2023-10-26聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議CATALOGUE目錄協(xié)議概述聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員的計(jì)劃與安排合作雙方的權(quán)利與義務(wù)研究成果的歸屬與使用協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督其他事項(xiàng)01協(xié)議概述聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議旨在加強(qiáng)企業(yè)與高校、科研院所之間的緊密合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合，培養(yǎng)更多高層次創(chuàng)新型博士后人才。通過(guò)協(xié)議的簽訂，雙方可以共同投入資源，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等活動(dòng)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和高校、科研院所的科研水平。協(xié)議目的1協(xié)議背景23隨著國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)的重視程度不斷提高，企業(yè)逐漸成為科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要力量。而高校和科研院所作為人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要機(jī)構(gòu)，擁有豐富的科研資源和人才優(yōu)勢(shì)。因此，通過(guò)聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員協(xié)議，可以更好地發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。03誠(chéng)信守約雙方應(yīng)遵守協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)，確保協(xié)議的有效實(shí)施。協(xié)議原則01平等自愿協(xié)議的簽訂是基于雙方自愿的原則，不存在任何強(qiáng)制或誘導(dǎo)行為。02互利共贏雙方在協(xié)議的履行過(guò)程中，應(yīng)互相支持、協(xié)作，實(shí)現(xiàn)互利共贏。02聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后研究人員的計(jì)劃與安排企業(yè)與高校或研究機(jī)構(gòu)共同開(kāi)展博士后研究人員的招收計(jì)劃，以加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作。聯(lián)合招收制定嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)術(shù)背景、研究經(jīng)歷、成果發(fā)表等方面的要求。選拔標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)招聘網(wǎng)站、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)、人才交流活動(dòng)等途徑進(jìn)行公開(kāi)招聘，吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入。招收渠道招收計(jì)劃培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)明確博士后研究人員的培養(yǎng)目標(biāo)，包括學(xué)術(shù)水平、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。培養(yǎng)方式采取多種培養(yǎng)方式，如導(dǎo)師指導(dǎo)、學(xué)術(shù)交流、實(shí)踐鍛煉等，以全面提高博士后研究人員的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)課程根據(jù)行業(yè)發(fā)展和研究需求，為博士后研究人員提供相關(guān)的培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。課題來(lái)源根據(jù)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，確定博士后研究人員的研究課題，并確保課題具有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值和學(xué)術(shù)意義。課題評(píng)估對(duì)博士后研究人員提出的研究方案進(jìn)行評(píng)估和審核，確保課題研究的科學(xué)性和可行性。課題實(shí)施博士后研究人員在協(xié)議期內(nèi)獨(dú)立完成課題研究，并按照協(xié)議要求完成研究成果的發(fā)表和推廣工作。研究課題選擇與確定03合作雙方的權(quán)利與義務(wù)聯(lián)合招收01合作雙方共同參與博士后研究人員的選拔，確保選人標(biāo)準(zhǔn)和程序的公平、公正。合作方式合作培養(yǎng)02合作雙方根據(jù)協(xié)議約定的培養(yǎng)方案和目標(biāo)，共同參與對(duì)博士后研究人員的培養(yǎng)和管理。研究成果共享03合作雙方有權(quán)共享博士后研究人員在協(xié)議期間取得的研究成果，包括但不限于論文、專(zhuān)利、著作權(quán)等。合作內(nèi)容合作雙方根據(jù)博士后研究人員的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和實(shí)際需求，共同制定培養(yǎng)計(jì)劃，包括研究課題、研究方向、研究進(jìn)度等。共同制定培養(yǎng)計(jì)劃合作雙方互派優(yōu)秀的導(dǎo)師參與博士后研究人員的指導(dǎo)和培養(yǎng)，確保研究工作的深入和順利進(jìn)行?；ヅ蓪?dǎo)師合作雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，共同提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究經(jīng)費(fèi)，確保博士后研究工作的正常進(jìn)行。共同提供實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究經(jīng)費(fèi)合作雙方應(yīng)定期交流和評(píng)估博士后研究工作的進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃和研究方案。定期交流與評(píng)估合作期限協(xié)議的合作期限應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不超過(guò)三年。費(fèi)用承擔(dān)合作雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，合理分擔(dān)博士后研究人員的工資、福利待遇、實(shí)驗(yàn)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用和研究經(jīng)費(fèi)等。合作期限與費(fèi)用04研究成果的歸屬與使用博士后研究人員在協(xié)議約定的期限內(nèi)，博士后研究人員保留其研究成果的署名權(quán)，并享有研究成果的歸屬權(quán)。合作企業(yè)合作企業(yè)有權(quán)獲得博士后研究人員的研究成果，并可以對(duì)其進(jìn)行開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)化。研究成果歸屬在協(xié)議約定的期限內(nèi)，博士后研究人員可以自由地使用其研究成果進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、教學(xué)和科研活動(dòng)。博士后研究人員合作企業(yè)可以自由地使用博士后研究人員的研究成果進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和商業(yè)活動(dòng)。合作企業(yè)研究成果使用博士后研究人員有義務(wù)協(xié)助合作企業(yè)推廣和應(yīng)用其研究成果，并可以獲得由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益。合作企業(yè)有義務(wù)將博士后研究人員的研究成果推廣至市場(chǎng)，并保證其得到廣泛的應(yīng)用。同時(shí)，合作企業(yè)應(yīng)尊重和保護(hù)博士后研究人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)博士后研究人員同意，不得擅自轉(zhuǎn)讓或使用其研究成果。研究成果推廣與應(yīng)用05協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行合作雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)合工作小組，負(fù)責(zé)協(xié)議的具體執(zhí)行和協(xié)調(diào)。聯(lián)合工作小組應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)解決協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。合作雙方應(yīng)按照協(xié)議的條款和條件，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。03如果監(jiān)督機(jī)制發(fā)現(xiàn)任何問(wèn)題或違規(guī)行為，應(yīng)立即向合作雙方報(bào)告，并采取相應(yīng)措施加以糾正。協(xié)議的監(jiān)督01合作雙方應(yīng)設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)協(xié)議的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。02監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括定期審查、評(píng)估和報(bào)告等環(huán)節(jié)，以確保協(xié)議的順利實(shí)施。協(xié)議的修改與終止合作雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改。在協(xié)議期滿或終止前，合作雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定，協(xié)商確定終止事宜。修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并按照修改后的內(nèi)容執(zhí)行。如果合作雙方無(wú)法就終止事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，可按照法律法規(guī)的規(guī)定解決爭(zhēng)議。06其他事項(xiàng)雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議、糾紛或索賠。如果協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，任何一方都可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄。法律適用與管轄權(quán)若本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律以外的其他法律，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。保密條款與附則雙方同意，本協(xié)議的內(nèi)容和履行過(guò)程中涉及的