第頁(yè)共頁(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度模版第一章總則為確保企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的安全意識(shí)和技能水平，提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定發(fā)展，制定本制度。第二章培訓(xùn)目標(biāo)1.培養(yǎng)和提高安全生產(chǎn)相關(guān)人員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，掌握安全管理的基本知識(shí)和技能；2.培訓(xùn)和提高安全生產(chǎn)相關(guān)人員的應(yīng)急處理能力，提高突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)能力；3.促進(jìn)安全生產(chǎn)相關(guān)人員的安全技術(shù)水平的提升，提高安全生產(chǎn)工作的專業(yè)化水平；4.增強(qiáng)安全生產(chǎn)相關(guān)人員對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)，提高安全風(fēng)險(xiǎn)防控能力。第三章培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)企業(yè)不同崗位的特點(diǎn)和安全生產(chǎn)管理需求，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于以下方面：1.安全管理制度的學(xué)習(xí)和理解；2.安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)和理解；3.安全生產(chǎn)管理的知識(shí)和技能培訓(xùn)；4.安全事故應(yīng)急處理流程和技能培訓(xùn)；5.職業(yè)健康知識(shí)和技能的培訓(xùn)；6.緊急情況下的自救、互救和搶救技能培訓(xùn)；7.安全設(shè)備和防護(hù)用品的使用和保養(yǎng)知識(shí)。第四章培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理要求和員工的安全培訓(xùn)需求，制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃；2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)方式等；3.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)提前公布，讓培訓(xùn)對(duì)象有充分準(zhǔn)備和安排的時(shí)間。第五章培訓(xùn)組織1.公司安全管理部門負(fù)責(zé)安排和組織安全培訓(xùn)工作；2.安全培訓(xùn)由公司內(nèi)部人員或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)講授；3.安排專業(yè)人員對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第六章培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行培訓(xùn)考核；2.培訓(xùn)考核方式可以包括筆試、實(shí)際操作、案例分析等；3.考核結(jié)果以成績(jī)形式進(jìn)行記錄，及格者予以通過(guò)，不及格者需要參加補(bǔ)考；4.補(bǔ)考結(jié)果以補(bǔ)考成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，不再記錄原考核成績(jī)。第七章培訓(xùn)檔案管理1.培訓(xùn)結(jié)束后，要將培訓(xùn)相關(guān)資料整理歸檔；2.培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)材料、培訓(xùn)記錄和培訓(xùn)考核結(jié)果等；3.培訓(xùn)檔案應(yīng)按照一定的保密原則進(jìn)行保存和管理；4.培訓(xùn)檔案應(yīng)定期進(jìn)行審查和更新。第八章獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)安全培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀者，可以給予獎(jiǎng)勵(lì)；2.培訓(xùn)成績(jī)不達(dá)標(biāo)者，應(yīng)該給予相應(yīng)的處罰；3.培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀者和不達(dá)標(biāo)者的名單應(yīng)公示，以激勵(lì)和警示。第九章監(jiān)督檢查1.公司安全管理部門定期對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；2.對(duì)違反安全培訓(xùn)管理制度的人員和單位進(jìn)行嚴(yán)肅處理；3.對(duì)于培訓(xùn)效果不明顯的崗位和單位，應(yīng)加大監(jiān)督檢查力度。第十章