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健身房教練勞動(dòng)合同范本合同主要內(nèi)容本合同由各方于（日期）簽訂：雇主：（公司名稱）雇員：（雇員姓名）本合同旨在規(guī)范雇主與雇員之間的勞動(dòng)關(guān)系，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.聘用期限本合同的聘用期限為（日期開始）至（日期結(jié)束）。2.工作職責(zé)和要求2.1雇員應(yīng)按時(shí)參加工作，并且遵守雇主的相關(guān)規(guī)章制度。2.2雇員應(yīng)根據(jù)雇主的要求進(jìn)行健身訓(xùn)練指導(dǎo)和輔助工作。2.3雇員應(yīng)保證在工作期間保持良好的工作狀態(tài)，保持良好的職業(yè)形象。3.工資和福利3.1雇員的基本工資為每月（固定金額）。3.2雇員有權(quán)享受雇主提供的福利待遇，具體包括（具體福利待遇）。3.3雇員可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得額外的獎(jiǎng)金或津貼。4.工作時(shí)間和休假4.1雇員的每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。雙方可根據(jù)需要協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。4.2雇員每周享有（具體天數(shù)）的休息日，具體時(shí)間由雇主安排。4.3雇員有權(quán)享受帶薪年假和病假，具體假期和假期待遇根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。5.終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。提前通知期限為（具體天數(shù)），通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。5.2若一方違反合同條款，對(duì)方有權(quán)單方面解除合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.保密條款6.1雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露。6.2雇員在離職后仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密條款。7.糾紛解決雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。8.其他條款8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。是對(duì)健身房教練勞動(dòng)合同的一個(gè)范本，雙方在簽署合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保

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