XXX公司董事會(huì)授權(quán)決策方案(試行)_第1頁(yè)
XXX公司董事會(huì)授權(quán)決策方案(試行)_第2頁(yè)
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XXX公司董事會(huì)授權(quán)決策方案(試行)_第4頁(yè)
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XXX公司董事會(huì)授權(quán)決策方案(試行)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,規(guī)范XXXX公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)董事4.制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、工資總額預(yù)算與清算方案、利潤(rùn)分配方案和補(bǔ)充虧損方案;5.制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本方案、發(fā)行公司債券方案,決定計(jì)劃外融資項(xiàng)目;7.制訂公司章程草案或者公司章程修改方案,制定公司基本8.決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;9.聘任或者解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師以及董事會(huì)秘書、總法律顧問等高級(jí)管理人員,制定經(jīng)理層成員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和薪酬制度,組織實(shí)施經(jīng)理層成員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核,決定考核方案、考核結(jié)果和薪酬分配事項(xiàng);10.決定公司的風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制體系、合規(guī)管理體系和違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作體系,決定公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,依法批準(zhǔn)年度審計(jì)計(jì)劃和重要審計(jì)報(bào)告;11.法律法規(guī)、國(guó)資監(jiān)管規(guī)章規(guī)范性文件或者公司章程規(guī)定不得授權(quán)的其他事項(xiàng)。(二)在符合一定條件和要求的情況下,董事會(huì)對(duì)于職責(zé)權(quán)限內(nèi)投資項(xiàng)目、融資項(xiàng)目、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作、捐贈(zèng)、贊助、擔(dān)保、工程建設(shè)等涉及大額資金的決策事項(xiàng),理應(yīng)明濟(jì)增加值(EVA)、凈資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率等經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo)緊密掛會(huì)向經(jīng)理層授權(quán)管理辦法》。授權(quán)決策方案理應(yīng)根據(jù)董事會(huì)意見具體擬訂,特別是要與外部董事充分溝通意見,經(jīng)黨委前置研究討論后,由董事會(huì)根據(jù)職權(quán)和規(guī)定程序作出決定。理應(yīng)重新履行決策程序。定的董事會(huì)授予董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的權(quán)限;臨時(shí)授權(quán)是指董事會(huì)審議具體事項(xiàng)時(shí)的授權(quán)。臨時(shí)授權(quán)事項(xiàng)理應(yīng)以董事會(huì)決議的形式明確授權(quán)事項(xiàng)、授權(quán)期限等具體要求。董事會(huì)要強(qiáng)化授權(quán)后的監(jiān)督管理,根據(jù)授權(quán)對(duì)象行權(quán)情況,結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際、風(fēng)險(xiǎn)控制水平、投資環(huán)境變化等條件,對(duì)授權(quán)事項(xiàng)實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,變更授權(quán)范圍、標(biāo)準(zhǔn)和要求,確保授權(quán)合理、可控、高效。如授權(quán)效果未達(dá)到授權(quán)具體要求,或出現(xiàn)其他董事會(huì)認(rèn)為理應(yīng)收回授權(quán)的情況,能夠提前終止。情節(jié)特別嚴(yán)重的,董事會(huì)應(yīng)立即收回相關(guān)授權(quán)。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理認(rèn)為必要時(shí),也能夠建議董事會(huì)收回相關(guān)授權(quán)。出現(xiàn)以下情況,董事會(huì)理應(yīng)即時(shí)研判,必要時(shí)可對(duì)相關(guān)授權(quán)(一)授權(quán)事項(xiàng)決策質(zhì)量較差、經(jīng)營(yíng)管理水平降低和經(jīng)營(yíng)狀況惡化或者風(fēng)險(xiǎn)控制水平顯著減弱;(二)授權(quán)制度執(zhí)行情況較差,發(fā)生怠于行權(quán)、越權(quán)行為或(三)現(xiàn)行授權(quán)存有行權(quán)障礙,嚴(yán)重影響決策效率;(四)授權(quán)對(duì)象人員發(fā)生調(diào)整;(五)董事會(huì)認(rèn)為理應(yīng)變更的其他情形。七、授權(quán)變更具體程序如發(fā)生授權(quán)調(diào)整或收回,理應(yīng)制定授權(quán)決策的變更方案,明確具體修改的授權(quán)內(nèi)容和要求,說明變更理由、依據(jù),報(bào)黨委前置研究討論后,由董事會(huì)決定。董事會(huì)秘書協(xié)助董事會(huì)展開授權(quán)管理工作,負(fù)責(zé)擬訂授權(quán)管理制度、授權(quán)決策方案和變更方案,組織跟蹤董事

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