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第頁共頁員工聘用合同書范文合同編號：_____甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________鑒于甲方需要招聘乙方工作，并且乙方有意愿接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合約：第一條乙方的職位甲方聘用乙方作為_______（職位），具體工作內(nèi)容為_______（具體說明職位工作內(nèi)容和職責(zé)）。第二條工作地點乙方的工作地點為_______（具體地址），如需調(diào)動工作地點，應(yīng)提前告知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第三條工作時間1.乙方的工作時間為_______，每天工作_______小時，每周工作五天。2.如有特殊情況需要乙方加班，應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。第四條薪酬待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_______元。2.乙方的津貼、獎金和其他福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資將于每月_______號發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。第五條試用期1.乙方的試用期為_______個月。2.在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時終止合約，無需提前通知或支付補償。第六條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，有效期為_______年。2.如雙方在合同期滿前一個月內(nèi)未提出終止合約的意愿，本合同將自動續(xù)約一年。第七條保密協(xié)議1.乙方在工作期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等都屬于機密信息，乙方應(yīng)對其進行保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或用于個人利益。第八條解除合約1.如乙方違反本合約的條款或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合約，并無需支付乙方任何補償。2.如乙方有合法理由要求解除合約，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第九條爭議解決1.雙方如發(fā)生合約履行過程中的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交_______仲裁委員會進行仲裁，并接受仲裁裁決，仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十條附則1.對本合同未盡事宜，雙方可通過書面補充協(xié)議進行約定。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）

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