人力資源服務(wù)綜合管理平臺建設(shè)需求一、軟件技術(shù)需求1.建設(shè)目標(biāo)推動人力資源服務(wù)與實體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)圍繞產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化提供精準(zhǔn)專業(yè)服務(wù)?！毕嚓P(guān)要求，公共就業(yè)服務(wù)中心將基于就業(yè)綜合一體化平臺成果，啟動人力資源服務(wù)綜合管理平臺項目建設(shè)，充分發(fā)揮“大數(shù)據(jù)+AI”的聚合能力，提升基層服務(wù)效能，同時實現(xiàn)從單體到協(xié)同、從同質(zhì)到精準(zhǔn)、從單向到互動的轉(zhuǎn)型，全面提高就業(yè)公共服務(wù)體系的智能化程度、協(xié)同化能力及人本化體驗。2.采購需求2.1功能需求2.1.1數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)大廳以監(jiān)控設(shè)備、展位雙屏、導(dǎo)航臺、自助一體機(jī)等設(shè)備為載體，以智能簡歷、智能識別、智能導(dǎo)航、智能展位、智能發(fā)布、智能推薦、智能撮合等應(yīng)用為支撐，包含重構(gòu)區(qū)域人才網(wǎng)網(wǎng)站、重構(gòu)求職招聘小程序、對接人力資源市場大廳、重構(gòu)人力資源綜合管理系統(tǒng)、新建零工市場小程序、重構(gòu)微信公眾號，通過線上線下、實體網(wǎng)絡(luò)融合，實現(xiàn)人力資源市場求職招聘全過程數(shù)字化管理，為求職者、招聘企業(yè)提供求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢等高效、便捷的人力資源市場服務(wù)。重構(gòu)區(qū)域人才網(wǎng)站全面整合公益性、經(jīng)營性人力資源市場資源，采用“多方參與、勞動者和用人單位受益”的模式，重構(gòu)人力資源服務(wù)網(wǎng)站。為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、新型從業(yè)人員等重點群體提供求職招聘、職業(yè)指導(dǎo)、智能撮合、視頻面試等服務(wù)；為企業(yè)提供職位發(fā)布、網(wǎng)上招聘、企業(yè)宣傳、精準(zhǔn)推薦等服務(wù)；為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供委托招聘、招聘職位發(fā)布、職位搜索、職位投遞、專場招聘會等服務(wù)。通過該平臺可以不定期舉辦線上春季招聘會、夏季招聘會、秋季招聘會、冬季招聘會，重點解決大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難題；根據(jù)實際需要，不定期舉辦行業(yè)、企業(yè)、專業(yè)、高校等專場招聘會，解決企業(yè)、高校、人才個性化需求；不定期舉辦直播帶崗、重點企業(yè)用工招聘等活動，解決求職者、企業(yè)的特殊需求；用人單位可在網(wǎng)站上發(fā)布富余勞動力信息和缺工信息，促進(jìn)富裕勞動力資源共享。為求職者、企業(yè)以及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供高效便捷的服務(wù)；參照“就業(yè)在線”建設(shè)模式，引導(dǎo)前程無憂、智聯(lián)招聘等社會機(jī)構(gòu)入駐，為各類就業(yè)群體提供求職招聘、就業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)，方便其根據(jù)個人意向開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)。網(wǎng)站公共部分提供站點設(shè)置、欄目設(shè)置、廣告位/廣告設(shè)置、友情鏈接、文章內(nèi)容管理、用戶行為數(shù)據(jù)采集等功能，切換站點后欄目及其文章內(nèi)容、廣告，與站點進(jìn)行聯(lián)動展示。新聞資訊/政策法規(guī)查詢服務(wù)專欄，方便社會公眾、用人單位可以查看就業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)及政策信息，采集用戶網(wǎng)站行為數(shù)據(jù)，豐富用戶人員畫像，為用戶提供更精準(zhǔn)主動的求職招聘服務(wù)。網(wǎng)站用戶管理功能，可進(jìn)行個人用戶和單位用戶的注冊、登錄，能夠?qū)崿F(xiàn)電子社?？?、賬號密碼、手機(jī)驗證碼等登錄方式。網(wǎng)站首頁可展示新聞資訊、近期招聘會信息、職位推薦、人才推薦、熱門推薦緊缺專業(yè)展示等常用功能。網(wǎng)站找工作功能，能夠智能推薦跟求職者匹配的崗位信息，也可按求職者設(shè)定的篩選條件進(jìn)行崗位查詢可查看崗位信息、單位信息、單位視頻簡介、招聘聯(lián)系人以及綜合面試評價，能夠進(jìn)行崗位收藏、在線投遞簡歷、視頻面試等操作。網(wǎng)站招人才功能，能夠向招聘單位智能推薦人才信息，也可根據(jù)招聘單位設(shè)定的篩選條件查詢?nèi)瞬?，可查看求職者的簡歷信息、視頻簡介等，能夠進(jìn)行崗位發(fā)布、崗位管理、簡歷收藏、面試邀請、視頻面試等操作。網(wǎng)站招聘會管理功能，可查看網(wǎng)站上發(fā)布的招聘會信息，包括招聘會資訊、招聘會日歷、場地VR、參會單位和崗位信息。個人和單位均能夠在線預(yù)約報名參加，用人單位可以預(yù)約場地。網(wǎng)站共享用工功能，用人單位可在網(wǎng)站上發(fā)布富余勞動力信息和缺工信息，實現(xiàn)富裕勞動力資源和缺工信息共享，可查看信息發(fā)布聯(lián)系人及聯(lián)系方式。網(wǎng)站人力資源機(jī)構(gòu)管理功能，提供人力資源機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定，單位的簽約綁定，委托招聘崗位的功能。包括查詢?nèi)肆Y源機(jī)構(gòu)信息、人力資源機(jī)構(gòu)信息查看、人力資源機(jī)構(gòu)統(tǒng)計信息查詢、人力資源機(jī)構(gòu)簽約的單位信息查詢、人力資源機(jī)構(gòu)簽約企業(yè)的職位查詢；同時匯聚地州歸集的招聘數(shù)據(jù)，為求職者提供全疆的招聘數(shù)據(jù)服務(wù)。網(wǎng)站直播間功能，可在直播間進(jìn)行直播帶崗、直播帶才、直播政策宣傳等，支持直播回看。網(wǎng)站就業(yè)地圖功能，根據(jù)用戶定位展示附近的招聘崗位、招聘會、就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)等信息，并支持跳轉(zhuǎn)第三方地圖平臺進(jìn)行導(dǎo)航。網(wǎng)站個人中心功能，包括個人主頁、簡歷管理、職位投遞、職位收藏、面試邀請、我的足跡、發(fā)布視頻、職業(yè)指導(dǎo)等功能。求職者可以修改個人信息、維護(hù)簡歷，對已收藏、已投遞、已面試、歷史查看的崗位信息記錄等內(nèi)容進(jìn)行查詢，可以發(fā)布職業(yè)指導(dǎo)需求，查詢指導(dǎo)記錄。職業(yè)指導(dǎo)專家對求職者進(jìn)行就業(yè)、職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)服務(wù)。網(wǎng)站單位中心功能，包括單位主頁、崗位管理、單位環(huán)境及崗位環(huán)境VR場景管理、模版管理、面試邀請、直播招聘、簡歷收藏、招聘會、共享用工、人力資源服務(wù)、招聘數(shù)據(jù)分析、富余勞動力、缺工信息、用工指導(dǎo)等功能。用人單位可以修改基本信息，可以對發(fā)布的崗位信息、收藏的簡歷、預(yù)定的招聘會、委托招聘情況、發(fā)布的富余勞動力信息和直播記錄進(jìn)行查看，可以發(fā)布用工指導(dǎo)需求，查詢指導(dǎo)記錄。用人單位還可以設(shè)置模版，包括面試邀請、面試拒絕的模版設(shè)置，招聘地址模版和聯(lián)系人模版。重構(gòu)求職招聘小程序整合人力資源數(shù)據(jù)資源。利用主流社交工具微信客戶端，為求職者和用人單位提供“手機(jī)找工作、找人才”的便捷化求職招聘服務(wù)。個人端，支持用戶實名認(rèn)證（電子社?？?、人臉）、意愿采集、找工作、逛招聘會、看直播、視頻面試、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)測評、簡歷管理、匹配推薦等功能。企業(yè)端，實現(xiàn)單位需求采集、招人才、崗位發(fā)布、簡歷管理、招聘會管理等功能。小程序關(guān)注賬號功能，用戶可以進(jìn)行綁定人社微信公眾號登陸微信小程序。實名認(rèn)證功能，支持人臉識別登錄，支持電子社?？▽嵜J(rèn)證登錄。小程序掃碼找工作，可以通過張貼二維碼，讓求職者掃碼獲取崗位信息，并可進(jìn)行簡歷投遞。小程序首頁可展示宣傳活動、職位推薦、共享用工、語音找工作、搖一搖找工作等常用功能。小程序找工作功能，能夠智能推薦跟求職者匹配的崗位信息，也可根據(jù)求職者設(shè)定的篩選條件進(jìn)行崗位查詢，可查看崗位信息、單位信息、單位視頻簡介、招聘聯(lián)系人以及綜合面試評價，能夠進(jìn)行崗位收藏、在線投遞簡歷、視頻面試等操作。小程序招人才功能，能夠向招聘單位智能推薦人才信息，也可根據(jù)招聘單位設(shè)定的篩選條件查詢?nèi)瞬?，可查看求職者的簡歷信息、視頻簡介等，能夠進(jìn)行崗位發(fā)布、崗位管理、簡歷收藏、面試邀請、視頻面試等操作。小程序附近網(wǎng)點功能，根據(jù)用戶定位，查詢附近的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點、招聘會、招聘崗位，打造家門口1公里求職招聘服務(wù)圈，讓求職者和用工企業(yè)實現(xiàn)家門口就業(yè)“雙向奔赴”。小程序招聘會功能，可以將區(qū)域人才網(wǎng)現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會信息同步到微信端，讓求職者可以逛招聘會、崗位查詢（看）和簡歷投遞，讓用人單位可以進(jìn)行招聘會預(yù)約申請。小程序看直播功能，建立在線直播直通車，可以與網(wǎng)站進(jìn)行同步，開展直播帶崗服務(wù)。小程序發(fā)現(xiàn)功能，包括政策法規(guī)、職業(yè)指導(dǎo)功能。系統(tǒng)支持職業(yè)指導(dǎo)師咨詢交流服務(wù)。小程序個人中心功能，包括我的簡歷、我的投遞、我的收藏、我的歷程、面試通知、消息通知、賬號切換、退出登錄、個人積分等功能。求職者可以修改個人信息、維護(hù)簡歷，對已收藏、已投遞、已面試、歷史查看的崗位信息記錄等內(nèi)容進(jìn)行查詢。小程序單位中心功能，包括職位管理、我的面試、我的招聘會、我的評價、消息通知、賬號切換、退出登錄、單位積分等功能。用人單位可以修改基本信息，可以對發(fā)布的崗位信息、收藏的簡歷、預(yù)定的招聘會、委托招聘情況、發(fā)布的富余勞動力和缺工信息及播記錄進(jìn)行查看。對接人力資源市場大廳基于線下人力資源市場標(biāo)準(zhǔn)化流程以及人力資源市場大廳的攤位雙屏、自助服務(wù)一體機(jī)等設(shè)備，打造全疆統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化線下人力資源市場，建設(shè)智能攤位管理系統(tǒng)、內(nèi)容發(fā)布管理系統(tǒng)，并結(jié)合線上多渠道應(yīng)用，提供線上線下一體化的人力資源市場服務(wù)，支持會前多渠道招聘會信息發(fā)布、崗位推薦、人才推薦、面試預(yù)約、攤位預(yù)定、簡歷發(fā)布、會址導(dǎo)航、會場引導(dǎo)等服務(wù)，支持現(xiàn)場刷卡、掃碼、人臉識別入場，現(xiàn)場智能引導(dǎo)、攤位快速鎖定、數(shù)字在線洽談、大屏實時監(jiān)控，支持后續(xù)多渠道的面試邀約、對接撮合、消息通知等服務(wù)。級建設(shè)全疆統(tǒng)一的線下人力資源市場并制定各地州市人力資源市場接入標(biāo)準(zhǔn)。未實現(xiàn)人力資源市場大廳軟硬件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的地州市，按照標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行人力資源市場大廳軟硬件建設(shè)，已建地州市需按照標(biāo)準(zhǔn)接入，地州市接入后，需完成軟硬件聯(lián)調(diào)測試。建設(shè)電子導(dǎo)航臺，依托在人力資源市場大廳安裝部署的導(dǎo)航臺，為各類服務(wù)對象提供人力資源市場現(xiàn)場VR場景式導(dǎo)航服務(wù)，求職者和用人單位都可以通過該導(dǎo)航臺了解各辦公區(qū)域業(yè)務(wù)分布，提供政策法規(guī)咨詢，辦事指南導(dǎo)航，為服務(wù)對象提供全景視覺的引導(dǎo)式服務(wù)，主要包括場景展示、辦事指南、功能區(qū)域介紹等功能。建設(shè)智能招聘攤位系統(tǒng)，通過嵌入現(xiàn)場招聘攤位，形成嵌入式智能招聘攤位系統(tǒng)，用人單位和求職者均無需攜帶任何紙質(zhì)材料完成招聘求職，實現(xiàn)無紙化招聘。提供單位登錄、單位簽到、我的招聘、求職信息、小屏管理、招聘反饋、單位簽退等功能。建設(shè)自助服務(wù)一體機(jī)系統(tǒng)，依托自助服務(wù)一體機(jī)，實現(xiàn)招聘崗位自助查詢、相關(guān)業(yè)務(wù)自助辦理等服務(wù)。提供基礎(chǔ)信息查詢、招聘信息查詢、政策法規(guī)查詢、個人簡歷管理、簡歷投遞等功能。建設(shè)人流監(jiān)控管理系統(tǒng)，依托人流攝像機(jī)、門禁閘機(jī)，對進(jìn)入人力資源市場大廳的人員實現(xiàn)身份認(rèn)證，并通過數(shù)據(jù)共享，實現(xiàn)精準(zhǔn)個性化就業(yè)推送。支持對求職者根據(jù)其求職意愿進(jìn)行崗位精準(zhǔn)推薦，支持對用人單位根據(jù)其人才需求進(jìn)行人才精準(zhǔn)推薦，支持進(jìn)行指揮大廳人流統(tǒng)計。勞動者既可以通過身份證、社?？ㄋ⒖ㄟM(jìn)場，也可以通過掃碼電子社?？ㄟM(jìn)行身份識別進(jìn)場，系統(tǒng)能夠統(tǒng)計進(jìn)場人員信息，實現(xiàn)人流監(jiān)控和分析。重構(gòu)人力資源綜合管理系統(tǒng)基于就業(yè)綜合一體化平臺，重構(gòu)人力資源綜合服務(wù)管理平臺后臺管理系統(tǒng)，實現(xiàn)對求職招聘、高校畢業(yè)生服務(wù)、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)管理工作的全程數(shù)字化管理。實時發(fā)布人才、就業(yè)扶持政策；加強(qiáng)實名制管理、數(shù)據(jù)管理；推行大眾點評、信用評分等機(jī)制建設(shè)，為供需雙方保駕護(hù)航；建設(shè)視頻面試、在線直播、互動交流等在線化場景應(yīng)用，方便供需雙方，降低成本，助推人才和就業(yè)服務(wù)工作從被動到主動、從單體到協(xié)同、從同質(zhì)到精準(zhǔn)、從單向到互動的轉(zhuǎn)型，全面提高人力資源服務(wù)體系的智能化程度、協(xié)同化能力及人本化體驗。同時，為加強(qiáng)平臺的開放性及對外的交互性，提供渠道對接管理功能，為人社公共服務(wù)平臺、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、微信公眾號、微信小程序服務(wù)等渠道提供接口服務(wù)。求職招聘管理，求職信息管理對求職人員基本信息、簡歷等信息進(jìn)行管理，包括求職人員管理、人才信息管理、簡歷歸檔管理。招聘信息管理對招聘單位信息以及單位資質(zhì)進(jìn)行審核，包括招聘單位信息管理、招聘單位資質(zhì)審核、招聘職位信息審核、招聘職位信息歸檔。招聘會管理，對現(xiàn)場招聘會、網(wǎng)絡(luò)招聘會進(jìn)行統(tǒng)一管理，包括招聘會場地管理、招聘會信息管理。共享用工管理，提供共享用工發(fā)布、共享用工審核、共享用工協(xié)議管理、共享用工統(tǒng)計分析、政策資訊發(fā)布等功能。職業(yè)指導(dǎo)管理，對個人求職和單位用工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。包括專家導(dǎo)師資源庫管理、單位用工指導(dǎo)、個人求職指導(dǎo)、職業(yè)指導(dǎo)反饋、職業(yè)指導(dǎo)評價。遠(yuǎn)程視頻面試功能，包括視頻預(yù)約、在線面試、視頻傳輸、視頻調(diào)閱、交流互動。在線直播管理，包括直播公告管理、直播崗位管理、直播投遞情況查看、單位直播信息審核。網(wǎng)站內(nèi)容管理，包括菜單管理、敏感詞管理等。信息發(fā)送管理，包括自定義郵件發(fā)送、自定義短信發(fā)送、消息發(fā)送記錄管理。組織權(quán)限管理，包括組織人員管理、人員權(quán)限管理。數(shù)據(jù)統(tǒng)計查詢，包括綜合查詢統(tǒng)計、勞動力市場供求查詢統(tǒng)計。新建零工市場小程序新建零工市場小程序，建立健全零工就業(yè)崗位信息庫、人員信息庫，實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)24小時全天候、不打烊”，加強(qiáng)零工需求征集，動態(tài)發(fā)布零工就業(yè)供求信息。企業(yè)或個人進(jìn)行實名認(rèn)證，并簽承諾書，上傳相關(guān)資料，了解平臺簡介、用工協(xié)議、免責(zé)協(xié)議、法律申明、隱私政策。平臺將為零工就業(yè)人員提供工單搜索、在線搶單、工單服務(wù)、個人信息管理等服務(wù)；為用人單位提供人員搜索、智能匹配、工單服務(wù)、企業(yè)信息管理等服務(wù)。平臺包括實名認(rèn)證、招工專區(qū)、找活專區(qū)等功能模塊。重構(gòu)微信公眾號重構(gòu)人才網(wǎng)微信公眾號，為求職者和用人單位提供“手機(jī)找工作、招人才”的便捷化求職招聘服務(wù)，支持招聘會、招人才、找工作、咨詢信息查詢、會員服務(wù)等功能。2.1.2公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)平臺基于就業(yè)綜合一體化平臺，創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)五級經(jīng)辦平臺，橫向擴(kuò)展，強(qiáng)化經(jīng)辦，縱向深入，強(qiáng)化服務(wù)，包含智能服務(wù)工作臺、重點群體幫扶任務(wù)、績效管理、日常辦公管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。另建設(shè)就業(yè)移動辦公APP供基層經(jīng)辦人員使用，完成重點群體幫扶工作。就業(yè)服務(wù)五級經(jīng)辦平臺基于就業(yè)綜合一體化平臺，創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)五級經(jīng)辦平臺，支持公共就業(yè)服務(wù)統(tǒng)一受理功能，采用“前臺受理、后臺審批”的綜合柜員制業(yè)務(wù)模式，前臺工作人員主要完成業(yè)務(wù)受理工作，復(fù)雜的審批、復(fù)核工作由后臺工作人員完成，可降低前臺工作人員的工作強(qiáng)度，也降低前臺人員政策業(yè)務(wù)掌握要求，減少業(yè)務(wù)誤操作。同時支持基層服務(wù)任務(wù)智能分派管理、任務(wù)動態(tài)跟蹤、業(yè)務(wù)績效考核管理等功能。依托“大數(shù)據(jù)+AI”訓(xùn)練“算法”和“人工智能”，優(yōu)化匹配度精準(zhǔn)度，推動業(yè)務(wù)辦理工作從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。建立“個人精準(zhǔn)服務(wù)專區(qū)”、“重點群體幫扶專區(qū)、企業(yè)服務(wù)專區(qū)，系統(tǒng)自動將可以享受服務(wù)的勞動者或用人單位推送給基層服務(wù)機(jī)構(gòu)，由工作人員進(jìn)行就業(yè)幫扶管理。系統(tǒng)將結(jié)合相關(guān)業(yè)務(wù)實際，對服務(wù)項目進(jìn)行任務(wù)制定、人員調(diào)度、任務(wù)執(zhí)行、任務(wù)跟蹤、任務(wù)反饋、任務(wù)督辦、績效考核等。綜合柜員制可以設(shè)置前臺為綜合柜臺，每一個前臺窗口都可以受理任何一筆公共就業(yè)經(jīng)辦業(yè)務(wù)，前臺有兩種業(yè)務(wù)模式：第一種是只管受理（辦理通過其他渠道完成的）；第二種是受理兼部分辦理（主要是可即時辦結(jié)的業(yè)務(wù)）。對于非即時辦結(jié)的業(yè)務(wù)或者涉及到內(nèi)控程序的業(yè)務(wù)，分發(fā)到相應(yīng)的后臺進(jìn)行業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)審核，處理審核完了再通過公共服務(wù)渠道或者通知到場的方式反饋辦理結(jié)果。智能服務(wù)工作臺可以將重點群體的服務(wù)情況展示在工作臺上，支持?jǐn)?shù)據(jù)下鉆到群體人員列表，從而對每個人進(jìn)行幫扶跟蹤服務(wù)，還可展示經(jīng)辦人員幫扶過的服務(wù)對象記錄。重點群體幫扶任務(wù)是對主要的幫扶群體以任務(wù)的方式進(jìn)行派發(fā)，經(jīng)辦人員收到任務(wù)后進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶服務(wù)并自動進(jìn)行反饋。主要功能有任務(wù)制定、任務(wù)審核、任務(wù)督辦、任務(wù)執(zhí)行、任務(wù)統(tǒng)計。核心業(yè)務(wù)日常管理是對創(chuàng)業(yè)大賽、專項活動、大型招聘會、高校畢業(yè)生服務(wù)等公共就業(yè)服務(wù)核心的系統(tǒng)管理，主要功能有在線報名、專家?guī)旃芾?、活動日常調(diào)度、招聘會到會統(tǒng)計等?？冃Ч芾砉δ?，實現(xiàn)對各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)就業(yè)服務(wù)績效的管理評估，實現(xiàn)考核可分層級、分類別，實現(xiàn)量化賦分管理，各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對政策效果評估及就業(yè)服務(wù)績效的業(yè)務(wù)需求。日常辦公管理功能主要對經(jīng)辦人員日常辦公進(jìn)行管理，包括考勤地點管理、考勤時間管理、考勤審核、出行管理、請假管理、在線會議管理等。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析功能對重點幫扶對象數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析。就業(yè)移動辦公APP面向各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員提供考勤管理、收發(fā)文件、消息推送、任務(wù)管理、移動辦公、領(lǐng)導(dǎo)視圖等服務(wù)功能，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部協(xié)同辦公和分級管理模式的推進(jìn)。通過移動辦公，打破時間、地點限制，改變傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)辦理模式。首頁主要展示本轄區(qū)涉及的政策服務(wù)以及符合政策服務(wù)的人群數(shù)量，數(shù)據(jù)可下鉆到人員信息列表，對于服務(wù)對象除了展示基本信息外還可以根據(jù)大數(shù)據(jù)推薦展示符合辦理條件的就業(yè)政策或崗位推薦等信息供經(jīng)辦人員參考，從而輔助經(jīng)辦人員進(jìn)行主動服務(wù)。重點群體幫扶任務(wù)管理提供基層服務(wù)人員接收幫扶任務(wù)，對任務(wù)進(jìn)行落實，包括零就業(yè)家庭跟蹤核查、失業(yè)登記信息核實、失業(yè)人員服務(wù)跟蹤、失業(yè)人員就業(yè)崗位推薦、就業(yè)困難人員跟蹤、就業(yè)困難人員就業(yè)崗位推薦、高校畢業(yè)生就業(yè)去向核實、高校畢業(yè)生就業(yè)崗位推薦等?？冃Ч芾砉δ芙?jīng)辦人員可查看自己的年度績效以及完成情況，便于自身即時做出規(guī)劃調(diào)整。日常辦公管理提供考勤打卡、出行申請、請假備案、考勤審核、通知公告、在線會議、通訊錄等功能。2.1.3公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺通過匯聚就業(yè)數(shù)據(jù)、社保數(shù)據(jù)、其他部門數(shù)據(jù)，建設(shè)公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺，實現(xiàn)業(yè)務(wù)監(jiān)控預(yù)警、任務(wù)指派、任務(wù)跟蹤、任務(wù)調(diào)度、實時監(jiān)測、應(yīng)急處置、統(tǒng)計分析等主題應(yīng)用，做到人員實時調(diào)度、風(fēng)險提前感知、業(yè)務(wù)事項監(jiān)管。構(gòu)建精細(xì)化管理、層級化調(diào)度的五級聯(lián)動工作機(jī)制，對于各項就業(yè)重點工作可通過、地州（市）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村（社區(qū)）逐級智能下鉆，全面追蹤事件處置全流程，實現(xiàn)工作任務(wù)調(diào)度閉環(huán)。2.1.4系統(tǒng)對接及部署實施部署實施人力資源服務(wù)綜合管理平臺項目系統(tǒng)功能，完成數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)中心、公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)平臺、公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺與相關(guān)系統(tǒng)對接，包括就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺、社會保險核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人社公共服務(wù)平臺。保障業(yè)務(wù)智慧經(jīng)辦的連通性，全面提升就業(yè)公共服務(wù)體系的智能化程度、協(xié)同化能力。2.2性能需求應(yīng)采用相應(yīng)的技術(shù)保證整個項目系統(tǒng)的高效運(yùn)行，并制定系統(tǒng)性能優(yōu)化策略和方案，保證在今后一段時期內(nèi)業(yè)務(wù)增長的情況下，系統(tǒng)仍具有較高的性能，能夠滿足系統(tǒng)對響應(yīng)時間和并發(fā)業(yè)務(wù)的要求。交易響應(yīng)時間指完成目標(biāo)系統(tǒng)中的交互或批量業(yè)務(wù)處理所需的響應(yīng)時間。根據(jù)業(yè)務(wù)處理類型的不同，可以把交易劃分為三類：交互類業(yè)務(wù)、查詢類業(yè)務(wù)和大數(shù)據(jù)量批處理類業(yè)務(wù)，分別給出響應(yīng)時間要求的參考值，包括峰值響應(yīng)時間、平均響應(yīng)時間。（1）交互類業(yè)務(wù)交互類業(yè)務(wù)是指平時工作中在系統(tǒng)中進(jìn)行的業(yè)務(wù)處理，如錄入、修改或刪除一條記錄、發(fā)布一條信息等操作。平均響應(yīng)時間：1秒峰值響應(yīng)時間：3秒批量前臺經(jīng)辦業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)導(dǎo)入（按一次2000條評估）平均響應(yīng)時間：5秒峰值響應(yīng)時間：10秒（2）查詢類業(yè)務(wù)查詢業(yè)務(wù)由于受到查詢的復(fù)雜程度、查詢的數(shù)據(jù)量大小等因素的影響，需要根據(jù)具體情況而定，在此給出一個參考范圍。簡單查詢平均響應(yīng)時間：1秒復(fù)雜查詢平均響應(yīng)時間：3秒視頻播放平均響應(yīng)時間：3秒（3）交易接口服務(wù)（數(shù)據(jù)交換）單條記錄交易接口平均響應(yīng)時間：1秒多條記錄（100條）交易接口平均響應(yīng)時間：3秒（4）大數(shù)據(jù)量、批處理業(yè)務(wù)批量交易指一次完成多筆業(yè)務(wù)處理的交易，如批量扣繳等。由于批量交易的數(shù)據(jù)量不確定，需要根據(jù)具體的情況確定響應(yīng)時間，如會計核算等業(yè)務(wù)處理。該類業(yè)務(wù)具有處理復(fù)雜、操作數(shù)據(jù)量大、處理時間長的特點，具體的響應(yīng)時間視提交數(shù)據(jù)量、業(yè)務(wù)處理量而定。2.3安全需求應(yīng)用系統(tǒng)必須支持業(yè)務(wù)安全管理方面的需求，對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的加密存儲和傳輸，提供安全認(rèn)證方式，支持業(yè)務(wù)多級管理和授權(quán)管理，記錄業(yè)務(wù)操作過程并提供相應(yīng)審計功能，建立不可抵賴機(jī)制。項目安全應(yīng)包含應(yīng)用系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全兩方面。應(yīng)用安全應(yīng)從身份認(rèn)證、訪問控制、軟件容錯、資源控制等方面進(jìn)行安全設(shè)計并采取一定的安全措施；數(shù)據(jù)安全應(yīng)從數(shù)據(jù)完整性、數(shù)據(jù)保密性、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)方面、剩余信息保護(hù)進(jìn)行安全設(shè)計并采取一定的安全措施。2.4建設(shè)要求技術(shù)架構(gòu)要求基于標(biāo)準(zhǔn)J2EE的B/S/S多層架構(gòu)設(shè)計采用分布式技術(shù)進(jìn)行設(shè)計采用參數(shù)化、組件化設(shè)計思想采用WebServices技術(shù)提供標(biāo)準(zhǔn)接口服務(wù)采用XML技術(shù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)交換支持業(yè)務(wù)多級管理和權(quán)限控制支持業(yè)務(wù)留痕機(jī)制系統(tǒng)建設(shè)需求1）系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行統(tǒng)一的界面UI設(shè)計，并制定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。保證功能界面簡潔美觀、操作友好、交互性強(qiáng)，操作方式簡便靈活，界面風(fēng)格統(tǒng)一協(xié)調(diào)；2）系統(tǒng)提示的各類信息和數(shù)據(jù)展現(xiàn)應(yīng)做到簡潔、直觀、準(zhǔn)確、易于理解；3）系統(tǒng)常用的各種顯示分辨率下界面顯示正常，操作按鈕不被遮擋；4）使用主流web前端開發(fā)技術(shù)，確保系統(tǒng)界面操作流暢、高效、穩(wěn)定；支持系統(tǒng)頁面數(shù)據(jù)快速更新技術(shù)，可快速刷新動態(tài)數(shù)據(jù)結(jié)果；5）對于耗時較長的業(yè)務(wù)操作，要有操作提示反饋和處理進(jìn)度顯示。軟件工程要求本項目所涉及的軟件及數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā)，要遵守軟件工程的原則和采用軟件工程的方法，以確保軟件系統(tǒng)預(yù)期開發(fā)目標(biāo)的實現(xiàn)，確保工程質(zhì)量和產(chǎn)品可靠性。完成的應(yīng)用系統(tǒng)軟件應(yīng)與所確定的軟件功能和性能需求相一致；與相關(guān)成文的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)相一致；并與所有專業(yè)開發(fā)的軟件所期望的隱含特性相一致。其他技術(shù)要求成交供應(yīng)商應(yīng)在軟件開發(fā)過程中對安全性進(jìn)行測試，交付前對可能存在的惡意代碼進(jìn)行檢測，確保不因交付軟件引入安全風(fēng)險。應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)嚴(yán)格按照信息安全等級保護(hù)三級要求建設(shè)。具體技術(shù)及業(yè)務(wù)要求以采購方項目建設(shè)階段書面提出的正式需求為準(zhǔn)。2.5第三方服務(wù)1、提升電信機(jī)房到人力資源和社會保障廳帶寬擴(kuò)容至500M，提供三年。2、開通騰訊云服務(wù)，實現(xiàn)云點播、云直播、音視頻服務(wù)，提供三年。3.技術(shù)要求3.1項目工期要求項目應(yīng)在12個月內(nèi)完成調(diào)研、設(shè)計、開發(fā)、測試、部署、聯(lián)調(diào)、培訓(xùn)、上線及上線后的優(yōu)化整改，嚴(yán)格按照各階段時間要求開展工作，時間階段如下：建設(shè)工期序號任務(wù)內(nèi)容子任務(wù)建設(shè)工期（天）開始年月終止年月1需求調(diào)研各地州需求調(diào)研工作42023.102023.102需求確認(rèn)3系統(tǒng)設(shè)計數(shù)字化人力資源市場設(shè)計32023.102023.104公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)平臺設(shè)計5公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺設(shè)計6確認(rèn)系統(tǒng)設(shè)計7系統(tǒng)開發(fā)數(shù)字化人力資源市場開發(fā)182023.102023.118公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)平臺開發(fā)9公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺開發(fā)10系統(tǒng)測試系統(tǒng)冒煙測試72023.112023.1111系統(tǒng)聯(lián)調(diào)測試12系統(tǒng)壓力測試13系統(tǒng)安全測試14用戶測試15系統(tǒng)培訓(xùn)數(shù)字化人力資源市場培訓(xùn)72023.112023.1116公共就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)平臺培訓(xùn)17公共就業(yè)指揮調(diào)度管理平臺培訓(xùn)18數(shù)據(jù)遷移數(shù)字化人力資源市場數(shù)據(jù)遷移302023.102023.1019系統(tǒng)試運(yùn)行試點地州試運(yùn)行302023.112023.1220正式上線全疆正式上線2752023.122024.0921系統(tǒng)上線保障正式上線之后系統(tǒng)優(yōu)化跟蹤保障2752023.122024.093.2技術(shù)團(tuán)隊要求本項目需要專業(yè)的軟件技術(shù)團(tuán)隊人員進(jìn)行設(shè)計、開發(fā)、測試，技術(shù)設(shè)計研發(fā)人員不得少于17人，管理、測試、培訓(xùn)人員不得少于6人。3.3項目實施要求應(yīng)在投標(biāo)文件中詳細(xì)提出項目進(jìn)度計劃表，最終的計劃進(jìn)度表由用戶、開發(fā)商等協(xié)商認(rèn)可。應(yīng)在投標(biāo)文件中提出詳細(xì)的項目實施方案，從項目建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)要求、工作內(nèi)容、方式方法及工作步驟等做出全面、具體而又明確的實施方案。項目實施過程中提供技術(shù)水平高、質(zhì)量高的培訓(xùn)服務(wù)，并為被培訓(xùn)人員（現(xiàn)場培訓(xùn)除外）提供課程資料等相關(guān)物品。必須提供有效的、全面的和標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)使用文檔最終供用戶查閱和學(xué)習(xí)，從而加強(qiáng)培訓(xùn)效果，同時成為其后續(xù)穩(wěn)定應(yīng)用使用和維護(hù)的保障。所有書面資料或電子文檔用中文書寫，授課形式為中文。項目組應(yīng)定期向用戶單位提交開發(fā)成果、測試報告，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量。3.4項目管理要求建立科學(xué)的項目管理體系，按照ISO9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行軟件開發(fā)實施管理，確保項目所形成的文檔與軟件開發(fā)成果的一致性。3.5項目驗收要求技術(shù)服務(wù)建設(shè)內(nèi)容完全符合招標(biāo)要求后，由采購人組織相關(guān)專家和相關(guān)人員組成驗收小組，按照招標(biāo)文件要求進(jìn)行驗收。雙方根據(jù)最終驗收情況，編寫最終驗收報告。成交供應(yīng)商應(yīng)完成項目驗收資料的準(zhǔn)備。本項目的實施過程中將產(chǎn)生大量的技術(shù)及管理文檔，成交供應(yīng)商應(yīng)協(xié)助采購人，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、交接項目實施過程中產(chǎn)生的各類文檔，確保服務(wù)文檔的內(nèi)容體現(xiàn)本項目的實施過程，并確保項目文檔的完整性和準(zhǔn)確性。成交供應(yīng)商按照要求提交全部文檔，通過驗收，視為本項工作完成。技術(shù)及管理文檔包括但不限于下述材料：（1）準(zhǔn)備階段：《項目工作計劃表》。（2）需求分析階段：《業(yè)務(wù)需求調(diào)研報告》、《需求分析報告》。（3）服務(wù)設(shè)計研發(fā)階段：《概要設(shè)計說明書》、《詳細(xì)設(shè)計說明書》、《數(shù)據(jù)字典》等。（4）服務(wù)測試階段：《系統(tǒng)測試方案》、《測試過程文檔》、《系統(tǒng)測試報告》。（5）服務(wù)實施階段：《項目整體實施計劃》、《試運(yùn)行報告》。（6）服務(wù)培訓(xùn)階段：《培訓(xùn)計劃》、《安裝維護(hù)手冊》、《使用操作手冊》。3.6運(yùn)維期服務(wù)要求項目自驗收之日起，承諾采購方提供1年的免費(fèi)維護(hù)服務(wù)，包括一般性的需求調(diào)整和功能完善。須承諾對系統(tǒng)軟件的安全、可靠、高效運(yùn)行維護(hù)，承建單位必須擁有本地維護(hù)團(tuán)隊，并且須提供本地維護(hù)團(tuán)隊的相關(guān)證明文件，為用戶提供長期良好的本地售后服務(wù)，解決遇到的問題。必須明確承諾達(dá)到如下服務(wù)響應(yīng)要求：5×8小時電話服務(wù)，1小時內(nèi)做出明確響應(yīng)和安排，并在故障解決完成后做出故障診斷報告。運(yùn)行維護(hù)期滿后，如果招標(biāo)人繼續(xù)聘請中標(biāo)人對數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)，則雙方另行簽署維護(hù)協(xié)議。二、硬件要求采購一批設(shè)備，其中包括智能服務(wù)終端、一體機(jī)、人流量攝像頭、高拍儀、系統(tǒng)展示機(jī)、信息傳輸發(fā)布工具、系統(tǒng)演示機(jī)、廣告一體機(jī)、筆記本電腦與現(xiàn)有設(shè)備集成，與信息系統(tǒng)完成聯(lián)調(diào)對接，實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)應(yīng)用傳輸及展示。核心產(chǎn)品包括智能服務(wù)終端：用于招聘現(xiàn)場招聘單位與求職者通過此設(shè)備雙方信息的互相展示及招聘過程操作；一體機(jī)：用于求職者現(xiàn)場查詢招聘單位、崗位、政策等操作；高拍儀：用于業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)，實現(xiàn)紙質(zhì)文件掃描、人臉認(rèn)證、電子簽名、打分評價；信息傳輸發(fā)布工具：用于智能服務(wù)終端雙屏顯示不同內(nèi)容的同時，通過HDMI線鏈接另一臺顯示設(shè)備，實現(xiàn)顯示設(shè)備與智能服務(wù)終端兩屏不同內(nèi)容的傳輸展示。合同簽訂后90日歷日內(nèi)完成設(shè)備供貨、安裝調(diào)試、集成、系統(tǒng)展示測試工作。（一）項目概述及需求（含采購貨物的名稱，數(shù)量等，可以表格形式呈現(xiàn)）序號設(shè)備名稱概略配置單位數(shù)量1智能服務(wù)終端雙屏智能服務(wù)終端CPU:八核64位顯示尺寸：雙面15.6英寸分辨率：1280*800觸摸屏類型：電容電磁屏，10點觸控內(nèi)存：32G存儲：256G存儲（可擴(kuò)展TF/SD卡）網(wǎng)絡(luò)：wifi、RJ45以太網(wǎng)視頻：支持H.264、VC-1、MPEG1/2/4等視頻解碼音頻：支持OGG、MPEG-1、MPEG-2、MP3、AAC等音頻解碼，人臉識別攝像頭：寬動態(tài)雙鏡頭，500萬高清像素、變焦、補(bǔ)光、紅外感應(yīng)；高速USB接口二代身份證+非接觸式社保讀卡器：頻率：13.56MHz；射頻技術(shù)：符合ISO14443TypeB標(biāo)準(zhǔn)二維碼識別器：影相式解碼引擎、100ms高效讀取速率、支持掃碼反饋、支持各類碼制；滿足智能服務(wù)終端通過HDMI與顯示設(shè)備鏈接。臺472一體機(jī)內(nèi)存16G，硬盤128G，社?？ㄗx卡器，身份證讀卡器，二維碼掃描器，攝像頭，觸摸式顯示屏【豎屏1920*1080】，網(wǎng)絡(luò)：支持千兆網(wǎng)絡(luò)連接。主要功能模塊：機(jī)柜模塊、電源模塊、工控主機(jī)、觸顯一體屏-43寸觸摸一體屏、非接讀卡模塊（支持二代證、社保卡）、條碼掃描模塊、人臉識別攝像頭。臺123人流量攝像頭（紅外定焦海螺網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)）內(nèi)置GPU芯片，支持深度學(xué)習(xí)算法，有效提升檢測準(zhǔn)確率；支持三種智能資源切換：人數(shù)統(tǒng)計、通用行為分析、人臉檢測（同時抓拍至少20人）；支持人數(shù)統(tǒng)計：支持排隊管理；支持區(qū)域內(nèi)人數(shù)統(tǒng)計；進(jìn)入/離開人數(shù)統(tǒng)計，并可生成人數(shù)統(tǒng)計日/周/月/年報表，導(dǎo)出使用；采用高性能星光級低照度400萬像素1/3英寸CMOS圖像傳感器，低照度效果好，圖像清晰度高。個64高拍儀（五合一）主攝像頭分辨率1000萬像素，最大分辨率3648*2736，出圖響應(yīng)時間1S，掃描幅面：A4；對焦方式：定焦；圖像幀率：規(guī)格：mjpg，15幀。yuy2,2幀；圖像色彩：24位；過曝控制：自動；球形畸變、梯形失真<1%。輔攝像頭200W像素，最大分辨率1600*1200，對焦方式：定焦；拍攝角度60°；旋轉(zhuǎn)角度270°；球形畸變、梯形失真<5%。身份證閱讀器符合居民身份證鑒別儀通用技術(shù)要求，二代證可識別，提供人證比對功能。；電磁顯示屏為10.1英寸TFT動態(tài)矩陣液晶屏，支持無源無線電磁響應(yīng)技術(shù)；非接式讀卡模塊支持社?？?、身份證讀??；條形碼、二維碼可識別、手寫簽字功能；提供評價接口，可實現(xiàn)第三方評價系統(tǒng)對接后應(yīng)用。免電池?zé)o源無線電磁壓感筆。軟件適應(yīng)操作系統(tǒng)如Windowsxp、Windows7、Windows8、Windows10；無驅(qū)動；發(fā)放媒介：光盤。臺145系統(tǒng)展示機(jī)主機(jī)內(nèi)存容量：32GB機(jī)箱規(guī)格：塔式顯存：RTX4060Ti8G類型：臺式工作站系統(tǒng)：windows。處理器Inteli913900k硬盤容量：1TBM.2接口電源類型：非冗余支持CPU顆數(shù)：1顆硬盤類型：SSD。顯示器：31.5英寸4K顯示器曲面內(nèi)置音箱。套36信息傳輸發(fā)布工具在智能服務(wù)終端上提供。人證核驗APP：支持通過調(diào)用人臉攝像頭、二代身份證閱讀器、社?？ㄗx取為人證核驗提供支撐。二次開發(fā)支持：提供二維碼、二代身份證閱讀器、社?？ㄗx取二次開發(fā)支持。信息發(fā)布：定制一套多媒體信息發(fā)布軟件工具用于管理、播放和控制多媒體信息顯示，可任意組合網(wǎng)頁信息、播放視頻、音頻、字幕、文本、圖片、實時信息等各種多媒體信息，在智能服務(wù)終端及各類顯示設(shè)備上進(jìn)行展示，達(dá)到良好的顯示效果。套17系統(tǒng)演示機(jī)（平板）11.5英寸144Hz高刷新率自適應(yīng)調(diào)節(jié)，2800*1840分辨率，內(nèi)存12G儲存512G，電池8300mAh，，40W超級快充，800萬像素前置105杜廣角攝像頭，重量約508g，原裝手寫筆。臺38廣告一體機(jī)"65寸立式電容觸摸一體機(jī)。1、亮度：350cd。2、顯示分辨率：1920*1080。3、輸入電源:AC90-240V。4、安卓系統(tǒng)RK3568-4+32G"。臺69筆記本電腦14英寸高性能2.5K輕薄全能筆記本電腦32G+1T。獨立顯卡屏幕分辨率2560*1600電池容量64Wh。臺2（二）項目技術(shù)規(guī)格及要求（填寫貨物的技術(shù)參數(shù)要求等,可以表格形式呈現(xiàn)）序號設(shè)備名稱品名詳細(xì)配置1智能服務(wù)終端外殼：外形尺寸：420.3*269.2*365.6mm。主板：CPU:八核64位主頻最高2.0GHz。存儲：32G+256G（TF卡槽，支持最大128G）。WIFI：2.4G支持Wi-Fi802.11b/g/n。藍(lán)牙：支持藍(lán)牙4.0揚(yáng)聲器：8Ω3W*2設(shè)備電源：DC12V/3A設(shè)備功耗：36WMax。接口：DC12V*1RJ45LAN口*1MicroSD*13.5mm耳機(jī)口*1HDMI*1USB*2SIMCARD*1USB3.0*1USB*2。顯示屏:主屏：液晶尺寸：15.6寸液晶液晶屏（A+級）。顯示區(qū)域：387×259(H×V)mm。顯示分辨率：1920（垂直）×1080水平）。屏幕比例：16:9面板亮度：300cd/m2?？梢暯嵌龋喝暯秋@示色彩：16.7M對比度：1200:1。副屏：液晶尺寸：15.6寸液晶液晶屏（A+級）。顯示區(qū)域：387(W)×259(H)mm。顯示分辨率：1920（垂直）×1080（水平）。屏幕比例：16:9面板亮度：300cd/m2可視角度：全視角。顯示色彩：16.7M。觸摸屏:觸摸嵌入方式：一體式G+G電容。觸摸感應(yīng)技術(shù)：電容感應(yīng)識別觸摸技術(shù)（20點）。書寫方式：手指、電容觸摸筆。觸摸分辨率：4096*4096觸摸響應(yīng)速度：≤10ms。定位精度：±2mm通訊接口：B型USB公頭。觸摸壽命次數(shù)：>5000萬次驅(qū)動程序：免驅(qū)。觸摸功能：支持20點電腦觸摸操作。支持圖像放大、縮小、旋轉(zhuǎn)。身份證閱讀模塊+社?？K通信接口：支持USB接口通訊。非接觸卡：支持符合ISO14443TypeA/BMifare的標(biāo)準(zhǔn)非接觸卡型，最大讀卡距離不小于5cm。二代身份證：支持國家二代居民身份證信息支持港澳臺居住證SAM卡座：4個，符合ISO/IEC7816標(biāo)準(zhǔn)。掃碼模塊：支持國內(nèi)外常用的一二維碼掃碼、電子健康碼、電子醫(yī)保憑證、電子社?？?。單/雙目攝像頭前攝：物理像素；HD-1080P-200W。鏡頭1：3.9mm彩色鏡頭2：3.9mm黑白。最佳拍攝距離：20CM－300CM。視場角度：65°±5°。動態(tài)范圍：96db。光圈/畸變：F2.0/<1%。支持:YUY2、MJPG。通迅方式：USB。供電方式：DC5V。后攝：物理像素；HD-1080P-500W。最高有效像素：928(H)X1088(V)。最佳拍攝距離：20CM－300CM。視場角度：65°±5°。動態(tài)范圍：96db。光圈/畸變：F2.0/<1%。支持:YUY2、MJPG。通迅方式：USB。供電方式：DC5V。二維碼掃描器圖像尺寸：640*480。像素運(yùn)動容差：100mm/s(4in/s)。掃描角度：水平38度垂直29度傾斜角t45度俯角T45度。照明：白色LED。通迅方式：USB。供電方式：DC5V。整機(jī)電器參數(shù)輸入電壓：額定100Vac～240Vac，最大90Vac～264Vac50/60Hz。最大功耗：60～80W。待機(jī)功耗：<0.5W。2一體機(jī)顯示部分l

43寸”工業(yè)模塊l

亮度：350cd/m2l

平均故障間隔時間：40.000工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)l

最大分辨率為1920*1080觸摸部分43寸”電容真10點觸摸屏l

材質(zhì)：鋼化玻璃鋁合金邊框LED背光BOE液晶屏A規(guī)l

觸摸壽命:>850,000,000

times分辨率:1920*1080最大支持點數(shù):Max,10

points連接方式:USB/I2C功率消耗:Active

Mode:

<3Oma;

Idle

Mode:

5mL<3OMA機(jī)體冷軋鋼,豪華金屬烤漆,顏色可根據(jù)客戶要求更改電壓：AC220V±10%50HZ/60HZ，功率：<200W開機(jī)瞬時電流3A內(nèi)置控制板、音箱、排風(fēng)扇款式可改動外設(shè)社保卡讀卡器身份證識別器雙目攝像頭（可調(diào)節(jié)）二維碼，密碼鍵盤（金屬）機(jī)體尺寸l

根據(jù)設(shè)計圖紙工作環(huán)境l

溫度：+5℃-+35℃，濕度：40%-80%（相對，非壓縮）質(zhì)保l

三年包裝l

紙箱3人流量攝像頭（紅外定焦海螺網(wǎng)絡(luò)攝像機(jī)）內(nèi)置GPU芯片，支持深度學(xué)習(xí)算法，有效提升檢測準(zhǔn)確率。2、支持三種智能資源切換：人數(shù)統(tǒng)計、通用行為分析、人臉檢測。3、支持人數(shù)統(tǒng)計：支持排隊管理；支持區(qū)域內(nèi)人數(shù)統(tǒng)計；進(jìn)入/離開人數(shù)統(tǒng)計，并可生成人數(shù)統(tǒng)計日/周/月/年報表，導(dǎo)出使用。4、支持絆線入侵，區(qū)域入侵，快速移動，物品遺留，物品搬移，徘徊檢測，人員聚集，停車檢測。5、支持人臉檢測：支持跟蹤，支持優(yōu)選