xx年xx月xx日《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控考核獎懲制度》contents目錄引言安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系考核制度獎懲制度實施與監(jiān)督附錄引言01VS為了進(jìn)一步強(qiáng)化和規(guī)范公司安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作，提高安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控水平，保障員工生命安全和身體健康，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。背景安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。公司作為一家綜合性企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍廣泛，安全生產(chǎn)風(fēng)險點多面廣，為了更好地管控安全生產(chǎn)風(fēng)險，提高安全生產(chǎn)管理水平，需要建立和完善安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控考核獎懲制度。目的目的和背景本制度適用于公司及所屬各單位、各部門、各崗位的安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控考核獎懲工作。適用范圍安全生產(chǎn)風(fēng)險指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能發(fā)生的危險、危害因素以及可能導(dǎo)致的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染等事故。定義與術(shù)語安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控指通過科學(xué)評估和管控措施，對不同等級的安全生產(chǎn)風(fēng)險進(jìn)行分類、分級、分區(qū)域管理和控制的過程?？己霜剳椭笇Ω骷墕挝?、部門、崗位在安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作中的表現(xiàn)進(jìn)行評估、考核，并對優(yōu)秀單位、部門、崗位進(jìn)行獎勵，對不合格單位、部門、崗位進(jìn)行處罰的過程。安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系02風(fēng)險識別與評估全面、及時、準(zhǔn)確識別總結(jié)詞通過科學(xué)的方法和程序，對企業(yè)的生產(chǎn)過程、作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、人員操作等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面、及時、準(zhǔn)確的識別和評估，找出潛在的風(fēng)險源和危險點。詳細(xì)描述總結(jié)詞科學(xué)分級、明確標(biāo)準(zhǔn)、突出重點詳細(xì)描述根據(jù)風(fēng)險識別和評估的結(jié)果，對風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)分級，明確各級別的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的管理措施。同時，根據(jù)企業(yè)實際情況，突出重點風(fēng)險，優(yōu)先管控對企業(yè)安全生產(chǎn)影響較大的風(fēng)險。風(fēng)險分級與分類總結(jié)詞制定措施、落實責(zé)任、有效實施詳細(xì)描述針對識別和分級的風(fēng)險，制定相應(yīng)的控制措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，并有效實施。同時，加強(qiáng)對實施過程的監(jiān)督和考核，確?？刂拼胧┑挠行院吐鋵嵡闆r。風(fēng)險控制與措施總結(jié)詞實時監(jiān)測、定期報告、及時預(yù)警詳細(xì)描述通過建立風(fēng)險監(jiān)測機(jī)制，實時監(jiān)測風(fēng)險的變化和管控效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全隱患。同時，定期向上級管理部門報告風(fēng)險管控情況，及時預(yù)警重大風(fēng)險和事故隱患。風(fēng)險監(jiān)測與報告考核制度03目標(biāo)通過實施考核獎懲制度，落實各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，提高員工的安全意識和操作水平，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。原則以客觀、公正、公開、公平為原則，嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。考核目標(biāo)與原則企業(yè)內(nèi)各級管理人員、特種作業(yè)人員和一般員工。涉及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理各個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作。對象范圍考核對象與范圍主要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)的遵守、安全生產(chǎn)責(zé)任的落實、安全培訓(xùn)與教育、危險源辨識與風(fēng)險評估、安全措施的制定與執(zhí)行、事故應(yīng)急預(yù)案的制定與演練等。內(nèi)容采用量化考核指標(biāo)，將各項安全工作進(jìn)行量化評分，根據(jù)評分結(jié)果進(jìn)行獎懲。同時，結(jié)合定期檢查、專項檢查和員工舉報等多種方式進(jìn)行考核。方法考核內(nèi)容與方法結(jié)果根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人予以表彰和獎勵，對存在問題的部門和個人進(jìn)行督促和整改，對嚴(yán)重違規(guī)的行為進(jìn)行處罰。要點一要點二運(yùn)用將考核結(jié)果與員工績效、晉升、評優(yōu)等掛鉤，促進(jìn)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，提高企業(yè)整體安全管理水平。同時，通過考核結(jié)果的公開透明，樹立企業(yè)良好的社會形象?？己私Y(jié)果與運(yùn)用獎懲制度04獎勵原則對在安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的單位和個人給予獎勵，以激勵廣大員工積極參與安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作，提高安全生產(chǎn)水平。獎勵方式可采取通報表揚(yáng)、頒發(fā)獎勵證書、獎金等多種形式進(jìn)行獎勵。獎勵審批由企業(yè)安委會或安委會辦公室審批，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。獎勵范圍包括在安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、評估、管控、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急管理等方面取得顯著成績的單位和個人。獎勵制度懲罰原則對在安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作中存在違規(guī)行為、未履行職責(zé)、造成事故損失的單位和個人給予懲罰，以督促其嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控工作的有效實施。懲罰范圍包括未按規(guī)定開展安全生產(chǎn)風(fēng)險辨識、評估、管控、監(jiān)測、預(yù)警、應(yīng)急管理等工作，或在此過程中存在違規(guī)行為的單位和個人。懲罰方式可采取通報批評、罰款、解除勞動合同等多種形式進(jìn)行懲罰。懲罰審批由企業(yè)安委會或安委會辦公室審批，報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。懲罰制度01020304實施主體企業(yè)安委會或安委會辦公室負(fù)責(zé)獎懲制度的實施。實施流程包括申報、審核、審批、公示等環(huán)節(jié)。申報由單位或個人向企業(yè)安委會或安委會辦公室提出申請，審核由企業(yè)安委會或安委會辦公室負(fù)責(zé)，審批由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，公示由企業(yè)安委會或安委會辦公室進(jìn)行公示。實施監(jiān)督企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對獎懲制度的實施進(jìn)行監(jiān)督，確保公平、公正、公開。獎懲實施細(xì)則實施與監(jiān)督05實施主體該制度由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實施，各部門領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并配備專業(yè)管理人員進(jìn)行日常監(jiān)管。職責(zé)分工各部門領(lǐng)導(dǎo)要按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)組織本部門的風(fēng)險分級管控工作，并指定專人負(fù)責(zé)日常監(jiān)控。同時，各部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，對風(fēng)險點進(jìn)行排查、辨識、評估、分級、監(jiān)控、預(yù)警、檢查、排查、治理、控制、應(yīng)急等工作。實施主體與職責(zé)風(fēng)險點排查各部門應(yīng)當(dāng)對各自管轄范圍內(nèi)的風(fēng)險點進(jìn)行全面排查，包括危險源、事故隱患、不良作業(yè)行為等。對排查出的風(fēng)險點進(jìn)行辨識和評估，確定其可能對安全生產(chǎn)造成的影響，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行分級。將風(fēng)險點分為重大風(fēng)險、較大風(fēng)險、一般風(fēng)險和低風(fēng)險四個等級，并分別采取不同的監(jiān)控措施。對可能引發(fā)事故的風(fēng)險點進(jìn)行預(yù)警，并采取有效的控制措施，防止事故發(fā)生。定期對風(fēng)險點進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和控制不安全因素，并對存在的問題進(jìn)行治理。實施步驟與流程風(fēng)險辨識與評估預(yù)警與控制檢查與治理分級與監(jiān)控監(jiān)督與檢查要點三日常監(jiān)督企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立日常監(jiān)督機(jī)制，由安全管理部門負(fù)責(zé)對各部門的風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行日常監(jiān)督。要點一要點二不定期檢查企業(yè)應(yīng)當(dāng)組織不定期檢查，對各部門的風(fēng)險分級管控工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改?？己伺c獎懲企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立考核獎懲機(jī)制，對在風(fēng)險分級管控工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人給予獎勵，對工作不力的部門和個人進(jìn)行懲罰。要點三附錄06相關(guān)表單模板風(fēng)險分級評估表風(fēng)險管控措施實施計劃考核獎懲記錄表風(fēng)險點排查表風(fēng)險點登記表風(fēng)險管控效果評估表010203040506相關(guān)制度文件安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系文件安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管