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文檔簡介
第向紀檢委做檢討書范文(四篇)
第1篇:向紀檢委做檢討書尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我現(xiàn)在已經(jīng)反思過自己的行為了,我知道我這樣的工作態(tài)度是很有問題的,也知道這次自己犯的錯誤是比較的嚴重的,之后我是一定不會再做這樣的事情了。對待工作是必須要認真的,只有這樣才能夠把自己的工作做好,才能夠在工作中取得進步?,F(xiàn)在對于自己做出的這件事情我是感覺到非常的后悔的,很抱歉給您的工作帶來了一些不好的影響,也很抱歉給同事們樹立了一個不好的榜樣。我不知道我應(yīng)該怎么做才能夠彌補自己這一次犯的錯誤,我想您應(yīng)該要給我一些懲罰,讓我記住這一次犯錯的教訓,也讓同事們知道以后不要犯跟我一樣的錯誤。
我明白這次的錯誤我是不應(yīng)該犯的,作為一個成年人也已經(jīng)懂得很多的道理了,這樣的事情是連小孩子都知道不能做的,我卻做了,是非常的不應(yīng)該的。對待工作是必須要非常的認真的,只有這樣才會做好自己應(yīng)該要做的事情,才能夠讓自己在工作中學到一些東西。我這樣的工作態(tài)度是很不對的,并不是只要完成了自己的工作就可以了的,應(yīng)該要做好工作,而不是做完工作。
這件事情也反應(yīng)出了我對工作的態(tài)度并不是很認真的,我現(xiàn)在也已經(jīng)認識到了自己的問題了,之后是一定會努力的去改變自己的思想和行為的,像今天這樣的事情是絕對不會再發(fā)生了的,我心里真的非常的抱歉。我知道這次我在公司造成的影響是比較的大的,給其它的同事做了一個很不好的榜樣,我在這里也再一次的向您表達我的歉意。我想若是我能夠把自己的心思都放到工作上來的話現(xiàn)在我的工作能力絕對不會是這個樣子的,是一定會好很多的,所以這也是我一直以來都做不好自己的工作的原因了。
我也深刻的反思過自己了,發(fā)現(xiàn)了自己身上是有很多的問題的,我已經(jīng)下定決心的要去改變自己了,我保證之后這樣的事情是絕對不會再出現(xiàn)在我的身上了,我是一定會努力的去做好自己的工作的,每天都會去思考怎么更好的完成自己的工作而不是想著怎么交差。我也希望領(lǐng)導您能夠再給我一次機會,我會用自己之后的實際行動和表現(xiàn)來向您證明我是誠心誠意的想要改變自己的。這一次我犯的錯誤也希望您能夠原諒我。
此致
敬禮!
第2篇:向紀檢委做檢討書尊敬院黨組:
今日我懷著十分愧疚和懊悔的心境寫下這份檢討書,以表示對自我在工作時間違反規(guī)定的深刻認識及改正錯誤的決心!關(guān)于***明察暗訪我因看手機視頻違反規(guī)定一事,因個人的思想上的麻痹大意,沒有充分認識到應(yīng)當嚴格遵守“八小時”工作時間的相關(guān)規(guī)定的重要性,給本院造成了嚴重影響。我犯了一個低級、原則性的錯誤。雖然是一件看似很簡單的問題,可是連這么基本的要求和制度都沒有遵守,是因為平時總是認為只要把上級交與的本職工作任務(wù)完成好就能夠,對其他的一些細小工作可輕可重,這也是造成這次本人違反相關(guān)規(guī)定的主要原因,也是對自我工作職責的嚴重失職。
經(jīng)過這么多天的認真反思,我深深的認識到了我的這種行為不但給單位的工作造成了影響,還影響司法警—察大隊的榮譽。同時我也找到了根源性問題,使我深刻認識到此事的嚴重性,從中學習到深刻的教訓?,F(xiàn)將有關(guān)事項檢討如下:
一、思想上的放松是導致我違反規(guī)定最嚴重的問題。從思想上,暴露出重業(yè)務(wù),輕學習,在各級明察暗訪的情景下,只注重完成平時的相關(guān)工作,對院黨組的有關(guān)指示、會議學習不夠,領(lǐng)會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這也是出現(xiàn)問題的根源。
二、在作風上也比較松散,工作作風不夠扎實,工作職責心上仍就十分欠缺,雖然之前就接到通知,可是有時候還是抱著僥幸的心理玩手機。
三、沒有嚴格的遵守好院里的相關(guān)制度規(guī)定,院里下發(fā)了一系列的相關(guān)規(guī)定,可是并沒有認真的學習領(lǐng)會,所以自我在落實好相關(guān)制度規(guī)定的時候就存在打折扣現(xiàn)象。
出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:一是提高是想認識,加強各項規(guī)章制度的學習。僅有認真學習好各項規(guī)章制度,領(lǐng)會好院黨組的會議要求,切實把思想提升一個新的層次,才能真正的使自我改正存在的問題。二是加強個人作風,在平時的工作生活中必須要設(shè)身處地的多思考問題,而不是抱著僥幸的心理去打擦邊球,從未做到防范于未然。三是嚴格遵守規(guī)章制度,要把落好和遵守好各項規(guī)章制度作為完成好工作的前提和要求,僅有自我嚴格要求自我,才能發(fā)揮好模范帶頭作用,也能起到傳幫帶的功能。
以上是我關(guān)于此次錯誤的檢討。知錯能改,善莫大焉!望領(lǐng)導和同事們念在我是初犯,給與我一次改過自新的機會。我真誠的理解批評并愿意理解一切處理。同時,我也要感激領(lǐng)導和同事們在我犯錯誤期間給與了我極大的關(guān)愛和幫忙,我必須不會辜負領(lǐng)導和同事們的期望,并經(jīng)過自我的實際行動來表示自我的醒悟,以加倍努力的工作為單位作出進取的貢獻,請領(lǐng)導和同事們相信我吧!
檢討人:
20***年8月24日
第3篇:向紀檢委做檢討書尊敬的******x:
***************期間,由于我管理失職,造成************x違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營官兵一年來在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設(shè)的后腿。我懷著無比愧疚和遺憾的心情對此事進行了深刻反省,做檢查如下:
一、違紀情況說明***************x
二、問題的原因
(一)自己思想認識不到位。一是安全發(fā)展理念樹得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說重要,抓起來次要,忙起來就不要。近期自己被線路施工,法規(guī)學習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂患意識不夠強。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。造成了偏聽偏信,缺乏應(yīng)有的分析判斷。
(二)掌握官兵思想不夠深入。對官兵的現(xiàn)實思想和行為表現(xiàn)底數(shù)不清,有問題發(fā)現(xiàn)不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。******因部隊管理嚴格,心理覺得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時跟進做工作,導致其*********************x。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。
(三)安全管理不嚴格。一是“兩個以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規(guī),對出差執(zhí)勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是*********x,二是************。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時聯(lián)系就不會發(fā)生問題。正是這種心態(tài),使我對本來可以預見并及時發(fā)現(xiàn)的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。
二是管理工作不全面。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。認為******平時工作表現(xiàn)不錯,為人老實,又是副班長,應(yīng)該能夠管好自己,所以對其過度放心,偏聽偏信,不調(diào)查核實,這是導致該同志*********的重要原因。三是安全隱患排解不力。******違紀事件發(fā)生在我營四季度安全形勢分析會議期間,我在組織召開連隊安全形勢分析時,對連隊管理形勢認識不到位,問題隱患分析不全面,錯過了將問題解決在萌芽的時機,導致了違紀事件的發(fā)生。
三、幾點反思和下一步打算
(一)部隊管理是一項全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。如果在長期抓、抓長期上做得不夠,缺乏動態(tài)觀念,把過去抓得好等同于現(xiàn)在抓得好,現(xiàn)在不出事等同于將來不出事,那么出事是必然,出問題是遲早。
(二)管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時縱容遷就,不聞不問,對被管理者來說不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個人成長進步,重則影響單位全面建設(shè)。
(三)管理工作無時不有、無處不在,沒有“淡季”、“旺季”之分,只有全時抓,從嚴抓,才能常太平?;鶎佑幸环N說法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可見,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰(zhàn)士個人來說,不論什么時候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰(zhàn)士的利益。
(四)落實制度,從嚴管理就是對戰(zhàn)士的關(guān)愛。一道規(guī)章制度就是一道防線,遵守規(guī)章制度可能麻煩多一些,自由少一點,但他可以保證戰(zhàn)士的成長進步,保證戰(zhàn)士的安全。在落實制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規(guī)定的,哪怕沒釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。
通過******違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。******同志違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰(zhàn)士也是一個負責任的交代。違規(guī)處罰不留情,看似無情最有情。感謝營黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營官兵道個歉,希望大家原諒。同時也向營黨委保證,在今后的工作中,進一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人:
第4篇:向紀檢委做檢討書尊敬的領(lǐng)導:
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,美容院的培養(yǎng)!
***月***日因為自己個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`,未能及時給客戶資料,雖然因為個人原因?qū)е麓祟愂虑榘l(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了美容院規(guī)定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心美容院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發(fā)生,在寫這份檢討書的同時,我真正覺悟到自己的錯誤。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把客戶的情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給美容院造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚老板對我的信任和關(guān)照。
再次,我這種行為還在同事之間造成了極其壞的影響,破壞了美容院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于院系的院風建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己,積極做好美容院的一切工作,理解體會領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對
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