質(zhì)量經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)質(zhì)量經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成狀況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼馁|(zhì)量經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。質(zhì)量經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1我于20xx年X月xx日開頭到公司上班，從來公司的第一天開頭,我就把自我融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情景總結(jié)一、非常留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看,多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的情景，較好的融入到了我們的這個團隊中。二、幫忙選購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作供應(yīng)便利;并幫助選購帶新員工，雖然我自我還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是樂觀主動的幫助選購帶新人，將自我明白的和在工作中應(yīng)當(dāng)著重留意的問題都教給xxX,教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。三、依據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并準(zhǔn)時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)精確 。四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份，由于原先的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情景下，變壓力為動力，要求自我盡快的熟識公司情景，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的‘現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，構(gòu)成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確 ，影響了報表的可信度，可是在這個過程中已經(jīng)積累了一些閱歷，在以后的工作中會做的更好。五、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自我的解決思路，能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自我的意見供應(yīng)參考。六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白，，所以前段時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，依據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。八、熱心回答同事詢問的問題。由于自我以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些閱歷，在工作中，常常會有同事詢問，我總是會把自我明白的共享給大家。我認(rèn)為大家的本領(lǐng)都提高了，我們的公司才會整體的提高。關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、選購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要全都，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時必需要處理好未達單據(jù)，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情景，都要列全，并且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情景（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達單據(jù)供應(yīng)不是很全，有些入庫單未供應(yīng)，未達單據(jù)假如不精確 ，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)必需要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再消失同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情景，這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂?？傊?jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠進取、主動、嫻熟的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并進取全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完善，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自我的一份力氣。質(zhì)量經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2我于20xx年仲春十八日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)文員一職，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的職責(zé)心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱丁性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作本領(lǐng);職責(zé)感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負(fù)責(zé)人勝利地完成各項工作;進取學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和提高，平常利用放工時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自我的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀專科，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、提高。兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必需的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的.缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自我；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必需的間隔；四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特別是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。在今后的工作方案和學(xué)習(xí)方案中，我會進一步嚴(yán)格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自我高度的職責(zé)心和自信念，必需能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。依據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向公司申請：?？茨芤罁?jù)我的工作本領(lǐng)、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我定期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利情景,從20xx年x月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為1800元月。來到那里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作