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文檔簡介

廈門理工學院本科畢業(yè)設計(論文)工作管理規(guī)定第一章總則第一條畢業(yè)設計(論文)工作是高等學校實現(xiàn)大學生培養(yǎng)目標的重要教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生綜合運用所學專業(yè)知識分析問題、解決問題,進行科學研究的教育過程,也是客觀評價學校教學質(zhì)量與管理水平的重要依據(jù)。各教學單位務必對畢業(yè)設計(論文)工作高度重視、精心組織、認真實施。第二條為了保證畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量和加強畢業(yè)設計(論文)的管理工作,特頒布本規(guī)定。第二章組織領導第三條畢業(yè)設計(論文)工作在分管教學院長的統(tǒng)一領導下,由教務處、系部、教研室分級落實完成。第四條教務處負責制定畢業(yè)設計(論文)工作管理辦法,并對工作全過程進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、總結。第五條各系應成立以主管教學的系領導為組長的畢業(yè)設計(論文)工作領導小組,負責本系畢業(yè)設計(論文)工作的組織、檢查、評審和總結,并報教務處備案;各教研室負責畢業(yè)設計(論文)工作的具體實施。第三章目的與要求第六條畢業(yè)設計(論文)要求學生能系統(tǒng)地掌握并運用所學的基本理論、專業(yè)技能和思維方法,獨立分析問題和解決問題。第七條畢業(yè)設計(論文)應培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的工作作風和嚴肅認真的科學態(tài)度;培養(yǎng)學生的綜合應用知識能力、實驗研究和數(shù)據(jù)處理能力、計算機應用能力、外語應用能力、經(jīng)濟分析能力、實驗結果分析能力;培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,鼓勵學生有所發(fā)現(xiàn),有所發(fā)明,有所創(chuàng)造;培養(yǎng)學生工作組織、調(diào)查研究、查閱并運用文獻資料、表達展現(xiàn)和撰寫等綜合技能。第四章時間安排第八條各專業(yè)本科畢業(yè)設計(論文)工作安排在第四學年。各系工作領導小組于第七學期第十周提出畢業(yè)設計(論文)工作計劃,各教研室主任于第十二周組織教師擬定題目并匯總“題目審核表”,初審后報系工作領導小組審定(鼓勵有條件的系部可請相關校外專家對畢業(yè)設計(論文)的選題進行鑒定)。十六周前公布審定后的題目與指導教師,并于該學期結束前完成學生選題、指導教師的確定、任務書的下達等工作。第九條指導撰寫畢業(yè)設計(論文)的時間文科不得少于六周,理工科不得少于八周,原則上于第八學期(??茷榈诹鶎W期)的6月20日前完成畢業(yè)設計(論文)的各項工作。第五章管理職責第十條教務處職責1.制定廈門理工學院畢業(yè)設計(論文)工作管理規(guī)定;2.規(guī)范畢業(yè)設計(論文)的各種文檔;3.組織督導團成員不定期抽查各系畢業(yè)設計(論文)工作的進展情況并做匯報、總結。第十一條系部主要工作職責:1.成立畢業(yè)設計(論文)工作領導小組;2.制定畢業(yè)設計(論文)工作計劃;3.召開學生動員大會,舉辦畢業(yè)設計(論文)指導講座,宣布畢業(yè)設計(論文)工作要求、紀律及評分標準等;4.負責審定本系各專業(yè)畢業(yè)設計(論文)選題和指導教師;5.定期檢查本系各專業(yè)畢業(yè)設計(論文)工作的進度和質(zhì)量,特別要做好初期審核、中期檢查和答辯檢查;6.制定本系畢業(yè)設計(論文)評分標準和撰寫規(guī)范的補充規(guī)定;7.成立以系領導為主任的答辯委員會,并確認各答辯小組的人員組成,組織對優(yōu)秀和不及格畢業(yè)設計(論文)的二次復審答辯;8.做好畢業(yè)設計(論文)文件歸檔工作和畢業(yè)設計(論文)工作總結。第十二條教研室主要工作職責:1.確定指導教師,組織選題,審查畢業(yè)設計(論文)任務書的編寫與下達情況;2.組織開題報告,檢查學生對課題任務、要求和進度的落實情況;3.考核指導教師的工作和學生畢業(yè)設計(論文)工作進行情況;4.每月召集一次指導教師會議,研究畢業(yè)設計(論文)工作,及時解決出現(xiàn)的問題;5.組織畢業(yè)設計(論文)的答辯和成績評定工作。第十三條指導教師主要工作職責:指導教師要求;第二十五條各系在結束畢業(yè)設計(論文)工作的基礎上,應認真進行總結,從畢業(yè)設計(論文)的選題、指導、育人、答辯等方面深入分析教學質(zhì)量,總結工作經(jīng)驗,撰寫總結報告,并將總結報告于6月30日前送交教務處。學院應根據(jù)實際情況適時召開畢業(yè)設計(論文)教學研討會,組織經(jīng)驗交流,以促進人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。第九章附則第二十六條指導畢業(yè)設計(論文)的工作量參照學校有關規(guī)定計算。第二十七條本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行,同時原規(guī)定自動失效,具體事項由教務處負責解釋。

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