下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁臨時(shí)工勞動(dòng)合同書范本臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方:[企業(yè)名稱]地址:[企業(yè)地址]法定代表人:[法定代表人姓名]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]乙方:[臨時(shí)工姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要短期內(nèi)增加勞動(dòng)力,乙方具備相關(guān)工作技能和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、公平的原則,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:第一條合同目的甲方雇傭乙方作為臨時(shí)工,從事以下工作(具體工作內(nèi)容)。第二條合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至(具體起止時(shí)間),共計(jì)(具體天數(shù))天。第三條工資和支付方式1.乙方工資為每小時(shí)(具體金額)元,根據(jù)工作小時(shí)數(shù)結(jié)算。2.甲方按月支付工資給乙方,具體的工資支付日為每月(具體日期),工資支付方式為(具體方式,如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等)。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量,酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四條工作時(shí)間和休假1.乙方每天工作小時(shí)為(具體小時(shí)數(shù)),每周工作天數(shù)為(具體天數(shù))。2.乙方享有每個(gè)工作日(具體小時(shí)數(shù))的休息時(shí)間,具體休息時(shí)間由甲方安排。3.乙方若需請假,應(yīng)提前至少(具體天數(shù))以書面形式通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用具,確保乙方的人身財(cái)產(chǎn)安全。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程,注意自身安全。第六條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與工作有關(guān)的機(jī)密信息,不得泄露給任何第三方。乙方違反保密義務(wù)造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同解除和終止1.合同期滿后,本合同自動(dòng)終止。2.若乙方需要提前終止本合同,應(yīng)提前至少(具體天數(shù))以書面形式通知甲方,提前解除合同視為違約,乙方應(yīng)向甲方支付違約金。3.雙方一致同意解除合同的,應(yīng)在解除合同之日起(具體天數(shù))內(nèi)完成相關(guān)結(jié)算。第八條其他約定事項(xiàng)1.甲方和乙方雙方均有權(quán)對本合同進(jìn)行修改和補(bǔ)充,修改和補(bǔ)充后的合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高位水池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與施工技術(shù)方案
- 教師職業(yè)心理健康輔導(dǎo)方案
- 員工心理健康輔導(dǎo)方案與實(shí)操技巧
- 2025-2030燃?xì)庠O(shè)備制造業(yè)市場現(xiàn)狀供需分析及城市燃?xì)馔顿Y評估規(guī)劃分析報(bào)告
- 2025-2030消費(fèi)級AR眼鏡眩暈問題技術(shù)解決方案分析
- 2025-2030消費(fèi)電子器件自動(dòng)化檢測設(shè)備制造行業(yè)供需調(diào)研報(bào)告
- 小學(xué)英語聽力訓(xùn)練方案與練習(xí)題
- 勞動(dòng)教育特色班會(huì)方案與反思報(bào)告
- 小學(xué)低年級體育游戲教學(xué)方案
- 工程項(xiàng)目安全風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施方案
- 2026年年長租公寓市場分析
- 生態(tài)環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)分析報(bào)告
- 金融機(jī)構(gòu)衍生品交易操作規(guī)范
- 醫(yī)院檢查、檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)制度
- 2025年醫(yī)院物價(jià)科工作總結(jié)及2026年工作計(jì)劃
- 2025年下半年四川成都溫江興蓉西城市運(yùn)營集團(tuán)有限公司第二次招聘人力資源部副部長等崗位5人考試參考試題及答案解析
- 2025-2026學(xué)年上學(xué)期成都小學(xué)數(shù)學(xué)四年級期末典型卷1
- 八年級歷史上冊小論文觀點(diǎn)及范文
- 重慶康德卷2025-2026學(xué)年高一數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測試題含解析
- 2026年江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試必刷測試卷必考題
- 浙江省杭州市蕭山區(qū)2024-2025學(xué)年六年級上學(xué)期語文期末試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論