青島舊版勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]住所地：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]住址：[員工住址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起，至[合同終止日期]止。合同期限為[合同期限]。第二條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和紀(jì)律要求，不得遲到早退、曠工、擅離職守等。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得泄露給任何第三方。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[工作時(shí)間]，每天[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。2.乙方享有法定的帶薪年休假。具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的工作安排合理安排。3.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假并獲得甲方的批準(zhǔn)。第四條工資與福利待遇1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，支付乙方的工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：基本工資：[基本工資]獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金]績(jī)效工資：[績(jī)效工資]加班工資：[加班工資]其他福利待遇：[其他福利待遇]2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作條件和保障乙方的勞動(dòng)安全。第五條保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密，不得私自泄露給任何第三方。2.乙方在勞動(dòng)合同終止后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密承擔(dān)保密責(zé)任。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第六條違約責(zé)任1.乙方如違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等。2.甲方如違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并追究甲方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第八條合同解除1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；(2)嚴(yán)重失職、玩忽職守、工作能力明顯不符合崗位要求；(3)盜竊、貪污、挪用甲方財(cái)物；(4)在工作期間違法犯罪；(5)嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：(1)甲方未按時(shí)支付工資；(2)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方的勞動(dòng)安全和合法權(quán)益受到損害；(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等方式強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第九條其他約定事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充以及解釋均需雙方協(xié)商一致，且應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：