第頁共頁煤礦鏟車司機考核管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范煤礦鏟車司機的考核工作，提高鏟車司機的工作效率與安全水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際，制定本辦法。第二條本辦法適用于本企業(yè)煤礦鏟車司機的考核工作，具體包括崗前培訓(xùn)、日?？记凇⒐ぷ饕?guī)范、技能操作、安全管理等方面。第三條考核工作應(yīng)遵循科學(xué)、公正、公開、客觀的原則，確保考核結(jié)果客觀、準確。第四條考核結(jié)果將作為鏟車司機評優(yōu)、獎懲、晉升等方面的重要依據(jù)。第二章崗前培訓(xùn)考核第五條新招聘的鏟車司機必須進行崗前培訓(xùn)，并進行考核，合格后才能正式上崗。第六條崗前培訓(xùn)考核包括以下內(nèi)容：（一）崗位技能培訓(xùn)1.理論知識培訓(xùn)：包括煤礦安全生產(chǎn)知識、鏟車操作規(guī)程、各種設(shè)備的技術(shù)參數(shù)等。2.實際操作培訓(xùn)：通過模擬機械操作，熟悉各種功能按鈕及操縱桿的使用方法。（二）安全培訓(xùn)1.煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高安全意識。2.安全技能訓(xùn)練：如緊急停車、路面循環(huán)轉(zhuǎn)彎、坡道行駛、燈光操作等。第七條崗前培訓(xùn)考核內(nèi)容按照一定的標準進行評分，達到合格標準方可通過。第三章日?？记诠芾淼诎藯l鏟車司機必須按時上班、下班，不得遲到、早退。第九條考勤以考勤系統(tǒng)為準，若系統(tǒng)故障，應(yīng)記錄在考勤登記本上。第十條鏟車司機請假需提前向所在班組班長請假，并填寫請假單。第四章工作規(guī)范第十一條鏟車司機在工作中必須嚴格遵守煤礦工作規(guī)程，不得超載、超速行駛。第十二條鏟車司機必須遵守交通規(guī)則，注意人車分流，確保人員安全。第十三條鏟車司機要保持車輛清潔、整齊，定期檢查車輛的動力、制動、燈光等系統(tǒng)。第十四條鏟車司機應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報。第五章技能操作考核第十五條每月對鏟車司機的技能操作進行一次考核，考核內(nèi)容主要包括以下方面：（一）操作技能1.準確無誤地完成指定的操作任務(wù)。2.熟練的轉(zhuǎn)彎操作、起重操作、裝載和卸載操作等。3.操作時能熟練運用各種功能按鈕。（二）檢修保養(yǎng)1.按規(guī)定進行日常的車輛檢查，保持車輛的正常工作狀態(tài)。2.熟悉車輛的常見故障，并進行簡單的維修和故障排除。第十六條技能操作考核成績應(yīng)記錄在考核表中，不同等級根據(jù)得分進行評級，評級結(jié)果作為晉升、薪資調(diào)整等方面的重要依據(jù)。第六章安全管理考核第十七條每季度對鏟車司機的安全管理進行一次考核，主要內(nèi)容包括：（一）安全意識1.熟悉并遵守煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)，做到安全第一。2.能夠正確使用各種安全設(shè)備，如安全帶、安全帽等。（二）操作規(guī)范1.嚴格按照操作規(guī)程進行操作，確保不發(fā)生安全事故。2.及時上報險情險物，并采取合理有效的應(yīng)急措施。第十八條安全管理考核成績應(yīng)記錄在考核表中，成績低于合格標準者，應(yīng)給予相應(yīng)的警告、培訓(xùn)或者紀律處分。第七章考核結(jié)果處理第十九條考核結(jié)果會通過內(nèi)部通報的形式向鏟車司機本人進行通報。第二十條考核結(jié)果將作為晉升、獎懲、薪資調(diào)整等重要依據(jù)