第頁共頁實(shí)中文明衛(wèi)生辦公室評選辦法第一章總則第一條為了弘揚(yáng)中文明衛(wèi)生辦公室文化，樹立愛護(hù)環(huán)境、關(guān)心衛(wèi)生的良好風(fēng)氣，提高辦公室員工的衛(wèi)生意識和文明素養(yǎng)，特制定本評選辦法。第二條中文明衛(wèi)生辦公室評選活動是每年開展的一項(xiàng)衛(wèi)生文明建設(shè)的重要組成部分，旨在鼓勵員工愛護(hù)辦公環(huán)境，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。第三條中文明衛(wèi)生辦公室評選以科學(xué)、公正、公開為原則，按照主動參與、積極改善、文明有序、公德自覺的要求開展。第四條中文明衛(wèi)生辦公室評選活動由辦公室文明衛(wèi)生委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施，評選結(jié)果將作為職工升職、評先評優(yōu)等方面的參考。第五條中文明衛(wèi)生辦公室評選活動應(yīng)廣泛動員全體員工積極參與，組織實(shí)施各項(xiàng)評選活動。第二章評選內(nèi)容第六條中文明衛(wèi)生辦公室評選內(nèi)容包括：（一）辦公環(huán)境：指辦公室整體環(huán)境的整潔度、衛(wèi)生狀況；（二）日常衛(wèi)生：指辦公桌面、辦公用品、垃圾分類等的干凈整潔程度；（三）公共設(shè)施：指辦公室公共區(qū)域的清潔、整齊程度；（四）公共衛(wèi)生：指員工共用設(shè)施如洗手間、茶水間等的衛(wèi)生情況；（五）文明行為：指員工在辦公室內(nèi)的行為舉止是否符合文明辦公的要求。第三章評選程序第七條中文明衛(wèi)生辦公室評選程序分為初評、復(fù)評和終評三個階段。第八條初評階段，由辦公室文明衛(wèi)生委員會組織對辦公室各個區(qū)域進(jìn)行初步評估，記錄每個區(qū)域的衛(wèi)生狀況和文明行為情況，并公示評估結(jié)果。第九條復(fù)評階段，由辦公室文明衛(wèi)生委員會組織對初評階段評選出的優(yōu)秀區(qū)域進(jìn)行復(fù)評，以確定最終的候選區(qū)域，并公示評估結(jié)果。第十條終評階段，由辦公室全體員工進(jìn)行投票評選，根據(jù)得票情況確定文明衛(wèi)生辦公室的評選結(jié)果。第四章評選標(biāo)準(zhǔn)第十一條中文明衛(wèi)生辦公室評選標(biāo)準(zhǔn)分為主觀評價和客觀評價兩個方面。第十二條主觀評價主要考察辦公室員工的文明行為舉止，包括但不限于：（一）是否遵守辦公室衛(wèi)生規(guī)定；（二）是否注意個人形象和儀容儀表；（三）是否禮貌待人、團(tuán)結(jié)協(xié)作；（四）是否有遵守辦公室秩序的意識等。第十三條客觀評價主要考察辦公環(huán)境、衛(wèi)生狀況和公共設(shè)施等方面的干凈程度和整潔程度。第五章獎勵第十四條中文明衛(wèi)生辦公室評選活動將每年評選出優(yōu)秀中文明衛(wèi)生辦公室，并給予相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)稱號。具體獎勵和榮譽(yù)稱號將根據(jù)評選結(jié)果確定。第十五條被評選為優(yōu)秀中文明衛(wèi)生辦公室的員工，將獲得獎金和榮譽(yù)證書。第十六條優(yōu)秀中文明衛(wèi)生辦公室將得到額外的辦公設(shè)備、桌椅、綠植等物品的配置，以提高辦公環(huán)境的質(zhì)量。第十七條優(yōu)秀中文明衛(wèi)生辦公室將被授予榮譽(yù)稱號，并在辦公室內(nèi)進(jìn)行展示，彰顯企業(yè)文化。第十八條中文明衛(wèi)生辦公室評選結(jié)果將成為評職工績效、升職晉級、評先評優(yōu)等的依據(jù)。第六章審批程序第十九條本評選辦法由辦公室文明衛(wèi)生委員會擬定，并經(jīng)過辦公室負(fù)責(zé)人審批后實(shí)施。第二十條本評選辦