XXXXX煤業(yè)全員安全隱患排查嘉獎實施方案XXX煤業(yè)安全隱患排查和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，拖性，切實做好超前防范，有效遏制各類事故的發(fā)生。依據(jù)省、市、縣有關(guān)要求，結(jié)合我礦實際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實國家相關(guān)法律、法規(guī)和省、市關(guān)于煤礦安全隱患排查治理的有關(guān)精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本、安全進(jìn)展”的理念，強(qiáng)化產(chǎn)方面存在的突出問題，立足于治大隱患、防大事故，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制。二、目標(biāo)任務(wù)故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全。三、組織領(lǐng)導(dǎo)全隱患排查嘉獎工作統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。組長：XX副組長：XX XX成員：XX XX XX XX領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，辦公室主任由XXX兼任，負(fù)責(zé)我礦全員隱患排查嘉獎工作的安排、協(xié)調(diào)指導(dǎo)及資料收集、匯總。四、具體方法：〔一〕排查主體、內(nèi)容和范圍1、排查主體：煤礦一線全體工作人員2、排查內(nèi)容：在生產(chǎn)過程中違反煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、安全生產(chǎn)治理制度的規(guī)定，或者其他因素在生產(chǎn)建和重大隱患兩類。主要包括：“一通三防”治理方面；頂板治理方面；防止“三超”方面；機(jī)電、運輸治理方面；水電防治方面；自然災(zāi)難防治方面；應(yīng)急救援措施落實方面；安全治理制度落實方面。3、排查范圍：以本人工作場所為主，兼顧礦井的其他區(qū)域。〔二〕排查處理程序1、員工每日上崗先查做自己工作點的安全隱患，查出的安全隱〔緊急狀況直接上報調(diào)度室，在上、下班途中或作業(yè)當(dāng)中以及在其他區(qū)域覺察的安全隱患也應(yīng)準(zhǔn)時按程序匯報，必要時可越級匯報。2、調(diào)度室值班人員要依據(jù)匯報準(zhǔn)時將安全隱患內(nèi)容、類別記錄將每班的排查狀況匯總表報礦全員隱患排查嘉獎工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室登記備案。3、對于覺察的各類安全隱患，當(dāng)班未能準(zhǔn)時處理的，調(diào)度室應(yīng)準(zhǔn)時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)，由安全治理部門依據(jù)“五定”原則責(zé)成有關(guān)責(zé)任人限期準(zhǔn)時整改。〔三〕嘉獎方法15萬元。該〔不包括礦領(lǐng)導(dǎo)和各類治理人員的嘉獎嘉獎到位?；鹈吭聭?yīng)準(zhǔn)時補(bǔ)充、補(bǔ)齊。2、評審人員組成：礦委會由我礦主要負(fù)責(zé)人牽頭，相關(guān)職能科室的負(fù)責(zé)人參與組成。3、定期綜合評定：每月月底煤礦安全隱患排查嘉獎評審委員會組織，局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、巡查分隊、駐礦監(jiān)視小組以及銀源集團(tuán)安全負(fù)責(zé)人參與，對當(dāng)月排查出的安全隱患進(jìn)展評定，依據(jù)安全隱患的大小、評定，對納入嘉獎范圍內(nèi)，賜予肯定的獎金嘉獎。4、認(rèn)真考核評比：對全體職工覺察的安全隱患依據(jù)不同類別分類，以個人、所在班組、區(qū)隊登記在案。年終作為先進(jìn)個人、集體評優(yōu)的前置條件。五、實施步驟20XXX月XX月X日前在煤礦全面推開,形成制度，長久開展下去。〔一〕發(fā)動預(yù)備階段〔X月X0日—-X月X日。層層召開發(fā)動大會進(jìn)展安排部署，依據(jù)實施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，做好各項預(yù)備工作。〔二〕全面推動階段〔20XXX月開頭—長久開展。全面開開展下去。六、工作要求〔一〕提高生疏，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)制的重要性、緊迫性、必要性，抑制麻痹松懈思想，杜絕疲乏厭戰(zhàn)情緒，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?！捕硿?zhǔn)時反響，認(rèn)真總結(jié)查治