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文檔簡(jiǎn)介
第春節(jié)策劃方案合集(24篇)
春節(jié)策劃方案合集(精選24篇)
春節(jié)策劃方案合集篇1
為了迎接新年的到來,進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余文化生活,調(diào)動(dòng)員工的熱情和工作熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,特別組織春節(jié)活動(dòng),與員工一起度過春節(jié),迎接兔年,公司領(lǐng)導(dǎo)決定舉辦20__年北海具體安排如下:
一、活動(dòng)主題
因?yàn)槟?,所以精?20__年北海春晚
二、活動(dòng)目的
1.提高公司凝聚力;
2.增強(qiáng)員工的積極性和工作熱情;
3.增強(qiáng)公司員工的集體觀念;
4.展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)__企業(yè)文化。
三、活動(dòng)主辦單位
主辦:廣西北海計(jì)算機(jī)有限公司能源科技有限公司
承辦:廣西計(jì)算機(jī)團(tuán)總支部
四、參與者
廣西計(jì)算機(jī)有限公司、北海能源科技有限公司全體員工、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、園區(qū)企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、代表。
五、活動(dòng)時(shí)間
20__年1月19日17:00―22:00分
六、活動(dòng)地點(diǎn)
晚會(huì)、晚宴現(xiàn)場(chǎng):
七、組委會(huì)成員
組長(zhǎng):
成員:
主持人:
八、黨組委會(huì)工作職責(zé)
1、(陳_、楊_)負(fù)責(zé)晚會(huì)籌備總體協(xié)調(diào)、晚會(huì)節(jié)目篩選、活動(dòng)費(fèi)用批準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)確認(rèn)
2、(張_)負(fù)責(zé)晚會(huì)計(jì)劃編制、晚會(huì)策劃、節(jié)目編排、主持稿編制、抽獎(jiǎng)票制作、晚會(huì)互動(dòng)游戲20__優(yōu)秀員工表彰儀式、晚會(huì)特別節(jié)目、晚會(huì)服裝、領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)、晚會(huì)背景設(shè)計(jì)、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)確定、活動(dòng)晚宴餐飲、費(fèi)用核算;
3、(何_)負(fù)責(zé)紀(jì)念品、獎(jiǎng)品的保管和分發(fā)、抽獎(jiǎng)票的制作、統(tǒng)計(jì)和保管、證書的分發(fā)、評(píng)委選票的`統(tǒng)計(jì)、嘉賓簽名的制作、現(xiàn)場(chǎng)布局、派對(duì)禮儀小姐;
4、(卜_)負(fù)責(zé)派對(duì)準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)節(jié)目調(diào)度、獎(jiǎng)品、禮品采購(gòu)、節(jié)目篩選、彩排確認(rèn)跟蹤、派對(duì)準(zhǔn)備進(jìn)度跟蹤、活動(dòng)費(fèi)用申請(qǐng);
5、(劉_)負(fù)責(zé)舞臺(tái)建設(shè)、晚會(huì)材料采購(gòu)、評(píng)委安排、節(jié)目道具安排、服裝租賃、禮品放置、車輛安排、現(xiàn)場(chǎng)秩序和安全工作(廣告公司人員協(xié)助);
6、(付_)負(fù)責(zé)晚會(huì)拍照、音響、燈光、節(jié)目音樂、舞臺(tái)布局、演員召集、晚會(huì)清理(媒體公司人員協(xié)助);
九、年度優(yōu)秀員工表彰
活動(dòng)的目的是總結(jié)公司20__20年來取得的成就突出了員工的愛與奉獻(xiàn)精神,鼓勵(lì)員工在20歲保持良好的態(tài)度和工作熱情,繼續(xù)努力工作。也借此機(jī)會(huì)展示公司的前景和良好的發(fā)展勢(shì)頭。
十、現(xiàn)場(chǎng)連線、電話傳情
電話連接著一條長(zhǎng)線,一端是我,另一端是家,電話傳播著深深的感情,這里是我,另一邊是公司,溫暖和善良,興奮和關(guān)心。更有特色,閃爍企業(yè)與員工的家庭友誼。讓我們找一些員工代表現(xiàn)場(chǎng)與家人和朋友聯(lián)系,向員工家屬傳達(dá)真誠(chéng)的慰問和新年問候。
十一、晚會(huì)節(jié)目評(píng)選活動(dòng)
為了鼓勵(lì)員工的辛勤工作和崇高的激情,本次評(píng)選活動(dòng)設(shè)立了晚會(huì)節(jié)目的一些獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)他們的工作熱情,調(diào)動(dòng)他們的熱情,使他們能夠充分發(fā)揮自己在未來的工作和活動(dòng)中的優(yōu)勢(shì)服務(wù)。
十二、活動(dòng)內(nèi)容及流程
1.活動(dòng)準(zhǔn)備(9:00-16:30)
2.員工乘車前往酒店(17:00)
3.晚宴(17:45-19:00)
4.春晚開始(19:15)
5.領(lǐng)導(dǎo)介紹和領(lǐng)導(dǎo)致詞
6.節(jié)目表演、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)、抽獎(jiǎng)、電話傳情、20__年度優(yōu)秀員工表彰和頒獎(jiǎng)儀式
7.晚會(huì)節(jié)目的評(píng)選和頒獎(jiǎng)
8.晚會(huì)結(jié)束(21:45)
春節(jié)策劃方案合集篇2
一、20__年春節(jié)活動(dòng)背景:
20__年即將過去,在新的一年里,你是否已經(jīng)準(zhǔn)備好了新的目標(biāo)向前沖刺,回顧20__年,我們有限分公司已成立有_年的歷史了,在這段時(shí)間我們成功的開出了5家分店,并通過特價(jià)讓利促銷、抽獎(jiǎng)、贈(zèng)品贈(zèng)送活動(dòng)、及其他促銷活動(dòng)和公益性的活動(dòng),不斷的建立忠實(shí)顧客和開發(fā)新顧客、提高公司的銷售業(yè)績(jī)、樹立超市的品牌形象。屆時(shí)!新的一年里,我們將會(huì)以大型的促銷活動(dòng)來回報(bào)顧客,使顧客朋友走進(jìn)人本就有新的感覺,新的實(shí)惠、新的收獲!
二、20__年春節(jié)活動(dòng)主題:
1)春節(jié)賀歲禮送新春
2)元宵節(jié)情緣元宵節(jié)
3)情人節(jié)感受溫馨浪漫
三、20__年春節(jié)活動(dòng)時(shí)間:20__年_月_日—20__年_月_日
四、20__年春節(jié)活動(dòng)布置策劃:(時(shí)間要求請(qǐng)見附表)
賣場(chǎng)內(nèi)外已暖色料為主(大紅、橙色、黃色)
1.場(chǎng)外布置:
1)10家門店共制作10條大型巨副放于入口處(主題宣傳和活動(dòng)宣傳)。
2)外包柱按門店的實(shí)際情況統(tǒng)一進(jìn)行包裝。
3)門口處上方各掛大型燈籠(50cm),要求美觀。
4)10家門店各制作豎副8條,內(nèi)容為七彩(各門店進(jìn)行費(fèi)用聯(lián)系).
5)各門店門口處統(tǒng)一放置紅地毯一條(6m_2m)。
6)地貼春節(jié)專用地帖張貼在出入口,內(nèi)容可以為拜年圖案或春節(jié)活動(dòng)主題(由營(yíng)銷科統(tǒng)一制作).
2.場(chǎng)內(nèi)布置:
1)門店pop標(biāo)識(shí)用春節(jié)專用標(biāo)識(shí),海報(bào)及廣告牌,貨價(jià)帖字。
2)門店統(tǒng)一懸掛春節(jié)吊旗,燈籠及帖字樣,氣球、彩幅,以及堆裝統(tǒng)一貼滿春節(jié)廣告布。
3)賣場(chǎng)內(nèi)統(tǒng)一播放春節(jié)碟片,特價(jià)信息,活動(dòng)內(nèi)容等。
4)一條街制作噴繪一張(材料為KT板)(由營(yíng)銷科統(tǒng)一制作)。
5)制作吉祥門,按商場(chǎng)的春節(jié)陳列方向進(jìn)行設(shè)計(jì)(詳情見附圖)。
通道:
1)掛春節(jié)專用吊旗(由營(yíng)銷部統(tǒng)一設(shè)計(jì)制作).
2)根據(jù)賣場(chǎng)實(shí)際的空間大小,進(jìn)行在燈管的空隙間燈籠的懸掛。
年貨陳列專區(qū):
1)區(qū)上方用彩燈、氣球、楓葉、小燈籠、彩旗、黃色錫紙等裝飾品裝飾,把整個(gè)專區(qū)的輪廓框出來。
2)貨陳列進(jìn)行食品、用品各進(jìn)行專區(qū)的陳列,并在上方懸掛“年貨街”字樣的POP,統(tǒng)一使用KT板進(jìn)行制作到位。
3)專區(qū)的陳列主要以地堆的形式為主,地堆必需以POP標(biāo)注,商品建議全部用槍紙標(biāo)價(jià)。若專區(qū)在主通道或入口處,在專區(qū)的正前方用彩燈制作一個(gè)拱門,彩燈以閃爍為主要表現(xiàn)形式。
樓道口:
1)可用KT板制春節(jié)喜慶拱門或用汽球綁扎成拱形門。
2)樓道墻壁上可噴繪海報(bào)張貼(活動(dòng)內(nèi)容及喜慶圖案),或用張貼春節(jié)喜慶剪花,布置時(shí)盡量偏高,以免顧客摘取。
3)有電梯的營(yíng)銷店進(jìn)行電梯口氣氛的布置,可以在電梯口懸掛紅燈籠、彩條、氣球、中國(guó)、彩燈等物資進(jìn)行裝扮.
3.員工布置及服務(wù)用語(yǔ)
1)營(yíng)銷科統(tǒng)一制作春節(jié)員工帽子,商場(chǎng)每位員工必須佩帶。
2)春節(jié)期間員工服務(wù)用語(yǔ):你好!新年快樂!歡迎光臨!
3)收銀臺(tái)的收銀員穿戴塘裝.
五、20__年春節(jié)活動(dòng)陳列及商品的促銷活動(dòng)
1)特價(jià)商品促銷
具體的特價(jià)商品類型:以冬季商品年貨、佳節(jié)禮品為主。主要包括營(yíng)養(yǎng)保健品、啤酒、葡萄酒、補(bǔ)酒、南北貨、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中龍港店、鰲江大廈店,還增加箱包、服飾、鞋子、床鋪上用品、生鮮處熟食、水果、海鮮干貨等,以上商品均可重點(diǎn)陳列,并可做為一條街來陳列。
2)廠商的贈(zèng)品促銷
聯(lián)系30種以上商品進(jìn)行買贈(zèng)活動(dòng),具體有買贈(zèng)的商品有:保健品、補(bǔ)酒、糧油制品食用油、休閑糖果蜜餞、沖調(diào)食品禮盒、家用電器、廚房用品、清潔用品等。其中大賣場(chǎng)的服飾、鞋子、床鋪上用品等,
贈(zèng)品由廠商提供贊助。(由門店及營(yíng)銷科共同執(zhí)行)
1)廠商大型文藝促銷活動(dòng).
2)聯(lián)系廠商做大型的文藝活動(dòng),主要有蒲公英、紅桃k、等廠商進(jìn)行輪回演出,提高各商場(chǎng)的客流量和銷售。
3)聯(lián)系廠商做大型的場(chǎng)外活動(dòng),需各門店提前準(zhǔn)備。
六、20__年春節(jié)活動(dòng)媒體宣傳:
報(bào)紙:晚報(bào)
年貨DM海報(bào)、活動(dòng)噴繪海報(bào)、條幅、電視臺(tái)宣傳、廣播宣傳等、宣傳車、自行車宣傳隊(duì)
春節(jié)策劃方案合集篇3
一、成立供電所春節(jié)保供電領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)調(diào)度各工作小組工作進(jìn)度,指導(dǎo)開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)措施開展情況和隱患治理整改情況。
2、組織制定春節(jié)期間保供電工作實(shí)施計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、針對(duì)排查出的問題,組織制定并落實(shí)治理方案;
二、春節(jié)期間保供電工作小組
組長(zhǎng):
成員:主要職責(zé):
1、認(rèn)真安排巡視計(jì)劃,合理分配線路巡視車輛和人員,根據(jù)線路所帶負(fù)荷的輕重有計(jì)劃地安排巡視周期。
2、詳細(xì)排查配電線路及設(shè)備運(yùn)行上存在的各種缺陷及異?,F(xiàn)象,逐條登記,按照輕重緩急進(jìn)行消除。
3、對(duì)特殊區(qū)段進(jìn)行特殊巡視,并設(shè)專人加強(qiáng)巡視,把巡視情況一一記錄
三、加強(qiáng)配電設(shè)備的巡視工作
1、低壓設(shè)備巡視的檢查項(xiàng)目(匯總填寫見附表1):
(1)配電室(箱)屋頂是否漏雨雪,門、窗是否完整,有無損壞;
(2)變壓器套管是否清潔,有無裂紋、損傷、放電痕跡;
(3)變壓器油溫、油色、油面是否正常,有無異聲、異味;
(4)變壓器呼吸器是否正常,有無堵塞現(xiàn)象;
(5)變壓器各個(gè)電氣連接點(diǎn)有無銹蝕、過熱和燒損現(xiàn)象;
(6)變壓器分接開關(guān)指示位置是否正確,換接是否良好;
(7)變壓器外殼有無脫漆、銹蝕;焊口有無裂紋、滲油;接地是否良好;
(8)變壓器各部密封墊有無老化、開裂,縫隙有無滲漏油現(xiàn)象。
(9)變壓器各部螺栓是否完整,有無松動(dòng);
(10)變壓器銘牌及其他標(biāo)志是否完好;
(11)一、二次熔斷器是否齊備,熔絲大小是否合適;
(12)一、二次引線是否松弛,絕緣護(hù)罩、絕緣線是否良好,相間或?qū)?gòu)件的距離是否符合規(guī)定,對(duì)工作人員上下電桿有無觸電危險(xiǎn);
(13)變壓器臺(tái)架高度是否符合規(guī)定,有無銹蝕、傾斜、下沉,木構(gòu)件有無腐朽,磚、石結(jié)構(gòu)臺(tái)架有無裂縫和倒塌的可能,地面安裝的變壓器,圍欄是否完好;
(14)變壓器臺(tái)上的其他設(shè)備(如:表箱、開關(guān)等)是否完好,配電室內(nèi)開關(guān)、儀表及保護(hù)等電氣裝置的運(yùn)行狀況是否良好,配線及各部接線端子有無過熱、松動(dòng)等現(xiàn)象;
(15)剩余電流動(dòng)作保護(hù)器運(yùn)行狀況是否良好;
(16)臺(tái)架周圍有無雜物堆積
2、線路的巡視檢查項(xiàng)目(匯總填寫見附表2):
(1)桿塔是否傾斜;鐵塔構(gòu)件有無彎曲、變形、銹蝕;螺栓有無松動(dòng);混凝土桿有無裂紋、酥松、鋼筋外露,焊接處有無開裂、銹蝕;
(2)基礎(chǔ)有無損壞、下沉或上拔,周圍土壤有無挖掘或沉陷,寒冷地區(qū)電桿有無凍鼓現(xiàn)象;
(3)桿塔位置是否合適,有無被車撞的可能,保護(hù)設(shè)施是否完好,標(biāo)志是否清晰;
(4)桿塔有無被水淹、水沖的可能,防洪設(shè)施有無損壞、坍塌;
(5)桿塔標(biāo)志(桿號(hào)、相位警告牌等)是否齊全、明顯;
(6)桿塔周圍有無雜草和蔓藤類植物附生。有無危及安全的鳥巢、風(fēng)箏及雜物。
(7)鐵橫擔(dān)有無銹蝕、歪斜、變形;
(8)金具有無銹蝕、變形;螺栓是否緊固,是否缺帽,開口銷有無銹蝕、斷裂、脫落。
(9)瓷件有無臟污、損傷、裂紋和閃絡(luò)痕跡;(10)鐵腳、鐵帽有無銹蝕、松動(dòng)、彎曲。
(11)有無斷股、損傷、燒傷痕跡,在化工、沿海等地區(qū)的導(dǎo)線有無腐蝕現(xiàn)象;
(12)三相弛度是否平衡,有無過緊、過松現(xiàn)象;(13)接頭是否良好,有無過熱現(xiàn)象(如:接頭變色、雪先熔化等),連接線夾彈簧墊是否齊全,螺帽是否緊固;
(14)過(跳)引線有無損傷、斷股、歪扭,與桿塔、構(gòu)件及其他引線間距離是否符合規(guī)定;
(15)導(dǎo)線上有無拋扔物;
(16)固定導(dǎo)線用絕緣子上的綁線有無松弛或開斷現(xiàn)象。
(17)避雷器瓷套(硅橡膠)有無裂紋、損傷、閃絡(luò)痕跡,表面是否臟污;
(18)避雷器的固定是否牢固;
(19)引線連接是否良好,與鄰相和桿塔構(gòu)件的距離是否符合規(guī)定;
(20)各部附件是否銹蝕,接地端焊接處有無開裂、脫落;
(21)接地引下線有無丟失、斷股、損傷;
(22)接頭接觸是否良好,線夾螺栓有無松動(dòng)、銹蝕;
(23)接地引下線的保護(hù)管有無破損、丟失,固定是否牢靠;
(24)接地體有無外露、嚴(yán)重腐蝕,在埋設(shè)范圍內(nèi)有無土方工程。
(25)拉線有無銹蝕、松弛、斷股和張力分配不均等現(xiàn)象;
(26)水平拉線對(duì)地距離是否符合要求;
(27)拉線絕緣子是否損壞或缺少;(28)拉線是否妨礙交通或被車碰撞;
(29)拉線棒(下把)、抱箍等金具有無變形、銹蝕;
(30)拉線固定是否牢固,拉線基礎(chǔ)周圍土壤有無突起、沉陷、缺土現(xiàn)象;
(31)沿線有無易燃、易爆物品和腐蝕性液、氣體;
(32)導(dǎo)線對(duì)地、對(duì)道路、公路、鐵路、管道、索道、河流、建筑物等距離是否符合規(guī)定,有無可能觸及導(dǎo)線的鐵煙囪、天線等;
(33)周圍有無被風(fēng)刮起危及線路安全的金屬薄膜、雜物等;
(34)有無威脅線路安全的工程設(shè)施(機(jī)械、腳手架等);
(35)查明防護(hù)區(qū)內(nèi)的高桿植樹情況及導(dǎo)線與樹木間距離是否符合規(guī)定;
(36)沿線有無違反《電力設(shè)施保護(hù)條例》的建筑。
3、線路、低壓設(shè)備測(cè)溫點(diǎn)范圍:
(1)線路測(cè)溫內(nèi)容包括耐張線夾與導(dǎo)線接觸點(diǎn)、線路與并溝線夾T接點(diǎn)、線路與各種導(dǎo)線的.連接點(diǎn)
(2)低壓設(shè)備測(cè)溫內(nèi)容包括變壓器繞組套管連接點(diǎn)、刀閘連接點(diǎn)、交流接觸器連接點(diǎn)、各種設(shè)備的相互連接點(diǎn)等(匯總填附表4)
4、巡視時(shí)間要求和周期:
5、特殊巡視的組織和方法。
6、特殊巡視發(fā)現(xiàn)缺陷的處理:
春節(jié)策劃方案合集篇4
預(yù)防員工春節(jié)后離職,現(xiàn)在就該行動(dòng)了
還有一個(gè)多月就到春節(jié)了,員工們心中可能已經(jīng)在蠢蠢欲動(dòng),春節(jié)后的大面積離職跳槽似乎已經(jīng)成為很多企業(yè)都不約而同面臨的一個(gè)問題,所以很多HR在放假前沒有發(fā)生員工離職的時(shí)候,就已經(jīng)開始年后的招聘,進(jìn)而來應(yīng)對(duì)離職的情況。
除了提前招聘,還有什么方法可以預(yù)防員工年后離職?
回答這個(gè)問題要先從了解員工春節(jié)后離職的原因開始。
1、年終獎(jiǎng)金的薪酬激勵(lì)方式
很多企業(yè)在進(jìn)行員工薪酬激勵(lì)時(shí),通常會(huì)采取年底雙薪、年終大獎(jiǎng)、股份年底分紅等常用激勵(lì)方式。然而,越來越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),很多本想換崗的員工都撐到春節(jié)拿到獎(jiǎng)金或分紅后才提出離職。
2、年度計(jì)劃的盲目制定
例如A公司20__年完成銷售額僅20__萬(wàn)元,然而在本年度總結(jié)大會(huì)上提出20__年要破億的龐大目標(biāo)。目標(biāo)提出后,沒有一系列的配套輔助,讓員工看似美好卻無法夠得到的虛擬夢(mèng)想。許多員工心想,既然無法完成計(jì)劃,到了年底也拿不到獎(jiǎng)金,還不如早早離去。
3、年底員工晉升體系的不完善
每年年底,許多公司都會(huì)晉升一批優(yōu)秀的員工,相反,一些沒有得到晉升的員工由于心里的不平衡,造成了離職的一大原因。
4、員工預(yù)期值不匹配
小李是某公司的一名員工,入職后勤勤懇懇,很多工作都得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,心想年底應(yīng)該得到應(yīng)有的獎(jiǎng)金。然而年底后拿到獎(jiǎng)金卻和自己預(yù)期中的差距較大,完全與自己的付出不匹配。一氣之下,遞上離職信走人。
5、春節(jié)帶薪休假的福利待遇
除了國(guó)家規(guī)定春節(jié)帶薪7天放假以外,很多企業(yè)額外給予3天以上的假期,再加上員工每人應(yīng)有的5天年假。春節(jié)基本上能有半個(gè)月的休息時(shí)間,這也讓很多原來想離開的員工勢(shì)必會(huì)休完帶薪假期后才離職。
如何預(yù)防員工春節(jié)后離職?
有一項(xiàng)調(diào)研顯示:?jiǎn)T工滿意度每提高3%,顧客滿意度就提高5%,而利潤(rùn)可增加25%-85%;員工滿意度達(dá)到80%的公司,平均利潤(rùn)率增長(zhǎng)要高出同行業(yè)其他公司20%左右。由此可見,愛護(hù)你的客戶,必須從愛護(hù)你的員工做起。
1、盡快完善企業(yè)文化
企業(yè)小的時(shí)候靠老板個(gè)人魅力,成長(zhǎng)期時(shí)靠團(tuán)隊(duì)管理成員管理,大的時(shí)候必須要靠企業(yè)文化才能發(fā)展長(zhǎng)久。因此,公司完善企業(yè)文化非常關(guān)鍵。建立企業(yè)文化應(yīng)該是積極的,向上的,員工能夠有所收益的。這樣的文化,員工才能接受。讓員工感覺公司是他們的第二個(gè)家更好。
有不滿意現(xiàn)狀的員工,應(yīng)該讓他們得到溝通和申訴,并給他們提供合理化的解決方案,幫助他們解決所想的問題。
2、管理者和員工“節(jié)前談心”
在每個(gè)春節(jié)前,管理人員給自己部門內(nèi)每個(gè)員工進(jìn)行一次不少于半小時(shí)的談話以新年祝福為由頭以聊天、談心的形式進(jìn)行總結(jié)、肯定每個(gè)員工一年的表現(xiàn)找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)并進(jìn)行放大表?yè)P(yáng),然后以朋友的身份告訴她明年打算給她一個(gè)小驚喜。
這個(gè)驚喜不必點(diǎn)明是什么,要明年才知道目的是讓她感覺到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心里對(duì)她的重視,這個(gè)驚喜可以是明年的一次小旅游也可以是送個(gè)小禮物、還可以是單獨(dú)請(qǐng)她吃次飯。
這種談話千萬(wàn)不要做成是工作談話而應(yīng)該是一種談心,通過這種方式了解員工心里在想什么明年是否有離開的打算看似聊天實(shí)則是摸底調(diào)查。最后,每個(gè)部門主管對(duì)部門內(nèi)員工節(jié)后能否回來大致心里有數(shù)并做成統(tǒng)計(jì)表上報(bào),對(duì)“危險(xiǎn)人物”進(jìn)行重點(diǎn)攻堅(jiān)。
3、許愿要趁早
每家企業(yè)新的一年都會(huì)適度調(diào)整激勵(lì)政策或者工資這對(duì)員工來說一般都是“利好消息”。好消息一定要早說,一定要把“愿”許在年前,不要等年后開工再公布那時(shí)候想走的都已經(jīng)走了??梢栽诖汗?jié)前半個(gè)月公布下一年的員工工資福利新政策企業(yè)新一年的大發(fā)展,新一年將有多少高職位空缺,讓員工感覺到明年和今年不一樣。
4、恩威并加,軟硬兼施
提供良好的薪資、福利、工作環(huán)境等等,是能夠挽留員工的一個(gè)重要手段。但僅僅如此還不夠,因?yàn)槠髽I(yè)與員工的關(guān)系是雙向的,員工有時(shí)候會(huì)因?yàn)樽约旱呐蛎洰a(chǎn)生離職的想法。所以企業(yè)就應(yīng)該讓員工隨時(shí)隨地的了解到自己身上的不足。同時(shí)企業(yè)要幫助員工彌補(bǔ)這些不足,這樣就會(huì)讓員工與企業(yè)形成一種歸屬感。在無形中給予員工適當(dāng)?shù)膲毫?,再幫助員工將壓力緩解,一張一弛之中,就能夠有效避免員工流失。這很像是古代帝王的一種管理方式,“恩威并加,軟硬兼施”,如果用在員工身上,效果也會(huì)不錯(cuò)。
5、春節(jié)給家人發(fā)喜報(bào)
人還沒到家喜報(bào)和禮品已經(jīng)到家了,把工作做到家人身上,員工還沒回到家就把過節(jié)年貨禮品提前寄送到員工家,還附帶一封“孩子如何優(yōu)秀,在單位如何表現(xiàn)好,工作如何有前途”的喜報(bào)。這樣,一到家父母就念叨孩子單位的好,讓孩子有面子也就有成就感,無形中也會(huì)增加對(duì)公司的感情。
春節(jié)策劃方案合集篇5
活動(dòng)目標(biāo):
1、感受過年的歡樂氣氛,體驗(yàn)過年的快樂。
2、樂意用完整的話祝福別人。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
1、創(chuàng)設(shè)"過新年"的環(huán)境氛圍。
2、角色道具(爺爺?shù)暮?、奶奶的眼鏡、爸爸的領(lǐng)帶、媽媽的圍裙)
3、實(shí)物年糕、湯圓、餃子
4、油泥、彩紙、皺紋紙
5、倒計(jì)時(shí)鐘,鐘聲,"過新年"動(dòng)畫碟片
活動(dòng)過程:
一、欣賞動(dòng)畫碟片,感受過年氛圍(喚醒經(jīng)驗(yàn))
1、我們一起來看看電視里有誰(shuí)?他們?cè)诟墒裁矗?/p>
2、討論:你看到了誰(shuí)?他們?cè)诟墒裁矗?/p>
3、總結(jié):他們有的在…有的在…,他們?cè)谶^新年呢!
二、談話:過年(交流經(jīng)驗(yàn))
1、你們過年的時(shí)候都做了哪些事情呢?
2、你會(huì)說什么好聽的、祝福的話?想一想跟旁邊的小朋友說。
①個(gè)別幼兒說。
②請(qǐng)小朋友到前面來跟大家說祝福的話。
三、游戲:過新年(遷移經(jīng)驗(yàn))
1、提出游戲。過年真高興,今天我們也來玩一個(gè)過年的游戲吧!我們一起來做水餃、湯圓、年糕。
2、交代游戲要求。
今天我們準(zhǔn)備很多材料,你們自己想一想可以用它來做什么。
等會(huì)我們五個(gè)小朋友一組,就是一家人了,你們自己商量誰(shuí)是爺爺、奶奶、爸爸、媽媽,然后把你們的道具戴上,讓大家一看就知道你是誰(shuí)。
我們還可以把做好的東西送給朋友,跟朋友說一句祝福的話。
3、幼兒游戲,教師以角色身份指導(dǎo)。
4、游戲高潮。
春節(jié)策劃方案合集篇6
教案目標(biāo):
1、知道新年即將來臨,在新的一年里,自己會(huì)有許多變化,并大膽表達(dá)自己的愿望。
2、樂意對(duì)周圍人表達(dá)自己的祝福。
3、學(xué)習(xí)一些表達(dá)的方法。
教案準(zhǔn)備:
1、了解去年和今年自己的身高體重情況以及帶若干件已經(jīng)穿小的衣物。
2、每人都已收到一張來自于父母或老師或同伴的賀卡,并將其布置成一個(gè)“賀卡展”。
3、做賀卡用的厚紙和一些用來裝飾的彩紙。
活動(dòng)流程
感知經(jīng)驗(yàn),自己身高體重,自己穿小的衣服——激發(fā)情感,談話——表達(dá)情感——給新年老人寫信,做賀卡,送賀卡
(一)感知經(jīng)驗(yàn)
1、準(zhǔn)備自己的身高體重卡。說明:事先讓幼兒了解并記錄自己今年與去年的身高體重的變化。其方法可以是用數(shù)字記錄,也可創(chuàng)設(shè)一個(gè)角落,形象地記錄著幼兒的身高體重變化情況。
2、與父母一起準(zhǔn)備自己穿小的衣物。說明:幼兒在準(zhǔn)備過程中,獲得自己已經(jīng)長(zhǎng)大了的感性經(jīng)驗(yàn)。
(二)激發(fā)情感
1、說說我們?cè)陂L(zhǎng)大。
說明:①可以先說說自己在長(zhǎng)大。在幼兒說出自己身高體重的變化后,說說哪里可以證明自己在長(zhǎng)大,如“我的褲子短了”、“我的鞋子小了”,甚至可以讓幼兒來穿套一下小了的衣物,和同伴共享長(zhǎng)大的喜悅。
②可以說說別人在長(zhǎng)大。說說同伴身體的長(zhǎng)大和能力的“長(zhǎng)大”。
2、記錄現(xiàn)在的情況。說明:記錄現(xiàn)在的情況,等明年再來看看我們的變化。老師可以用大張的白紙,刻畫孩子的身高;幼兒的手、腳沾上顏料,印畫在紙上,并保存好記錄,來年再用。
(三〕表達(dá)情感
1、給新年老人寫信。說明:畫畫自己在新一年里的愿望。
①老師可以引導(dǎo)幼兒討論寫信格式:a.畫新年老人的頭;b.畫自己的愿望;c.畫自己的頭或?qū)懮献约旱拿?;d.寫日期。老師可根據(jù)班上孩子的情況,或引導(dǎo)幼兒畫新年老人頭,也可老師代為畫好,以激發(fā)幼兒與新年老人交流的愿望。
②介紹自己信的內(nèi)容。老師應(yīng)盡量引導(dǎo)幼兒講述清楚自己的愿望。
③也可將信寫給親人,如媽媽、奶奶等等,以增進(jìn)孩子與成人的交流。
2、做賀卡。
說明:
①引導(dǎo)幼兒欣賞“賀卡展”。
②談?wù)勛约合矚g哪一張賀卡。老師引導(dǎo):a,從卡的封面來有,可以用各種裝飾紙裝飾。B.從卡的內(nèi)容圖畫來看,知道在卡的里面畫上自己的祝福。③幼兒動(dòng)手做卡。
3、送賀卡。
春節(jié)策劃方案合集篇7
春節(jié)后企業(yè)員工離職跳槽,這似乎成了許多企業(yè)的慣病,特別是一些企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)成員的離職,比如店長(zhǎng)。不僅造成店鋪人才緊缺的局面,更是給店鋪收入帶來?yè)p失,或許還會(huì)對(duì)其他成員有緩沖效應(yīng)。
那么我們今天就一起來討論關(guān)于“春節(jié)后離職”。
1
小王是AB公司的一名店長(zhǎng),平時(shí)工作積極,給公司創(chuàng)造了不少業(yè)績(jī)。公司也將作為重點(diǎn)對(duì)象準(zhǔn)備進(jìn)行培養(yǎng)。然而,今年過年完后上班的第三天,收到了小王的離職信。這讓公司陳老板很頭疼。
以上類似小王的這種情況,在許多店鋪也較為常見。那么究竟為什么公司核心團(tuán)隊(duì)成員會(huì)莫名其妙的離職呢?
2
老板不知道核心團(tuán)隊(duì)成員的真實(shí)想法
以上小王的案例中,雖然AB公司陳老板找了小王談話,多次進(jìn)行挽留,然而小王總是以自身個(gè)人的原因拒絕了陳老板的挽留。但是據(jù)公司與小王平時(shí)比較好的同事小潘透露,小王是由于工資收入較低,而且提成比例也不滿意而選擇離開公司??墒?,為什么小王與陳老板卻是另外的回答方式呢?
在許多公司,老板與員工不能坦誠(chéng)相對(duì)的局面并不少。主要的原因在于:
1薪酬問題、立場(chǎng)不同
老板想的和員工想的不一樣。許多員工心里想著一年到頭沒有遲到?jīng)]有早退,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都干了,到了年底就應(yīng)該漲工資??墒抢习逍睦飬s想的是你水平?jīng)]見增長(zhǎng),干的工作還沒有增多,讓我怎么給你漲工資?現(xiàn)在行業(yè)壓力越來越大,也不見得你們多努力點(diǎn),如果真的能干,我能不給你漲工資嗎?
特別對(duì)于許多核心員工心里是這樣想的,我是公司的核心員工,今年也給公司創(chuàng)造了很多業(yè)績(jī),為什么不給我漲工資?然而老板想的是當(dāng)年你剛進(jìn)公司的時(shí)候一無所知,是我一步一步把你培養(yǎng)你起來的,當(dāng)年培養(yǎng)你的成本怎么算呢?等等等等。因此,老板與員工想的有太多的不一樣。
2店長(zhǎng)看不到未來
每位員工在公司都想有一個(gè)很好的發(fā)展前途,一個(gè)很好的未來。從馬斯洛需求層次分析,我們可以發(fā)現(xiàn),每個(gè)人都有生理上的需求,安全上的需求,情感和歸屬的需求,尊重的需求,和自我實(shí)現(xiàn)的需求。我們應(yīng)該給員工明確的發(fā)展軌跡,并讓他們看到未來。太空虛的愿景和不切實(shí)際的口號(hào)對(duì)于員工是無效的。
3擔(dān)心老板心里有想法,對(duì)自己不利
小王其實(shí)很早就想向陳老板提出工資事宜,然而卻遲遲不敢提。因?yàn)樾⊥蹩吹接行┩虏]有獲得漲工資的正面回應(yīng)。
4不愿意影響到日后與老板的相處
既然小王覺得已經(jīng)離職了,為了以后還能與陳老板保持溝通聯(lián)系,因此也就不會(huì)再把真實(shí)的原因說出來。
3
老板如何了解核心團(tuán)隊(duì)成員的真實(shí)想法
可想而知,如果陳老板早已得知小王的想法,并且適當(dāng)給小王解決問題。那么AB公司絕對(duì)不會(huì)出現(xiàn)這種結(jié)局。因此老板只有了解到你團(tuán)隊(duì)核心成員的真實(shí)想法,才能真正解決問題。那么如何了解核心團(tuán)隊(duì)成員的真實(shí)想法呢?
1建立無記名信箱
鼓勵(lì)員工有問題就通過信箱直接反饋給老板。既能讓老板第一時(shí)間了解到真實(shí)想法,也能讓員工放心。
2建立獎(jiǎng)勵(lì)文化氛圍
獎(jiǎng)勵(lì)那些提供好建議的員工,建立起這種文化氛圍。獎(jiǎng)勵(lì)不一定是現(xiàn)金,但一定要有。這樣員工才有動(dòng)力去配合。
3定期情感交流
找個(gè)環(huán)境好的地方,定期與員工進(jìn)行深度交流。很多小公司的老板經(jīng)常與員工聚會(huì),喝酒。情到深處,員工自然就會(huì)將心比心地說出一些真實(shí)的想法。但這種方式要注意保持一種距離,不要陷入了最后都成為了兄弟而非上下級(jí)的關(guān)系。
4
如何預(yù)防春節(jié)后核心團(tuán)隊(duì)成員離職
調(diào)研數(shù)據(jù)顯示:?jiǎn)T工滿意度每提高3%,顧客滿意度就提高5%,而利潤(rùn)可增加25%-85%;員工滿意度達(dá)到80%的公司,平均利潤(rùn)率增長(zhǎng)要高出同行業(yè)其他公司20%左右。
由此可見,愛護(hù)你的客戶,必須從愛護(hù)你的店長(zhǎng)做起。那么如何增加店長(zhǎng)滿意度,預(yù)防店長(zhǎng)離職呢?
1完善企業(yè)文化
企業(yè)的風(fēng)氣文化不好,再好的薪資福利也只是暫時(shí)的。企業(yè)小的時(shí)候靠老板個(gè)人魅力,成長(zhǎng)期時(shí)靠團(tuán)隊(duì)管理,大的時(shí)候必須要靠企業(yè)文化才能發(fā)展長(zhǎng)久。因此,公司完善企業(yè)文化非常關(guān)鍵。建立企業(yè)文化應(yīng)該是積極的,向上的,員工能夠有所收益的。這樣的文化,員工才能接受。讓員工感覺公司是他們的第二個(gè)家更好。
2完善激勵(lì)制度,對(duì)核心團(tuán)隊(duì)成員適當(dāng)激勵(lì)
對(duì)于貢獻(xiàn)巨大的核心團(tuán)隊(duì)成員,根據(jù)他們的各自所處階段的需求,進(jìn)行適當(dāng)滿足。對(duì)于貢獻(xiàn)偏小的核心團(tuán)隊(duì)成員,可以進(jìn)行精神激勵(lì)或獎(jiǎng)品激勵(lì)。
3讓有想法的員工得到申訴及解決方案
許多不滿意現(xiàn)狀的員工,應(yīng)該讓他們得到溝通和申訴,并給他們提供合理化的解決方案,幫助他們解決所想的問題。
3給員工看到短期的收益及長(zhǎng)期美好的愿景
老板不能只給員工畫餅充饑,要給員工看到努力后,短期得到哪些實(shí)質(zhì)性的收益。我們應(yīng)該給員工明確的發(fā)展軌跡,并讓他們看到未來。
如何愛護(hù)自家的店長(zhǎng),讓他們看到自己美好的未來,從而長(zhǎng)期的留住你家的店長(zhǎng)呢?
春節(jié)策劃方案合集篇8
20__年春運(yùn)從1月16日開始至2月24日結(jié)束,為期四十天。為做好我公司20__年春運(yùn)工作,為旅客安全、優(yōu)質(zhì)的出行條件,保證旅客走得及時(shí)、安全,科學(xué)有效地防止春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸緊張,圓滿完成20__年春節(jié)旅客運(yùn)輸保障任務(wù),結(jié)合本公司實(shí)際,針對(duì)春運(yùn)期間可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況,特制訂本應(yīng)急預(yù)案。
一、指導(dǎo)
按照“安全第一、以人為本,綜合治理、預(yù)防為主的方針,做到指揮到位、人員到位、責(zé)任到位、物質(zhì)到位、施救及時(shí),提高道路運(yùn)輸事故快速救援和低溫雨雪冰凍災(zāi)害天氣旅客滯留應(yīng)急處置能力,確保春運(yùn)期間我公司道路交通運(yùn)輸狀況安全、有序、暢通、便捷。
二、機(jī)構(gòu)設(shè)置
為切實(shí)加強(qiáng)我公司春運(yùn)組織工作,確保安全、順利、有序地推進(jìn)春運(yùn)工作,特成立公司春運(yùn)工作組織小組:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
三、運(yùn)力保障
20__年春運(yùn)期間,我公司現(xiàn)有縣內(nèi)客運(yùn)線路二條,每天投入營(yíng)運(yùn)車輛七輛,一般情況下運(yùn)力足夠保障,如遇有雨、雪、霧、低溫等惡劣天氣特殊情況,發(fā)生運(yùn)力不足或者其它突發(fā)事故,我公司還另外配備適量的機(jī)動(dòng)運(yùn)力作為應(yīng)急之用,參與公司的應(yīng)急車輛由貴E、貴E、貴E、貴E、貴E成共計(jì)5輛組成。執(zhí)行應(yīng)急任務(wù)的車輛要經(jīng)常保持技術(shù)狀況良好,按時(shí)進(jìn)行例檢、審驗(yàn),駕駛員年齡不超過60歲,3年內(nèi)無重大交通責(zé)任事故記錄。
四、預(yù)案啟動(dòng)
春運(yùn)期間,容易出現(xiàn)雨雪霧、低溫、冰凍等自然災(zāi)害天氣,造成道路封、堵、交通事故等突發(fā)事件,影響班車正常發(fā)車或停班,造成旅客滯留的情況;車輛在行使途中發(fā)生故障或者肇事,旅客急需疏送。一旦發(fā)生以上情況要及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,妥善做好社會(huì)公告、旅客分流安置等工作,并確保儲(chǔ)備機(jī)動(dòng)運(yùn)力和應(yīng)急物資迅速投入使用。
五、應(yīng)急響應(yīng)
(一)應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)
應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后,公司實(shí)行24小時(shí)主要負(fù)責(zé)人帶班值班制度,及時(shí)了解事態(tài)發(fā)展情況,做好相應(yīng)應(yīng)急處置工作,同時(shí)及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告相關(guān)情況,各春運(yùn)車輛從業(yè)人員、應(yīng)急車隊(duì)救援人員開通所有通信設(shè)備,隨時(shí)待命。
1、參與應(yīng)急救援的客運(yùn)班車簡(jiǎn)單配備普通應(yīng)急藥品、方便面、餅干、礦泉水等,如車輛發(fā)生事故或路堵時(shí)供旅客使用,停車時(shí)間過長(zhǎng),關(guān)閉窗戶,車內(nèi)有空調(diào)設(shè)備的必須開啟空調(diào),保證車內(nèi)溫度適宜。
2、公司充分利用車輛監(jiān)控平臺(tái)與車輛司乘人員之間保持通訊暢通,及時(shí)溝通有關(guān)信息。如遇車輛無法按時(shí)返回,駕駛員應(yīng)立即通知公司,并告知預(yù)測(cè)返回時(shí)間。如期間有等候旅客,應(yīng)及時(shí)做好等候乘客的解釋、安撫工作;若延誤時(shí)間過長(zhǎng),不能及時(shí)投入營(yíng)運(yùn),等候乘客較多,旅客嚴(yán)重滯留,為防止發(fā)生問題,公司應(yīng)向上級(jí)部門申請(qǐng)同意,立即派應(yīng)急運(yùn)力頂替發(fā)班。
3、出現(xiàn)車輛故障或事故,出現(xiàn)旅客嚴(yán)重滯留等事件及時(shí)逐級(jí)上報(bào),在取得上級(jí)同意后,由春運(yùn)小組統(tǒng)一安排機(jī)動(dòng)運(yùn)力,在短時(shí)間內(nèi)赴突發(fā)地,配合、協(xié)助做好輸送、分流旅客工作,故障車輛應(yīng)立即拖至應(yīng)急修理點(diǎn),快速修復(fù),盡快上路。
4、春運(yùn)期間正值嚴(yán)寒季節(jié),雨、霧、雪、冰凍等惡劣天氣發(fā)生的`可能性較大,如雨雪天氣影響車輛運(yùn)行,造成旅客滯留,應(yīng)及時(shí)做好滯留旅客的安撫工作,并向公司報(bào)告處理。
(二)信息發(fā)布
通過車輛監(jiān)控平臺(tái)、乘務(wù)員宣傳、信息絡(luò)、宣傳喇叭等方式,及時(shí)發(fā)布?xì)庀?、路況、班次等春運(yùn)動(dòng)態(tài)信息,為廣大旅客出行和幫助。要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),讓旅客理性選擇出行時(shí)間,共同創(chuàng)造良好的春運(yùn)和節(jié)日期間運(yùn)輸秩序。
六、值班制度
春運(yùn)期間要建立值班制度,值班人員要按時(shí)在崗,值班電話。
要保持暢通,值班人員要明確職責(zé),掌握轄區(qū)運(yùn)力儲(chǔ)備情況,接到應(yīng)急救援報(bào)告及時(shí)向值班匯報(bào)。
春節(jié)策劃方案合集篇9
春節(jié)將至,為讓社區(qū)老黨員和困難群眾過上一個(gè)衣食無憂,歡樂祥和的新春佳節(jié),依照長(zhǎng)春中路街道黨工委的統(tǒng)一部署和要求,社區(qū)黨支部在_月_日至_日對(duì)轄區(qū)的八戶困難居民家庭及老黨員集中開展春節(jié)走訪慰問活動(dòng)。表達(dá)社區(qū)全體員工對(duì)居民朋友們的關(guān)懷與問候,使得居民們開開心心、快快樂樂過好春節(jié),特組織慰問活動(dòng),方案如下:
一、活動(dòng)主題:送溫暖
通過走訪慰問轄區(qū)老年人,聽取老年人的心聲,使社區(qū)工作人員進(jìn)一步理清轄區(qū)內(nèi)老年人社會(huì)管理服務(wù)工作思路,從而增強(qiáng)責(zé)任心和工作信心,為今后進(jìn)一步有針對(duì)性地深化服務(wù),更好地實(shí)施分層次管理提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
二、活動(dòng)時(shí)間
三、活動(dòng)地點(diǎn):
四、活動(dòng)參與人
社區(qū)全體工作人員
五、人員分工:
(1)組織領(lǐng)導(dǎo):
組長(zhǎng):副組長(zhǎng):
(2)具體分工
①人員組織、活動(dòng)總協(xié)調(diào):
②照相、信息:
③購(gòu)買所需物品(大米、清油、):
各工作人員要重視此次活動(dòng),各負(fù)其責(zé),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
春節(jié)策劃方案合集篇10
活動(dòng)目標(biāo):
1.說一說家鄉(xiāng)過年的各種習(xí)俗活動(dòng),感受過年的歡快氣氛。
2.能用完整.連貫的語(yǔ)言表述過年做的事情。
3.簡(jiǎn)單了解節(jié)日的來歷,知道其全稱.日期和意義。
4.愿意參加活動(dòng),感受節(jié)日的快樂。
活動(dòng)重點(diǎn):
能用完整.連貫的語(yǔ)言表述過年做的事情。
活動(dòng)難點(diǎn):
說一說家鄉(xiāng)過年的各種習(xí)俗活動(dòng),感受過年的歡快氣氛。
活動(dòng)準(zhǔn)備:
幼兒用書.磁帶。
活動(dòng)過程:
一.導(dǎo)入活動(dòng)。
1.教師通過提問,引導(dǎo)幼兒回憶過年時(shí)的經(jīng)驗(yàn),引起幼兒講述的`興趣。
2.教師:小朋友,你們喜歡過年嗎?為什么?(引導(dǎo)幼兒大膽的說出自己在過年的時(shí)候,做過的趣事)
二.教師請(qǐng)幼兒講述自己過年做些什么事情。
1.教師:小朋友們?cè)谶^年時(shí),你們會(huì)做些什么事情?
2.教師:過年的時(shí)候時(shí),你們的爸爸媽媽都會(huì)做些什么?
3.教師總結(jié):在過年的時(shí)候,你們的爸爸媽媽會(huì)把家里打掃得干干凈凈,還會(huì)買很多吃的穿的用的東西,迎接新的一年來到。
三.通過兒歌熟悉過年的各種習(xí)俗。
1.教師朗誦兒歌,讓幼兒從兒歌中了解一些年俗的活動(dòng)。
2.教師:有一首兒歌說的就是過年要做的事情,兒歌的名字就叫“過年嘍”,讓我們一起來聽聽,過年會(huì)做哪些事吧!
3.教師提問:
①教師:這首兒歌名字叫什么?
②教師:兒歌中說了,過年會(huì)做哪些事情呢?
四.拓展講述內(nèi)容,請(qǐng)幼兒說說,你過年的時(shí)候還想做些什么事情?
為什么?
五.發(fā)給小朋友幼兒用書,引導(dǎo)幼兒翻開“過年嘍”,進(jìn)行自主閱讀,朗誦兒歌。
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春節(jié),即農(nóng)歷新年,是一年之歲首,亦為傳統(tǒng)意義上的“年節(jié)”。俗稱新春.新歲.新年.新禧.年禧.大年等,口頭上又稱度歲.慶歲.過年.過大年。春節(jié)歷史悠久,由上古時(shí)代歲首祈年祭祀演變而來。萬(wàn)物本乎天.人本乎祖,祈年祭祀.敬天法祖,報(bào)本反始也。春節(jié)的起源蘊(yùn)含著深邃的文化內(nèi)涵,在傳承發(fā)展中承載了豐厚的歷史文化底蘊(yùn)。
在春節(jié)期間,全國(guó)各地均有舉行各種慶賀新春活動(dòng),熱鬧喜慶的氣氛洋溢;這些活動(dòng)以除舊布新.迎禧接福.拜神祭祖.祈求豐年為主要內(nèi)容,形式豐富多彩,帶有濃郁的各地域特色,凝聚著中華傳統(tǒng)文化精華。
春節(jié)策劃方案合集篇11
主題:20___縣開運(yùn)駕校春節(jié)聯(lián)歡會(huì)
時(shí)間:20__年1月31日下午3時(shí)
地點(diǎn):駕校員工食堂
參加人員:縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),縣部分知名藝術(shù)家,駕校全體教職員工,分訓(xùn)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,總校本期學(xué)員。
形式:歌詠、有獎(jiǎng)競(jìng)猜、摸獎(jiǎng)、表彰、書法等多種新式,互動(dòng)聯(lián)歡。
節(jié)目主持:
節(jié)目?jī)?nèi)容:(本校)
1、女生小合唱:敖包相會(huì)南泥灣
2、男聲獨(dú)唱:沖動(dòng)的懲罰
3、二胡獨(dú)奏:賽馬
4、葫蘆絲獨(dú)奏:月光下的.鳳尾竹
5、笛子合奏:牧民新歌
6、笛子獨(dú)奏:揚(yáng)鞭催馬運(yùn)糧忙
7、女聲獨(dú)唱:北京的金山上
8、詩(shī)朗誦:我是開運(yùn)人
9、縣領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送字畫
10、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講話
縣藝術(shù)家節(jié)目若干
穿插:1、駕校知識(shí)競(jìng)猜4---5題
2、表彰(教練、后勤各一人)
3、抽獎(jiǎng)(三等獎(jiǎng)6名,二等獎(jiǎng)3名,一等獎(jiǎng)一名)
具體分工:
總策劃:
總統(tǒng)籌:
統(tǒng)籌:
節(jié)目組織:①駕校節(jié)目:②藝術(shù)家節(jié)目:
美術(shù)設(shè)計(jì):
音樂配置:
舞臺(tái)監(jiān)督:
撰稿:
音響:
現(xiàn)場(chǎng)布置:
①氛圍營(yíng)造:
②桌椅擺放:
③糖擺放果:
④環(huán)境衛(wèi)生:
春節(jié)策劃方案合集篇12
春節(jié)即將來臨,為抓好我市民生工作,充分體現(xiàn)市委、市政府對(duì)全市民政對(duì)象的親切關(guān)懷,確保他們能過上一個(gè)安定、詳和的節(jié)日,在20__年春節(jié)前我市將開展對(duì)各類民政對(duì)象進(jìn)行春節(jié)慰問活動(dòng)。特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于做好春節(jié)期間慰問送溫暖活動(dòng)的工作部署,堅(jiān)持以人為本、為民解困、為民服務(wù)的民政工作宗旨,立足保障困難群體基本生活,切實(shí)幫助群眾緩解困難,確保全市困難群眾過上一個(gè)歡樂、祥和、安定的節(jié)日,促進(jìn)我市社會(huì)和諧發(fā)展。
二、慰問對(duì)象。
(一)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象。享受定期定量補(bǔ)助的“三屬”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、紅軍失散人員、參戰(zhàn)參核試人員。
(二)全市城鄉(xiāng)低保對(duì)象。包括城市低保對(duì)象、農(nóng)村低保對(duì)象和農(nóng)村五保對(duì)象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養(yǎng)五保人員。
(五)孤兒。
(六)其他民政對(duì)象。包括一次性定救人員、40%定救人員。
三、慰問方式、標(biāo)準(zhǔn)和所需金額。
(一)面上慰問(依照20__年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn))。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
2、城市低保人員__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
3、農(nóng)村低保人員__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
4、農(nóng)村五保戶__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
5、孤兒__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
6、40%定救人員__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
7、一次性定救人員__人,安排慰問金__元/人,計(jì)__元。
8、六級(jí)以上傷殘軍人和紅軍失散人員__人,安排慰問金__元/人,禮品__元/人,計(jì)__元。
9、百歲老人138人,安排慰問金300元/人,禮品__元/人,計(jì)__元。
10、敬老院集中供養(yǎng)五保人員__人,安排禮品__元/人,計(jì)__元。
所需資金共__元。所需資金由市民政局按照確定春節(jié)慰問的人數(shù)和市政府確定的慰問金標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣?,由?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)慰問,各鎮(zhèn)、場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)配套資金。
(二)點(diǎn)上慰問(依照20__年春節(jié)慰問的對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn))。
市委、市政府組織慰問,由市四套班子成員和掛點(diǎn)單位領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問。
1、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象每鎮(zhèn)、原辦事處各__人,共__人,安排慰問金__元/人,禮品__元/人,計(jì)__元。
2、城市低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各__人,共__人,安排慰問金__元/人,禮品__元/人,計(jì)__元。
3、農(nóng)村低保戶每鎮(zhèn)、原辦事處各__人,共__人,安排慰問金__元/人,禮品__元/人,計(jì)__元。
所需資金共__元。點(diǎn)上慰問對(duì)象由鎮(zhèn)確定后上報(bào)市民政局為準(zhǔn),慰問金和慰問品(折算金額)由市民政局按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)撥付當(dāng)?shù)卣僧?dāng)?shù)卣?fù)責(zé)準(zhǔn)備。
(三)春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)所需總資金__元。
四、慰問時(shí)間。
(一)面上慰問時(shí)間:
20__年1月下旬(具體時(shí)間由當(dāng)?shù)卣_定)。
(二)點(diǎn)上慰問時(shí)間:
以市委、市政府確定的時(shí)間為準(zhǔn)。
五、工作要求。
全面開展春節(jié)慰問活動(dòng),是關(guān)注民生,促進(jìn)社會(huì)和諧的重要舉措,也是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的體現(xiàn)。春節(jié)慰問民政對(duì)象活動(dòng)由市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門協(xié)同配合。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
各有關(guān)單位要從講政治高度,把重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象和各類救濟(jì)對(duì)象的過節(jié)問題擺在當(dāng)前重要工作的議事日程,抓緊時(shí)間籌劃、部署,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓。通過細(xì)致的工作,及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送到每一個(gè)民政對(duì)象,確保他們過一個(gè)安定、祥和的節(jié)日。
(二)加強(qiáng)督促檢查。
市民政局加強(qiáng)對(duì)下?lián)芨麈?zhèn)、場(chǎng)民政對(duì)象春節(jié)慰問物資的使用情況進(jìn)行督促檢查,督促和確?;鶎影凑铡皩?顚S?、重點(diǎn)使用”的原則,統(tǒng)籌解決民政對(duì)象節(jié)日的生活。
(三)及時(shí)反饋慰問活動(dòng)情況。
慰問活動(dòng)結(jié)束后,各單位及時(shí)將慰問活動(dòng)開展情況報(bào)告市民政局。
春節(jié)策劃方案合集篇13
一、活動(dòng)目標(biāo)
1、理解歌謠的內(nèi)容、初步學(xué)習(xí)用歡快的節(jié)奏朗讀這首歌謠。
2、感受歌謠熱鬧喜慶的作品風(fēng)格。
3、體驗(yàn)和大家一起過節(jié)的快樂。
4、讓學(xué)生了解節(jié)日的習(xí)俗。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、材料準(zhǔn)備:熱鬧喜慶的音樂和鞭炮聲的錄音;配樂兒歌朗誦;各種小動(dòng)物角色圖片。
2、經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備:了解我國(guó)民間過春節(jié)時(shí)的一些傳統(tǒng)習(xí)俗。
3、幼兒用書
三、指導(dǎo)要點(diǎn)
1、活動(dòng)重點(diǎn):理解兒歌內(nèi)容,學(xué)習(xí)用歡快的節(jié)奏有感情的朗讀兒歌。
2、活動(dòng)難點(diǎn):感受歌遙熱鬧喜慶的作品風(fēng)格。
3、指導(dǎo)要點(diǎn):引導(dǎo)幼兒通過傾聽、觀察理解兒歌內(nèi)容,感受兒歌熱鬧喜慶的作品風(fēng)格。
四、活動(dòng)過程
1、聽錄音激發(fā)幼兒的興趣(遠(yuǎn)處傳來熱鬧喜慶的背景音樂和鞭炮聲)讓幼兒猜猜:"是什么事那么熱鬧啊?"教師小結(jié):春節(jié)到,真熱鬧,家家戶戶哈哈笑。
2、聽聽、看看、講講中理解兒歌內(nèi)容
(1)出示掛圖讓幼兒觀察:小動(dòng)物準(zhǔn)備過什么節(jié)日?有哪些動(dòng)物在迎接春節(jié)?它們是怎樣迎接的?
(2)欣賞歌謠。
(1)老師以開心的心情、歡快的節(jié)奏來進(jìn)行示范朗讀提問:歌謠的名稱叫做什么?聽了這首兒歌,感覺怎樣?
(3)再次欣賞兒歌。
提問:小動(dòng)物分別是怎樣過春節(jié)的?(教師逐一出示兒歌中的動(dòng)物角色,與幼兒一起說說、學(xué)學(xué)小動(dòng)物所做的事,并引導(dǎo)幼兒用兒歌的話語(yǔ)來小結(jié)。)
3、學(xué)習(xí)朗讀兒歌
(1)引導(dǎo)幼兒看著動(dòng)物角色練習(xí)朗讀兒歌,
(2)邊讀邊模仿角色的動(dòng)作以增強(qiáng)朗讀的趣味性。
(3)模仿用歡快的節(jié)奏朗讀兒歌。
討論:我們應(yīng)該怎樣讀才能把小動(dòng)物們過年時(shí)開心的感覺讀出來呢?(引導(dǎo)幼兒觀察小動(dòng)物的表情,并請(qǐng)一些幼兒進(jìn)行朗讀。)教師以兩種不同的對(duì)比明顯的朗讀方法讓幼兒判斷,找出最適合這首歌謠風(fēng)格的朗讀方法。
(3)在喜慶的音樂背景下帶領(lǐng)幼兒練習(xí)朗讀,充分感受歌謠熱鬧喜慶的作品風(fēng)格。
(4)分組比賽等多種形式朗誦兒歌,并組織幼兒從朗讀時(shí)的.節(jié)奏、感情等方面進(jìn)行朗讀評(píng)價(jià)。
4、集體完整朗誦兒歌。
評(píng)價(jià)要素
幼兒是否理解了兒歌的內(nèi)容,是否感受到過年的熱鬧和喜慶。是否能以愉悅的心情歡快的節(jié)奏朗讀兒歌。
五、活動(dòng)建議
1、可將幼兒的朗讀進(jìn)行錄音,既可提高朗讀時(shí)的趣味性,又可在傾聽自己朗讀錄音的過程中進(jìn)行自我評(píng)價(jià)自我提高朗讀的技巧。
2、可引導(dǎo)幼兒將兒歌的內(nèi)容繪畫出來制作成小書:《過新年》
附歌謠:過春節(jié)
春節(jié)到,真熱鬧,家家戶戶哈哈笑。
黃狗貼春聯(lián),山羊把地掃,猴子買糖果,花貓蒸年糕。
松鼠寶寶剝花生,母雞大嬸搓元宵,三個(gè)小豬來拜年,穿著新衣戴新帽。你來舞龍燈,我來踩高蹺。放起爆竹劈啪響,恭喜恭喜春節(jié)好。
春節(jié)策劃方案合集篇14
活動(dòng)目標(biāo)
1、理解的'情節(jié)和內(nèi)容,了解中國(guó)春節(jié)各種風(fēng)俗的由來。
2、認(rèn)讀字、詞“年,春節(jié)”。
3、發(fā)展幼兒的想象力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、引導(dǎo)幼兒在故事和游戲中學(xué)習(xí),感悟生活。
5、鼓勵(lì)幼兒敢于大膽表述自己的見解。
重點(diǎn)難點(diǎn)
重點(diǎn):了解春節(jié)各種風(fēng)俗的由來。
難點(diǎn):了解春節(jié)各種風(fēng)俗的由來。大多數(shù)孩子只知道過年的時(shí)候有新衣服穿,長(zhǎng)輩們會(huì)給自己壓歲錢,但不知道為什么會(huì)這樣。
活動(dòng)準(zhǔn)備
自制小對(duì)聯(lián)、年獸的掛圖、漢字卡
活動(dòng)過程
1、導(dǎo)入:
師:小朋友們,寒假我們?cè)诩疫^年的時(shí)候有沒有見過這個(gè)呀?(出示小對(duì)聯(lián))
幼:……
師:這個(gè)就叫做“對(duì)聯(lián)”,過年的時(shí)候我們除了在家門前貼這個(gè)對(duì)聯(lián),還會(huì)放鞭炮、煙花。!、快!現(xiàn)在老師要講個(gè)故事,這個(gè)故事講的就是為什么我們要在家門前貼對(duì)聯(lián),放鞭炮。
幼:……
2、聽故事:
師:在古時(shí)候,有一種兇猛的怪獸,專門靠吃人填飽肚子,而且特別喜歡吃不聽話的小朋友。
幼:哇!那怪獸長(zhǎng)什么樣子?(我們班的孩子特別喜歡聽有關(guān)怪獸的故事)
師:這只怪獸長(zhǎng)得跟獅子很像(出示年獸的掛圖),但是它比大象還要大,爪子也長(zhǎng)得很長(zhǎng)很長(zhǎng)。
幼:哇……
師:人們給這只怪獸取了一個(gè)名字叫作“年獸”(出示漢字卡“年”)。為什么叫“年獸”呢?因?yàn)檫@只怪獸每逢365天就會(huì)出來吃人,而每年有365天,所以人們就把這只怪獸叫作“年獸”。還有這只年獸都是在天黑以后才出來,天快要亮的時(shí)候就跑回山里去了。
幼:……
師:因?yàn)槟戢F會(huì)吃人,所以大家都很怕它,但又沒有辦法消滅它。直到有一年,年獸闖進(jìn)一個(gè)小村莊,遇到有一家門前掛著紅布簾,穿著紅衣服的人,還有幾個(gè)小朋友在院子里燃放爆竹玩耍,爆竹點(diǎn)燃以后發(fā)出“啪啪”的響聲,年獸看到火光,聽到響聲后,掉頭就逃走了。于是,大家知道了這只年獸害怕紅色,害怕響聲,還有害怕光線,所以每年到了年獸快要出來的時(shí)候,家家戶戶就會(huì)在家門前掛上紅布,也就是我們現(xiàn)在貼的對(duì)聯(lián);穿上紅色的.衣服,所以小朋友們每到過年的時(shí)候都會(huì)穿上新衣服;燃放爆竹,也就是小朋友們現(xiàn)在玩的鞭炮了。還有年獸出來的那天晚上,大家都會(huì)躲在家里,全家人一起吃晚飯,這一餐飯我們現(xiàn)在叫“年夜飯”。到了第二天,大家才會(huì)出門,見到別人就會(huì)說“恭喜”,長(zhǎng)輩還會(huì)給孩子們壓歲錢。這就是我們現(xiàn)在說的“春節(jié)”了(出示漢字卡“春節(jié)”)。
3、智慧啟迪:
師:小朋友們,我們古時(shí)候的人為什么要貼對(duì)聯(lián)、穿紅衣、放鞭炮?
(引導(dǎo)幼兒說出趕走年獸。)
師:這些是我們中國(guó)春節(jié)特有的風(fēng)俗。
師:那春節(jié)的前一個(gè)晚上我們?nèi)胰嗽谝黄鸪缘耐盹埥惺裁茨兀?/p>
(引導(dǎo)幼兒說出年夜飯)
4、識(shí)字游戲:
師:現(xiàn)在小朋友們來看(拿著漢字卡),誰(shuí)跑到了老師的頭上呀(把漢字卡放頭上)?
幼:……
師:誰(shuí)又跑到了老師的手臂上了(把漢字卡放到手臂上)?
幼:……
5、活動(dòng)延伸(家園共育):
師:小朋友們還記得剛才老師記的故事嗎?請(qǐng)你們回家后也給爸爸媽媽或者爺爺奶奶講一遍。
春節(jié)策劃方案合集篇15
發(fā)放對(duì)象:
所有春節(jié)留守員工。
發(fā)放時(shí)間:
1月27日中午10:00——11:00
發(fā)放地點(diǎn):
2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室
發(fā)放物品:
年貨大禮包及購(gòu)物卡
溫馨提示:
請(qǐng)所有留守員工于1月27日帶本人有效身份證件去2號(hào)宿舍樓一樓員工活動(dòng)室年貨禮包發(fā)放處領(lǐng)取禮包及購(gòu)物卡(現(xiàn)場(chǎng)有批示標(biāo)識(shí))。
熱水器一家人團(tuán)年飯及幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)
參與對(duì)象:所有春節(jié)留守員工,留守員工名單見附件
活動(dòng)時(shí)間:1月27日11:00——13:00
活動(dòng)地點(diǎn):食堂三樓
活動(dòng)形式:團(tuán)年午宴穿插幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)。
抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品:燃?xì)鉄崴?0臺(tái)
溫馨提示:
1、請(qǐng)所有留守員工于1月27日11:00到食堂二樓找到本部門餐桌處進(jìn)行團(tuán)年午宴。
2、所有中獎(jiǎng)人員憑本人有效身份證件與中獎(jiǎng)條(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放)于1月27日下午14:00——16:00到營(yíng)運(yùn)辦公室找馮亮(電話:)領(lǐng)取,當(dāng)天發(fā)放放行條,所有中獎(jiǎng)人員必須于1月27日當(dāng)天領(lǐng)走。
春節(jié)策劃方案合集篇16
一、活動(dòng)宗旨:
春節(jié)將至,為增添節(jié)日氣氛,表達(dá)對(duì)廣大市民最誠(chéng)摯的節(jié)日祝福,我校決定于2_16年1月2日(星期六,農(nóng)歷臘月十四),在__公園門口連續(xù)第21年舉辦每年一度的`“為市民義寫春聯(lián)”活動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間:
20__年1月2日
三、參加人員:
部分行政、老師以及0名書法興趣小組的學(xué)生。
四、活動(dòng)場(chǎng)地:
__公園門口
五、工作安排
1、當(dāng)日早晨8:0,由工人、美術(shù)教師和體育教師負(fù)責(zé)布置22張書畫桌,清理現(xiàn)場(chǎng)工作。
邵主任負(fù)責(zé),廖濟(jì)元師傅、宋昔峰、張英輝、賴啟晟、謝康忽老師協(xié)助;
2、吳副主任負(fù)責(zé)組織少先大隊(duì)12名學(xué)生參加義寫春聯(lián)活動(dòng)的禮儀;
3、李__老師負(fù)責(zé)音響;
4、黃主任負(fù)責(zé)安排老師和學(xué)生的中午用餐;
5、古副主任負(fù)責(zé)安排攝像、照相人員;
6、王副主任負(fù)責(zé)宣傳工作;
7、陳副主任負(fù)責(zé)組織師生進(jìn)行義寫春聯(lián)活動(dòng),聯(lián)系__公園用電,制作標(biāo)語(yǔ),內(nèi)容:“中心小學(xué)2_16年度師生為市民義寫春聯(lián)活動(dòng)”的充氣拱門,以及展板背景噴繪。
8、在此活動(dòng)之日,希望各位老師踴躍參加這項(xiàng)活動(dòng)。
中心小學(xué)
春節(jié)策劃方案合集篇17
為確保春節(jié)期間全縣電網(wǎng)的安全、可靠、穩(wěn)定運(yùn)行,為全縣人民營(yíng)造一個(gè)祥和、喜慶的節(jié)日氛圍,根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本方案。
一、“春節(jié)”保電工作組織措施
為加強(qiáng)公司對(duì)“春節(jié)”保電工作的領(lǐng)導(dǎo),成立“春節(jié)”保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組和事故搶修小組。
1、保電工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
2、事故搶修小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
各供電所要按照“春節(jié)”保電工作的要求成立相應(yīng)的搶修小組,城北、城東、城南所搶修小組人員名單于2月1日前報(bào)公司生技部備案,其他所搶修小組人員名單所內(nèi)要有記錄。出現(xiàn)事故時(shí)必須安照《縣供電公司電力搶修工作規(guī)定》執(zhí)行。
二、“春節(jié)”保電工作技術(shù)措施
1、電網(wǎng)運(yùn)行管理所2月10日前完成對(duì)公司35kV線路的.全面檢查工作,組織人員對(duì)輸電線路走廊進(jìn)行清理。巡視工作嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求,除重點(diǎn)對(duì)線路通道、桿塔基礎(chǔ)、線路保護(hù)區(qū)外力破壞情況進(jìn)行巡查外,對(duì)桿塔接地電阻抽查測(cè)試不得低于60%。巡線總結(jié)和巡線紀(jì)錄形成文字資料存檔備查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的缺陷、線路隱患、線路障礙及時(shí)處理。變電運(yùn)行人員要加強(qiáng)值班和巡視工作,并組織一次對(duì)運(yùn)行設(shè)備的夜間巡視,檢查導(dǎo)線、開關(guān)連接點(diǎn)的發(fā)熱及絕緣子表面有無閃絡(luò)放電現(xiàn)象。以確保設(shè)備的安全運(yùn)行,并將檢查結(jié)果書面報(bào)告生技部。
2、調(diào)度中心要加強(qiáng)電網(wǎng)調(diào)度值班工作,嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程,精心調(diào)度、正確指揮,編制好電網(wǎng)運(yùn)行方案,做好事故預(yù)想及處理預(yù)案和反事故演練,遇到事故情況,啟動(dòng)事故處理預(yù)案,確保在最短的時(shí)間內(nèi)快速恢復(fù)供電。
3、各供電所2月10日前對(duì)轄區(qū)內(nèi)高低壓配電設(shè)施、線路進(jìn)行全面巡視檢查,尤其是對(duì)人口密集的圩鎮(zhèn)、各住宅小區(qū)、重要黨政機(jī)關(guān)、重要公共活動(dòng)場(chǎng)所以及城市景觀照明等配電設(shè)施進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查和用電負(fù)荷的測(cè)算工作。如配電變壓器有無過負(fù)荷運(yùn)行、異常聲音、油位是否正常,有無滲油、漏油或油色異?,F(xiàn)象;絕緣套管有無損傷、破裂和放電痕跡。配電線路的通道是否暢通、導(dǎo)線弧垂、有無斷股和“三線”搭掛現(xiàn)象。并掌握設(shè)備、線路的運(yùn)行狀況及沿線環(huán)境情況,并做好護(hù)線宣傳工作,并將檢查結(jié)果書面報(bào)告生技部。
4、結(jié)合各供電所安全檢查的情況,生技部在春節(jié)前組織相關(guān)單位及時(shí)完成運(yùn)行設(shè)備、線路的消缺工作,確保輸變、配電設(shè)施完好運(yùn)行。
5、做好防盜工作,加強(qiáng)宣傳工作,向用電戶宣傳安全用電知識(shí),加大查竊電力度。
6、做好備品、備件的領(lǐng)用和加強(qiáng)安全工器具的檢查管理。
春節(jié)策劃方案合集篇18
20__年春節(jié)將至,為增添節(jié)日氛圍,增強(qiáng)集體凝聚力,增進(jìn)同事間的友誼,確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié),工會(huì)準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)方案安排如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日
二、活動(dòng)場(chǎng)地:
縣師范附小操場(chǎng)
三、參加人員:
全所職工及其家屬
四、活動(dòng)內(nèi)容和具體安排:
(一)投籃活動(dòng)
選定半塊籃球場(chǎng),男士以罰球線為準(zhǔn),女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃,每人投籃次數(shù)5次,每投中一次獲得一張獎(jiǎng)券。
(二)家庭接力往返跑
畫出50米長(zhǎng)的平行跑道,以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組,每次6組選手參加,每一組的男士站在50米跑道的起始端,女士站在50米跑道的終端,進(jìn)行接力往返跑。每組評(píng)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名,并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎(jiǎng)券。
(三)慰問退休、困難職工
為體現(xiàn)集體溫暖,切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活,行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工,與他們座談、交流,了解并切實(shí)解決他們的困難,為他們送去節(jié)日禮品。
(四)集體晚宴
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一起共進(jìn)晚宴,在歡聲笑語(yǔ)中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍,共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
3萬(wàn)元
六、活動(dòng)要求:
1、辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動(dòng)以?shī)蕵窞橹?,不能在活?dòng)中發(fā)生任何不愉快。
春節(jié)策劃方案合集篇19
一、聚餐背景
由于大一新干事的參加以及老干事們即將退出,經(jīng)部門部長(zhǎng)及各位組長(zhǎng)商量于本周日舉辦聚餐運(yùn)動(dòng)。這樣一方面可以讓老干事們聊聊自己的心聲有個(gè)興奮的收?qǐng)?。另一方面,可以增加部門新老干事以及新干事之間的相互認(rèn)識(shí)、相互領(lǐng)會(huì),為以后部門的工作進(jìn)一步發(fā)展打下根基。
二、聚餐目標(biāo)
1、增加部門新老干事的交換、溝通,為以后的工作交接打下根基;
2、增加部門新干事之間的交換與更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)、領(lǐng)會(huì),為今后的`工作上的配合增加默契;
3、由于前段光陰部門工作對(duì)比頻繁、繁忙,因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門干事找個(gè)地點(diǎn)休閑、談心、聊聊天之類的。
三、聚餐光陰:
4月2號(hào)
四、聚餐地點(diǎn):
吳家花園農(nóng)家樂
聚餐流程
五、前期籌辦
1、預(yù)收聚餐費(fèi)用(每人50元,多退少補(bǔ))
請(qǐng)各位干事在本周星期三之前把你們的費(fèi)用交與你們各自的組優(yōu)點(diǎn),由組長(zhǎng)代收齊后于周四值班光陰交與負(fù)責(zé)人處;
2、酒水的預(yù)購(gòu)
由負(fù)責(zé)人商量于本周五之前前往市場(chǎng)打探酒水方面的價(jià)格,在價(jià)格合適時(shí)將酒水買下:
①啤酒(初步定:一桌一件)
②白酒(泡酒之類)(初步定:一桌一瓶)
③飲料方面(初步定:一桌兩瓶大的飲料)
④小吃(待定商量)
⑤由負(fù)責(zé)人事先預(yù)定桌席
3、路程的布置
①公交路線:在學(xué)校門口乘坐1路公交車至汽車站,再在汽車站轉(zhuǎn)車坐25路公交車直達(dá)目標(biāo)地。
②包車路線:(待定商量)
六、聚餐當(dāng)天籌辦
1、所有干事在周六早上八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)在三教(盤算機(jī)樓)前面聚攏,我們統(tǒng)一點(diǎn)名,統(tǒng)一帶隊(duì)乘車去;
2、各個(gè)組組長(zhǎng)必須起帶頭作用,且各組組長(zhǎng)在周五時(shí)開個(gè)小會(huì);
3、所有干事必須以團(tuán)隊(duì)情勢(shì)起程,不能單獨(dú)行事;我們以團(tuán)隊(duì)情勢(shì)去,以團(tuán)隊(duì)情勢(shì)回學(xué)校;
4、所有干事必須聽從組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人的布置;
5、部門所有干事個(gè)人在路上應(yīng)注意人身財(cái)產(chǎn)安全;
七、聚餐經(jīng)費(fèi)(預(yù)計(jì))
聚餐桌席費(fèi)用300元一桌
車費(fèi)每人2元公交車費(fèi)(一面)
酒水(待定)
飲料(待定)
小吃(待定)
不可預(yù)計(jì)費(fèi)用(待定)
(聚餐一共所花具體費(fèi)用到時(shí)候會(huì)在例會(huì)上統(tǒng)一頒布)
預(yù)祝大家玩的開心、快活!
春節(jié)策劃方案合集篇20
為了喜迎20__年新春佳節(jié)的到來,活躍公司企業(yè)文化氣氛,豐富廣大職工春節(jié)假期的`文化生活,樹立職工熱愛體育鍛煉、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好習(xí)慣,展示_人積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌,特申請(qǐng)舉辦20__年職工春節(jié)乒乓球大賽。
一、具體方案如下:
1、舉辦時(shí)間:20__年2月16日(正月初三)下午09:00―16:00。
2、比賽地點(diǎn):六廠餐廳旁文康中心辦公室門前
3、比賽項(xiàng)目:男子單打、女子單打,共2個(gè)項(xiàng)目。每個(gè)項(xiàng)目設(shè)冠軍1名,亞軍1名,第三名1名,第四名1名。
4、比賽報(bào)名:在職職工均可報(bào)名。(每個(gè)項(xiàng)目最少需要8人報(bào)名,報(bào)名少于8人則比賽取消)報(bào)名請(qǐng)撥打總務(wù)文康分機(jī):1069報(bào)名或拔打667828找唐學(xué)洪報(bào)名。報(bào)名需報(bào)上參賽者單位、姓名、參賽項(xiàng)目、手機(jī)號(hào)碼。
5、比賽賽制及抽簽:比賽前,單打選手進(jìn)行抽簽,按簽號(hào)劃分進(jìn)行比賽。比賽實(shí)行淘汰制,勝者進(jìn)入下一輪,負(fù)者淘汰,直至決出冠亞軍。第一輪、第二輪實(shí)行三局兩勝制,11分制;第三輪開始實(shí)行五局三勝制。
6、比賽規(guī)則:發(fā)球時(shí),每人發(fā)球兩次輪換,發(fā)球時(shí)球必須拋起16公分以上,發(fā)球無遮擋,否則判為發(fā)球違例,扣1分;接/擊球時(shí),選手不得用手支撐球臺(tái),否則判違例,扣1分;若一局比分出現(xiàn)10平時(shí),一方須連得2分方可勝出(即出現(xiàn)12:10、13:11時(shí),才算勝出)。
7、每場(chǎng)比賽設(shè)裁判2名。每人賽后發(fā)放100元獎(jiǎng)金以示鼓勵(lì),小計(jì)200元。一人負(fù)責(zé)翻分,一人主裁,按乒乓球最新規(guī)則執(zhí)裁。
8、每個(gè)項(xiàng)目設(shè)立4個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),其中冠軍1名,亞軍1名,季軍1名,第四名1名,頒發(fā)獎(jiǎng)金。
9、運(yùn)動(dòng)員須按賽程表準(zhǔn)時(shí)參賽,若輪到本人比賽時(shí)未到且超過10分鐘仍不到,則判此人棄權(quán),另一方2:0或3:0獲勝。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)金如下:
冠軍1名,獎(jiǎng)金300元;
亞軍1名獎(jiǎng)金200元;
季軍1名獎(jiǎng)金150元;
第四名獎(jiǎng)金100元;
合計(jì)750元,男女組共1500元;
裁判2名,每人100元,共200元,以上總計(jì)1700元。
三、比賽獎(jiǎng)金1700元,按獲的個(gè)人之廠別,由福利金支付。
春節(jié)策劃方案合集篇21
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果,根據(jù)國(guó)家人力資源社會(huì)保障部等七部門《關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》(人社部函〔20__〕8號(hào))要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)
鼓勵(lì)引導(dǎo)務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年;為重點(diǎn)企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障;組織在我縣的務(wù)工人員有序錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng);確保務(wù)工人員健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
二、實(shí)施范圍
九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)就地過春節(jié)的務(wù)工人員;省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣就地過春節(jié)的務(wù)工人員。
三、實(shí)施時(shí)間
20__年1月28日至20__年3月8日(春運(yùn)時(shí)間)。
四、實(shí)施內(nèi)容
(一)摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員底數(shù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))摸清九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員情況,精準(zhǔn)掌握人員動(dòng)態(tài)情況,做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo),鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作,并將務(wù)工人員信息(附件1)于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位:縣農(nóng)勞領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
(二)摸清省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員底數(shù)。各行業(yè)主管部門牽頭、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))配合,摸清縣內(nèi)各企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域的縣外籍務(wù)工人員情況,精準(zhǔn)掌握務(wù)工人員信息、來源地、春節(jié)期間是否返鄉(xiāng)等情況,做好疫情防控政策宣傳和引導(dǎo),鼓勵(lì)務(wù)工人員留崗工作,并將摸排的務(wù)工人員信息(附件2)于1月29日前報(bào)送至縣農(nóng)民工服務(wù)中心。
牽頭單位:各行業(yè)主管部門(縣文化體育和旅游局負(fù)責(zé)涉旅企業(yè)務(wù)工人員,縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)超市、商鋪等務(wù)工人員,縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)交通類項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員,縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)住房和市政項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員,縣水務(wù)局負(fù)責(zé)水利設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員,縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)水電站、電信移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)工程等項(xiàng)目建設(shè)務(wù)工人員,縣自然資源局負(fù)責(zé)自然災(zāi)害治理項(xiàng)目務(wù)工人員,其他涉及行業(yè)的部門)(下同)。
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣人力資源和社會(huì)保障局。
(三)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗和錯(cuò)峰離崗返鄉(xiāng)工作。一是通過各類新聞媒體、網(wǎng)站、微信等方式廣泛宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》,積極引導(dǎo)鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留崗,盡量減少不必要的出行和聚集,不到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)探親訪友和觀光旅游。二是對(duì)確需離崗返鄉(xiāng)的務(wù)工人員,行業(yè)主管部門要引導(dǎo)用工企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要和務(wù)工人員意愿,統(tǒng)籌安排休假時(shí)間,實(shí)行彈性作息、錯(cuò)峰休假。務(wù)工人員分散返鄉(xiāng)返崗的,應(yīng)引導(dǎo)其提前規(guī)劃,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人防護(hù)和出行安全,減少旅途疫情傳播風(fēng)險(xiǎn);鼓勵(lì)有條件的企業(yè)、單位統(tǒng)一組織外來務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)返崗,提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)。
牽頭單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各行業(yè)主管部門。
責(zé)任單位:縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局。
(四)做好留崗務(wù)工人員人文關(guān)懷
1.省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在我縣留崗的省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員,給予500元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開展送文化到企業(yè)等活動(dòng),鼓勵(lì)企業(yè)做好留在九寨溝務(wù)工人員節(jié)日物質(zhì)文化生活保障工作,要妥善安排好困難務(wù)工人員節(jié)日期間的生產(chǎn)生活。三是開展免費(fèi)健康服務(wù)活動(dòng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)留崗務(wù)工人員開展健康防護(hù)和疫情防控知識(shí)宣傳,為有需求的務(wù)工人員提供免費(fèi)健康服務(wù)。
牽頭單位:縣財(cái)政局、各行業(yè)主管部門。
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣委宣傳部、總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生健康局。
2.九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員。一是給予春節(jié)節(jié)日補(bǔ)助。對(duì)1月28日至3月8日期間在省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗的務(wù)工人員,給予1000元/人的節(jié)日補(bǔ)助。二是開展線上送“送溫暖”活動(dòng),通過網(wǎng)絡(luò)宣傳《務(wù)工人員春節(jié)留崗倡議書》(附件5)和疫情防控知識(shí)等,營(yíng)造關(guān)心關(guān)愛務(wù)工人員的良好氛圍。三是做好轄區(qū)內(nèi)省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)留崗家屬全覆蓋走訪慰問工作。
牽頭單位:縣財(cái)政局。
責(zé)任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))、縣人力資源和社會(huì)保障局。
五、申報(bào)方式和流程
按照自愿申報(bào)的原則,我縣在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))審核;省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍在我縣的務(wù)工人員由行業(yè)主管部門審核。申報(bào)材料:勞動(dòng)合同、20__年1—3月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證(工程建設(shè)領(lǐng)域可提供工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證)、工資證明、留崗證明、身份證、戶口簿、“務(wù)工人員春節(jié)留崗慰問補(bǔ)助申報(bào)表”(附件3、4)。申報(bào)材料由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或行業(yè)主管部門審核后,于20__年3月20日之前報(bào)送至縣人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局和縣財(cái)政局審批后發(fā)放補(bǔ)助。
六、全面落實(shí)保障措施
(一)加強(qiáng)宣傳教育和服務(wù)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各行業(yè)主管部門、企業(yè)要采取多種方式大力宣傳我縣鼓勵(lì)務(wù)工人員春節(jié)留九過年及疫情防控相關(guān)政策,積極引導(dǎo)動(dòng)員省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年、九寨溝籍在省外、省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的務(wù)工人員就地過年。要依托微信、移動(dòng)客戶端等平臺(tái),及時(shí)公布鼓勵(lì)政策、申報(bào)要件和流程、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)重點(diǎn)企業(yè),要開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)宣講,精準(zhǔn)推送政策。同時(shí),要加強(qiáng)務(wù)工人員的實(shí)名制管理,做好數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新、跟蹤服務(wù)工作。
(二)加強(qiáng)屬地屬事管理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各行業(yè)主管部門要認(rèn)真落實(shí)屬地屬事責(zé)任,鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合實(shí)際和務(wù)工人員意愿,制定省外和省內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)籍務(wù)工人員留九過年的激勵(lì)措施和辦法,通過發(fā)放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式,盡量留住務(wù)工人員在九寨溝過年。同時(shí),縣根治辦要加強(qiáng)根治拖欠農(nóng)民工工資工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解欠薪隱患,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)加強(qiáng)返鄉(xiāng)返崗服務(wù)保障。縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各行業(yè)主管部門,要切實(shí)做好勞務(wù)輸出地和輸入地的對(duì)接,根據(jù)需要組織開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、門對(duì)門、一站式”直達(dá)運(yùn)輸。引導(dǎo)返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員自覺按照疫情防控要求,途中務(wù)必全程做好個(gè)人及家庭健康防護(hù),主動(dòng)向所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))報(bào)告。用人單位要保持與務(wù)工人員的溝通聯(lián)系,做好企業(yè)生產(chǎn)、人員返崗計(jì)劃銜接,合理安排返崗。各單位在組織各類活動(dòng)過程中,要嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控要求做好各項(xiàng)防護(hù)工作。
春節(jié)策劃方案合集篇22
為歡度新春佳節(jié),豐富員工文化生活,公司將舉辦每年一度的員工春節(jié)聯(lián)歡暨客戶答謝活動(dòng),現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總體策劃流程說明如下:
一、活動(dòng)時(shí)間:
1月25日18:15~21:45;
二、活動(dòng)地點(diǎn):
金福盛大酒店一樓大廳(關(guān)山口);
三、參加人員:
武漢工廠全體
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