第頁共頁會(huì)計(jì)聘用合同的范本會(huì)計(jì)聘用合同甲方（雇主）：_________________公司乙方（受聘人）：_________________（身份證號(hào)碼：_____________）鑒于甲方需要雇傭乙方從事會(huì)計(jì)工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)憑證的填制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和甲方的要求，認(rèn)真、細(xì)致地完成各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)提交所負(fù)責(zé)的工作報(bào)表，并向甲方提供工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司的辦公地點(diǎn)，根據(jù)甲方的需要，乙方可能需要出差。2.2乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元，除此之外，乙方還享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.2乙方的工資將在每月的__________日發(fā)放，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放的方式支付乙方的工資。第四條試用期4.1乙方的聘用期為______個(gè)月，其中前______個(gè)月為試用期。4.2試用期期間，乙方享受甲方正式員工相同的各項(xiàng)權(quán)益和待遇。4.3試用期期滿后，甲方如認(rèn)為乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，可以轉(zhuǎn)為正式員工，雙方達(dá)成正式雇傭關(guān)系；如認(rèn)為乙方表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)不予轉(zhuǎn)正或解雇乙方。第五條保密義務(wù)5.1乙方在與甲方的合作期間，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和其他信息泄露給未經(jīng)甲方授權(quán)的第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1如果乙方擅自辭職，應(yīng)提前30天向甲方提出辭職通知，并履行通知期內(nèi)的職責(zé)。6.2如果乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條合同解除7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。7.2合同期滿后，如果雙方達(dá)成一致認(rèn)為無需繼續(xù)合作，本合同自動(dòng)終止。7.3雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同，但需提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。第八條其他事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。8.3合同中如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：乙方