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文檔簡介

公司員工聘用合同模板1.合同生效日期本合同自______________（填寫合同生效日期）開始生效。2.合同雙方雇主：（簡稱“公司”）公司名稱：______________公司地質(zhì)：______________公司注冊號：______________雇員：（簡稱“員工”）員工姓名：______________員工聯(lián)系號碼：______________員工通訊地質(zhì)：______________3.聘用崗位及工作內(nèi)容3.1聘用崗位：______________3.2工作內(nèi)容：______________3.3員工的工作職責(zé)包括但不限于：______________4.聘用期限本合同為期______________（填寫聘用期限），自______________（填寫起始日期）至______________（填寫終止日期）。5.薪酬及福利待遇5.1員工的薪酬及福利待遇將根據(jù)公司制定的規(guī)定執(zhí)行。5.2公司將按時支付員工的工資，并依法繳納相關(guān)社會保險。6.工作時間和休假6.1員工每周的工作時間為______________小時。6.2公司將根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，給予員工法定的帶薪休假。7.保密義務(wù)7.1員工在聘用期間和離職后都應(yīng)保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和其他相關(guān)信息的保密，未經(jīng)公司許可，不得泄露給任何第三方。7.2員工應(yīng)承諾保護(hù)公司的商業(yè)利益，不從事與公司業(yè)務(wù)相競爭或損害公司利益的活動。8.解雇和離職8.1公司有權(quán)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司需求，解雇員工。8.2員工有權(quán)在提前______________（填寫提前通知期限）以書面形式通知公司，提出離職。8.3合同終止后，員工應(yīng)及時歸還公司所有的資料和財產(chǎn)，并與公司結(jié)清相應(yīng)的款項。9.其他約定事項本合同的任何修改或補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。本合同一式兩份，雇主和員工各持一份，具有同等法律效力。10.爭議的解決雙方因本合同履行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。為

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