第崗位職責分工7篇在不斷進步的社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據(jù)。我們該怎么制定崗位職責呢？為了幫助大家更好的寫作職責分工，小編整理分享了7篇崗位職責分工。

崗位職責分工篇一

1）項目經(jīng)理崗位職責

1、受企業(yè)法人委托，代表公司管理工程。負責處理、協(xié)調(diào)與甲方、總包單位及其它項目單位的關(guān)系，代表公司履行《施工合同》中的義務(wù)。

2、嚴格執(zhí)行國家和當?shù)卣挠嘘P(guān)法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行業(yè)主及監(jiān)理工程師對工地管理的各項有關(guān)規(guī)定。

3、貫徹執(zhí)行本公司ISO9001質(zhì)量管理體系、IS14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康環(huán)境管理體系，負責本工程項目施工過程的組織、管理和控制，要完整地實施工程。

4、確保工程的質(zhì)量與工期，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)，要施工秩序井然、現(xiàn)場和諧。

5、熟知工程的成本情況，掌控材料、機械設(shè)備和施工人員的市場情況，了解各種可能風險的方向和發(fā)生的概率，能夠拿出控制成本、風險的辦法。

6、負責項目機構(gòu)的組建、人員的管理和生產(chǎn)、生活設(shè)施的完善工作。

7、及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評定和處理，有責任上報較大的質(zhì)量事故。

8、為項目內(nèi)安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。

9、組織有關(guān)人員完成施工過程的所有記錄、文件、圖紙和竣工資料的編制和移交，負責工程竣工驗收的準備和工程的交付工作。

10、主持項目的全面工作，為項目的質(zhì)量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一責任人。

2）副項目經(jīng)理崗位職責

1、參與制定施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施，負責編制總體進度計劃，并組織實施。

2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)方針政策以及公司的`各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經(jīng)理進行施工組織管理和施工質(zhì)量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。

3、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包，并對工程進度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。

4、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉(zhuǎn)工具）、構(gòu)配件、機具、設(shè)備、資金等需用量計劃。

5、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。

6、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預(yù)算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。

7、協(xié)助辦理各種簽證和向建設(shè)單位、其它有關(guān)單位辦理結(jié)算和索賠。

8、項目經(jīng)理不在崗時，代行項目經(jīng)理職責。

3）技術(shù)負責人崗位職責

1、執(zhí)行本公司ISO9001質(zhì)量管理體系，組織編制質(zhì)量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項目質(zhì)量保證體系，將項目質(zhì)量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監(jiān)督。

2、負責組織圖紙會審、技術(shù)交底、質(zhì)量計劃的交底工作；安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進度、質(zhì)量、規(guī)范；組織會審和指揮、處理技術(shù)疑難問題。

3、負責組織貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范和質(zhì)量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關(guān)程序。

4、按時參加工程會議及各種協(xié)調(diào)會。

5、負責施工文件和技術(shù)資料的管理工作，確?，F(xiàn)場使用文件的有效性，負責指導和檢查施工過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性，準確性和可追溯性。

6、定期組織召開質(zhì)量例會，指出施工中存在的質(zhì)量隱患、問題，提出解決問題的方法，檢查有關(guān)執(zhí)行情況；及時向公司主管部門反饋質(zhì)量信息，為施工技術(shù)、質(zhì)量第二責任人。

7、負責審批本工程項目的“緊急放行”和“例外放行”報告。

8、負責組織、要求本項目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核，認真制定糾正和預(yù)防施工中錯誤方案、方法和質(zhì)量隱患的措施。

9、負責工程隱蔽前檢驗、中間驗收、分部分項工程驗收和竣工驗收。負責組織檢驗人員、儀器設(shè)備和主持內(nèi)部檢驗、驗收工作。

10、領(lǐng)導新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)應(yīng)用和本項目的培訓工作。

11、及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中存在技術(shù)問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調(diào)試、驗收計劃。

12、領(lǐng)導本項目質(zhì)量評定和竣工交驗工作。

4）現(xiàn)場設(shè)計師崗位職責

1、做好現(xiàn)場圖紙變更記錄，做好變更圖紙設(shè)計；

2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底；核對材料型號、規(guī)格、顏色，保證整體完工效果與原設(shè)計一致；對每個施工工段的質(zhì)量檢查，保證與設(shè)計無誤；

3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。

5）裝飾工程師崗位職責

1、在出施工方案前必須去現(xiàn)場實地測量、感覺，以確保準確性。現(xiàn)場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業(yè)務(wù)報價以及設(shè)計方案的完成提供精確的數(shù)據(jù)。

2、定期巡查工地，了解和指導施工工人準確的體現(xiàn)設(shè)計效果。工程師在接到工程隊長和業(yè)主要求到工地溝通設(shè)計方面問題后，必須在半日內(nèi)抵達施工現(xiàn)場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經(jīng)濟損失由設(shè)計師承擔；

3、在巡查施工現(xiàn)場時，如發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應(yīng)及時將信息反饋給工程總監(jiān)或經(jīng)理，設(shè)計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行。

4、必須具備全局觀念，服從公司統(tǒng)一安排，積極配合，耐心指導執(zhí)行該施工任務(wù)的施工工人施工；

5、不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)。

6）給排水工程師崗位職責

1、在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，發(fā)揚敬業(yè)精神，盡職盡責地做好本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、熟讀、精讀施工圖，準確掌握變更事項，嚴格執(zhí)行本專業(yè)國家和北京市政府制定的政策、法規(guī)、和施工規(guī)范、標準、規(guī)程等，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。

3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質(zhì)量，做好專業(yè)內(nèi)施工工藝技術(shù)指導和監(jiān)督工作。

4、做好施工過程中出現(xiàn)的變更、洽商事宜，并做好變更資料的保管和上報工作。

5、及時處理權(quán)限范圍內(nèi)的事項，超出崗位權(quán)限的事宜問題及時向上級領(lǐng)導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領(lǐng)導的決定。

6、尊重監(jiān)理工程師的意見，支持監(jiān)理工程師的工作。準時參加工程例會、監(jiān)理會，認真聽取監(jiān)理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。

7、配合上級領(lǐng)導做好與監(jiān)理單位、施工單位的工作協(xié)調(diào)。保證工程施工順利進行。

8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，維護個人形象，保護公司利益。

7）安全員崗位職責

1、專職于本項目工程施工的安全管理工作，對施工安全負主要責任；

2、主持安全方案的制訂工作；

3、主管安全教育、安全培訓工作；

4、負責現(xiàn)場的安全交底、安全制度檢查工作；

5、應(yīng)本著預(yù)防為主的原則，積極控制、消除一切危險源；

6、對施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、樓梯口電梯井的防護、陽臺樓板的防護、施工過程、材料堆放、臨時用電、配電箱及現(xiàn)場照明、接地接零保護、腳手架的檢查；

7、對不符合安全要求的現(xiàn)象責令整改并監(jiān)督落實，負責建立施工現(xiàn)場安全狀況檔案。

8）材料員崗位職責

1、熟悉本工程所需的材料、設(shè)備、機具的種類、質(zhì)量、規(guī)格、數(shù)量情況，掌握上述材料的市場、價格、及需用時間；

2、配合項目經(jīng)理，做好采購決策、材料成本計劃和資金使用計劃；

3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設(shè)備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；

4、嚴格按照有關(guān)要求做好倉庫與材料、設(shè)備的堆放和標識工作，作到帳、卡、物一致；

5、負責庫房的安全、保衛(wèi)工作，對易燃材料要單獨且按規(guī)定擺放，嚴禁將油漆等易燃品與其它材料混放，杜絕形成危險源；

6、負責工地材料、設(shè)備“三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；

7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設(shè)備的數(shù)量、型號、規(guī)格。

8、做好每月材料、設(shè)備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統(tǒng)計、審核、結(jié)算等工作。

9）施工員崗位職責

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導、技術(shù)負責人的指導下，依照施工進度安排和工藝要求，組織班組開展施工作業(yè)；

2、負責施工場區(qū)的分配及作業(yè)面的部署；

3、分配并落實各類施工人員，監(jiān)督、檢查其到崗和施工紀律情況；

4、負責施工用材料、機械、用具的安排；

5、監(jiān)督、落實施工工藝和計劃執(zhí)行情況；

6、對施工質(zhì)量、施工工藝、成品保護等進行監(jiān)督管理；

7、每天按時、如實記錄《施工日志》，真實、完整反映施工過程、情況；

8、對現(xiàn)場的規(guī)范化、標準化管理，以及施工的質(zhì)量、安全和文明施工狀況負有主要責任。

10）質(zhì)檢員崗位職責

1、專職于本項目的工程質(zhì)量的監(jiān)督、檢查工作，對項目質(zhì)量負有主要責任；

2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設(shè)備及其驗收的質(zhì)量工作；

3、參與圖紙會審、技術(shù)交底、質(zhì)量交底、做法交底、安全交底及各種工程會議；

4、負責對施工各工序的質(zhì)量進行監(jiān)督、檢驗、評定，參與質(zhì)量問題的分析、處理，并指導施工隊改進工藝；

5、對有可能出現(xiàn)不容易把握質(zhì)量的環(huán)節(jié)、施工段、工作面提前預(yù)警、應(yīng)時進行現(xiàn)場監(jiān)督；

6、對出現(xiàn)了質(zhì)量問題的材料、做法、工作面及時提出整改、返工的要求和指令；

7、按現(xiàn)行的各種施工及驗收規(guī)范，嚴格評定質(zhì)量等級；

8、記錄、整理質(zhì)量檔案。

11）機電工程師崗位職責

1、在項目技術(shù)負責人的領(lǐng)導下，負責本項目電氣工程的技術(shù)及工程管理工作；

2、負責處理施工中出現(xiàn)的電氣類技術(shù)、質(zhì)量和安全等工程問題；

3、熟悉相關(guān)的技術(shù)法規(guī)與作業(yè)規(guī)程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內(nèi)容；會審4、參與圖紙、技術(shù)交底、質(zhì)量交底、做法交底、隱蔽驗收、防雷接地檢查、竣工驗收、相關(guān)竣工資料的編制；

5、對土建類工程內(nèi)容的材料、工序、驗收、保證資料和工程質(zhì)量負責；

6、監(jiān)督、檢驗電氣類工程質(zhì)量，配合做好安全、文明施工工作；

7負責與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、質(zhì)檢等單位的相關(guān)人員的業(yè)務(wù)聯(lián)系及溝通工作。

12）資料員崗位職責

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理起草、打印、校對、分發(fā)、傳送各種文件；

2、參加有關(guān)工程會議，記錄會議內(nèi)容，整理會議紀要；

3、保管工程圖紙、工程文件和各種工程往來函件，負責歸類存檔；

4、督促項目內(nèi)各責任人員完成規(guī)定或計劃中的技術(shù)、資料、圖紙工作；

5、督促、配合專業(yè)工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作；

6、協(xié)助各管理人員收集各種材料、設(shè)備資料，根據(jù)檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目部的行政、事務(wù)和日常管理工作。

13）計劃員崗位職責

1、熟悉工程進度和質(zhì)量要求

2、根據(jù)工程的進度要求，編制總體進度計劃，月進度計劃，周進度計劃和節(jié)點進度計劃。

3、根據(jù)進度和質(zhì)量的要求，編制施工材料的采購、進場計劃。

4、參與項目例會，上報編制計劃，經(jīng)項目經(jīng)理審批后對相應(yīng)班組進行交底。

5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差時采取有效措施和方法進行調(diào)整。

6、確保工程能按期完成，達成工程的進度目標和質(zhì)量目標。

崗位職責分工篇二

為了加強村務(wù)管理、明確責任，更好地服務(wù)于群眾，確保各項工作任務(wù)順利完成，制定本制度。

一、村兩委人員分工、職責

芮__：黨總支書記兼村委會主任。分管村級黨務(wù)、計劃生育、財務(wù)、村委會全面工作。

曹__：黨總支委員、村委會委員。分管黨建、農(nóng)業(yè)、水利、電力、土地、涉農(nóng)資金補助、統(tǒng)計工作。

羅__：黨總支委員。分管查違、清潔工程、村級道路、綜治、民兵工作、安全生產(chǎn)。

周__：村委會委員。分管計劃生育、民政、社會保障。

王__：黨總支委員。分管計劃生育、婦聯(lián)、文、教、衛(wèi)、共青團工作、食品安全。

羅__：分管信息宣傳、網(wǎng)站維護、全程代理、村級報賬、陽光村務(wù)、網(wǎng)格化管理、協(xié)助黨建及文明創(chuàng)建工作。

二、村兩委成員聯(lián)系村民組分工

芮__：聯(lián)系中耿北耿北拐村民組。

曹__：聯(lián)系團灣、黃前、曹灣村民組。

羅__：聯(lián)系羅中、牌坊、后耿七號村民組。

周__：聯(lián)系畢腰、羅腰、束腰、李岔村民組。

王__：聯(lián)系東耿渡船、埂上村民組。

奚之松：聯(lián)系渭東、渭西、窯廠村民組。(暫定)

三、工作要求

1、各分工人員在自己的分工、分片范圍內(nèi)開展工作，領(lǐng)導交工作除外。

2、在分工范圍內(nèi)同鎮(zhèn)各職能部門保持工作聯(lián)系，按照分工要求搞好本職工作。

3、分片聯(lián)系組工作人員負責本轄區(qū)內(nèi)所有屬村級管理的`"事務(wù)，按照要求獨立完成分片內(nèi)各項工作任務(wù)，遇特殊情況需要村級支持時，由村領(lǐng)導安排人員處理，分處聯(lián)組人員協(xié)助工作。

4、各分工、分片人員必須經(jīng)常深入所聯(lián)片組，走村訪戶了解組情、民情、民意，替群眾排憂解難。

四、分工、分片工作有關(guān)的未盡事宜參照有關(guān)文件精神執(zhí)行。

辦公室人員分工及職責篇三

1、配合建立公司的人力資源管理體系及內(nèi)部OA。

2、協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度。

3、協(xié)助或組織各部門的人員招聘、員工培訓、企業(yè)文化推廣、績效考核、薪酬福利及員工關(guān)系管理等工作。

4、協(xié)助處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

5、向管理層提供有關(guān)人力資源組織發(fā)展等方面的建議，提升管理水平。

崗位職責分工篇四

工作職責：

1、在公司基建部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責全公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目等專業(yè)技術(shù)管理工作，負責對工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控等管理工作；

2、施工管理工作內(nèi)容包括開工前設(shè)計交底；組織施工隱蔽驗收、軸線和標高的復(fù)核、設(shè)計變更、質(zhì)量控制、進度控制過程的技術(shù)和質(zhì)量問題處理；

3、根據(jù)公司批準的土建工程項目施工審批書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單，確保土建工程項目成本按控制目標的`實現(xiàn)；

4、參加現(xiàn)場建設(shè)單位和土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；

工作分工：

1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目的工程技術(shù)監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術(shù)質(zhì)量把控管理工作；

2、負責分管公司各企業(yè)單位及園區(qū)維修、技改及新增建等土建工程項目的施工組織協(xié)調(diào)、工程技術(shù)、質(zhì)量監(jiān)管等工作；

3、負責分管公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的竣工驗收工作；

4、負責公司土建、安裝工程部分工程的結(jié)算審計以及全部工程的結(jié)算復(fù)審工作；

崗位職責分工篇五

1、嚴格執(zhí)行財務(wù)會計制度，建立完整的賬簿管理體制和財務(wù)核算體系

2、負責公司財務(wù)管理制度建設(shè)及本部門相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程的制定

3、負責納稅申報及稅收籌劃工作

4、負責編制公司會計月、季、年報，正確反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及現(xiàn)金流量情況，提供可靠的財務(wù)信息和經(jīng)濟信息，當好決策參謀

5、負責公司會計電算化工作

6、負責公司預(yù)算管理體系建設(shè)，組織編制公司年度財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析產(chǎn)生差異的原因、提出改進意見

7、負責組織財務(wù)決算工作

8、負責公司的核算與分析，控制成本費用，增加公司效益

9、負責公司籌融資工作，籌措公司業(yè)務(wù)所需資金

10、負責公司資金的集中調(diào)度與安全監(jiān)管，監(jiān)督資金去向，防止資金使用失控。提高資金使用效率

11、負責提供項目投資中財務(wù)風險、效益分析的技術(shù)支持

12、負責辦理對外擔保手續(xù)，審查重大資金使用情況

13、負責對各實業(yè)部的財務(wù)管理進行監(jiān)督、檢查、指導。協(xié)助各實業(yè)部抓好財務(wù)管理以及經(jīng)營管理工作

14、負責銀行、稅務(wù)等與公司財務(wù)相關(guān)外部單位的`協(xié)調(diào)和聯(lián)系

15、負責公司各種費用的審核和報銷，進行成本費用控制管理，厲行節(jié)約

16、負責公司財務(wù)人員的培訓工作，做好對各實業(yè)部財務(wù)檢查工作

17、負責編制各種計劃報表，完成公司領(lǐng)導布置的其他工作

辦公室人員分工及職責篇六

1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。

2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。

3、組織績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。

4、負責在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

5、員工關(guān)系維護。

6、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。

7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

崗位職責分工篇七

一、財務(wù)部部長工作崗位職責

1、全面負責財務(wù)部的管理工作。協(xié)助財務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

2、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項費用支出

3、負責組織全公司的會計核算工作，組織編制和審核會計報表，審核OA流程各項業(yè)務(wù)。

4、負責組織會計人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，及時提供真實的會計核算資料

5、組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理。

6、依據(jù)公司對日常資金的需求量，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)尋找和疏通融資渠道

7、負責對外事項的業(yè)務(wù)聯(lián)系，搞好銀企合作關(guān)系，協(xié)調(diào)納稅申報工作

8、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、培養(yǎng)和選拔工作

二、財務(wù)部材料會計崗位職責

1、在部長助理的指導下，健全材料核算的二、三級科目，參與編制與材料管理相關(guān)制度并提出建議

2、審核材料采購、領(lǐng)用、消耗的相關(guān)原始憑證，并在OA流程審核簽字，提交部長助理復(fù)核，根據(jù)復(fù)核會計復(fù)核無誤的憑證及時登記材料核算明細賬

3、負責原輔料結(jié)算審核。

4、月末根據(jù)庫房報來的各類材料出庫憑證開展材料消耗的核算工作，按時編制成本會計核算所需的材料消耗匯總表，并編制會計憑證

5、月末對材料明細賬和總賬進行核對，對材料明細賬進行核對，對發(fā)票未到的材料進行估價入賬

6、月末將各類材料出入庫情況與倉庫保管員進行核對，并對倉庫自查實物情況進行詢問，對倉庫庫存實物進行不定期抽查，對倉庫盤點進行監(jiān)督

7、負責應(yīng)收、預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)付往來的核算及報表工作，匯總阜康能源各項報表工作

8、負責復(fù)核納稅申報，檢查發(fā)票開具工作

三、總賬報表資產(chǎn)管理會計

總賬報表資產(chǎn)管理會計工作職責

1、按照會計法、公司財務(wù)管理制度負責公司對外會計報表的匯總和編制。

2、負責公司工程項目建設(shè)、固定資產(chǎn)管理、無形資產(chǎn)、長期股權(quán)投資的日常核算。

3、負責公司管理費用、銷售費用、財務(wù)費用日常核算，對三項費用的合理性、合法性進行審核，編制費用記賬憑證，對三項費用進行分類統(tǒng)計，控制費用支出為公司經(jīng)濟責任制費用管控提供準確的'數(shù)據(jù)。

4、協(xié)助部長對協(xié)助部長對公司全面預(yù)、決算報表進行編制、上報并對預(yù)、決算管理工作中出現(xiàn)的問題提建議和意見，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

5、管理工作中出現(xiàn)的問題提建議和意見，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。

6、完成公司領(lǐng)導及本部門部長交辦的其他事項。

四、財務(wù)部成本會計崗位職責

1、負責編制公司產(chǎn)品成本核算方案，進行產(chǎn)品成本核算工作

2、匯集產(chǎn)品當月成本，編制當月產(chǎn)品的實際成本核算表

3、根據(jù)產(chǎn)品的成本核算表登記成本明細賬。

4、月末根據(jù)車間產(chǎn)成品轉(zhuǎn)移單和成品庫的驗收入庫單及時結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品，保證成本明細賬余額與總賬月末賬面余額保持一致

5、負責期間費用的核算統(tǒng)計工作，按部室統(tǒng)計明細賬，做好費用的匯總

6、根據(jù)產(chǎn)品實際成本和目標成本編制產(chǎn)品成本分析表，為分析產(chǎn)品成本升降的原因提供參考依據(jù)

7、負責編制公司成本報表、費用報表

8、負責編制公司輔助成本核算方案，進行輔助成本核算工作

9、歸集輔助生產(chǎn)當月成本，編制當月輔助成本核算表