第頁共頁企業(yè)職工安全生產(chǎn)守則范文第一章總則第一條為了加強企業(yè)職工安全生產(chǎn)工作，保護職工的生命安全和身體健康，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求和公司相關(guān)規(guī)定，制定本守則。第二條企業(yè)職工安全生產(chǎn)守則，是企業(yè)職工安全生產(chǎn)的基本要求和行為規(guī)范，適用于公司各個部門、車間和辦事機構(gòu)的職工。第三條企業(yè)職工安全生產(chǎn)守則的宗旨是：生命至上，安全第一；預防為主，綜合治理；人人參與，共同管理。第二章安全生產(chǎn)管理第四條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)責任體系，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責，加強對生產(chǎn)過程中的安全隱患和事故的風險評估和控制。第五條企業(yè)要建立完善的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)章制度，落實相關(guān)責任人和操作人員的安全生產(chǎn)義務(wù)，并定期進行制度宣傳與培訓。第六條企業(yè)要加強對職工的安全教育和培訓，提高職工的安全意識和應急處理能力，確保職工能夠正確使用勞動防護用品和操作設(shè)備。第七條企業(yè)要建立完善的安全生產(chǎn)檔案，對生產(chǎn)過程中的安全事故和事故隱患進行記錄和分析，推動安全生產(chǎn)管理的持續(xù)改進。第三章職工安全行為規(guī)范第八條職工在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程，不得違反安全操作規(guī)定和工作程序，確保操作安全。第九條職工要認真履行自己的安全崗位責任，遵守安全生產(chǎn)管理制度，及時報告發(fā)現(xiàn)的安全隱患和事故。第十條職工要正確使用、保養(yǎng)和維護勞動防護用品和操作設(shè)備，不得隨意拆卸、修改，確保其正常使用。第十一條職工要嚴禁在生產(chǎn)過程中飲酒、吸煙、嚼食、打鬧和進行不安全行為，不得私設(shè)加班、加班加點以及違反工時安排。第十二條職工要加強對自己的安全知識和技能的學習和培養(yǎng)，提高安全生產(chǎn)意識和自我防護能力。第四章安全警示與應急措施第十三條企業(yè)應在工作場所安全位置設(shè)立安全警示標識、安全示意圖和應急疏散路線圖，明確安全出口和應急裝備的位置。第十四條企業(yè)要根據(jù)安全生產(chǎn)的要求，制定應急預案和應急措施，指定專人負責應急事故的處理，確保應急措施的及時性和有效性。第十五條職工發(fā)現(xiàn)異常情況和安全事故應立即報告，按照規(guī)定采取相應的應急措施，并配合企業(yè)進行事故調(diào)查和處理。第十六條企業(yè)要組織定期的應急演練和安全救援演練，提高職工的應急處理能力和逃生自救能力。第五章安全責任和獎懲措施第十七條企業(yè)各級管理人員在職工安全生產(chǎn)工作中是第一責任人，要切實履行好安全第一責任人的職責。第十八條職工應按照規(guī)定履行安全生產(chǎn)工作的責任，如發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程的，應及時制止和上報。第十九條企業(yè)建立安全責任追究制度，對違反安全規(guī)定和造成安全事故的相關(guān)責任人進行追責、問責，并依法進行處罰。第二十條企業(yè)建立安全生產(chǎn)獎勵制度，在安全生產(chǎn)工作中充分肯定和獎勵工作表現(xiàn)突出、做出貢獻的職工和相關(guān)人員。第六章附則第二十一條本守則由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負責解釋和修訂，并在企業(yè)內(nèi)部進行宣傳和培訓。第二十二條企業(yè)職工安全生產(chǎn)守則自頒布之日起實施，之前有關(guān)文件和規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準。第五十三條企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，加強日常安全檢查和隱患排除工作，確保生產(chǎn)過程的安全穩(wěn)定。第五十四條企業(yè)要建立完善的安全員培訓和職工培訓體系，提高安全員和職工的業(yè)務(wù)水平和安全防范意識。第五十五條企業(yè)要加強對涉及安全生產(chǎn)的重大決策的評估和論證，確保決策的科學性和合法性。第五十六條企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)宣