我國石化企業(yè)HSE績效管理指標(biāo)體系的構(gòu)建及擴(kuò)展研究的中期報告本中期報告基于對我國石化企業(yè)現(xiàn)狀和國內(nèi)外相關(guān)研究的調(diào)研分析，初步構(gòu)建了一套較為完整的HSE績效管理指標(biāo)體系，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)展和完善。一、研究背景和意義HSE（Health，SafetyandEnvironment）績效管理是指在企業(yè)經(jīng)營活動中，對于影響員工健康和安全、以及環(huán)境保護(hù)方面的整體性、連續(xù)性和系統(tǒng)化的管理，以達(dá)到“零事故、零污染、零損失”的目標(biāo)。作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，HSE管理已成為國際上經(jīng)營理念和管理模式的重要內(nèi)容。石化企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支柱產(chǎn)業(yè)之一，其生產(chǎn)和經(jīng)營具有高風(fēng)險性、高危險性和高環(huán)境敏感度。因此，石化企業(yè)實施HSE管理，不僅是保護(hù)員工健康和安全、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的需要，也是實現(xiàn)企業(yè)健康、長期發(fā)展的必然要求。同時，目前國內(nèi)外已出現(xiàn)了一些針對HSE績效管理的指標(biāo)體系和評價方法，如美國OSHA（職業(yè)安全與健康管理局）的VPP（志愿保護(hù)計劃）評價體系、歐盟的EMAS（環(huán)境管理與審計制度）評價體系，以及我國國家石油和化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督協(xié)會等組織的一些行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評價指南等。因此，對于我國石化企業(yè)，構(gòu)建一套與其特點和需求相適應(yīng)、能夠有效指導(dǎo)實踐的HSE績效管理指標(biāo)體系，具有重要的現(xiàn)實意義和理論意義。二、研究方法和步驟本研究采用了文獻(xiàn)綜述、案例分析、專家訪談、問卷調(diào)查等多種研究方法。通過對相關(guān)文獻(xiàn)的綜述和歸納，初步構(gòu)建了一套基本的HSE績效管理指標(biāo)體系。然后，對我國某些典型石化企業(yè)的HSE管理實踐進(jìn)行了案例分析，總結(jié)其典型經(jīng)驗和存在問題。在此基礎(chǔ)上，邀請了多位有關(guān)行業(yè)專家進(jìn)行了訪談，收集了大量的實踐經(jīng)驗和建議。最后，對于初步構(gòu)建的指標(biāo)體系進(jìn)行了問卷調(diào)查和專家評審，以獲取更多的意見和建議，從而進(jìn)一步完善和擴(kuò)展了該指標(biāo)體系。三、初步構(gòu)建的HSE績效管理指標(biāo)體系根據(jù)文獻(xiàn)綜述和實踐情況，本研究初步構(gòu)建的HSE績效管理指標(biāo)體系，包括以下方面：1、健康和安全方面的指標(biāo)：包括事故率、事故后果等。2、環(huán)境保護(hù)方面的指標(biāo)：包括廢水、廢氣、固體廢物的排放量和處理率、環(huán)保投入等。3、燃料資源利用方面的指標(biāo)：包括能源消費率、燃料消耗率等。4、社會責(zé)任方面的指標(biāo)：包括社會責(zé)任報告、社會評價、公共關(guān)系等。此外，還可以根據(jù)具體情況，針對某些領(lǐng)域或某些具體問題，增加相應(yīng)的指標(biāo)或調(diào)整指標(biāo)的內(nèi)容和權(quán)重。四、擴(kuò)展和完善的HSE績效管理指標(biāo)體系根據(jù)問卷調(diào)查和專家評審的結(jié)果，本研究在初步構(gòu)建的指標(biāo)體系上進(jìn)行了擴(kuò)展和完善，增加了以下方面的內(nèi)容。1、制度建設(shè)方面的指標(biāo)：包括規(guī)章制度的建設(shè)、內(nèi)部管理體系的建設(shè)等。2、培訓(xùn)和教育方面的指標(biāo)：包括員工HSE培訓(xùn)和反應(yīng)訓(xùn)練等。3、危險化學(xué)品管理方面的指標(biāo)：包括危化品儲運、安全防范和事故應(yīng)急等。4、HSE績效管理貫徹和執(zhí)行方面的指標(biāo)：包括責(zé)任分工、內(nèi)部審核和外部評審等。此外，本研究還在指標(biāo)體系中進(jìn)行了一定的權(quán)重分配，以便于企業(yè)評價和自我管理。五、結(jié)論和展望本研究通過文獻(xiàn)綜述、案例分析、專家訪談、問卷調(diào)查等多種方法，初步構(gòu)建了適用于我國石化企業(yè)的HSE績效管理指標(biāo)體系，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)展和完善。該指標(biāo)體系具有科學(xué)性、實用性和操作性，在實踐中具有一定的可行性和指導(dǎo)意義。但是，該指標(biāo)體系還存在一些需要進(jìn)一步研究和完善的問題，如指標(biāo)間的互動和影響、指標(biāo)的精確度和評價