章，這幾年我們的社會業(yè)務增加不少，但含金量還比擬低。今年我們要多管齊下，突出重點，把固定刊物，外埠教材和圖書以及開展長期穩(wěn)定的業(yè)務客戶等方面做為重點來抓，力爭在這方面獲得打破。我們延續(xù)多年的國有企業(yè)的管理形式為社會建立事業(yè)，為國家的穩(wěn)定做出了重要奉獻。但是，隨著國家經(jīng)濟體制改革的不斷深化，多種所有制形式的不斷開展壯大，我們的體制弊端也越來越明顯，長此以往下去，我們終將會被前進的歷史進程所淘汰。而且，隨著近年民營經(jīng)濟的快速開展，我們國企原來的優(yōu)勢也不復存在，所以，深化體制改革在所必然。首先，我們要繼續(xù)深化三項制度改革，今年要加大改革的力度，在勞動用工制度上繼續(xù)適度擴大臨時工的比例，特別是在一些一般性的消費崗位上。在分配制度上要突出效益優(yōu)先的原那么，充分表達按勞分配。在人事制度上結合工作業(yè)績和群眾評議結果，實行干部能上能下的動態(tài)管理。同時，我們要創(chuàng)造條件積極嘗試具有現(xiàn)代企業(yè)制度特點的股份制改造，今年我們要開場在印務公司推廣股份制，首先要做到經(jīng)營者和管理者及內(nèi)部人員參股，然后逐步擴大持股范圍，實現(xiàn)真正的股份制運作。管理是企業(yè)永久的主題，我們在抓改革、抓業(yè)務開發(fā)的同時，重視內(nèi)涵開展，特別是加強企業(yè)的根底管理工作，是我們一切工作的重中之重。是一項長期而艱巨的工作，企業(yè)管理不進那么退，因此要下大力氣來抓。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇五各位領導、同志們：今天，我們召開xx市農(nóng)村信譽合作聯(lián)社xx年度總結表彰大會#url#。會議的主要內(nèi)容是：由市聯(lián)社理事長傅作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告，對評出的xx年度先進單位、先進集體和先進個人進展表彰。參加今天大會的主要領導有市銀監(jiān)辦主任陳，市人行副行長張，市銀監(jiān)辦監(jiān)管科科長龔。參加今天會議的有市聯(lián)社理事會、監(jiān)事會成員，全市信譽社(營業(yè)部)主任，機關和直屬各部正副經(jīng)理及全市先進個人代表，共xx人。在這里，首先讓我們以掌聲對在百忙之中親臨大會的各位領導表示熱烈的'歡送和衷心的感謝!一、大會進展第一項：請市聯(lián)社副主任何銀華同志宣讀《關于表彰全市農(nóng)村信譽社xx年度先進單位(集體)和先進個人的決定》。二、大會進展第二項：請先進單位、先進集體和先進個人代表到____臺前領獎。三、大會進展第三項：請先進代表發(fā)言(、)。我想先進代表的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望全體受獎單位和人員可以不驕不躁，在工作中繼續(xù)起到模范帶頭作用。四、大會進展第四項：請傅理事長作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。xx年是信譽社不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在省聯(lián)社和市委市政府的正確領導下，在人行、銀監(jiān)部門的大力支持下，我們將以求新務實的工作作風，重營銷，抓效益，推動我市農(nóng)村信譽社工作再上一個新的臺階。五、大會進展第五項：請市銀監(jiān)辦主任陳講話。六、大會進展第六項：請市人行副行長張講話。讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀本次大會獲得了圓滿成功!散會前我就春節(jié)期間有關事宜講幾點意見：1、關于春節(jié)放假時間安排;2、關于平安保衛(wèi)工作;3、春節(jié)期間組織資金工作及利用外出務工經(jīng)商人員返鄉(xiāng)之際清收不良貸款工作。散會后請大家到xx酒店就餐;另外，請各信譽社(營業(yè)部)主任留下來簽定20xx年黨風廉政建立責任書及安防案防責任書。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇六×年，我中介業(yè)務部在總經(jīng)理室的正確領導以及我中介業(yè)務部全體員工的共同努力下，同舟共濟，深化內(nèi)部改革，克制各種不利因素，全體員工轉變觀念，努力拓寬效勞領域，提早完成了下達的各項指標任務，現(xiàn)將二○xx年度我中介業(yè)務部各項工作總結匯報如下：目前，我市中介市場較為富強，正規(guī)兼業(yè)保險代理單位家，保險代理公司家，其各保險代理單位或公司以壽險業(yè)務為主，財險業(yè)務為輔，財險業(yè)務以車險業(yè)務為主，其他業(yè)務為輔。各家代理公司的合作目的是利益最大化，誰簽單收取保費少，手續(xù)費給的高，業(yè)務就與誰合作，這樣就給我公司中介業(yè)務進展造成較大困難。針對以上狀況，我公司就濮陽保險市場和中介業(yè)務進展了仔細的分析^p和研討，通過分析^p和研討我公司制定了結合濮陽實際進展中介業(yè)務的經(jīng)營策略。一是自身定位，我公司在濮陽成立不久，如何在濮陽樹立良好的形象，創(chuàng)出中華結合財產(chǎn)保險公司的牌子尤為重要。為此，我們既考慮如何進展中介業(yè)務，又考慮如何標準經(jīng)營。在中介業(yè)務的進展上，我們以長遠的眼完開拓進展中介業(yè)務，而不是以犧牲自身利益為代價進展中介業(yè)務。二是以合理的價格介入中介市場。目前，濮陽經(jīng)營保險的主題較多，局部保險公司已低保險價格、高手續(xù)費返還為手段來掠奪中介市場，誠然，低保險價格、高手續(xù)費是介入中介市場的杠桿，但不是唯一的做法，對此我公司仔細分析^p市場價格，在公司整體運作規(guī)定范圍內(nèi)結合濮陽實際制定出自身適應中介市場的保險價格和費用，以到達最正確的平衡點。三是以優(yōu)質(zhì)效勞贏得中介市場。以優(yōu)質(zhì)效勞為著眼點，實在將優(yōu)質(zhì)效勞看成公司進展的生命線，詳細的來說，我公司做好了簽約前和簽約后的優(yōu)質(zhì)效勞，設立專人負責對簽約代理單位效勞，明確專人管理。四是搞好中介代理的信息搜集，隨時把握中介代理市場的進展趨勢和動向，并針對詳細狀況，制定出符合市場運作實際的經(jīng)營策略，從而，為快速、穩(wěn)健進展中介業(yè)務奠定良好的根底，五是加強管理。中介業(yè)務存在著點多、從業(yè)人員雜、業(yè)務來廣和只求效益，無視管理等因素，為此，我公司著重從以下幾個方面進展標準：標準代理協(xié)議的簽訂；標準單證管理；標準保費結算流程；標準與代理公司的溝通制度。通過中介業(yè)務部加強車險業(yè)務經(jīng)營是今年特別重要的中介業(yè)務工作。車險業(yè)務在整個業(yè)務經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用，必需做大做強，做精做細。也就是發(fā)揮中介部的紐帶作用，連續(xù)加快進展車險業(yè)務，保持較快的進展速度，同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務構造，嚴格掌握高風險、高賠付的業(yè)務，從承保頭抓起，從每一筆業(yè)務、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面進步車險業(yè)務經(jīng)營管理程度，增加盈利力量，使車險真正成為增收保費和制造利潤的骨干險種。今年來，我中介業(yè)務部堅持學習政治理論，進步業(yè)務技能，制定了相應的學習方案。建立健全了一整套適應本我中介業(yè)務部實際的制約機制，使我中介業(yè)務部形成一個團結拼搏、務實進取的戰(zhàn)斗集體。進一步完善了我中介業(yè)務部內(nèi)部掌握制度，以效率為中心，實行工效掛鉤。做到一人干保險全家干保險，堅持以奉獻排名次，以業(yè)績論英雄。讓經(jīng)濟杠桿起作用，變職工要我干為我要干，拉開了安排檔次，增加了工作的主動和主動性。我中介業(yè)務部根據(jù)保險效勞行業(yè)的特點，從狠抓效益入手，抓落實，重實效，獲得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)效勞措施，制定了優(yōu)質(zhì)效勞標準，明確了效勞內(nèi)容，標準了效勞程序。廣泛深化保戶，回訪“黃金客戶”，主動征求看法，改良工作作風，增加了效勞透明度。回憶今年來的工作，我中介業(yè)務部各項工作雖然獲得了肯定的成果，完成了公司下達的各項指標任務，各項根底管理工作也有很大進步，但工作中仍舊存在著一些問題，如車險代理進展還不夠快，合作的層次還不夠廣泛和深化，對此，我中介業(yè)務部將仔細分析^p緣由，主動尋求對策，加強包括車險在內(nèi)的各類險種的宣揚，主動開展有效的促銷活動，進一步拓展中介代理營銷。在我公司的業(yè)務中，中介業(yè)務各項工作是否獲得預期效果，對我公司的經(jīng)營管理具有舉足輕重的作用，對我中介業(yè)務部將來進展也將產(chǎn)生深遠的影響。為此，我中介業(yè)務部全體員工充分熟悉到全面完成今年各項指標任務的重要性，對此，我中介業(yè)務部準時討論詳細措施，強化險種管理、進步盈利力量和進步優(yōu)質(zhì)業(yè)務占比、注意實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務構造為重點，努力提升我中介業(yè)務部制造最大價值的力量?！聊?，我中介業(yè)務部的工作任務仍舊將非常困難，面對劇烈的市場競爭，打算以進展為主題，以效勞為主線，以進步我中介業(yè)務部業(yè)績以及全體職工收入為根本動身點，弘揚務實、誠信、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神，使我中介業(yè)務部的各項工作再上一個臺階。二〇xx年十一月十二日公司年終總結會發(fā)言祝福語篇七一直走在學習的路上20xx年8月6日，我一生中難忘的一天。連綿的陰雨，洗去了夏季的炎熱，但卻洗不去我心中的煩躁。在焦急的等待中，我終于接到了天元通知我報到的，心里很沖動，我的秋天來到了，大學四年，終于到了收獲的季節(jié)。在家的時候，親朋好友問我在哪工作，我說在天元。在臨沂，能在天元工作是一件很犀利的事，看著他們羨慕的目光，我很慶幸，我選擇了天元，但我更感謝，天元選擇了我。來到天元的第一天，我們學習了天元文化，天元在這50年來的成長過程。在這50年里，天元在全國各地，用自己過硬的技術，強烈的責任心，建筑了一座座在風雨中迄立不倒的高樓大廈，成就了天元的輝煌。我想，我們的到來就是將輝煌延續(xù)下去。初到混凝土公司，映入眼簾的是幾個高高的大罐，一輛輛停放整齊的罐車。這熱鬧非凡的環(huán)境給我既新穎又生疏的感覺，然而，到了晚上，這種美妙的感覺卻消失的無影無蹤，取而代之的是無休無止的噪音帶來難以入眠的煩惱。這時，我想起有人說過，假如不能改變環(huán)境，那就改變自己，使自己更快的適應環(huán)境，加速自己的成長，從而可以影響環(huán)境。對于我們年輕人，來到一個生疏的環(huán)境，許多事情都會迎面而來，往往會不知所措，從而出現(xiàn)很多問題。這就要求我們在工作中多學多做多問，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防止眼高手低，心高氣傲。不要大事不會做，小事不愿做。想著這些，我煩躁的心漸漸平靜下來。工作的第一天，我裝滿自信的心受到了前所未有的打擊。在學校學習的知識竟然在理論中派不上用場，并且工作中很多知識都沒有學習過。我茫然了，畢竟現(xiàn)實和理想存在著很大的差距。但是，我很快就清醒了，在大學學習的不僅僅是專業(yè)知識，還有學習的才能。如今，我要做的是將現(xiàn)實和理想之間的鴻溝填滿。我開場拼命的學習根底知識，使自己可以在短時間內(nèi)將它們應用于理論中;我開場拼命的做實驗，在理論中可以更深化的理解這些知識;我開場拼命的向老員工學習經(jīng)歷，使自己在拼搏中少走些彎路……漸漸的，我離天元“真正的員工”又近了一步。作為天元的一名新人，我將秉承“自強，創(chuàng)新，誠信，奉獻”的天元精神，發(fā)揚“唯實，爭先”的天元作風，以“更新，更高，更好，更優(yōu)，更強”的標準，認真學習，努力工作，使自己成為一名合格的天元人。活到老，學到老。在學校，在天元，我一直走在學習的路上……緊張繁忙的20xx年已成為輝煌，海森公司在馬董事長和翟總的領導下，全體同仁、團結一致、同心同德、互相協(xié)作，頑強拼搏，為公司的開展凝聚和付出了極大的艱辛和汗水，獲得了優(yōu)異的成績。20xx年工作全面展開，預示著我們今年的工作仍將充滿著挑戰(zhàn)。為此，我們有必要對過去的工作認真總結，保持清醒認識，并著手準備應對20xx年我們將面對的新形勢和新問題，下面我對營銷部的'工作進展總結、匯報并提出20xx年工作設想和要求，不妥之處，請大家指正。(一)營銷部全面完成了公司下達的各項任務指標，在市場經(jīng)濟危機的情況下穩(wěn)步實現(xiàn)增長，后兩個月時間完成近兩萬余方，回攏資金100余萬元。(二)客戶對我們比擬滿意，結交了一批忠誠客戶，并能和施工工程相關人員保持良好的社會關系，讓他們有困難時想到我們，公司的品牌效應進一步形成。相信有一天我們的品牌效應會到達良好的效果。(三)與各有關部門配合較好，處理問題比擬及時，迅速做出反響，絕大多數(shù)工作主動積極，營銷部人員愛崗敬業(yè)，能與其他科室互相溝通、協(xié)調(diào)合作、對公司懷有深沉感情，希望公司做強做大，以公司為家，在工作中展現(xiàn)才華，表達人生的價值。(四)目前市場競爭異常劇烈，利潤空局很小，加強本錢控制、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。我們做的比擬到位，每一個大小問題及時向公司領導匯報，沒有發(fā)生任何事故。以上成績的獲得，是基于全體員工共同努力的結果，對個人而言也是有一定的進步，同時在一些方面還是存在許多缺乏，在今后工作中要加以改良。(一)員工隊伍素質(zhì)跟不上企業(yè)開展要求，全面掌控才能不夠，創(chuàng)造性工作方法不多，信息渠道不夠暢通且滯后，從精細化管理要效益的格局還沒有形成。(二)加強員工考核、要做到讓員工感受到做錯的每一件事情都和自己的切身利益息息相關，做的好要受到獎賞，做錯事必受罰，做到獎罰清楚。缺乏之處還有很多，只有發(fā)現(xiàn)缺乏，才能著手改善，在成績面前不沾沾自喜，同樣在面臨缺乏或缺點也不妥協(xié)，看到成績是對自己工作的肯定并滿懷信心，認清缺乏是希望做的更好。目前，混凝土行業(yè)的競爭趨于白熱化，面臨惡性競爭，市場壓力對我們而言是個及其嚴峻的考驗，在市場商砼價格根本一致的情況下，只有挖掘內(nèi)部管理，進步消費效率，降低本錢，才能為企業(yè)創(chuàng)造利潤，才能使企業(yè)立于不敗之地。(一)加強消費調(diào)度上的安排。(二)繼續(xù)執(zhí)行強化部門專業(yè)化管理。(三)加強對攪拌消費線的計量管理。(四)嚴格執(zhí)行采購制度，加強材料入庫管理。(五)加大對現(xiàn)場文明的整治，評價一個企業(yè)的優(yōu)劣，做好的方法是讓客戶做出客觀的評論，客戶對我們供給及時滿意的同時，會看到我們的混凝土質(zhì)量，員工的勞動積極性和形象、平安措施落實情況等等都會一一記在心里，這些都要求我們時刻要維護企業(yè)的形象。(六)逐步建立員工考核制度，出主意、想方法搞好營銷部。(七)根據(jù)新的“勞動法“，結合實際情況，重新修訂完善各項管理制度?！靶坳P慢道真如鐵，而今邁步從頭越“，從公司建立時的起步困難，我們逐步走向成功，金融危機阻擋不了我們前進的步伐，相信在公司領導的代領下，我們有才能應對市場白熱化的競爭，我相信最終成功將是我們。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇八202x年是公司轉型開展關鍵年、改革創(chuàng)新打破年、管理標準提升年。在集團黨委的堅強領導下，公司認真貫徹落實董事會的部署和要求，突出“提升才能、創(chuàng)新改革、轉型晉級、精細管理”主基調(diào)，堅持“走出去”戰(zhàn)略，緊扣承攬加工附加值高的國際標準精細管件為主線，以改革推動、市場帶動、減提互動、機制撬動、創(chuàng)新驅動“五項機制”，推動總量、增量、質(zhì)量“三量齊升”，較好完成全年目的任務，公司獲得省xxx增長型企業(yè)、市xxx誠信示范企業(yè)，集團公司年度先進優(yōu)秀團隊。公司總經(jīng)理xxx被評為優(yōu)秀領導干部。公司緊緊圍繞中心任務，嚴抓管理改革改良，致力降本提效，在逆境中打破桎皓，全力以赴開發(fā)市場，員工思想才能“雙重提升”。經(jīng)營形勢在非常困難中漸趨向好向上。全年承攬合同xx，實現(xiàn)銷售xxx，利潤為xxx元，完成年方案的xx%，同比增長x%?！惨弧吃谀婢持小按蚱瞥Ｒ?guī)”市場開發(fā)迅速回暖。受經(jīng)濟下行壓力的影響，市場持續(xù)低迷，市場開發(fā)成效不顯，公司在遭受前所未有的'逆境時，進一步解放思想，調(diào)整經(jīng)營策略，以智慧和力量打破市場僵局，x季度迅速實現(xiàn)回暖并呈持續(xù)利好態(tài)勢。一是開展更趨多元化。業(yè)務承攬范圍不僅局限于管理制作，將鋼管件和液壓管件總成等均納入業(yè)務范疇。二是挑戰(zhàn)優(yōu)質(zhì)新業(yè)務。加強對盈利才能強的新產(chǎn)品、新技術關注和鉆研，成功承攬xxx公司xx等高附加值加工業(yè)務。三是開展工程機械管件調(diào)研，跟進國家、省有關產(chǎn)業(yè)配套政策，屢次派員參加研修班、研討會，探究開拓新市場。四是針對回款問題專門成立專項清欠小組，建立應收賬款實時臺賬，落實專人推進疑難貨款和在手工程進度款回收。全年回款xx萬元，應收款為近年最低?！捕吃谵D型中“邁向國際”技術創(chuàng)新獲得打破。緊緊抓住公司轉型開展的關鍵節(jié)點，通過近三年來眾志成城地不懈努力，終獲德國☆證書。持續(xù)做好體系和專利維護，成立壓力實驗室，提升技術效勞和工藝程度。一是通過人員取證、設備達標、體系重建、流程改造、模擬試行等工作開展，不斷總結、修正、驗證，最終獲得管理體系證書。成為代理供給商，為公司轉型開展奠定堅實根底。二是做好體系文件維護，對照標準積極整改完善，堅持強化質(zhì)量管控，順利完成體系復審工作。三是完成xx項創(chuàng)造專利、x項實用新型專利申報。四是成立質(zhì)量督查改良管理小組，整合三體系的質(zhì)量過程清單，建成☆人的質(zhì)量管理團隊?！踩吃谄款i中“引入新標”制作才能顯著提升。找準“才能提升”切入點，精準發(fā)力，逐步完善方案管理流程體系，籌劃建成新消費線，進步了消費才能程度和制作安裝效率。一是完善詳圖標準，開展員工培訓，建成了一條滿足歐洲認證標準的工程消費線。二是完善方案管理體系。采取標前評審會、合同交底會、消費作業(yè)會“三會”制度，強化一級方案管理，發(fā)揮統(tǒng)領作用，搭建消費工程信息化模塊，將月度作業(yè)方案〔一級方案〕、各部門的二級方案等統(tǒng)一維護、管理，信息及時共享。三是建立內(nèi)部標準零件庫，調(diào)整出圖形式、設計開發(fā)構件制作靠模工藝，進步管件精度?！菜摹吃陂_展中“嚴緊創(chuàng)效”企業(yè)管理日趨精細。始終堅持管理創(chuàng)新改良，持續(xù)抓好降本增效，根底管理更加精細，預算管理更加準確，本錢管控更加嚴謹，人員管理更加標準。一是根底管理更加精細。施行“半月一督辦”，有效管控消費經(jīng)營現(xiàn)狀；開展管理標準審計，標準管理體系；有效推進資質(zhì)整合，嚴格推進檔案管理整治。二是人力資建立更趨完善。編制崗位說明書，明確崗位職責；開展員工隊伍情況分析^p，招聘技術、技能人才x人；開展培訓xx余次，參培員工xx余人次；改良薪酬分配形式，進步員工積極性。三是綜合保障才能顯著提升。完善供給商管理制度，優(yōu)化淘汰☆家不合格供給商；實行季度盤庫匯報機制，暴露本錢浪費問題，及時處理落實；有序施行投資方案，進步消費及設備保障力。四是財務管理成效日益凸顯。建立應收賬款及未決訴訟明細臺賬，定期分析^p考核；推行“工程責任制”管理形式，構建“受權充分、監(jiān)視有效”運行機制，開展重點工程專項本錢分析^p，完善對外報價，改良內(nèi)部本錢控制?！参濉吃趭^斗中“xx”黨建工作深化人心。緊緊圍繞“公司轉型獲得本質(zhì)性打破”這條主線，統(tǒng)籌推進思想政治建立、管理骨干隊伍建立、黨群團組織建立、黨風廉潔建立、企業(yè)文化建立。深化穩(wěn)固學習教育成果，施行“五個一”活動；堅持黨建標準化建立，施行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“1234”目的體系；開展形勢任務教育，強化“責任文化”“執(zhí)行力文化”，加強思想政治建立，廣泛凝聚轉型改革開展共識；發(fā)揮群團組織作用，建立黨建帶群建團建制度機制，形成黨支部統(tǒng)一領導、黨政工團齊抓共管的良好場面；☆獲市“勞動模范”稱號，為廣闊員工樹立典范；開展勞動競賽、崗位技能比武等評比活動，形成比學趕超的良好氣氛.?！惨弧炒蚱瞥Ｒ?guī)，市場開發(fā)逆勢而上。受經(jīng)濟下行影響、行業(yè)規(guī)律和金屬材料價格波動等多重因素影響，市場開發(fā)成效不顯。面對嚴峻形勢，公司周密部署，親自帶隊聯(lián)絡業(yè)務，營銷人員結實樹立以客戶需求為中心的營銷理念，“打破常規(guī)”開發(fā)市場，二季度起市場迅速回暖并持續(xù)向好，全年承攬合同xx項，累計金額達xx億元，超額完成了年度業(yè)務承攬目的?！捕扯喙荦R下提升加工才能。一是精心挑選人員，成立精制車間，嚴格按德國工藝標準進展消費制作，提升員工素質(zhì)才能。二是調(diào)整設計技術參數(shù)、更改制作工藝、成立標準件庫、多措并舉推進標準化加工。〔四〕從嚴從緊進步管理程度。梳理優(yōu)化業(yè)務流程，加強方案管理職能，施行預、決算別離，強化財務的管理支撐作用發(fā)揮。堅持“多勞多得”，圍繞建立“全員關注企業(yè)經(jīng)營績效”的任務單元分配形式，強化二級分配制度。落實專人跟進督辦重點工作方案，每半月公布進展情況，有效管控公司消費經(jīng)營現(xiàn)狀。組織施行管理工作審計，查問題查缺乏管理效能顯著提升?！参濉除R心協(xié)力企業(yè)文化建立獲得實效。針對消費淡季，公司全體員工急公司所急，通過開展全員營銷為公司提供市場信息，承攬業(yè)務，消費淡季不灰心有信心。進入消費旺季，全體員工放棄年假、國慶中秋長假等假期和休息日，開展“圍繞在手工程、實現(xiàn)按期交付”勞動競賽，掀起全員大干熱潮，保障任務按期交付，充分表達員工同心同德的拼搏精神?？v觀全年，公司在改革創(chuàng)新開展過程中仍存在一些問題和缺乏，亟需改善提升，主要表達在：一是當前主營業(yè)務盈利空間小、盈利才能低與員工對收入持續(xù)增長期盼之間的不匹配。二是公司中管團隊大局意識、執(zhí)行意識、責任擔當意識的欠缺及綜合才能的缺乏與公司開展急需的高素質(zhì)高素養(yǎng)團隊還未形成之間的不匹配。三是全員創(chuàng)新意識缺乏、創(chuàng)新人才缺乏、創(chuàng)新工作滯緩與公司轉型開展亟需獲得本質(zhì)性打破之間的不匹配。四是人員梯隊建立緩慢，員工出口通道堵塞、新陳代謝不暢與公司可持續(xù)經(jīng)營需要一批即懂技術又懂管理的復合型人才和一線基層管理人員匱乏之間的不匹配。針對這些問題，需要進一步增強憂患意識，堅持問題導向，在xx年度工作中采取針對性舉措，實在有效解決。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇九各位領導、同事們：已經(jīng)過去了，回憶過去的一年，于全體員工的辛勤工作和共同努力，公司各業(yè)務部門都圓滿地完成了一年的考核指標，各行政管理、效勞部門也都順利地完成的一年的各項工作，公司整體獲得令人滿意的業(yè)績。我們今天的總結大會，要對過去一年獲得的、成績，以及缺乏和教訓進展總結，更是對新一年作出方案，增添信心，推動公司的各項工作再上新臺階。今天的大會，我們主要有三項議程，第一項，各分、子公司、各部門經(jīng)理做，第二項由公司財務總監(jiān)報告各分、子公司、各部門經(jīng)營情況，第三項由總經(jīng)理作總結發(fā)言，第四項，對先進進展表彰。如今進展大會第一項，請各分、子公司、各部門經(jīng)理依次上臺做述職報告，希望大家都能認真的聽取各位領導的述職和工作思路，結合自己的崗位方案找準自己努力的方向。大會第二項，由財務總監(jiān)對各部門經(jīng)營情況進展總結。通過總監(jiān)的報告我們可以看到，各公司各部門在部門領導的帶著下，在部門員工的共同努力下，都獲得了較好的業(yè)績，再次向大家表示感謝和祝賀，并預祝各公司、各部門都獲得更優(yōu)異的成績。大會第三項，請董事長、總經(jīng)理作總結發(fā)言?？偟目偨Y發(fā)言，對公司一年來的開展情況進展了全面、客觀的評價，也提出了當前存在的一些問題與缺乏，希望在新的一年里，大家能以今天的總結為鞭策，發(fā)揚優(yōu)勢，改良缺乏，不斷進取，在各自的崗位上奉獻應有的力量!會議第四項，對評選出的公司先進集體和先進個人進展表彰、獎勵，我逐項宣讀獲獎，請公司領導為獲獎者頒發(fā)榮譽證書及資金。非常沖動和熱烈的場面啊，紅燦燦的獎狀印著紅燦燦的笑臉，把我們會議室的氣氛襯托的更溫暖更熱烈了。非常感謝這些單位和個人，他們在過去的一年中，不但創(chuàng)造了優(yōu)異的業(yè)績，更為我們樹立了團結協(xié)作、吃苦耐勞、勇于擔當、敬業(yè)奉獻的'典范，希望大家在分享他們的喜悅的同時，也能學習到他們優(yōu)秀的品質(zhì)和精神。我提議，讓我們再次以熱烈的掌聲，對他們表示感謝和祝賀!到此，我們今天總結、表彰大會的議程就全部完畢了。今天下午的會議開的很熱烈，很成功，總結過去，應該說是公司穩(wěn)步開展、不斷進取的一年，這一年，我們在坐的每一位員工都為公司的開展付出了辛勤的勞動和汗水，也收在工作中收獲了經(jīng)歷、收獲了教訓、收獲了喜悅和進步。面對嶄新的一年，鼓勵我們前進的目的有很多，但最重要的，應該是我們身上擔負的責任更重了，正所謂風勁潮涌，自當揚帆破浪;任重道遠，更需策馬揚鞭，相信新的一年，公司全體員工在總的帶著下，團結一心，努力工作，一定會譜寫出公司更加輝煌絢麗的新篇章!最后預祝大家愉快、身體安康、合家歡樂、萬事如意!我宣布，暨表彰大會到此完畢，請全體員工到會餐、聯(lián)誼，謝謝大家!公司年終總結會發(fā)言祝福語篇十到如今我已經(jīng)在xx公司幾個月的時間了，我從這次工作中學習到了很多，感受到了很多，交了很多朋友。這次工作開場之前經(jīng)過了公司的培訓，通過這次培訓使我對xx公司有深化的理解。這次培訓也主要是讓我們理解手機支付這項業(yè)務，這對我們走上理論崗位很有幫助。培訓完之后，我被分在xx分公司，做起了營銷員的工作。我做的手機支付業(yè)務，這工作對我而言是非常生疏而新奇，使我躍躍欲試，當我開場辦第一個客戶時我還有些緊張，但是我還是可以不錯的把第一個筆業(yè)務完成好，通過初次成功我工作勁頭非常足，可是之后是越來越不順利，一天下來，辦理這項業(yè)務的人不是很多。使我都沒信心繼續(xù)進展推銷，但是我也不能放棄，我就在自我鼓勵下繼續(xù)了我的工作。通過這個工作增強了我處事的應變才能，因為在工作中顧客會隨時問出一些問題讓我答復，并且有時顧客也會產(chǎn)生一些對業(yè)務的誤會，但是我仍然熱心對待客戶，對客戶進展認真的講解，說明這項業(yè)務的好處。通過一段時間，對xx的一些業(yè)務也有了一定的理解。這樣可以更好的鍛煉我的業(yè)務程度。雖然可以接觸的客戶多了，但是工作還是非常有困難，因為需要真正走上去和客戶接觸，向客戶介紹業(yè)務，但是很多客戶會不理睬我的`介紹，很多時候都是我剛想開口介紹時，顧客就馬上說了一句：“不用了?！比缓缶娃D身分開，這很大程度上打擊了我的信心，在自己業(yè)務量不多面前感到自己很窩囊，不過我沒退縮或放棄過。如今的消費者都很現(xiàn)實，只有套餐對自己很有用途時才會來訂購我們所推銷的手機業(yè)務，所以需要我們有針對不同的客戶介紹不同的業(yè)務，還要在介紹時突出對顧客來說最有用途，最實惠的地方，這正是考驗我們推銷才能的時候，通過幾天的理論時間，鍛煉了我們的推銷的才能，進步了我們的業(yè)務程度，也進步了自身的整體素質(zhì)，這對我們將來的學習和工作都非常有幫助，甚至是對我們將來的整個人生都受益匪淺，在面對在大困難時我們都不會低頭，只會迎頭挑戰(zhàn)。不過如今的介紹已不是先前那般僵硬，已有了個人特色，更加能讓顧客承受。可我感到這一時期的工作比先前更加有意義，因為如今我走出去了，向更多人介紹我們的業(yè)務，其實也是向顧客們展示我們的才能。這對我們大學生來說是非常重要的，因為將來我們要面對就業(yè)的壓力，我們要有一定才能，還要有推銷自己的才能。在這一階段才是真正鍛煉自己的階段，我們都很好的把握了這次難得的理論時機。在這段時間的工作中，豐富了我的理論經(jīng)歷，使我通過這次理論更加理解社會，理解信息化進程，能主動把握信息時代的機遇和挑戰(zhàn)。最后，用公司領導說過的一句話來鞭策自己：我們要學會適應環(huán)境變化的才能和學習知識的才能，這才是最重要的！公司年終總結會發(fā)言祝福語篇十一光陰似箭，時間如梭。轉眼間又是一年，站在這20xx年的歲末，回首過去的一年，內(nèi)心不禁萬千：雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，卻始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨，嚴以律己，較好的完成了公司交給的各項工作任務。在這一年的工作理論中，把自己的理論知識應用于了工作中，進步了單位的技術程度，創(chuàng)造了效益，同時，我也在不斷地從工作中獲取了珍貴的經(jīng)歷和理論知識，豐富了自己，提升了自我工作才能，這無不令人沖動和自豪，詳細工作情況如下：1月至3月份，我作為我們公司的一名管理人員，負責了xx現(xiàn)場工程的全面消費管理工作。在消費管理方面，我把我們公司的管理制度與現(xiàn)場公司管理制度的交融，制定了合適xx現(xiàn)場消費的詳細管理規(guī)章制度，保證了勞動紀律；消費任務上，做到合理的安排消費方案，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場消費與我們公司的配套件的供給及其他公司的消費要求，保證了現(xiàn)場消費進度，滿足了現(xiàn)場公司的合同要求。經(jīng)過了前兩年現(xiàn)場消費管理，總結了許多管理經(jīng)歷與教訓，使我的消費管理才能有了突飛猛進的開展，同時進步了現(xiàn)場的管理程度，促進現(xiàn)場的消費效率。通過這2年多的現(xiàn)場管理，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了要有純熟的業(yè)務之外，還有合理的方案和安排，并且要以身作那么，發(fā)揮團隊精神，才能為公司創(chuàng)造出良好的效益。4月份，由于工作需要，我被調(diào)回了分公司的技術科。由于技術科任務繁忙，剛剛從xx現(xiàn)場回來就匆匆進入了技術工作的角色，使技術科的各項工作可以按時完成，保證了車間消費工期。4月至8月，負責了寫字樓工程鋼構消費技術，對鋼柱上的開孔全部進展了放樣，確定了該孔的位置和尺寸。由于工期太緊，每天加班加點，最終按時完成了此項工作。并對該工程進展了預決算和鋼柱定尺。6月至今，我全面擔負起了立磨的消費技術及工藝工作，負責了該立磨的預算，對重要零部件和特殊材料進展了定尺，并對特殊零部件進展了放樣，及時處理車間消費中的技術問題，給了車間有力的消費技術保證。10月我接到了巴西立磨工程，此工程為整臺套立磨出口巴西立磨設備，從公司高層管理到車間工人，都非常重視。我為了進步制作質(zhì)量，把特殊和異型件均行了準確放樣。特別是該設備出口要經(jīng)海運，我屢次與業(yè)主交流溝通，確定了該設備的解體方式及包裝形式，如今正經(jīng)行該設備的包裝方案的設計工作，我了趕在元旦之前按時完成工作，我每天都在加夜班，爭取按時保質(zhì)保量的完成此項工作。經(jīng)過這一年理論工作和自己的不斷地學習，我的分析^p問題和解決問題的才能有了很大的進步，理論知識與理論相結合，進步了我專業(yè)知識的靈敏應用才能和綜合處理問題的才能。但學無止境，我還要不斷學習，努力工作，并在此過程中使自己的各方面素質(zhì)得到更快更全面的進步。以自己飽滿的.熱情為企業(yè)開展奉獻力量。盡管這一年自己在努力的工作，但由于才能有限，仍然有一些工作未能到達盡善盡美的結果，我會在以后的工作中加倍努力做好每項工作。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)俗話說："點點滴滴，造就非凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)歷，與各位同事一起共同努力，勤奮工作，刻苦學習，努力進步文化素質(zhì)和各種工作技能，為我公司的開展做出的奉獻。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇十二1.總結必須有情節(jié)的概述和表達，有的比擬簡單，有的比擬詳細。這局部內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和根底等進展分析^p。2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎樣獲得的;缺點有多少，表如今哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。3.經(jīng)歷和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)歷和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)歷和教訓進展分析^p、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。4.今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，汲取前一時期工作的經(jīng)歷和教訓，明確努力方向，提出改良措施等?？偨Y的考前須知1.一定要實事求是。2.條理要清楚，注意邏輯性。3.要剪裁得體，詳略適宜。總結的根本格式1、標題2、正文開頭：概述情況，總體評價;提綱挈領，總括全文。主體：分析^p成績?nèi)焙?，總結經(jīng)歷教訓。結尾：分析^p問題，明確方向。3、落款署名，日期光陰荏苒，光陰流逝，20xx年轉瞬間過去了。全體員工，在公司各級的領導下，上下一心，團結協(xié)作，順利地完成了全年各項工作任務。回憶20xx年，我們雖沒有非常驕人的成績，但平安、順利是我們最大的收獲。展望20xx年，相信公司會有更大的開展前景。為了更好地開展工作，認真汲取經(jīng)歷教訓，找出工作中存在的問題，現(xiàn)將20xx年度工作總結匯報如下：一、20xx年主要工作回憶：(一)加強企業(yè)內(nèi)部管理，不斷進步企業(yè)管理程度企業(yè)內(nèi)部管理是企業(yè)生存和開展的根底。今年以來，公司在____的正確指導下，在____的領導下，以理順關系為重點，以制度建立為根本，以進步效勞質(zhì)量為抓手，不斷加強人員、車輛和物資管理。始終把管理工作放在中心位置來抓，以管理出效益，以管理促開展。堅持制度化管理與人性化管理相結合，分工協(xié)作，親密配合，不斷修改完善各部門各崗位管理制度，適時組織全體員工學習體會。理解掌握人員動態(tài)和思想狀況，加強溝通協(xié)調(diào)，及時解決矛盾和問題，決不允許任何人以任何借口或理由在工作中互相推諉，更不允許任何人把個人之間的恩怨或思想情緒帶到工作中去。有力地增強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期召開工作會議，互相交流討論，互相查找問題、剖析原因，及時制定改良措施，做到了小問題當場解決，大問題限期整改。有力在保證了全年工作的順利開展。(二)團結協(xié)作，親密配合，順利完成全年各項消費任務加強消費管理，完成消費任務是企業(yè)工作的核心所在。20xx年以來，公司各部門嚴密配合，互相協(xié)作，圍繞“強管理，抓平安，保質(zhì)量，講信譽，扎實高效”的工作思路狠抓消費任務的按時完成，得到了各施工方的一致好評。1.加強了與各工地的配合協(xié)調(diào)力度，本著“平等互利、互相尊重，及時溝通”的原那么，確?；炷翝沧⒌捻樌M展，要求前場工長工作要深要細，提早做好工作安排，注重每一個環(huán)節(jié)，確保前場施工平安、高效、無誤。2.加大質(zhì)量管控力度，努力實現(xiàn)節(jié)能降耗。公司自成立以來，始終堅持“以質(zhì)量求生存，以信譽謀開展”的指導思想，大力加強質(zhì)量建立。從頭抓起，嚴把原材料進貨關，加強砼的消費、出廠、運輸、和泵送等每一個消費環(huán)節(jié)的控制和要求。做到了批批送樣檢測，時時觀察調(diào)整。20xx年，試驗中心共進展砂、石、水泥等各種原材料檢測173次，外加劑復檢27次。發(fā)現(xiàn)問題迅速糾正，有力地保證了商品混凝土的質(zhì)量。同時，為了降低消費本錢，試驗室工作人員，在充分保證質(zhì)量的情況下，全年共進展了87次試配，27次混凝土試驗。對不同氣溫條件下、不同標號的混凝土對塌落度及和易性的不同要求，適時調(diào)整配合比，使其到達最正確級配要求。既保證了混凝土質(zhì)量又盡可能地降低了消費本錢。3.加強對操作人員的調(diào)配和管理，嚴格操作規(guī)程，不斷培養(yǎng)新的技術能手，互相取長補短，努力進步操作室的操作技能。為公司儲藏人才打下根底。4.加強車隊管理，有力保證了混凝土運送工作的園滿完成。尤其是全體駕駛員發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，克制天氣寒冷帶來的不利影響，加班加點，任勞任怨地完成各項運砼任務。20xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，在各部門的互相支持配合下，公司全年完成消費方量75789米3，實現(xiàn)產(chǎn)值2700多萬，保障了各工地混凝土的需要。(三)狠抓平安工作，實現(xiàn)了全年平安事故為零的良好場面平安工作是企業(yè)的命脈，是公司管理的重中之重，它直接關系到企業(yè)的生存和開展以及每個員工的切身利益。為此公司領導一班人高度重視，始終把平安工作放在頭等大事來抓，獲得了良好效果。實現(xiàn)了全年無重大平安事故的良好場面。1、加強平安領導。年初公司即成立了以____為組長的平安工作領導小組，加強平安監(jiān)視檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除平安隱患，不斷修改和完善平安工作制度。2、注重平安教育，進步平安意識。適時組織平安知識培訓，定期講評平安工作情況。時刻提醒廣闊員工“平安工作無小事，小隱患也會釀成大事故”的道理。堅持警鐘長鳴，常抓不懈。3、上下一心，齊抓共管。嚴格執(zhí)行“平安第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞“人身平安、財產(chǎn)平安、施工平安”的目的，形成“人人講平安，事事講平安，時時講平安”的平安工作氣氛。絕不允許不講平安的人和事存在。對無視平安工作的部門，發(fā)生平安事故的責任人堅決處理，決不姑息遷就。4、成立應急小分隊，制定應急預案。當發(fā)生緊急情況和平安事故時，保證及時有效的處理，最大限度把損失降到最低程度。5、加大設備的維修和保養(yǎng)力度，確保平安運行。20xx年公司在資金非常緊張的情況下，仍保證了設備維修和保養(yǎng)開支37萬余元，充分說明了公司對設備平安運行的高度重視。真正做到了發(fā)現(xiàn)問題及時修理，定期組織檢查保養(yǎng)，不允許帶故障車輛上路，不允許設備帶故障作業(yè)，將平安隱患消除在萌芽狀態(tài)之中，有力保障了車輛和設備的運行平安。(四)加強紀律建立、進步廣闊員工的主人翁意識公司的絕大局部員工能嚴格要求自己，工作積極主動，認真負責，服從公司安排和調(diào)度。積極參加公司組織的清理洗車池、操作室下的水池及料場暗溝的'排污等工作，不怕臟不怕累，認真負責，得到了公司領導的高度肯定。二、工作中存在的一些問題1.各部門之間配合協(xié)調(diào)力度還有待進一步加強，效率有待進一步進步。主要表如今工作人員對某些工作認識缺乏，導致工作“能拖就拖，能緩就緩”的現(xiàn)象時有存在，有時不是這個沒到位就是那個沒有到位，在一定程度上影響了工作進度。2.前場與施工方和消費部門的銜接還不夠。主要表如今：施工方配合力度有待進一步溝通和加強;消費、運輸、泵送等環(huán)節(jié)配合力度需進一步進步，管道架設時有延后的現(xiàn)象發(fā)生等。3.個別員工集體觀念淡薄，工作怕臟怕累，只要組織照顧，不要組織紀律。不服從工作安排，工作斤斤計較，互相推諉扯皮的現(xiàn)象在一定程度存在。這也不關他的事，那也不關他的事。為此，新的一年，我們要加強紀律整頓，對不服從工作安排的，公司將實行經(jīng)濟處分和行政處分。4.少數(shù)員工平安防范意識不高，還有待進一步加強，主要表達在技術還不過硬，處理緊急情況的才能還有待進步，不能提早發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題后又不能正確處理問題。據(jù)統(tǒng)計20xx年共發(fā)生各類平安事故隱患14余起，處分20余人次。5.工作不深不細的現(xiàn)象還比擬突出，主要表如今怕費事，敷衍了事，不想做，不會做，有的是教他他也不做，這樣的員工公司是要清理的。6.極個別員工特殊思想嚴重，不服管，認為公司不敢管，拿他沒有方法等思想嚴重存在。7.工作流程有待制定，以防止造成職責不清，分工不明。三、20xx年工作方案與建議(一)緊緊圍繞“抓質(zhì)量、抓平安、抓本錢”這一宗旨，嚴格管理。首先，要從原材料質(zhì)量抓起，不定期、分批次對進場的原材料進展檢測，努力控制好水泥強度和穩(wěn)定性，掌握沙石的含泥量是否超標等;試驗中心還應把握好混凝土的塌落度和和易性。其次，繼續(xù)加強平安消費監(jiān)管力度。一是前場工長要加大泵工和管工的監(jiān)管力度，催促管工加大對泵管的巡查力度，在注意平安的同時合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求車隊要進步平安意識，嚴禁超速行駛，嚴禁酒后駕車，要清楚的認識到平安駕駛的重要性和必要性，同時要認真負責裝料，運料及收好小票，不允許把料拉錯工地，否那么必須嚴肅處理。再次，繼續(xù)提倡全員發(fā)動參與公司管理，尤其是試驗中心要多做試驗，優(yōu)化混凝土配合比，從各個環(huán)節(jié)控制好產(chǎn)品本錢，以使企業(yè)到達產(chǎn)品最大利潤化。最后，除著重抓好以上三方面的工作之外，還應搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供給與保障工作，杜絕停產(chǎn)待料的現(xiàn)象發(fā)生，否那么，會給公司帶來一定的負面影響，或者說有損公司形象和社會信譽。(二)努力拓展商混市場，進步方量和經(jīng)濟效益目前，我們公司現(xiàn)有的商混業(yè)務偏少，每天的消費方量遠遠不能滿足現(xiàn)有設備，由于商混市場競爭比擬劇烈，為此，我們應制定一套實在可行的銷售方案，多開展業(yè)務，只有這樣，才能進步消費方量，從而進步企業(yè)經(jīng)濟效益。(三)完善管理制度和工作流程，加強作風紀律整頓，進步廣闊員工的工作積極性。20xx年，公司將在原管理制度的根底上不斷修改，并利用一定的時間組織大家學習。新的一年意味著新的開場，新的機遇和新的挑戰(zhàn)，為此，xxxx全體員工，一定會精誠團結，努力奮斗，爭取新的更大的成功。公司年終總結會發(fā)言祝福語篇十三(一)主動對接上級政策，扎實有效地實現(xiàn)后扶工作精細化管理。今年，省移民局對后扶工作重點、工程資金額度進展了一些調(diào)整，在工程安排上引入競爭機制。面對這些變化，我局及時調(diào)整工作思路，打破現(xiàn)有形式，主動對接上級政策。屢次到省移民局匯報，大力爭取移民小康示范村建立工程和小水庫解困等工程。對內(nèi)嚴格標準程序，強化管理，使后扶工作不斷走向標準化、精細化、高效化。1、原遷移民資金直補精準到位。元月份，上級下?lián)艿闹毖a資金一到帳，我們就及時協(xié)調(diào)財政、金融部門，向全市9868個原遷移民發(fā)放直補資金296萬元，準確率達100%。3—4月份，后扶科對全市原遷移民人口進展了清理和抽查，核定20xx年原遷移民人數(shù)為9779人，比上年度自然減少89人。及時更新了數(shù)據(jù)庫，在網(wǎng)站進展了公開。2、開工工程檢查驗收不留死角。2—3月份，我們與財政局結合組成專班，深化全市所有后扶工程現(xiàn)場，對20xx年度的后扶工程全部進展了檢查驗收。驗收專班嚴格按照驗收程序要求，一個工程一個工程地實地踏勘，查看工程建立資料，評估工程質(zhì)量，追蹤資金走向。檢查驗收結果說明：20xx年度批準方案施行后扶工程32個，已開工驗收合格工程32個，均做到了工程方案不挪位、工程施行不缺位、工程資金不挪用。資金全部直達施工單位，保證了移民后扶政策的全面落實。6月21日，市政協(xié)組織局部政協(xié)的常委、委員視察了相關工程后，給予了高度評價。3、工程方案編制合理申報積極。按照省移民局的統(tǒng)一安排，上半年主要完成了新增人口工程、小水庫解困工程以及移民小康示范村工程的編制工作。一是申報了小水庫移民扶助基金工程。通過挑選，確定在紅花套、高壩洲、枝城等地施行農(nóng)田根底設施建立和道路硬化等小型水庫扶助工程5個，方案總投資95.4萬元，向省移民局申報小型水庫移民扶助基金70萬元。二是申報了三峽外遷移民困難幫扶工程。擬在紅花套、高壩洲、陸城、枝城、姚家店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)三峽移民安置比擬集中的地方施行道路硬化、排灌溝整治、產(chǎn)業(yè)基地配套等工程。共申報9個工程，總投資209萬元，其中三峽工程資金153萬元。三是初步申報了小康示范村工程意向。根據(jù)今年全省“55612”工程方案，初步選定了一個小康移民示范村，編制了工程方案書，上報到省移民局。4、新增人口工程獲批并著手施行。以移民后扶第二個五年規(guī)劃為根底，會同財政局深化庫區(qū)和安置區(qū)，經(jīng)過實地調(diào)查挑選，擬定新增人口工程16個，總投資412.06萬元，其中移民后扶資金128萬元。這些后扶工程的施行，可硬化組級道路13.62公里，維修組級道路1公里，維修橋梁1座，新建蓄水池1處100m3，優(yōu)化移民安置點環(huán)境1處，整治排灌溝渠16000m，直承受益農(nóng)民7319人，其中移民1242人。新增人口工程已上報市政府批復，目前各地正著手施行。(二)努力爭取政府支持，殫精竭慮為移民困難群體解決了一些突出問題。1、毫不松懈地推進落實自謀職業(yè)移民社會保障政策。為了徹底解決高壩洲庫區(qū)自謀職業(yè)安置移民的老有所養(yǎng)問題，我們在前期廣泛調(diào)研、屢次匯報，做了大量工作的根底上，去年底爭取市政府領導同意，出臺了都政辦發(fā)[20xx]142號文件。今年以來，我局深化各移民村，詳細調(diào)查核實符合政策的移民身份，逐戶進展登記、確認，并上報市政府首批認定了1234名補貼對象。由于此項政策的落實涉及多個部門，我們站在實在為移民解決問題的高度，屢次協(xié)調(diào)市人社局和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，全力推進社會保障政策的落實。目前，此項工作正在有序推進。2、緊鑼密鼓地施行自謀職業(yè)安置移民扶持消費開展工程。高壩洲水庫自謀職業(yè)安置移民沒有消費資料，消費生活面臨許多困難，其生存狀況和社會開展存在較大反差。為了幫助他們渡過難關，我們爭取市政府出臺了《市人民政府辦公室關于解決高壩洲庫區(qū)自謀職業(yè)安置移民消費生活困難扶持消費開展的通知》(都政辦發(fā)[20xx]39號)。5月16日，市政府組織召開有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))處負責人和移民專干參加的專題會議，全面部署高壩洲水庫自謀職業(yè)安置移民消費生活困難扶持開展工作。目前，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))處完成了人員核定等根底工作，我局正在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的人員進展審核，人員核準后，將立即組織工程審定、簽定協(xié)議、工程施行，確保7月底前全部完成。3、不遺余力地爭取解決清江庫區(qū)移民突出問題的相關政策。高壩洲電站建成后，雖然移民搬遷工作按時完成了任務，但清江庫區(qū)還存在許多問題。如：庫區(qū)環(huán)境容量缺乏，消費資料量少質(zhì)差，生態(tài)環(huán)境惡化，產(chǎn)業(yè)開展不平衡等。近年來，我們通過各種渠道鼓與呼，引起了上級政府的重視。6月初，省移民局專門派出調(diào)研組，深化我市進展了調(diào)研，聽取了市政府以及庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況匯報。據(jù)理解，近期省政府將出臺相關政策，對這些問題逐步予以解決。4、千方百計地為特困移民爭取民生政策。年初，我們對全市移民中的特困戶進展了調(diào)查摸底，據(jù)統(tǒng)計，全市6個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有特困移民戶226戶776人。主要是缺勞缺地致貧或因病因災致貧。我們將這一情況向市政府進展了匯報，分管副市長高度重視，協(xié)調(diào)民政、殘聯(lián)等部門，盡快為符合條件的特困移民落實低保等民生政策。(三)著眼進步移民干群素質(zhì)，全方位地開展培訓工程。1、施行移民干部業(yè)務才能強化工程。隨著鄉(xiāng)村換屆和人事調(diào)整變化，全市普遍存在移民干部不通曉移民政策、不掌握工作方法的狀況。為不斷進步移民干部的政策理論程度，更新和充實業(yè)務知識，推動我市移民工作再創(chuàng)新業(yè)績，經(jīng)市政府同意，3月29日在市委黨校組織舉辦了一期移民干部培訓班。分管市級領導親自參加培訓班并作發(fā)動，聘請市移民局經(jīng)歷豐富的干部作了業(yè)務輔導。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))處分管移民工作的領導、移民專干、安置大村的書記主任共100余人參加了培訓。這是近10年來，組織開展的規(guī)模的移民干部培訓，收到了良好的培訓效果。不少移民干部覺得通過培訓，進一步熟悉了移民政策，把握了后扶工作的程序要求，掌握了做好移民____工作的技巧。2、施行移民群眾致富技能提升工程。按照今年的移民培訓工作方案，根據(jù)我市種養(yǎng)殖業(yè)的農(nóng)時季節(jié)，半年來我局會同市水產(chǎn)技術效勞中心、陸城辦事處、姚家店鎮(zhèn)、紅花套鎮(zhèn)、高壩洲鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術效勞中心結合舉辦柑桔、蔬菜消費、水產(chǎn)養(yǎng)殖等實用技術培訓112場(次)，培訓移民10048人次，發(fā)放技術資料11300份。3、施行培訓工程承訓單位競爭工程。根據(jù)《省移民局關于做好20xx年全省水庫移民培訓工作的通知》精神和培訓工程競爭性安排方案，我局結合實際，編制了《市20xx年大中型水庫移民培訓工程施行方案》。通過引入競爭機制，初步選定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技能培訓承訓單位2個，共申報大中型水庫移民培訓人數(shù)4人，培訓工程資金77.42萬元。(四)大力提升軟硬件程度，積極穩(wěn)妥處理好移民____訴求。上半年，全局共接待處理群眾來信來訪41批次，其中來訪27批次，咨詢8批次，來信6批次。與去年同期相比，雖然批次有所增加，但群訪有所減少。對所有上訪群眾都進展了熱情耐心的宣傳解釋，對____件按要求進展了回復。1、____工作“基層根底建立年”活動深化開展。一是落實首訪責任，明確要求全局工作人員都是首訪責任人，誰接待，誰全程跟蹤效勞，化解處理;二是領導掛帥，化解矛盾，對特殊不穩(wěn)定群體，實行領導包案，組建工作專班，化解矛盾維護穩(wěn)定;三是進一步暢通____渠道，保障移民群眾及時反映訴求;四是標準管理，標準____檔案資料管理，標準____秩序。2、“大接訪、大排查、大調(diào)處”有序推進。按照全市統(tǒng)一要求，我局制定了開展“大接訪、大排查、大調(diào)處”活動施行方案，落實了領導帶班、工作人員值班制度。每月定期對移民____形勢進展研判，并將情況報市維穩(wěn)辦，對移民群眾反映的問題和訴求，制定化解調(diào)處措施，不斷解決、答復移民提出的問題。3、____隊伍、陣地建立得到加強。根據(jù)____工作面臨的形勢和移民工作格局的變化，今年，局黨組將外遷科負責人調(diào)整到____室任主任，____工作人員由2人增加到3人，增強了____工作力量。同時，為了加強____硬件建立，特意為____室調(diào)劑了一間的辦公室，可實現(xiàn)辦公接待一體化，還添置了新的辦公設施，安裝了視頻監(jiān)控設備，實在提升了____工作軟硬件程度，為打造一流移民____陣地奠定了根底。(五)全面加強黨的建立、機關管理，中心工作得到整體推進。1、黨的建立進一步加強，機關支部連續(xù)第四年被評為先進基層黨組織。一是大力開展“五”效勞型黨組織和“五”黨員爭創(chuàng)活動。局黨組召開專題會議，研究“雙五星”爭創(chuàng)工作，認真制定工作方案，召開機關黨員干部大會，進展發(fā)動部署。二是加強黨風廉政建立。年初，黨組和班子成員簽定了黨風廉政建立責任書，落實“一崗雙責”。5月份，深化開展了黨風廉政建立宣傳教育月活動。黨組書記為全局干職工上了題為《加強作風建立，為民務實清廉》的黨課，組織全體黨員觀看廉政教育片《偏離坐標的人生》，黨組向干部職工家屬發(fā)了建議書，搞好配偶廉潔教育。三是抓好干部理論學習。以“學創(chuàng)”活動為主線，突出我局機關理論學____色，做到“全年有主題、月月有專題、人人有課題”。繼續(xù)開展干部輪流集中授課活動，1—6月，已開展5次授課活動。同時，還組織干部進展了“中國夢.夢.我的夢”宣講活動，使干職工進一步理解了“中國夢”的深化內(nèi)涵。四是辦好道德講堂。邀請市文峰志愿效勞隊隊長楊巍作了題為《把愛的種子播撒下去》的'主題報告，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，樹立移民工作者的形象，詮釋道德內(nèi)涵。2、科學合理的制定考核評價體系，全面推行機關績效管理。按照全市統(tǒng)一部署，從4月1日起，我局實行機關績效管理。一是確定了明確的主題。以“精研細讀會擔當，競進提質(zhì)能擔當，跨越開展敢擔當”為主題，全面加強績效管理，為決戰(zhàn)百強增添力量。二是科學制定考核評分指標。以三定方案、上級布置的任務和工作要點為根據(jù)制定，制定“一科一表”，共有二級指標26個、三級指標86個。根據(jù)各科室職能工作指標制定科室人員的“一人一表”，囊括全部考評指標，共有二級指標354個、三級指標585個。三是建立了嚴格的考核機制。對機關績效管理的考核實行月度考察、季度考核、年度考評的方式進展。明確專人做好相關考核資料的搜集，建立臺賬，為考核提供準確根據(jù)。二季度，督查小組組織了三次督查，有效制止了機關干部身上存在的問題，沒有出現(xiàn)一起被上級治庸問責的事件。3、嚴格落實“八項規(guī)定”，機關干部作風進一步轉變。按照中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委要求，結合移民工作實際，從調(diào)研、精簡會議、文件，節(jié)儉節(jié)約等八個方面制定了工作措施，進一步嚴肅機關各項紀律，實在推進機關干部作風轉變。繼續(xù)加強節(jié)約型機關建立，著力壓縮非工作性支出，向管理要效益，向管理要財富，努力增收節(jié)支，降低行政本錢。上半年，機關各項費用支出與去年同期相比呈下降趨勢，辦公費、費、車輛運行費、招待費均有不同程度下降，僅費一項就比去年降低了70%。4、效勞百強抓工程，招商引資初見成效。為了實在完成市政府交辦的招商引資工作任務，我局成立了由三名正科級領導干部組成的工作專班，局長親自掛帥，把招商引資工作拿在手上，安排部署。制定強有力的措施，落實車輛、經(jīng)費等物質(zhì)保障，開展全方位招商活動。目前，已初步談妥一個投資20xx萬元以上的工程。5、扎實開展“雙聯(lián)雙促”，圓滿完成新一輪“三萬”工作任務。一是制定了“雙聯(lián)雙促”方案，簽定了幫扶協(xié)議，明確一名干部為工作隊員，負責日常工作。二是組織送醫(yī)下鄉(xiāng)活動。4月26日，聘請市中醫(yī)院專家到天平山村為150余位村民開展了義診。三是幫助爭取資金和工程。除按政策為天平山村傾斜安排移民后扶工程外，還找林業(yè)部門，幫助爭取綠化工程，落實資金1萬元。四是幫扶村民消費致富。組織技術人員到天平山村開展柑桔、桑蠶技術培訓3場次。幫助引進優(yōu)質(zhì)美國洋芋種，無償提供給村民栽種，獲得了初步效益。五是“三萬”工作任務圓滿完成。新一輪“三萬”活動開展以來，局黨組高度重視，明確領導，專人負責，全員參與。按照“兩清、兩建、兩化、兩創(chuàng)”要求，多方籌措資金2.5萬元，幫助興建垃圾池6個，整治山洪溝1700米，維修提水站1座，組織機關干部出勞出力，幫助鋪設晴雨路1500米，發(fā)動群眾義務植樹600余株。6、加強標準化建立，政務公開全面真實。一是公創(chuàng)辦事流程。將《新增人口后扶工程申報審批流程》、《大中型水庫庫區(qū)和安置區(qū)根底設施建立和經(jīng)濟開展工程申報審批流程》、《大中型水庫移民后扶工程驗收流程》、《移民____事項辦理流程》、《移民工程資金撥付流程》、《移民子女享受職業(yè)教育資助政策辦理流程》分別在網(wǎng)站和公開欄進展公開，方便了基層移民辦事。二是定期公開“三公”經(jīng)費、部門財政預決算、后扶工作、干部考核等情況。三是加強局網(wǎng)站建立。今年4月份再次對局門戶網(wǎng)站進展了改版，重新對欄目板塊進展了優(yōu)化設置，增加了鏈接，共設置了《部門動態(tài)》、《后扶安置》、《移民培訓》、《黨的建立》、《移民風采》等欄目，使版面更美觀整潔，內(nèi)容更豐富，鏈接更深化。上半年，更新固定欄目信息30余條，更新工作動態(tài)類信息50余條。明確專人負責市長信箱、政風行風投訴等網(wǎng)民反映問題的處理工作。7、工會、工程協(xié)調(diào)、非公黨建、社會治安綜合治理等工作有序推進。一是充分發(fā)揮工會作用，積極組織開展了一些有益活動;6月份完成工會換屆，選舉了新一屆工會委員。二是抓好綜合治理。在機關辦公樓添置監(jiān)控攝像頭6個，全方位建立監(jiān)控網(wǎng)絡，大力開展平安創(chuàng)立。三是按要求抓好工程協(xié)調(diào)和非公黨建等工作，為全市沖刺百強奉獻力量。半年來，我們各項工作安排得當，布局合理，謀劃科學，執(zhí)行有力，扎實推進，為完成全年工作任務奠定了堅實根底。這些成績的獲得，得益于市委政府的正確領導，得益于機關干部的共同努力。同時，我們也深深體會到有以下幾條經(jīng)歷應該記取。一是必須緊扣移民工作總體目的?！鞍岬贸?、