第第頁普通員工個人總結3篇

一般員工個人總結1

自入職公司以來，一向從事一線修理電工工作，多年來，我嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)。主要從以下幾個方面來總結：

一、思想政治學習及民主方面

我上心參與各種民主活動，參加民主管理，以廠為家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，加強職工職責心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規(guī)章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基礎。

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

多年來，我上心參與各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，系統(tǒng)知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機修理和維護，機床電氣掌握線路，plc掌握等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，并用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)進行改善，受到全都的好評。

四、在降耗方面

在節(jié)能方面，我上心運用已學的知識，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，為工廠每年節(jié)省電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發(fā)青春。

五、實踐生產方面

在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和摒除實例。

1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否貼合銘牌規(guī)定，繞組和首、尾端電否正確；

2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現(xiàn)象；

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)覺問題時，能夠徑直通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再漸漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，為工廠多臺電機查找故障，并將其修好。實時總結各種故障現(xiàn)象及解決方法，并記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業(yè)務水平。

總之，在生產實踐中做到規(guī)章制度上墻，嚴格按規(guī)章制度辦事。多年來，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障，而工廠透過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

一般員工個人總結2

時間飛逝，六個月的試用期很快就要過去了，回首過去的五個月，內心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪。工作兩年多，也寫了近許多份的總結，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。

本人目前所在**營銷部，在**的五個月，讓我對銷售有了重新的認識，其實做好置業(yè)顧問，不光是能說會道，更重要的更上心用情的溝通。原本以為置業(yè)顧問只要買好房子，但在**在領導工作制安排的模式下。置業(yè)顧問也能深入到案場的日常管理，這不光提高了自己的管理技能同時全方面的熬煉了自己提高自己的綜合素養(yǎng)，更予以大家一個公正的平臺，每個人都能發(fā)揮自己的特長，找到自己的不足。

**月份來到**，我們參與金鑰匙禮儀培訓，在儀容儀表和形體禮儀上有了質的提高，這是以前所沒有的專業(yè)培訓。**月底商家聯(lián)盟洽談我們小組與兩家商家達成共識。這種對外的商務洽談對置業(yè)顧問綜合素養(yǎng)有了本質的提高，也讓我后期對待大客戶上多了份坦然淡定。

*月份后我們進入案場，開始接待客戶，提高接待質量。我也第一次開始接待媒體，從最開始的焦灼哽咽，到后期的自信自然。我覺得這是我在**學到的珍貴財寶。由于這種機會并不是每個人都有的，同時也特別感謝領導所予以的機會信任。另外我開始接手每周的來電來訪客源分析和媒體分析，這也是一項技術活。

*月份行情不景氣，為了迎接*月的開盤，大家開始聯(lián)系行銷單位，我們小組勝利的聯(lián)系了三花，LG，康師傅，西子奧迪斯等大公司組織了產品推舉會，也帶來了許多的客源。勝利完當時的蓄水要求。行銷扭轉了我們的銷售模式從等待到主動出擊，充分呼應了市場的背景，為后期的成交奠定了肯定的基礎。

*月份我們迎來了第一次的開盤，雖然離計劃還差一段距離但是我們的團隊更切身的熟識了簽約流程和公司的制度流程，對市場有了新的定位，對客戶群需求有了重新的判定，為后期的開盤積累了珍貴的閱歷。

努力的方向

1、充分利用團隊的能量，精誠協(xié)作相互協(xié)作，更嫻熟的運用sp促成銷售。

2、安排好自己的工作時間和先后主次，提高自己的工作效率。

3、發(fā)揮老員工帶頭作用，給新同事做出榜樣效果。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也盼望領導給我多提看法，爭取把自己的工作做得更好，我相信“只要鍥而不舍，勝利并不遙遠。”

一般員工個人總結3

20**，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工主角的轉變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的潛力，各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會，不明白自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不明白干啥了，腦子一片空白。每一天下線、壓端子、分線，原先這就是工作。心里很不是味道，學校學的知識一點都不能學以致用，很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)覺下線布線雖然看起來枯燥、平淡，把工作完成是極簡單的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不簡單的事。

于是，我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新端詳這個小群眾，也慢慢的明白，其實各個崗位都有進展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也能夠做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下：

一、誠信敬業(yè)

無規(guī)則不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。

二、學無止境

職業(yè)生涯是同學生涯的一種連續(xù)。進入社會的這個大群眾后，我仍發(fā)覺自己在很多方面的知識缺乏。三人行那么必有我?guī)?，原先社會這個大群眾是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是學的完的。

學如逆水行舟，不進那么退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有更好的進展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。

三、處事為人

象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經無與倫比。

工作后才真正明白，假如只是一個人，永久都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座孤島，一個人要取得勝利，務必與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術，便是處事為人的潛力，不是狡詐，是尊敬傾聽，真心換真心的過程。我們的群眾和諧融洽，我們的工作氛圍簡約，大家都毫不吝嗇的溝通傳授閱歷，我們的團隊凝集力強了，我們的工作效率便