非高危企業(yè)主要負責人安全培訓考試題一、判斷題1、機器在運行時，任何人不得進行機器的維修工作。（√）2、6S管理，是一種管理方法，更是一種管理理念。（√）3、安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產工作十二字方針，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現(xiàn)安全生產的根本途徑。（√）4、生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。――這里的從業(yè)人員不包括勞務派遣人員。（×）5、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位的安全管理人員對本單位的安全生產工作全面負責。（×）6、《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的不視同工傷。（×）7、《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的視同工傷。（√）8、《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)<企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定>的通知》要求，各企業(yè)要將《規(guī)定》張貼在醒目位置。（√）9、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》規(guī)定，企業(yè)調整職工崗位或者采用新工藝、新技術、新設備、新材料的，要進行專門的安全培訓。（√）10、《河北省安全生產事故隱患自查自報工作管理辦法（試行）》規(guī)定，實行生產經(jīng)營單位安全生產事故隱患亮燈警示制度。每周未按規(guī)定登錄、上報隱患的，給予紅燈閃爍提醒。（×）11、《河北省安全生產條例》規(guī)定:安全生產工作堅持分級負責、屬地管理，遵循管行業(yè)、管業(yè)務、管生產經(jīng)營可以管安全和誰主管誰負責的原則。（×）12、《河北省安全生產條例》規(guī)定:本省推行安全生產責任保險制度。在礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、漁業(yè)生產等高危行業(yè)領域實行投保安全生產責任險；鼓勵和推動其他生產經(jīng)營單位投保安全生產責任險。（×）13、《河北省安全生產條例》規(guī)定：礦山、建筑施工單位以及危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品生產單位應當依法向有關部門申請辦理安全生產許可證。未依法取得安全生產許可證或者其他安全生產行政許可的生產經(jīng)營單位，可以在保證安全的情況下從事生產經(jīng)營活動。（×）14、《河北省安全生產條例》規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、城市軌道交通、客運索道運營等單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位應當建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材、設備和物資，并定期進行演練；規(guī)模較小的單位，不具備應急救援人員的，可與鄰近的應急救援組織簽訂應急救援協(xié)議。（×）15、《河北省安全生產條例》規(guī)定:礦山、金屬冶煉單位以及危險物品的生產、儲存單位，應當配備注冊安全工程師從事安全生產管理工作；鼓勵其他生產經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產管理工作。（×）16、《河北省安全生產條例》規(guī)定：礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工后，其試運行時間應當不少于三十日，但不超過二百八十日。（×）17、《河北省安全生產條例》規(guī)定：任何單位和個人不得為未取得安全生產許可證或者其他安全生產行政許可而非法從事該項生產經(jīng)營活動的生產經(jīng)營單位提供原輔材料、生產經(jīng)營場所、運輸、保管、倉儲等條件。（√）責任體系，按照職責分工加強安全生產監(jiān)督管理規(guī)范化建設，實行安全生產網(wǎng)格化管理。（×）38、《河北省安全生產條例》規(guī)定：在本省行政區(qū)域內從事生產經(jīng)營活動的單位（以下統(tǒng)稱生產經(jīng)營單位）和重點行業(yè)的安全生產及其監(jiān)督管理，適用本條例。（√）39、《河北省安全生產委員會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員必須進行系統(tǒng)的、嚴格的安全培訓，未經(jīng)培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。(√)40、《河北省安全生產委員會關于進一步加強安全培訓工作的實施意見》規(guī)定，冶金、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿、交通運輸、旅游等企業(yè)和人員密集場所的主要負責人、安全管理人員，必須經(jīng)專門安全培訓取得培訓合格證后方可上崗。（√）41、《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》將建設項目職業(yè)病危害風險程度分為嚴重、較重、一般三類。（√）42、《勞動合同法》明確規(guī)定：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。建立勞動關系，應當訂立口頭勞動合同。（×）43、《生產安全事故報告和調查處理條例》規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后，應當于2小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。（×）44、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》規(guī)定，必須設置安全設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用。（×）45、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》規(guī)定，必須在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害。（√）46、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》規(guī)定，產生粉塵的工作場所設置注意防塵、戴防塵口罩、戴防護眼鏡等警示標識。（×）47、《用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規(guī)范》規(guī)定，產生噪聲的工作場所設置噪聲有害、禁止入內等警示標識。（×）48、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明。（√）49、《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定：用人單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害不承擔責任。（×）50、2013年12月23日國家公布的《職業(yè)病分類和目錄》將職業(yè)病調整為132種，新增18種。（√）51、6S的作用：一是提升企業(yè)形象，提升職工歸屬感，干凈整潔的工作環(huán)境，會使顧客產生信賴感，吸引客戶、合作伙伴、官員、社會團體來觀摩，會成為學習的榜樣；二是能夠減少浪費，保障安全，提升效率，各種區(qū)域清晰明了，通道明確、暢通，不會到處隨意擺放物品，好找工作氣氛，有素養(yǎng)的工作伙伴，物品擺放有序，能夠為安全生產提供良好保障。（√）52、安全操作規(guī)程是生產經(jīng)營單位各項安全生產規(guī)章制度的核心，同時也是生產經(jīng)營單位最基本的安全管理制度。（×）53、安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷，是管理缺陷造成的。（√）54、安全發(fā)展強調以人為本，首先是以人的生命和健康為本，保護人的生命安全與健康，在確保廣大人民群眾生命安全與健康及財產安全的前提下實現(xiàn)又好又快發(fā)展。（√）55、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷；設備、設施、工具、附件有缺陷均屬于事故發(fā)生原因中的物的不安全狀態(tài)。（√）56、安全防護裝置是直接安全技術措施。（×）57、安全管理人員接到領導違章指揮的指令后，必須立即執(zhí)行，無權拒絕。（×）58、安全管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分。(√）59、安全設施一經(jīng)投入生產和使用，不得擅自閑置或拆除。（√）60、安全生產五要素是指安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入。（√）61、安全生產標準化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險源，建立預防機制，規(guī)范生產行為，使各生產環(huán)節(jié)符合有關安全生產法律法規(guī)和標準規(guī)范的要求，人、機、物、環(huán)處于良好的生產狀態(tài)，持續(xù)改進，不斷加強企業(yè)安全生產規(guī)范化建設。（√）62、安全生產的教育和記錄卡應當由生產經(jīng)營單位負責考核的人員和從業(yè)人員本人簽名（√）63、安全生產工作應當建立政府全面負責、企業(yè)參與、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機制（×）64、安全生產工作應當以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化和落實生產經(jīng)營單位的主體責任，建立生產經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。（√）65、安全生產管理的基本對象主要是企業(yè)的員工。（×）66、安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患應當向本單位負責人及時報告，單位負責人不及時處理，可以向安全管理部門直接報告。（√）67、安全生產規(guī)章制度是一個單位規(guī)章制度的重要組成部分，是保證生產經(jīng)營活動安全、順利進行的重要手段，其主要內容包括兩個方面：一是安全生產管理方面的規(guī)章制度，二是交通安全方面的規(guī)章制度。（×）68、安全生產監(jiān)督管理部門，應當建立安全生產違法行為信息庫。如實記錄生產經(jīng)營單位的安全生產違法行為信息，并向社會公告（√）69、安全生產監(jiān)督管理部門按照規(guī)定采取停電措施時，應當提前36小時通知生產經(jīng)營單位（×）70、安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對企業(yè)執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準的情況進行監(jiān)督檢查時，生產經(jīng)營單位可以以技術保密、業(yè)務保密等理由拒絕檢查。（×）71、安全生產監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對有根據(jù)認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材以及違法生產、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品予以查封或者扣押，對違法生產、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所予以查封，并依法作出處理決定。（√）72、安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關部門的安全生產監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責時，被檢查單位應當予以配合，不得拒絕或者阻礙。（√）73、安全生產監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員簽字。（×）74、把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素如實告知從業(yè)人員，會有負面影響，引起恐慌，增加思想負擔，不利于安全生產。（×）75、幫助觸電者脫離電源時，不可直接用人的肢體或其他金屬及潮濕的物體作為救護工具。(√)76、保護接地與保護接零是防止直接接觸電擊的最基本的措施（×）77、本質安全化是安全管理預防原理的根本體現(xiàn)，也是安全管理的最高境界，實際上目前還很難達到，所以在生產實踐中我們不必堅持這一原則。（×）78、本質安全就是要求：即使發(fā)生錯誤操作行為或出現(xiàn)故障也能防止事故的發(fā)生，保障人的安全。（√）79、本質安全是間接安全技術措施。（×）80、本質安全是指設備、設施或技術工藝含有內在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。（√）81、必須在有重大事故隱患和較大危險的場所和設施設備上設置明顯標志，標明治理責任、期限及應急措施。（√）82、產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。（√）83、車間班組安全管理的三項原則是目的性原則、崗位性原則和規(guī)范性原則。（×）84、車間內各種傳動機械的摩擦，振動，撞擊聲，會嚴重地刺激著操作工人的神經(jīng)，使人煩燥，心緒不寧，注意力不集中，因而容易造成事故。(√)85、塵、毒、窒息、噪聲和振動等有害因素的控制對策措施屬于安全對策措施。（√）86、成功推行6S，兩大關鍵：一是制度標準化——員工知道怎么做；二是建立運行機制——員工主動按標準做。（√）87、除礦山、建筑施工、金屬冶煉、道路運輸單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位外，其它生產經(jīng)營單位，從業(yè)人員在100人以上的，應當配備專職安全生產管理人員。（×）88、處理事故時，財產損失沒有弄清，不能放過。這是四不放過原則的重要內容。（×）89、從理論上講，一切生產安全事故都應該可以避免（√）90、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以在領導批準后，停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（×）91、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)，在未得到領導的同意時，不能撤離作業(yè)場所。（×）92、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。（√）93、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作提出建議，但對本單位安全生產工作中存在的問題無權批評、檢舉、控告。（×）94、從業(yè)人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（√）95、從業(yè)人員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（√）96、從業(yè)人員有權向用人單位提出配備所需勞動防護用品的要求（√）97、從業(yè)人員在300人以上的一般生產經(jīng)營單位應當設置安全生產管理機構，配備專職安全管理人員（×）98、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。（√）99、存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所、作業(yè)崗位、設備、設施，應當按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》[GBZ158]的規(guī)定，在醒目位置設置圖形、警示線、警示語句等警示標識和中文警示說明。（√）100、存在職業(yè)危害的生產經(jīng)營單位，應當按照有關規(guī)定及時、如實將本單位的職業(yè)危害因素向衛(wèi)生行政部門申報（×）101、彈簧理論告誡我們，安全責任心是動態(tài)的，安全責任心的下降一般比它的形成還要慢。（×）102、當單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。(√)103、電焊作業(yè)可能引起的疾病主要有塵肺、氣管炎、電光性眼。（√）104、電氣設備發(fā)生火災時，在電源未切斷的情況下，只能用泡沫滅火器進行滅火。（×）105、電傷是電流對人體內部組織的傷害，是最危險的一種傷害（×）106、定置管理是對生產現(xiàn)場中的人、物、場所三者進行科學分析研究，通過5S活動，使之達到最佳的結合狀態(tài)的科學管理方法（√）107、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應按照規(guī)定組織崗前、崗中和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用可以由勞動者承擔。（×）108、對存在重大事故隱患的生產經(jīng)營單位，監(jiān)督管理部門可以做出停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施的決定，對于拒不執(zhí)行的生產經(jīng)營單位可以停止供電、停止供應爆破物品。（√）109、對發(fā)生人員死亡事故負有責任的企業(yè)主要負責人、實際控制人和安全管理人員，必須重新參加安全培訓考試。（√）110、對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監(jiān)控治理。（√）111、對于嚴重危及生產安全的工藝、設備，國家建立目錄制度。省級政府可以對本行政區(qū)域范圍內的嚴重危及生產安全的工藝、設備，在國家的目錄之外，另列出相應目錄。（√）112、對于重大事故隱患，由生產經(jīng)營單位安全管理人員組織制定并實施事故隱患治理方案。（×）113、對于做旋轉運動的零部件應當裝設防護罩或防護欄板、防護欄桿等安全防護裝置（√）114、對重大、特別重大生產安全事故負有責任的主要負責人，5年內不得擔任任何生產經(jīng)營單位的主要負責人（×）115、對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控的，處5萬元罰款（×）116、多次爆炸是可燃性粉塵爆炸的最大特點。（√）117、發(fā)生較大事故的，對負有責任的生產經(jīng)營單位除要求其依法承擔相應的賠償?shù)蓉熑瓮?，由安全生產監(jiān)督管理部門處以五十萬元以上一百萬元以下的罰款。（√）118、發(fā)生生產安全事故，為較大事故的，處十萬元以上二十萬元以下的罰款。（×）119、法律賦予公民的的權利和要求公民應盡的義務是對等的。（√）120、凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產整頓（√）121、凡在距墜落基準面3m及其以上有可能墜落的地點進行的作業(yè)均稱高處作業(yè)。（×）122、凡在時間上或空間上失去控制的燃燒所造成的災害，都為火災。（√）123、粉面粉塵對人體有很小的危害，但會發(fā)生火災和爆炸。(×)124、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對涉及安全生產的事項進行審查、驗收，應當要求接受審查、驗收的單位購買其指定品牌或者指定生產、銷售單位的安全設備、器材或者其他產品。（×）125、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經(jīng)營單位作出停產停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，生產經(jīng)營單位應當依法執(zhí)行，及時消除事故隱患。（√）126、高危行業(yè)以外的其他生產經(jīng)營單位，從業(yè)人員在一百人以下的，專職或者兼職的安全生產管理人員都不用配備。（×）127、各單位從業(yè)人員必須依法參加工傷保險，費用可由個人承擔。（×）128、各級地方政府的職能部門是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。(×)129、各級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、法規(guī)和安全生產知識的宣傳，增強全社會的安全生產意識。（√）130、給予拘留的行政處罰由公安機關依照安全生產管理部門的規(guī)定決定。（×）131、根椐我國有關法律法規(guī)規(guī)定鍋爐、高壓容器、壓力管道和起重設備等都屬于特種設備。（√）132、根據(jù)《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》的相關規(guī)定，非高危企業(yè)的主要負責人和領導班子成員不用輪流現(xiàn)場帶班。（×）133、管理原因、技術原因是導致事故發(fā)生的直接原因。（×）134、貫徹國家安全生產法律法規(guī)、方針政策，堅持以人為本，安全發(fā)展的原則（√）135、國家實行生產安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產安全事故單位負責人的法律責任。（×）136、海因里希事故因果連鎖理論強調了消除不安全行為和不安全狀態(tài)在事故預防工作中的重要地位，具有積極作用。（√）137、河北省十二屆人大五次會議通過的《河北省安全生產條例》將于3月1日起施行。（×）138、火場上撲救原則是先人后物、先重點后一般、先消滅后控制。(×)139、火災逃生的四個要點是①防煙熏;②果斷迅速逃離火場;③尋找逃生之路;④等待他人救援。(√)140、機床上所安裝的安全防護裝置主要是用于防止物件進入機器里面。(×)141、機械設備的安全防護裝置應使操作者和他人觸及不到轉動中的可動零部件。（√）142、建設項目安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資不納入建設項目概算。（×）143、建設項目的安全設施和職業(yè)病防護設施都必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（√）144、接地和接零是防止間接接觸觸電的安全措施。（√）145、金屬制作的梯子既可使用于通電的電線附近，也可用來進行電工作業(yè)。（×)146、進入受限空間作業(yè)，必須保證其氧含量不低于19.5%。（√）147、禁止標志的基本形式是帶斜杠的圓環(huán)，其顏色為白底、紅圈、紅斜杠、黑圖形符號。（√）148、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火;因特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)。(√)149、靜電放電時產生的火花可以導致火災或爆炸事故。（√）150、居民委員會、村民委員會發(fā)現(xiàn)其所在區(qū)域內的生產經(jīng)營單位存在事故隱患或者安全生產違法行為時，應當向當?shù)厝嗣裾蛘哂嘘P部門報告。（√）151、局部照明燈應使用36伏的電壓，禁止使用100伏或220伏的電壓。（√）152、絕緣、屏護和間距是防止直接接觸觸電的安全措施。（√）153、可燃氣體與空氣形成混合物遇到明火就會發(fā)生爆炸。(×)154、可燃物、助燃物、點火源是發(fā)生燃燒的三個要素。缺少其中任何一個要素，燃燒就不能發(fā)生。這就是防火的原理。（√）155、可燃性液體的閃點越低，其火災的危險性就越大。（√）156、可移動電氣設備的220V插座回路應安裝漏電動作電流不大于30mA、動作時間為0.1s的漏電保護開關。(√)157、勞動防護用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標準或者行業(yè)標準。（√）158、勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品（√）159、勞動者離開用人單位時，有權索取，用人單位應如實提供，并在復印件上簽章。（√）160、勞動者無權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。（×）161、離開特種作業(yè)崗位1年以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。（×）162、離開特種作業(yè)崗位6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考試，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。（√）163、瀝青或石蠟的火災屬于A類火災。（×）164、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應當診斷為職業(yè)病。（√）165、滅火器壓力表用紅、黃、綠三色表示壓力情況，當指針指在綠色區(qū)域表示正常。（√）166、排查事故隱患只包括人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)兩個方面的內容。（×）167、培訓不到位不是重大安全隱患。（×）168、企業(yè)安全工作的中心，就是杜絕人的不安全行為，消除機械的或物質的不安全狀態(tài)，中斷事故連鎖的進程而避免事故的發(fā)生。（×）169、企業(yè)安全色有四種。紅色代表禁止，黃色代表指示，藍色代表警示，綠色代表安全（×）170、企業(yè)安全生產責任制不健全不屬于事故隱患。（×）171、企業(yè)按規(guī)定足額提取安全生產費用、存儲風險抵押金。對工傷事故死亡職工，要嚴格落實國務院規(guī)定，確保賠償金足額發(fā)放到位。（√）172、企業(yè)把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，如實告知從業(yè)人員，會有負面影響，增加思想負擔，不利于安全生產。（×）173、企業(yè)必須按照國家規(guī)定為員工配備合格的勞動保護用品，或定期發(fā)給員工購置勞動保護用品所用的資金。（×）174、企業(yè)單位必須認真地對新工人進行安全生產的入廠教育、車間教育和班組級三級安全教育,并且經(jīng)過考試合格后，才能準許其進入操作崗位。（√）175、企業(yè)接收中等職業(yè)學校、高校學生實習的，應當提供必要的勞動防護用品。（√）176、企業(yè)可以沒有注冊安全工師從事安全生產管理工作。（×）177、企業(yè)可以招用16周歲以下的未成年人。（×）178、企業(yè)主要負責人、安全管理人員、班組長三項崗位人員，必須經(jīng)過培訓考核合格后持證上崗（×）179、企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員參加安全生產培訓，初訓32學時，每年復訓12學時。（√）180、企業(yè)總安全目標制定以后，應該自上而下層層展開，分解落實到各科室、車間、班組和個人。（√）181、企業(yè)作出涉及安全生產的經(jīng)營決策，不必聽取安全生產管理機構以及安全產管理人員的意見。（×）182、起重機械的緊急斷電開關，應能斷開起重機械總控制回路的電源。(×)183、強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。（√）184、人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)是導致事故發(fā)生的間接原因。（×）185、人的生命最寶貴，生命安全權益是最大的權益。發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，這是一條不可逾越的紅線。（√）186、人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。（√）187、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關部門報告。（√）188、任何電氣設備在未驗明無電之前，一律按照無電處理。（×）189、任何人發(fā)現(xiàn)火災都應及時報警，任何單位和個人都應為報警提供便利（√）190、生產安全事故的責任人未依法承擔賠償責任，經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后，仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模瑧斃^續(xù)履行賠償義務；受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產的，可以隨時請求人民法院執(zhí)行。（√）191、生產安全事故應急救援過程中調用應急救援隊伍以及借用或者征用救援物資、設施和裝備等產生的費用，由屬地安監(jiān)部門承擔。（×)192、生產過程中的有害因素有：化學因素、物理因素、生物因素。（√）193、生產經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。（√）194、生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。（√）195、生產經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，保險費由企業(yè)和員工共同繳納。（×）196、生產經(jīng)營單位必須執(zhí)行依法制定的保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準。（√）197、生產經(jīng)營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規(guī)，加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度和安全生產規(guī)章制度，改完善安全生產條件，推進安全生產標準化建設，提高安全生產水平，確保安全生產。（√）198、生產經(jīng)營單位不得因安全生產管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（√）199、生產經(jīng)營單位不具備安全生產條件的，不得從事生產經(jīng)營活動。（√）200、生產經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備，只要采取有效的安全防護措施即可，不必對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。（×）201、生產經(jīng)營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。（√）202、生產經(jīng)營單位的安全生產管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，依照規(guī)定向本單位有關負責人報告，有關負責人不及時處理的，安全生產管理人員可以向主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法及時處理。――這條規(guī)定，實際上是給了安全生產管理人員一個尚方寶劍。（√）203、生產經(jīng)營單位的安全生產教育和培訓檔案，只要把安全生產教育和培訓參加人員以及考核結果寫清楚就行了。（×）204、生產經(jīng)營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容、（√）205、生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員無權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。（×）206、生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權對本單位的安全生產工作提出意見和建議。（√）207、生產經(jīng)營單位的生產布局應當合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（√）208、生產經(jīng)營單位的主要負責人，作為單位的主要的領導者，對單位的生產經(jīng)營活動全面負責，必須同時對單位的安全生產工作負責（√）209、生產經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作負領導責任（×）210、生產經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故的，安全生產監(jiān)督管理部門對其處以罰款時，是以其上年度個人收入的百分比來確定罰款數(shù)額的。（√）211、生產經(jīng)營單位的主要負責人在本單位發(fā)生生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款。（√）212、生產經(jīng)營單位對被派遣勞動者，應當進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育培訓。（√）213、生產經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理有統(tǒng)一協(xié)調和監(jiān)督管理的職責（√）214、生產經(jīng)營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕、阻撓。但是，如果是重點保護企業(yè)，則安生生產檢查必須先經(jīng)相關領導批準。（×）215、生產經(jīng)營單位對重大危險源可以登記建檔，采取有效的防護措施，并定期進行檢查、檢測、評估。（×）216、生產經(jīng)營單位建設項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（√）217、生產經(jīng)營單位將生產經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人，導致發(fā)生生產安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔連帶賠償責任。（√）218、生產經(jīng)營單位進行爆破、吊裝以及國務院安全生產監(jiān)督管理部門會同國務院有關部門規(guī)定的其他危險作業(yè)，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。（√）219、生產經(jīng)營單位可以將部分生產經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包或出租給任何單位和個人（×）220、生產經(jīng)營單位可以投保安全生產責任保險。（√）221、生產經(jīng)營單位可以與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。（×）222、生產經(jīng)營單位可以在一定時限內使用淘汰的工藝設備（×）54生產經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止鎖閉、封堵。（√）223、生產經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，被派遣勞動者享有本法規(guī)定的從業(yè)人員的權利，并應當履行本法規(guī)定的從業(yè)人員的義務。（√）224、生產經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的，不必對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓。（×）225、生產經(jīng)營單位是安全生產工作的主體。（√）226、生產經(jīng)營單位委托法律規(guī)定的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任由受委托單位負責。（×）227、生產經(jīng)營單位委托其他服務機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任也可以由服務機構責任。（×）228、生產經(jīng)營單位委托依法設立的為安全生產提供技術、管理服務的機構提供安全生產技術、管理服務的，保證安全生產的責任就由受托機構負責。（×）229、生產經(jīng)營單位未將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金，未建立健全從業(yè)人員安全培訓檔案或從業(yè)人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的，由安全生產監(jiān)管監(jiān)察部門責令其限期改正，并處1萬元以下罰款。（×）230、生產經(jīng)營單位要在有毒、有害等有較大危害因素的生產經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置符合國家標準或者行業(yè)標準的安全警示標志。安全警示標志應當明顯、保持完好、便于從業(yè)人員和社會公眾識別。（√）231、生產經(jīng)營單位應當建立安全生產教育和培訓檔案，如實記錄安全生產教育和培訓的時間、內容、參加人員以及考核結果等情況。（√）232、生產經(jīng)營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。（√）233、生產經(jīng)營單位應當建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度，逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。（√）234、生產經(jīng)營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實。（√）235、生產經(jīng)營單位應當建立相應機制，加強對安全生產責任制落實情況的監(jiān)督考核，保證安全生產責任制的落實（√）236、生產經(jīng)營單位應當將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等口頭告知從業(yè)人員，勞動合同中可以不加說明（×）237、生產經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員酌情告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。（×）238、生產經(jīng)營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并定期組織演練。（√）239、生產經(jīng)營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應當聽取工會的意見（√）240、生產經(jīng)營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所從事的生產經(jīng)營活動相適應的安全生產知識和管理能力。（√）241、生產經(jīng)營單位作出涉及安全生產的經(jīng)營決策，應當聽取安全生產管理機構以及安全生產管理人員的意見（√）242、生產經(jīng)營企業(yè)事故應急預案一般分為綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置預案三種。（√）243、生產中的危險因素和事故發(fā)生的可能，將與工業(yè)生產永生相伴（√）244、施工現(xiàn)場三寶是安全帽、安全帶、腳手架。(×)245、使用滅火器撲救火災時要對準火焰的上部進行噴射。（×）246、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報、瞞報。（√）247、事故當事人如果在事故中沒有受傷，應當立即使自己冷靜，觀察事故發(fā)生的源頭和原因，關閉事故的起因物或導致事故進一步擴大的助力物。（√）248、事故的必然性來自于因果關系，深入調查、了解事故因素的因果關系，就可以發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生的客觀規(guī)律，從而為防止事故發(fā)生提供依據(jù)。（√）249、事故的因果關系決定了事故發(fā)生的必然性，只是時間或遲或早而已，這就是因果關系原則。（√）250、事故發(fā)生單位應當及時全面落實整改措施，負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門應當加強監(jiān)督檢查。（√）251、事故是一種客觀現(xiàn)象，其內部各因素之間有著必然的聯(lián)系。（√）252、事故是指造成死亡、疾病、傷害、財產損失或其它損失的意外事件。（√）253、事故調查報告應當依法及時向社會公布。（√）254、事故調查組成員有權發(fā)布有關事故的信息（×）255、事故隱患分為一般事故隱患和較大事故隱患。（×）256、事故隱患實質是有危險的、不安全的、有缺陷的狀態(tài)，這種狀態(tài)可在人或物上表現(xiàn)出來，也可表現(xiàn)在管理的程序、內容或方式上。（√）257、室外吊裝作業(yè)遇大雪、暴雨、大霧及6級以上大風時，應停止作業(yè)。（√）258、特種設備安全監(jiān)督管理部門應當制定特種設備應急預案。特種設備使用單位應當制定應急專項預案，并定期進行事故應急演練。(√)259、特種作業(yè)人員必須經(jīng)過企業(yè)三級培訓合格才能上崗。（×）260、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，未取得相應資格，上崗作業(yè)導致事故的，應追究生產經(jīng)營單位有關人員的責任。（√）261、特種作業(yè)人員在勞動合同期滿后變動工作單位的，原工作單位不得以任何理由扣押其特種作業(yè)操作證。（√）262、特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，可能對操作者本人、他人的安全健康及設備設施的安全造成重大危害的作業(yè)。（√）263、通風排毒的方法有局部排風和全面通風換氣兩種。其中局部排風效果更好，最為常用。(√)264、同時伴有放熱發(fā)光的物理變化也是燃燒。（×）265、危險的程度用危險度表示，即發(fā)生事故的可能性和發(fā)生事故的自然性。（×）266、危險化學品特種作業(yè)人員，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。（√）267、危險源不等于事故隱患，但兩者之間不可以相互轉化。（×）268、危險源一定存在事故隱患，對于存在事故隱患的危險源一定要及時加以整改，否則隨時都可能導致事故。（×）269、危險作業(yè)無人監(jiān)護或未經(jīng)安技部門審批，屬于人的不安全行為。（√）270、為了解職工的健康狀況，預防職業(yè)危害，須對職工進行崗前體檢、崗中體檢和離崗時體檢。（√）271、違反《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位拒絕、阻礙負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法實施監(jiān)督檢查的，責令改正；拒不改正的，處二萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）272、違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。（×）273、違章是指出現(xiàn)違反國家或者行業(yè)制訂的安全法規(guī)、規(guī)程、辦法，以及本單位指定的現(xiàn)場規(guī)程、管理制度、規(guī)定而進行工作作業(yè)的行為，或者出現(xiàn)所管設備與上述制度、規(guī)定不吻合甚至抵觸的情況。（√）274、未將事故隱患排查治理情況如實記錄或未向從業(yè)人員通報的，可以處3萬元以下罰款（×）275、未經(jīng)安全生產教育和培訓的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)，但只要經(jīng)過安全生產教育和培訓的從業(yè)人員就可以上崗作業(yè)。（×）276、未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。（√）277、未經(jīng)通風和檢測合格，任何人員不得進入有限空間作業(yè)。檢測的時間不得早于作業(yè)開始前60分鐘。（×）278、未造成人員傷亡的一般事故，縣級人民政府也可以委托事故發(fā)生單位組織事故調查組進行調查（√）279、我國的消防方針是預防為主，防消結合。（√）280、我國領域內的所有生產經(jīng)營單位的安全生產，都適用中華人民共和國安全生產法。（×）281、我國最新的法律法規(guī)要求，任何生產經(jīng)營單位都應該制定事故應急救援預案。（√）282、物的不安全狀態(tài)構成生產中的隱患和危險源，當它滿足一定條件時，就會轉化為事故。（√）283、物質的爆炸極限是一個恒定不變的數(shù)值。（×）284、物質的爆炸上限越高，下限越低，其爆炸危險性就越大。（√）285、習慣性違章實質上是違反安全生產工作客觀規(guī)律，盲目的自覺不自覺的隨心所欲，但都習以為常，習慣成自然。（√）286、習慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反安全工作規(guī)程的行為。（√）287、現(xiàn)代安全生產管理的基本原理包括：系統(tǒng)原理、人本原理、預防原理和強制原理。（√）288、消防工作的方針是：預防為主，消防結合。（×）289、新《安全生產法》規(guī)定，非高危生產經(jīng)營單位300人以上的應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（×）290、新《安全生產法》降低了對生產經(jīng)營單位非法違法行為的處理力度，特別是經(jīng)濟處罰力度。（×）291、新安全生產法，強調了安全生產責任制。（√）292、新的安全生產法，大幅度增加了對相關安全生產行為責任人的罰款情形。（√）293、修改后的《安全生產法》規(guī)定，要強化和落實生產經(jīng)營單位的主體責任，建立生產經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制。（√）294、修改后的《安全生產法》增加了生產經(jīng)營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員的職責。（√）295、修改后的中華人民共和國安全生產法，于2014年12月1日起施行。(√）296、嚴格執(zhí)行二票四制。二票：檢修操作票、運行工作票。（×）297、嚴禁未經(jīng)審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業(yè)。（√）298、要大力推廣手指口述等安全確認法，幫助員工通過心想、眼看、手指、口述，確保按規(guī)程作業(yè)。（√）299、要對重大危險源的安全狀況進行定期檢查，并建立重大危險源安全管理檔案。（√）300、要牢固樹立培訓不到位是重大安全隱患的意識。（√）301、液體或可熔化的固體物質的火災屬于B類火災。（√）302、一般安全生產隱患的治理，由車間負責人負責；重大安全生產隱患，由企業(yè)主要負責人負責。（√）303、一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。（√）304、依據(jù)相關標準，一級重大危險源每一年要評估一次，二級重大危險源每二年評估一次，三級重大危險源每三年評估一次，四級重大危險源每四年評估一次。（×）305、依照《安全生產法》的規(guī)定，安全生產監(jiān)督檢查人員對檢查發(fā)現(xiàn)的問題應作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字，這樣有利于安全檢查不走過場。（√）306、依照《安全生產法》的規(guī)定，從業(yè)人員有權了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，生產經(jīng)營單位應當如實告之，不得隱瞞和欺騙。（√）307、依照《生產安全事故報告和調查處理條例》，死亡3-9人的事故為重大事故。(×)308、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，先由疑似職業(yè)病病人承擔。（×）309、抑制滅火法是一種物理滅火方法。（×）310、隱患的排查治理是一個動態(tài)的過程，舊的隱患消除了，新的隱患還會產生；明顯的隱患治理了，潛在的隱患還存在，不能一勞永逸，要作為經(jīng)常性的工作，持續(xù)改進，堅持不懈地抓下去。（√）311、應急管理包括預防、響應和恢復三個階段。（×）312、應急救援的基本目標主要是通過有效的救援行動，盡可能的降低事故的后果，包括人員傷亡，財產損失和環(huán)境破壞等。（√）313、應急響應是事故發(fā)生后立即采取的應急與救援的行動，包括應急體系的建立、事故的報警與通報、人員的緊急疏散、急救醫(yī)療、消防搶險、信息收集與應急決策等。（√）314、應每兩年一次對安全生產標準化實施情況進行評定，并形成正式的評定報告。（×）315、用兩塊苫布覆蓋車廂內的危險貨物時，中間接縫必須前苫布壓在后苫布上。（√）316、用人單位必須依法向衛(wèi)生行政管理部門申報職業(yè)病危害因素。（×）317、用人單位不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。（√）318、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，或者辭退（×）319、用人單位應當按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（√）320、用人單位應當定期對工作場所進行職業(yè)危害因素檢測、評價。（√）321、用人單位應當對擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉崗到該作業(yè)崗位的勞動者進行上崗前的職業(yè)健康檢查。（√）322、用人單位應當為勞動者提供職業(yè)病防護用品，并督促、指導勞動者按規(guī)定正確佩戴（√）323、用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同)時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙、（√）324、有燃燒爆炸危險的設備管道應少用法蘭連接、盡量使用焊接。（√）325、予以關閉的行政處罰由負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門按照國務院規(guī)定的權限決定。（×）326、預防是在有可能發(fā)生意外人身傷害或健康損害的場合，采取事前的措施，防止傷害的發(fā)生。（√）327、員工的安全意識和自我保護能力是減少重大事故傷亡不可忽視的一個重要方面。（√）328、運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。(√)329、在安全事故發(fā)生后，負有報告職責的人員不報或者謊報事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。（√）330、在潮濕容器、狹小空間內作業(yè)，照明電壓應小于12V。（√）331、在鍛造過程中，及時清除鍛件、錘子和沖頭的毛刺是為了使鍛件更為美觀。(×)332、在分析事故原因時，應從事故的直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握是事故的全部原因。（√）333、在風力6級（風速為10、8米/秒）以上的情況下進行的高處作業(yè)，稱為強風高處作業(yè)。（√）334、在工作崗位上突發(fā)疾病，在72小時之內經(jīng)搶救無效死亡，視同工傷（×）335、在合同簽訂、采購等活動中忽略了安全健康方面的要求，屬于物的不安全狀態(tài)。（×）336、在企業(yè)中，外來參觀、實習人員，不必接受安全教育，在廠區(qū)內可隨意走動。（×）337、在生產中，事故的預防和處理雖然都很重要的工作，必須重點去抓，沒有主次之分。（×）338、在特殊情況下，單位和個人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓，臨時占用消防通道。（×）339、在正常生產過程中，能量受到種種約束和限制，按照人們的意志流動、轉換和做功。如果由于某種原因，使能量失去控制而意外地逸出或釋放，則稱發(fā)生了事故。（√）340、職工患職業(yè)病的不能認定為工傷。（×）341、職工違章作業(yè)導致死亡的，企業(yè)不負責經(jīng)濟賠償。（×）342、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在社保機構按月支付。（×）343、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已經(jīng)取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，可以視同工傷（√）344、職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。（√）345、職工在作業(yè)過程中發(fā)生工傷事故，現(xiàn)場人員不得隨意進行急救，應立即將其送往醫(yī)院救治。（×）346、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理（√）347、職業(yè)病是指用人單位的勞動者，在勞動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等而引起的疾病。（×）348、職業(yè)病危害嚴重的單位，不超過100人可以不設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構。（×）349、職業(yè)病危害一般的項目竣工驗收時，可以由建設單位自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收（√）350、職業(yè)健康檢查費用由參加體檢的人承擔。（×）351、止血帶止血法，持續(xù)時間一般不超過半小時，每隔半小時緩慢松開一次，放松時間為1---3分鐘。（×）352、指壓止血法：只要緊緊地按住動脈，就可以有效止血。（×）353、制定《安全生產法》最重要的目的是為了制裁各種安全生產違法犯罪行為。（×）354、窒息滅火法的原理是消除燃燒必須具有助燃物質這一條件。（√）355、重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。（√）356、重大危險源的等級按照其危險程度由高到底劃分為一級、二級、三級和四級（√）357、重大危險源根據(jù)其危險程度，分為一級、二級、三級和四級，四級為最高級別。（×）358、重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量或者能量等于或者超過臨界量的單元。（√）359、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃是單位主要負責人的職責之一。（√）360、安全生產所指的危險物品，不含槍支彈藥和管制刀具。（√）361、安全檢查表的優(yōu)點是：全面性、系統(tǒng)性、標準化、規(guī)范化。（√）362、新安全生產法，明確了生產經(jīng)營單位的安全生產管理機構和安全生產管理人員的七項職責。（√）363、事故應急救援預案應包括綜合預案、專項預案、現(xiàn)場處置方案。（√）二、單選題（每題1分，共計50分）1、（A）是保護人身安全的最后一道防線。A、個人防護裝備B、隔離C、避難2、（A）是各類公共安全事故、災害與事件的共同特征，大部分事故都是突然爆發(fā)，爆發(fā)前基本沒有明顯征兆。A、不確定性和突發(fā)性B、事故的復雜性C、事故后果的激化、放大3、（A）是利用燃燒物燃燒必須達到一定溫度這一原理而采用的滅火方法。A、冷卻滅火法 B、窒息滅火法 C、隔離滅火法4、（A）是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。A、重大事故隱患 B、較大事故隱患 C、一般事故隱患5、（B）是安全生產管理預防為主的根本體現(xiàn)，也是安全生產管理的最高境界。A、安全性質B、本質安全C、安全狀態(tài)6、（B）是利用燃燒物燃燒必須具有助燃物質這一原理而采用的滅火方法。A、冷卻滅火法 B、窒息滅火法 C、隔離滅火法7、（B）是指把預防生產安全事故的發(fā)生放在安全生產工作的首位，努力做到事前防范，而不是事后補救。A、安全第一 B、預防為主 C、綜合治理8、（B）是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣，違反安全工作規(guī)程的行為。A、違章 B、習慣性違章 C、頑固性違章9、（C）必須依法參加工傷社會保險。A、勞動者B、各級政府C、用人單位10、(C)單位是建設項目安全設施建設的責任主體。A、施工 B、設計 C、生產經(jīng)營11、（C）對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。A、班組長B、企業(yè)法人C、企業(yè)主要負責人12、（C）構成生產中的隱患和危險源，當它滿足一定條件時，就會轉化為事故。A、管理缺陷 B、人的不安全行為 C、物的不安全狀態(tài)13、（C）是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。A、重大事故隱患 B、較大事故隱患 C、一般事故隱患14、、從業(yè)人員在安全生產作業(yè)過程中，應當正確配戴和使用（B）。A、生產工具B、勞動防護用品C、勞動用品15、安全第一是指生產經(jīng)營活動中，在處理保證安全與實現(xiàn)生產經(jīng)營活動的其他各項目標的關系上，要始終把安全特別是從業(yè)人員和其他人員的人身安全放在(C)，實行安全優(yōu)先原則。A、重要位置 B、主要位置 C、首要位置16、三無目標管理是指：個人無違章，班組無事故，（C）。A．作業(yè)無事故B、設備無缺陷C、崗位無隱患17、《安全生產法》的立法目的：為了加強（B），防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展、A、安全生產管理B、安全生產工作C、安全生產監(jiān)督管理18、《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員（D）了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。A、無權B、經(jīng)批準可以C、特殊情況下有權D、有權19、《安全生產法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的（D）單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A、生產、運輸、儲存 B、生產、儲存、使用C、生產、運輸、使用 D、生產、經(jīng)營、儲存20、《安全生產法》規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述以外的其他生產經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。（A）A、100B、400C、300D、20021、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位必須對（C）進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。A、大型設備B、壓力管道壓力容器C、安全設備22、《安全生產法》規(guī)定，生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的（D）。A、安全作業(yè)培訓 B、安全生產管理能力C、安全生產知識 D、安全生產知識和管理能力23、《安全生產法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓。取得（C），方可上崗作業(yè)。A、特種作業(yè)操作資格證書B、培訓合格證書C、相應資格D、特種作業(yè)操作合格證書24、《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理方針是（A）。A、安全第一、預防為主、綜合治理 B、安全生產人人有責C、安全為了生產，生產必須安全 D、堅持安全發(fā)展25、《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》明確要求：（C）應當建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發(fā)動職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。A、政府安監(jiān)部門 B、企業(yè)安管機構 C、生產經(jīng)營單位26、《電業(yè)安全工作規(guī)程》規(guī)定，在地下維護室和溝道內工作，禁止使用明火照明?？捎茫ˋ）的行燈。A、12V～36VB、12V～42VC、220V～380V27、《工貿企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》規(guī)定，未經(jīng)通風和檢測合格，任何人員不得進入有限空間作業(yè)。檢測的時間不得早于作業(yè)開始前（A）分鐘。A、30B、40C、6028、《工傷保險條例》規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在（B）小時之內經(jīng)搶救無效死亡的視同工傷。A、24B、48C、7229、《工傷保險條例》規(guī)定：一次性工亡補助金標準為上一年度全國（A）人均可支配收入的20倍。A、城鎮(zhèn)居民 B、城鄉(xiāng)居民 C、企業(yè)職工30、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》規(guī)定，（A）是從業(yè)人員安全培訓的責任主體，要把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全落實以一把手負總責、領導班子成員一崗雙責為主要內容的安全培訓責任體系。A、企業(yè)B、政府部門C、專職安全培訓機構31、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》規(guī)定，對應持證未持證或者未經(jīng)培訓就上崗的人員，一律先離崗、培訓持證后再上崗，并依法對企業(yè)按規(guī)定上限處罰，直至（A）。A、停產整頓和關閉B、達到要求C、吊銷生產許可證32、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》規(guī)定，非高危企業(yè)新職工上崗前要經(jīng)過至少（C）學時的安全培訓，每年進行至少8學時的再培訓。A、16B、20C、2433、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》指出，要大力推廣（B）等安全確認法，幫助員工通過心想、眼看、手指、口述，確保按規(guī)程作業(yè)。A、現(xiàn)場培訓B、手指口述C、隱患排查34、《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》要求，要建立完善四不兩直的暗查暗訪的安全檢查制度。四不是不發(fā)通知,不打招呼,不聽匯報,不用陪同和接待；兩直是（C）。A、直達現(xiàn)場,直接接觸B、直接操作,直接檢查C、直奔基層,直插現(xiàn)場35、《河北省安全生產條例》規(guī)定：（A）應當在經(jīng)營范圍內對服務區(qū)域的服務對象進行安全宣傳、組織應急演練。A、物業(yè)服務企業(yè)B、居委會C、社區(qū)D、街道辦事處36、《河北省安全生產條例》規(guī)定:（B）的待遇不得低于同級同職其他崗位管理人員，并孚受國家和本省規(guī)定的有關待遇。A、安全管理人員B、專職安全生產管理人員C、主管安全負責人D、主要負責人37、《河北省安全生產條例》規(guī)定：（B）是安全生產的責任主體，對本單位安全生產工作全面負責。A、主要負責人B、生產經(jīng)營單位C、董事長D、實際控制人38、《河北省安全生產條例》規(guī)定:（B）應當依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。A、有關部門B、生產經(jīng)營單位C、高危崗位人員D、特種作業(yè)人員39、《河北省安全生產條例》規(guī)定：（C）級以上人民政府應當將安全生產納入本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定實施安全生產規(guī)劃。安全生產規(guī)劃應當與城鄉(xiāng)規(guī)劃相銜接。A、省B、市C、縣D、鄉(xiāng)40、《河北省安全生產條例》規(guī)定:安全生產工作應當（B），堅持安全發(fā)展，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針。A、效率優(yōu)先B、以人為本C、生產為本D、效益為本41、《河北省安全生產條例》規(guī)定:本省推行安全生產責任保險制度。在礦山、金屬冶煉、建筑施工、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、漁業(yè)生產等高危行業(yè)領域（B）實施投保安全生產責任險。A、鼓勵B、強制C、必須D、推行42、《河北省安全生產條例》規(guī)定：車站、地鐵站、碼頭、機場、歌舞廳、影劇院、體育場（館）、賓館、飯店、商（市）場、旅游景區(qū)、動物園、公園、游樂場所、網(wǎng)吧、酒吧等公眾聚集的經(jīng)營場所（A）擅自改變場所建筑的主體和承重結構。A、不得B、經(jīng)負責人批準可以C、經(jīng)主管部門批準可以D、經(jīng)中介機構批準可以43、《河北省安全生產條例》規(guī)定：承保安全生產責任險的（A）應當參與生產經(jīng)營單位的風險評估管控，為投保安全生產責任險的生產經(jīng)營單位提供生產安全事故預防、安全生產宣傳教育培訓等服務。A、保險公司B、主管部門C、生產單位D、負有安全監(jiān)督職責部門44、《河北省安全生產條例》規(guī)定：儲存和堆放危險物品的港口、碼頭、倉庫或者物流中心等場所的設計、建設應當符合國家設計規(guī)范和（B）。A、安全距離B、安全防護距離C、—定距離D、安全間距45、《河北省安全生產條例》規(guī)定：礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸和危險物品的生產、經(jīng)營、儲存、裝卸單位，其主要負責人和安全生產管理人員，自任職之日起（B）內，應當由主管的負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對其安全生產知識和管理能力考核合格。A、—年B、六個月C、三個月D、—個月46、《河北省安全生產條例》規(guī)定:礦山、金屬冶煉單位以及危險物品的生產、儲存單位，應當按照一定（C）配備注冊安全工程師從事安全生產管理工作。A、規(guī)定B、要求C、比例D、標準47、《河北省安全生產條例》規(guī)定：涉氨涉氯等有毒有害作業(yè)場所的生產經(jīng)營單位除應當符合前款規(guī)定外，還應當（C）檢驗儲存裝置，在儲存、使用區(qū)域設置泄露收集處理裝置和事故排水系統(tǒng)，在操作崗位設置洗眼器、淋洗器，配備空氣呼吸器、防毒面具以及相關急救藥品。A、嚴格B、不定期C、定期D、隨機48、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位安全生產教育培訓應當遵守下列規(guī)定：每年至少進行（A）次全員教育培訓。A、1B、2C、3D、449、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位的（A）是本單位安全生產第一責任人。A、主要負責人B、董事長C、工會主席D、總經(jīng)理50、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位的（A）組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。A、主要負責人B、安全生產管理人員C、安全部門D、工會主席51、《河北省安全生產條例》規(guī)定:生產經(jīng)營單位的從業(yè)人員應當在每次上崗前進行崗位（B），確認安全后方可進行操作。A、安全巡視B、安全檢查C、安全交底D、安全交接52、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位的其他負責人對其分管工作范圍內的安全生產承擔（C）責任。A、綜合領導B、全面領導C、直接領導D、相應領導53、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員應當接受有關安全生產的教育和培訓，具備相應的（A）和管理能力。A、安全生產知識B、環(huán)保知識C、安全知識D、管理知識54、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位的主要負責人每（A）向職工大會或者職工代表大會報告安全生產工作和個人履行安全生產管理職責的情況。A、年B、季C、月D、周55、《河北省安全生產條例》規(guī)定:生產經(jīng)營單位的主要負責人每年至少組織并參與（A）次生產安全事故應急救援演練。A、1B、2C、3D、456、《河北省安全生產條例》規(guī)定:生產經(jīng)營單位應當建立健全全員安全生產（C）。A、保障制度B、主體責任C、責任制度D、投入制度57、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位應當建立生產安全事故評估制度。發(fā)生生產安全事故后，生產經(jīng)營單位應當立即結合事故調查自行或者委托組織安全生產狀況評估。發(fā)生較大以上生產安全事故的，應當對（C）進行安全生產狀況評估。A、現(xiàn)場B、事故現(xiàn)場C、本單位重大危險源58、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位應當建立生產安全事故評估制度。發(fā)生生產安全事故后，生產經(jīng)營單位應當立即結合事故調查自行或者委托組織安全生產狀況評估。發(fā)生一般生產安全事故的，應當對發(fā)生事故的（B）進行安全生產狀況評估。A、單位B、單元C、車間D、場所59、《河北省安全生產條例》規(guī)定：生產經(jīng)營單位應當具備法律、法規(guī)和國家標準、行業(yè)標準或者地方標準規(guī)定的（B）;不具備安全生產條件的，不得從事生產經(jīng)營活動。A、基本條件B、安全生產條件C、安全要求D、安全條件60、《河北省安全生產條例》規(guī)定:生產經(jīng)營單位應當落實重大危險源監(jiān)測監(jiān)控管理責任，制定重大危險源應急預案，每（B）至少組織一次演練。A、年B、半年C、季D、月61、《河北省安全生產條例》規(guī)定:生產經(jīng)營單位制定或者修改有關安全生產的規(guī)章制度，應聽取（B）意見。A、職工代表大會B、工會C、安全管理部門D、上級主管部門62、《河北省安全生產條例》規(guī)定：學校、科研院所、醫(yī)療機構等自辦工廠、公司、商場（店）、賓館、飯店和出租或者發(fā)包場地、臨街門店、食堂、超市、建設工程項目以及進行其他生產經(jīng)營活動的，按照（B）進行監(jiān)督管理。A、有關法律規(guī)定B、生產經(jīng)營單位C、有關條例D、有關有求63、《河北省安全生產條例》規(guī)定：學校、幼兒園、科研院所、醫(yī)療機構、養(yǎng)老機構應當制定和完善應急救援預案，并每年至少組織（B）次應急演練。A、1B、2C、3D、464、《河北省安全生產應急管理規(guī)定》適用于我省行政區(qū)域內生產安全事故的預防與應急準備、監(jiān)測與預警、（A）等應急管理活動。A、應急處置與救援B、事故預防與控制C、事故處理與救援65、《企業(yè)安全生產風險公告》六條規(guī)定，必須在工作崗位標明（A）。A、安全操作要點B、安全警示標志C、中文警示說明66、《企業(yè)安全生產應急管理九條規(guī)定》規(guī)定，必須向從業(yè)人員告知作業(yè)崗位、場所危險因素和（C），高風險區(qū)域和重大危險源必須設立明顯標識，并確保逃生通道暢通。A、防護措施B、職業(yè)病危害因素C、險情處置要點67、《企業(yè)安全生產責任體系五落實五到位規(guī)定》規(guī)定，必須做到安全責任到位、安全投入到位、（A）、安全管理到位、應急救援到位。A、安全培訓到位B、安全檢查到位C、落實制度到位68、《企業(yè)職工傷亡事故分類》GB6441-86附錄中把安全管理的缺陷為（A）類。A、6 B、5 C、1369、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》（GB6441-86）將人的不安全行為分為（C）類。A、9B、11C、1370、《危險化學品安全管理條例》規(guī)定，危險化學品道路運輸企業(yè)、水路運輸企業(yè)的駕駛人員、船員、裝卸管理人員、押運人員、申報人員、集裝箱裝箱現(xiàn)場檢查員應當經(jīng)（B）考核合格，取得從業(yè)資格。A、安全生產監(jiān)督管理部門 B、交通運輸主管部門 C、地方政府相關部門71、《消防法》規(guī)定,對建筑消防設施每（C）至少進行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；消防安全重點單位還要實行每日防火巡查，并建立巡查記錄。A、月B、季C、年72、《消防法》規(guī)定：進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員和自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須（B），并遵守消防安全操作規(guī)程。A、經(jīng)過培訓 B、持證上崗 C、服從領導73、《消防法》規(guī)定：禁止在具有火災、爆炸危險的場所吸煙，使用明火。因施工等特殊情況需要使用明火作業(yè)的，應當按照規(guī)定事先（B），采取相應的消防安全措施，作業(yè)人員應當遵守消防安全規(guī)定。A、向領導報告 B、辦理審批手續(xù) C、做好準備工作74、《刑法》明確規(guī)定：安全生產設施或者安全生產條件不符合（C），因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。A、企業(yè)規(guī)定 B、行業(yè)規(guī)定 C、國家規(guī)定75、《有限空間安全作業(yè)五條規(guī)定》必須做到（B），嚴禁通風、檢測不合格作業(yè)。A、先檢測、再通風、后作業(yè)B、先通風、再檢測、后作業(yè)C、先作業(yè)、再通風、后檢測76、《職業(yè)病防治法》規(guī)定：用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從（C）上控制和消除職業(yè)病危害。A、生產 B、工藝 C、源頭77、《職業(yè)衛(wèi)生法》實施的時間是（B）A、2002、11、1B、2002、5、1C、2011、12、3178、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十七條規(guī)定職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定的什么待遇?(B)A、享有免費診斷和治療的待遇B、享有職業(yè)病待遇C、享有職業(yè)病補助的待遇79、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病防治工作方針是什么?(B)A、預防為主、防治并重、綜合治理。B、預防為主、防治結合。C、預防第一、防治結合、分類管理。80、安全標志分為（A）四類。A、禁止、警告、指令、提示B、危險、危害、有毒、有害C、小心觸電、防止墜落、防止物體打擊、防止中毒81、安全措施、安全信號、安全標志、安全用具、個人防護用品缺乏或有缺陷，是（A）造成的。A、管理缺陷 B、物的不安全狀態(tài) C、人的不安全行為82、安全管理的對象是生產中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，因此安全管理是一種（B）管理。A、靜態(tài)B、動態(tài)C、隨機83、安全管理涉及生產活動的各個方面，安全生產無小事、無盲區(qū)、無死角，因此，必須堅持全員、全過程、全方位、全天候的管理。這就是現(xiàn)代安全管理的（C）。A、監(jiān)督原則B、教育原則C、全面原則84、安全管理是人們在生產過程中以（A）為研究對象，進行計劃、組織、指揮、控制等活動。A、安全問題B、生產問題C、經(jīng)營問題85、安全培訓的兩個核心任務是落實制度。（B）A、領導重視和資金保障B、持證上崗和先培訓后上崗C、企業(yè)負責和政府監(jiān)督86、安全生產標準化企業(yè)證書和牌匾有效期為（A）年。期滿前3個月，企業(yè)可按相關規(guī)定申請延期，換發(fā)證書、牌匾。A、3B、4C、587、安全生產的法律責任有三種（B）A．企業(yè)責任行政責任個人責任B、民事責任刑事責任行政責任C．企業(yè)責任安全員責任班組長責任88、安全生產的教育和培訓應當記入從業(yè)人員安全生產記錄卡，記錄卡應當由生產經(jīng)營單位負責考核的人員和（C）本人簽名。A、安全生產管理人員B、主要負責人C、從業(yè)人員89、安全生產法規(guī)定，國務院和（C）以上地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責，建立健全安全生產工作協(xié)調機制，及時協(xié)調、解決安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題。A、省級B、市級C、縣級90、安全生產法律責任的形式中，（A）在追究安全生產違法行為的法律責任方式中運用最多。A、行政責任 B、刑事責任 C、民事責任 D、賠償責任91、安全生產方針是安全第一，預防為主，（B）。A、以人為本B、綜合治理C、本質安全92、安全生產工作（B）生產經(jīng)營單位的主體責任。A、實行和強化B、強化和落實C、堅持和強化93、安全生產工作應當以人為本，堅持（A）