第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院護(hù)士用工勞務(wù)合同甲方：（醫(yī)院名稱）地址：（醫(yī)院地址）聯(lián)系電話：（醫(yī)院聯(lián)系電話）法定代表人：（醫(yī)院法定代表人）乙方：（護(hù)士姓名）身份證號(hào)碼：（護(hù)士身份證號(hào)碼）居住地址：（護(hù)士居住地址）聯(lián)系電話：（護(hù)士聯(lián)系電話）鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的醫(yī)院，擁有提供醫(yī)療服務(wù)的資質(zhì)。乙方具備從事護(hù)理工作的資質(zhì)和能力。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等互利、自愿協(xié)商和公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合同：第一條用工形式1.1乙方以勞務(wù)合同形式為甲方提供護(hù)理服務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成護(hù)理工作，并且確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條薪酬待遇3.1甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方支付工資。3.2乙方的工資由甲方根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定確定，雙方另有約定的除外。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作安排確定。4.2乙方享有法定的帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假和其他應(yīng)享有的休假權(quán)利。第五條保密義務(wù)5.1乙方在服務(wù)期間及服務(wù)終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露或用于個(gè)人利益違反與甲方之間的保密協(xié)議。5.2乙方在離職時(shí)應(yīng)返還甲方的文件、資料和其他與甲方相關(guān)的物品。第六條勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止職業(yè)傷害和意外事故的發(fā)生。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第七條違約責(zé)任7.1乙方未按照約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同，并不支付未履行部分的工資待遇。7.2甲方未按照約定支付工資待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)得的工資，并可以解除勞務(wù)合同。第八條合同變更8.1本合同變更必須經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議，方可生效。第九條合同解除9.1本合同自雙方協(xié)商一致解除后生效，解除前任何一方不得單方解除合同。9.2乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同，但應(yīng)履行完畢已經(jīng)簽訂的合同，對(duì)于甲方造成的損失，乙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。第十條糾紛解決10.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的法律。10.2如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各