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第頁共頁建筑公司規(guī)章制度范文第一章總則第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律，提高工作效率，樹立公司良好形象，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于公司全體員工，包括正式員工、臨時(shí)員工和實(shí)習(xí)生。第三條公司員工應(yīng)遵守本規(guī)章制度，不得違反法律法規(guī)和公司的規(guī)定。第四條公司有權(quán)對(duì)員工違反本規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書面警告、罰款、停職、開除等。第二章工作紀(jì)律第五條公司員工應(yīng)按時(shí)上班、下班，不得遲到、早退或曠工。第六條公司員工應(yīng)按照崗位要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得敷衍塞責(zé)。第七條公司員工應(yīng)遵守公司的機(jī)密保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第八條公司員工應(yīng)保管好公司的財(cái)物，不得私自使用或轉(zhuǎn)讓。第九條公司員工應(yīng)根據(jù)公司的規(guī)定著裝，不得穿著不符合規(guī)定的服裝。第三章行為規(guī)范第十條公司員工應(yīng)維護(hù)公司的形象，不得從事違法、違規(guī)、違紀(jì)行為和不良行為。第十一條公司員工應(yīng)尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得進(jìn)行辱罵、誹謗等惡意行為。第十二條公司員工不得在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所進(jìn)行個(gè)人事務(wù)和娛樂活動(dòng)。第十三條公司員工不得擅自私下與客戶、供應(yīng)商、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行交往和交易。第十四條公司員工應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身技能和知識(shí)水平。第四章獎(jiǎng)懲制度第十五條公司將根據(jù)員工的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)。第十六條公司將根據(jù)員工的違規(guī)行為和不良行為，進(jìn)行相應(yīng)的處分和懲罰。第十七條公司將建立員工信用檔案，根據(jù)員工的表現(xiàn)和紀(jì)律記錄，決定職務(wù)晉升和升遷。第五章附則第十八條對(duì)于本規(guī)章制度未涉及的問題，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。第十九條本規(guī)章制度由公司負(fù)責(zé)解釋和修改，修改后的規(guī)定自公布之日起生效。以

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