風(fēng)險人員核查自查報告_第1頁
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文檔簡介

風(fēng)險人員核查自查報告1、背景為了強(qiáng)化人身安全保障與風(fēng)險管控，在企業(yè)、政府等機(jī)構(gòu)中，經(jīng)常會涉及到對特定人員的風(fēng)險管理工作。其中，風(fēng)險人員的核查自查工作是重要的一環(huán)。本文基于此，對該工作進(jìn)行介紹，并提出相應(yīng)措施。2、風(fēng)險人員的定義在風(fēng)險管理中，風(fēng)險人員通常是指具有潛在危險或存在安全風(fēng)險的人員，如曾經(jīng)實施非法活動的人員、有疾病傳播隱患者、精神病患者、極端思想信仰者、犯罪記錄者等。3、風(fēng)險人員的核查自查工作3.1、核查范圍風(fēng)險人員的核查范圍通常包括以下幾個方面：員工的基本情況，如身份證號碼、出生日期、籍貫等；員工的家庭情況，如是否有犯罪成員、與特定人員的關(guān)系等；員工的社會背景，如是否加入過敏感組織或極端思想信仰組織、是否有歷史罪行等。3.2、自查內(nèi)容自查內(nèi)容可以包括以下幾個方面：自查人員的個人基本情況，如身份證號碼、出生日期、籍貫等；是否參與過違反法律、法規(guī)、制度或紀(jì)律的活動；是否涉及婚姻、戀愛、財產(chǎn)糾紛等訴訟或仲裁；是否與特定人員有過交往、互動；是否存在心理疾病等問題。3.3、其他在進(jìn)行核查自查工作時，還需要注意如下問題：保證信息的安全性；遵守法律法規(guī)；客觀公正處理核查結(jié)果；嚴(yán)格控制核查范圍。4、風(fēng)險人員核查自查報告的措施4.1、建立工作機(jī)制建立風(fēng)險人員核查自查的工作機(jī)制，明確具體職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。4.2、實施核查自查以指定的方式、流程實施核查自查。4.3、總結(jié)報告將核查自查結(jié)果進(jìn)行梳理、分析，形成總結(jié)報告，可用來改進(jìn)工作、完善制度、評估風(fēng)險程度等。5、總結(jié)風(fēng)險人員的核查自查工作是保障人身安全的重要工作，需要在遵守法律法規(guī)的基礎(chǔ)上進(jìn)行。

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