2023年成本會計工作總結成本會計工作總結1

20xx年，是公司發(fā)展中的關鍵一年，集團公司成立后，一切都以嶄新的面貌呈現(xiàn)。站在新的起點，財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發(fā)展規(guī)劃,仔細貫徹執(zhí)行公司財務預算，以加強財務核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內容，以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，從嚴管理,主動為公司領導經營決策當好參謀，為完成公司經營目標作出應有的努力。現(xiàn)就目前狀況，提出以下初步構想：

一、理順工作思路，做好財務基礎工作。

１、搭建集團公司財務組織構架，明確崗位及職責。（組織機構與部門）崗位職責：

財務部長：對公司的財務管理負全面責任，擬定籌資，投資方案，編制財務預算。

會計主管：記錄經濟業(yè)務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。

出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。庫管員：管理財產物資，剛好供應購銷存狀況。

２、健全和完善財務制度。

在原有財務制度的基礎上，依據(jù)集團公司財務核算的新要求，進一步健全和完善財務管理制度，嚴格財務人員核算管理，制定完善內部財務規(guī)章制度，使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。

３、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量。

收集整理好以前財務檔案，進行合理分類，整齊化一，歸檔存查，確保會計核算資料的完整性、嚴密性，以便核查便利。

二、充分發(fā)揮財務管理職能，做好財務本職工作。

1、按財務預算科學合理支配調度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。主動供應全面、精確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀，

2、主動爭取政策支持。主動利用行業(yè)政策，想方法、找路子，爭取銀行等相關部門實惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深化探討稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的探討和學習，加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理調度資金完成年度預算。適應新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

三、參加企業(yè)管理，管好用好各項財務資金。

挖潛增效，為生產經營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。管理是生產力，財務部將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，限制生產成本，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，嚴格審核報銷憑證，堅持“一支筆”審批，有效限制各項費用開支。

1、業(yè)務款待費管理。實行行政負責、工會參加、部門監(jiān)督的原則管好用好業(yè)務款待費。

2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據(jù)公司制度執(zhí)行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

3、電話費管理。嚴格預算限制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理堅持各科室列出安排，經領導審批后，公司統(tǒng)一選購 、保管，各單位按安排領用的原則執(zhí)行。

5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有安排，經公司領導審核批準后進行修理，車輛用油由財務科負責選購 、結算，特地部門負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無安排領用。

四、加強財務人員培訓，提高財務人員素養(yǎng)。

目前，財務部半數(shù)人員為新進人員，必需規(guī)范人員管理，穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教化培育為基礎，全面提高財務部人員整體素養(yǎng)，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：

1、穩(wěn)定增加財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核，堅持“試用”觀念，堅持選拔引納優(yōu)秀的會計人員加入財務隊伍，實行優(yōu)勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩(wěn)定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到變更，充分相識財務工作的連續(xù)性、困難性，培育超前意識。

3、加強企業(yè)經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培育會計從業(yè)人員企業(yè)經營管理的事前預料、事中分析和基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。加強會計人員的業(yè)務培訓,注意工作效率，提高會計人員的整體核算水平。

五、開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化。

利用好電腦系統(tǒng)，開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送，歸集和整理睬計數(shù)據(jù)，增加會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和精確性。有條件時，首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行，逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精確、剛好的記錄、匯總、分析、傳送，從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌蝾A料前景的數(shù)據(jù)，提高會計核算的質量，使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化，現(xiàn)代化。

總之，財務部將嚴格遵守財經法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質，嚴謹工作作風，嚴守工作紀律，堅持原則，秉公辦事，當好家理好財，努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、剛好地為公司及相關部門供應翔實信息，為領導決策供應牢靠依據(jù)，當好領導的參謀。主動為公司發(fā)展獻計獻策。

成本會計工作總結2

x年x月下旬到職xx成本會計崗位，至今半年的工作業(yè)已結束，上半年在財管中心各位領導和同事的幫助下，基本完成各項工作任務。

但是由于本人對成本核算工作了解時間較短，而成本核算工作的目標除了為企業(yè)的生產經營管理供應成本數(shù)據(jù)，還肩負著降耗減成本的重任，通過此次總結，梳理一下過去幾個月的工作狀況。

首先總結完成的工作：

1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單狀況檢查通報、對物料BOM的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統(tǒng)處理、定期對賬以及日常其他各項須要財務成本會計完成的工作;

2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報狀況檢查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制;

3、月末參加庫存盤點，備案每月盤點表，對當天盤點結果進行抽查并落實差異緣由;

4、月末結賬：

下月費用、作業(yè)量安排維護進SAP系統(tǒng)，下月標準成本評估標記，將當月實際制造費用根據(jù)比例分攤到各生產性成本中心，實際成本分割，計算實際作業(yè)價格，重估當月生產訂單，對訂單進行差異結算，當月物料分類賬結賬運行，外幣評估，往來清帳，應收應付重分類等;

5、月初財務報表編制上報：

內庫、外庫盤點狀況匯總表的編制，積壓庫存匯總，費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨余額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報;

6、生產、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的供應;

7、外部審計須要供應的資料搜集、報送。

到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標，還存在相當?shù)牟罹?，在工作中也有許多不足之處：

1、報表的精確性未達到全部100%，間或出現(xiàn)誤差，須要科長檢查指正;

2、公司每月的挖潛目標，除了排查訂正BOM錯誤和生產訂單檢查削減不必要的成本誤差，降成本推動工作始終沒有大的進步。

分析緣由可能主要有二：

1、未深化生產，了解生產，對本工廠生產工藝等學問匱乏，不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施;

2、對上游選購 業(yè)務了解不夠透徹，不能剛好發(fā)覺影響物料選購 成本的內外部因素，進而推動降成本;

3、對SAP系統(tǒng)財務部分學習力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。

針對以上不足，在今年下半年的工作中，我須要努力將這部分不足轉化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實處：

1、從細微環(huán)節(jié)方面嚴格要求自己，保證報表100%正確;

2、多了解生產、選購 業(yè)務以及銷售業(yè)務，從源頭及生產過程中發(fā)覺降低成本的方法措施;

3、加大SAP系統(tǒng)學習力度，從系統(tǒng)中發(fā)覺及解決與成本相關的問題;

4、不斷學習更新財務學問，自我完善，做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃，緊隨時代發(fā)展的步伐;

5、常常總結，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領導有用的看法和建議，爭取將工作的意義最大化。

成本會計工作總結3

光陰如梭，20xx年第一季度的工作轉瞬又將成為歷史，今日站在這個發(fā)言席上，我多想傲慢驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要職責領導，我負有不行推卸的職責。“務實、求實、抓落實”，比照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自我的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度諦視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下頭本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一向沒有得到過穩(wěn)定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲憊狀態(tài)，惡性循環(huán)，導致工作思路不清楚，忽視了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自我加壓，沒有真正進入主角;

其四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標管理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與職責。僅有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今日，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰干脆關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿意精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于詳細的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要職責領導，對于“如何提高自我，服務于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下頭就工作安排與思路向大會作一匯報：

一、完善公司內部管理制度;部門職責領導明確分工的職責，加強職責考核;

內部管理制度經過將近一年多來的實施，仍舊有很多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門職責領導之間明確分工職責，根據(jù)年初簽定的職責合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力幫助，對分管資料加強職責考核力度，做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，接著加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來，人事方面至今一向未得到穩(wěn)定，財務部門的力氣相比較較薄弱，經過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將依據(jù)庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，多謝!

成本會計工作總結4

今日干了一件大事情，昨日爽了一把，嘿嘿!昨日逃跑了，背著包假裝去實習了，實際去了摯友家玩了一天，今日中午午時寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢，學校要求，實習，實習，頭疼，真正實習的有有幾個，就算找到企業(yè)實習，而實質性東西又能駕馭多少呢很難說，一般企業(yè)，很少有真正讓你去操作的，會計人員還擔憂你搞砸事情呢，即使有好心人讓你干，最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西，而這些小抄之類的由何必一個高校生去干呢在農村，大型企業(yè)還很少，一般企業(yè)有的僅有一個會計，全部工作都歸他一人，企業(yè)很少做成本核算，更不用說去那里實習了!

不管怎樣說，經過所謂的實習，閑聊，幫人抄東西，等等，一篇實習報告出爐了!多么不易啊!

實習資料第一天，許主管讓我了解一些會計處理的流....

其次天，許主管先給我介紹了成本會計崗.....經過參觀及許主管的耐性講解及與工作人員的閑聊當中，我熟識了x玻璃杯的大體制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-x玻璃杯。

第三天，我先根據(jù)單步法設立了各種產品的成本計算單，包括車間、產品、成本項目(干脆材料、干脆工資、制造費用、廢品損失)、期處在產品成本、本期發(fā)生生產費用、生產成本合計、期末在產品成本、完工產品成本、完工產品單位成本、合計。

第四天，于各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同，故企業(yè)很少有我所說的可比產品;另外，歷史同期生產的產品也不必需相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中，企業(yè)每個月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。并且，對于成本分析，企業(yè)一般不進行實際的成本安排完成情景分析，只是簡潔地與上月比較看成本是否有所降低。

在一年來，我曾覺得成天要對著那味同嚼蠟的賬目和數(shù)字而心生郁悶，對著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，可是經過許主管的指導，我發(fā)覺只要專心地去做，最終就能到達勝利的彼岸。

成本會計工作總結5

敬重的公司領導：

您好！

時間消逝，轉瞬之間我來華新聯(lián)美公司計財部工作立刻就兩個月了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關切和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近兩個月年來自己的工作總結匯報如下：

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結同事，主動合作；

二、能夠做好本職財務工作

作為一名房地產企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我仔細學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金安排內、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容剛好登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)；合同印花稅稅金計提工作。每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計馬昱，確保稅金剛好繳納；

三、個人不足之處

1、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能剛好做出反應，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

2、自身的業(yè)務學問和實力還有欠缺，須要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)學問學習，提高自己的業(yè)務水平，在細微環(huán)節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

成本會計工作總結6

時間消逝，轉瞬之間我來xx公司會計財部工作立刻就一年了。雖然時間很短，但是這段時間在公司領導的關切和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。下面我將近一年來自己的工作狀況總結。

一、嚴于律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事

自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系，從不因個人緣由請假或耽擱公司的正常工作；同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；團結同事，主動合作；

二、能夠做好本職財務工作

作為一名房地產企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中重要的一項工作內容，在前任成本會計王霆的指導下，我仔細學習我公司成本管理流程，主要包括紙版合同的接收歸檔、日常付款的審批、賬務處理、產值的處理等，特殊是合同付款審核工作，是否在本月資金安排內、是否符合合同付款條件，審核肯定要細心嚴格，付款信息、產值信息等相關內容剛好登記合同臺賬，保證領導看到的是最新的數(shù)據(jù)；

三、合同印花稅稅金計提工

每月月末能夠剛好把本月收到的新合同按類別計提印花稅，報給稅務會計xx，確保稅金剛好繳納；

四、做好其他日常事務。已批未付精確管理，每天早上把最新的數(shù)據(jù)匯總完畢后報給出納，其他各項報表剛好更新

一年來，我盡管圍繞自身工作職責做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道這與公司的要求和期望相比還存在差距，在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在：

一、自己來公司時間短，一些狀況還不熟識，許多工作不能剛好做出反應，做出讓領導滿足的結果。我信任隨著工作的深化，我會做得更好。

二、自身的業(yè)務學問和實力還有欠缺，須要不斷地學習和提高。

針對上述不足，今后的工作中，我會不斷加強財務專業(yè)學問學習，提高自己的業(yè)務水平，在細微環(huán)節(jié)方面完善自己，嚴格要求自己，更好的做好本職工作。

成本會計工作總結7

成本會計工作總結

時間易逝，轉瞬之間我來xx財務部工作已有一年時間了。雖然時間不長，但是這段時間在領導的關切和同事們的幫助下，我在工作上收獲頗豐。進入部門后我始終就職于成本核算崗，負責鑄造車間的成本管理工作。下面我將近一年時間來自己的工作狀況總結如下：

一、崗位認知

財務管理制度實行的是責任會計。責任會計是把廠內經濟責任制與會計結合起來。企業(yè)內部除了進行財務核算以外，還根據(jù)內部經濟責任制的原則，成立責任會計中心(車間、技術、經營、管理部門)。根據(jù)責任歸屬，確定責任單位，明確責任指標，以各責任單位為主體按責任指標進行核算、限制、監(jiān)督，實行統(tǒng)分結合、雙層核算。根據(jù)這種制度，于是，我來到了鑄造車間，擔當鑄造車間成本核算專員。

現(xiàn)代成本會計的七個主要職能是成本預料、成本決策、成本安排、成本限制、成本核算、成本分析和成本考核。成本決策是成本會計的重要環(huán)節(jié)，在成本會計中居于中心地位。它同成本會計其他職能是親密聯(lián)系的，成本預料是成本決策的前提，成本決策是成本安排的依據(jù)，成本限制是實現(xiàn)成本決策既定目標的保證，成本核算是成本決策預期目標是否實現(xiàn)的最終檢驗，成本分析和成本考核是實現(xiàn)成本決策目標的有效手段。目前，我的工作主要是成本核算、成本分析和成本限制以及成本預料。另外，在xx成本核算采納定額成本法，產品成本計算采納分類法。

二、工作內容

1、負責編制本車間產品成本報表

2、負責開展分析產品成本報表主要項目分析，提出成本改進建議

3、負責監(jiān)督車間材料領用

4、參加車間各項物資期末盤點

5、幫助成本管理科科長制訂產品定額

6、幫助編制本車間年度費用預算

7、負責限制車間預算開支進度，監(jiān)督預算開支狀況

8、負責匯總并核對預算開支

9、幫助科進步行項目財務分析、成本測算

第九項內容是科長最近安排給我的一項工作，做財務分析涉及到財務學問的方方面面，我將充分運用財務學問努力做好這項工作。

三、個人狀況

本人自參與工作以來，遵守國家法律法規(guī)以及公司的各種規(guī)章制度，思想上進，主動主動，任勞任怨，仔細學習本崗位的相關學問，主動參與公司舉辦的各類學習及專業(yè)培訓，工作中立足本崗位，虛心向老師傅請教。

(一)嚴于律己，遵章守紀，團結同事。自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，正確處理好工作與私事的關系;同時我仔細學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事，主動合作，努力做好車間工作和部門工作的溝通與連接。另外，我會充分利用業(yè)余時間進入公司內網(wǎng)了解公司的財務制度或者做好理論學問的儲備和更新。

(二)能夠做好本職財務工作。作為一名制造企業(yè)成本會計，我深知成本管理是財務工作中非常重要的一項工作內容，在前任成本會計巫連安的指導下，我仔細學習公司成本管理流程，現(xiàn)已基本駕馭本崗位的工作方法，每月能按時編制成本報表做好成本核算工作，剛好跟進費用預算開支進度做好成本限制工作，并以成本報表為基礎努力做好成本分析工作，另外，幫助科長做好項目的財務分析成本預料工作。

四、存在不足

雖然我已經仔細投入到了工作上，但是在工作中仍舊出現(xiàn)了許多問題，不過這些問題都在領導的指導和同事的幫助下一一得到了解決。總結這些出現(xiàn)的問題，暴露出了我主要存在以下方面的不足：

(一)實踐閱歷不足。來成本管理科近半年時間，會遇到許多新問題，遇到這些新問題有時會手足無措。在制造企業(yè)的財務中成本核算本身是很重要也是很困難的一項工作，再加上鑄造車間和其他車間相比的特別性，也使得工作開展稍顯困難。而且成本核算工作須要非常清晰生產流程和領料流程，僅僅懂財務學問還不夠，這些方面實踐閱歷的不足都會使我遇到一些問題。

(二)理論聯(lián)系實踐不緊密。剛起先，我未能把從書本上學到的理論學問充分運用到實際工作上來，未能有效運用理論學問來指導實際工作。

(三)成本管理不到位。成本核算僅僅是基礎工作，真正的成本核算要為成本管理服務，要能為公司決策供應有效信息。成本核算不是目的，重要的是要以成本核算為基礎，仔細做好成本分析、成本限制、成本預料以及成本決策，上升到成本管理、管理睬計的高度。

成本會計工作安排

第一步我想做的是建立起直觀的數(shù)據(jù)報表。

其次步是對于數(shù)據(jù)上出現(xiàn)的異樣做出分析。

第三是對分析后的問題找出解決的方法，形成規(guī)范，保證同類問題不自發(fā)生。

第四步依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。

第五步做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。

對于第一步，目前我想做的是差異成本數(shù)據(jù)，也就是定額成本和實際消耗的差異，在倉庫出入庫數(shù)據(jù)以及報表基本精確后，在統(tǒng)計員的工作完備后，在技術部的單耗表我進行成本核算摸板改過后，結合各項單價進行差異匯總，作出成本分析表!這須要生產部，倉庫，技術部等各部門的支持，目前面臨的困難是做記帳會計的工作占用了更多的時間。

擔憂的是旺季的數(shù)據(jù)流程和數(shù)據(jù)的精確性能否保證，至少不至于混亂!而我的后兩步，必需依據(jù)第一步來，作為會計沒有事后的數(shù)據(jù)我無法對事中進行有勸服力的分析和說明!希望可以順當?shù)亩冗^又一年!

努力方向

依據(jù)自身在工作中暴露出來的問題，我須要從以下幾個方面努力：

(一)留意積累實踐閱歷。虛心向師傅請教，多向身邊同事學習，全面駕馭工作內容。多去車間走動，了解生產和領料，以防今后再出現(xiàn)不必要的失誤。

(二)逐步向成本管理工作轉變。先駕馭好基礎的成本核算工作，然后學會運用各種財務分析方法做好成本分析等成本管理工作，真正讓成本核算為成本管理服務。

(三)加強理論學習，做好學問更新。財經政策日新月異，須要我們不斷更新學問結構，全面駕馭學問體系。并把學到的理論學問充分運用到實際工作當中去。

工作感想

作為一名成本會計，雖然每月我都能按時完成工作，但是我覺得我并沒有盡到一名成本會計人員應盡的責任，深感慚愧!作為成本會計我沒有對車間的成本狀況做出有效分析，基本的成本核算數(shù)據(jù)都沒方法做到90%的精確和完善!

以下是我對財務工作的一些想法：

降低成本使公司利潤達到最大化。在柳機，銷售市場基本沒有什么改變，在這種狀況下，要使公司達到利潤最大化，那我們只有在保證產品質量和性能的狀況下使成本消耗最小化，企業(yè)的核心力氣的競爭歸根究竟就是成本消耗的競爭。利潤是企業(yè)生存的命脈，而成本是這個命脈的主脈。不論是市場價格的競爭還是市場占有份額的競爭都要源于成本!結合柳機實際，我覺得公司還存在較大的降低成本的空間，不僅是生產成本，還包括選購 成本、銷售成本等。降成本并不是財務部一個部門能做好的事情，因為成本主要發(fā)生在五大車間和各個部門，這就須要公司全方位、全過程、全員管理成本，各部門能夠協(xié)調聯(lián)動協(xié)作?；蛟S實行起來比較困難，但是假如公司上下同心協(xié)力，把成本限制在肯定范圍之內，我想這就能給公司帶來很大的效益。

成本管理是財務工作的核心。成本核算是財務會計的范疇，而成本管理是管理睬計的范疇。成本核算是基礎工作，為財務報表供應數(shù)據(jù)，成本分析是在成本核算的基礎上利用財務分析方法為成本決策和經營決策服務。成為一名合格的財務人員，不應僅僅停留在核算層面，應擔當起肯定的管理職能。

科學節(jié)稅，削減稅負成本。節(jié)稅是在合法的條件下進行的，是在對政府制定的稅法進行比較分析后進行的最優(yōu)化選擇。市場競爭日趨激烈，成本的降低也有肯定的限度，通過稅收籌劃降低稅負成本漸漸成為一種趨勢。假如能夠合法利用稅法漏洞、科學選擇會計制度和會計方法，將能夠給企業(yè)帶來很大的稅收效益。我個人認為公司可以適時朝這個方向做些努力，逐步建立起稅收籌劃體系。

以上僅僅是我個人一點膚淺的相識，由于剛剛踏上工作崗位，還對詳細實踐工作相識不深、閱歷不足，這是我須要接著努力的地方?？赡苓@些想法不具現(xiàn)實性，但能幫助領導了解我。假如上述想法有不妥當?shù)牡胤?，還請領導多多指導，我將虛心學習。

最終，感謝領導和同事們始終以來對我的關切和幫助。希望在我成為公司一名正式員工之后能更好的一起工作，團結協(xié)作，共同努力，為公司的發(fā)展而努力。

成本會計工作總結8

作為非盈利部門，合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但可以使我們真實的駕馭經營效益還是發(fā)揮我們內部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了便利工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

通過這一年來的工作讓我感受最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質高效化的方向發(fā)展，從剛起先的懵懵懂懂，到后面的嫻熟駕馭，再到現(xiàn)在的不斷提高。正如我們所供應的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門修理費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作實力。

通過總結我發(fā)覺公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題剛好訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能剛好的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過許多的困難也得到過許多的幫助，我曾經失落過、懊喪過也曾經沾沾自喜開懷大笑過，不管怎么說我走過了這一年，我的得到了許多也充溢了許多，感謝我的領導對我的無私幫助以及支持。

下一年的安排:

1、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人實力。

2、供應精確的報表幫助一線部門做好成本限制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的詳細及完善。

成本會計個人年度總結三

今日干了一件大事情,昨天爽了一把,嘿嘿!昨天逃跑了,背著包假裝去實習了,實際去了摯友家玩了一天,今日中午下午寫了一片成本會計實習報告5000以上啊!要不然說有成就感呢,學校要求,實習,實習,頭疼,真正實習的有有幾個,就算找到企業(yè)實習,而實質性東西又能駕馭多少呢很難說,一般企業(yè),很少有真正讓你去操作的,會計人員還擔憂你搞砸事情呢,即使有好心人讓你干,最多也是幫人家抄寫一下表之類的東西,而這些小抄之類的由何必一個高校生去干呢在農村,大型企業(yè)還很少,一般企業(yè)有的只有一個會計,全部工作都歸他一人,企業(yè)很少做成本核算,更不用說去那里實習了!

不管怎么說,通過所謂的實習,閑聊,幫人抄東西,等等,一篇實習報告出爐了!多么不易啊!

實習內容第一天，許主管讓我了解一些會計處理的流....

其次天，許主管先給我介紹了成本會計崗.....通過參觀及許主管的耐性講解及與工作人員的閑聊當中，我熟識了x玻璃杯的大體制造流程:配料-----打小泡---吹泡---拉烶------縫邊---磨花、-x玻璃杯。

第三天，我先根據(jù)單步法設立了各種產品的成本計算單，包括車間、產品、成本項目(干脆材料、干脆工資、制造費用、廢品損失)、期處在產品成本、本期發(fā)生生產費用、生產成本合計、期末在產品成本、完工產品成本、完工產品單位成本、合計

第四天，于各個顧客所需求的產品型號、品種都不相同，故企業(yè)很少有我所說的可比產品;另外，歷史同期生產的產品也不肯定相同，故很少編制與歷年同期相比的項目。實際中，企業(yè)每個月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表、財務費用明細表。而且，對于成本分析，企業(yè)一般不進行實際的成本安排完成狀況分析，只是簡潔地與上月比較看成本是否有所降低。

在一年來，我曾覺得成天要對著那味同嚼蠟的賬目和數(shù)字而心生郁悶，對著如此多的安排表而頭疼，也曾一度想放棄，但是經過許主管的指導，我發(fā)覺只要專心地去做，最終就能達到勝利的彼岸。

成本會計工作總結9

作為非盈利部門，合理限制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的駕馭經營效益還是發(fā)揮我們內部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了便利工作以及加強監(jiān)督職能我們從H樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎。

經過這一年來的工作讓我感受最大的就是看著財務成本部的工作一點點向著優(yōu)質高效化的方向發(fā)展，從剛起先的懵懵懂懂，到后面的嫻熟駕馭，再到此刻的不斷提高。正如我們所供應的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門修理費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務水平及工作本領。

經過總結我發(fā)覺公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，事實上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系，聽聽它們的看法與提議，發(fā)覺問題剛好訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能剛好的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的'進取之心。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。假如想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自我的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

這一年來我在工作中遇到過許多的困難也得到過許多的幫忙，我以往失落過、懊喪過也以往沾沾自喜開懷大笑過，不管怎樣說我走過了這一年，我的得到了許多也充溢了許多，感謝我的領導對我的無私幫忙以及支持。

下一年的安排:

1、不斷地完善自身業(yè)務水平及個人本領。

2、供應精確的報表幫助一線部門做好成本限制工作。

3、每月對庫存進行盤查做到帳實相符。

4、把成本分析工作做到更加的詳細及完善。

成本會計工作總結10

其實總結是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結的本意寫年終總結，應當實事求是地擺出成果，不避失誤，通過全面地對自己成果與失誤、閱歷與教訓、特長與不足、困難與機遇發(fā)覺工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。

歲末年終，正是各公司各部門年終盤點一年工作業(yè)績、找出存在不足，制定來年安排的高峰期。又到了該寫總結的時候了，顧名思義，年終總結，是總結一年以來的工作得失，以利于發(fā)揚成果，訂正失誤，再接再厲，接著前進。可是，工作幾年，年年工作都相像，年年歲歲都總結，每次都是老生常談，單調乏味，真是有點煩、有點煩。怎樣能歲歲年年各不同，結構新奇，不落俗套？真是不好寫、不好寫。

年終總結的意義：其實總結是一種思維模式的體現(xiàn)，按年終總結的本意寫年終總結，應當實事求是地擺出成果，不避失誤，通過全面地對自己成果與失誤、閱歷與教訓、特長與不足、困難與機遇發(fā)覺工作上的規(guī)律，以便明年工作更好地開展。按此宗旨來寫年終總結，寫成果就不會自吹自擂、摻水加料、夸大其詞；道失誤就不會不疼不癢、輕描淡寫、避重就輕；談準備就不會海闊天空、漫無邊際、空洞無物。這樣的年終總結才不是流于形式，才有意義。

年終總結的格式：有回顧，有總結，年終總結一般由五段構成：

一、開頭：

有追憶感嘆型和單刀直入型，例：“時間荏苒，xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。”

“時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪?！?/p>

“我們每個追求進步、求得發(fā)展的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。”

“為了總結閱歷，發(fā)揚成果，克服不足，下面對xx年的工作做如下總結，這也是對自己的一種鞭策吧?！?/p>

二、接下來進行一年的工作總結，回顧、總結部分是重點：

1、對上一年度工作的回顧：可依據(jù)工作成果分為幾個方面，作了哪些工作？每項工作的成果是什么？特殊數(shù)字是最有勸服力的，將自己的工作、業(yè)績與公司的利潤掛鉤，用數(shù)據(jù)說話。例：“在銷售額與上年同期基本持平的狀況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻比去年同期下降了19.6%?！?/p>

“今年全部流淌資金占用比去年增長1。5%，而購、銷、利的增幅均在30%以上，資金周轉加快26。8%。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，通過開展內部銀行，商業(yè)企業(yè)約計節(jié)約資金419萬元?！?/p>

“由于擴大了市場覆蓋面，實現(xiàn)銷售24098萬元，創(chuàng)利稅681萬元，取得了比較好的經濟效益。”

2、分析取得成果的緣由：主要寫在領導的正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，取得了可喜成果。例：“為了培育自身的綜合實力，取人之長、補己之短。學習各種與工作相關的法規(guī)、制度、專業(yè)技術、專業(yè)學問等。要有一顆永攀高峰的進取之心，讓自己的學問與時代同步、與社會的發(fā)展同步、與公司的要求同步，以適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境?！?/p>

“我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點綻開工作，緊跟公司各項工作部署?！?/p>

“工作支配合理，有里有外、有張有弛。在驚慌的工作之余，開展了歡樂工作活動，使員工們更加酷愛自己的企業(yè)。”

“加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱忱高漲的團隊。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。發(fā)揚團隊精神，從全局動身，在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，主動協(xié)作，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍?！?/p>

“對工作的責任感、敬業(yè)精神使我們部門在工作中團結一樣、同心協(xié)力。我的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成果也成為我不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)?！?/p>

“作為一個中層管理者，我深深懂得：自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。能剛好的把信息反饋到領導層，取得領導的支持；更好的與部門溝通，把工作從被動變?yōu)橹鲃樱粚ο聦俪浞肿龅健辈烊酥L、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性?！?/p>

三、分析導致工作目標沒有達成的失誤和問題：

對失誤問題，要有分析緣由、總結教訓，彌補不足，不斷提高，使明年不再重蹈覆轍，犯同樣的錯誤。例：“溝通是各部門之間協(xié)調工作的橋梁，可我由于溝通不夠，造成了生產部和質檢部之間的沖突，我打算再次去質檢部與他們進行協(xié)調，化解沖突，以利工作。并在新的一年里，做到問題剛好溝通、沖突剛好解決?！?/p>

成本會計工作總結11

首先總結完成的工作：

1、日常報送的物料標準成本維護、物資出門簽章、生產訂單狀況檢查通報、對物料bom的排查糾偏、物資回收跟蹤、物料盤盈虧及轉料的財務處理、廢料銷售系統(tǒng)處理、不定期對賬以及日常其他各項須要財務成本會計完成的工作；

2、每月下旬美達股份會計核算部預算的提報、即墨中心各部門預算提報狀況檢查通報、月度收入預算匯總、月度費用預算匯總表等的編制；

3、月末參加庫存盤點，備案每月盤點表，對當天盤點結果進行抽查并落實差異緣由；

4、月末結賬：下月費用、作業(yè)量安排維護進sap系統(tǒng)，下月標準成本評估標記，將當月實際制造費用根據(jù)比例分攤到各生產性成本中心，實際成本分割，計算實際作業(yè)價格，重估當月生產訂單，對訂單進行差異結算，當月物料分類賬結賬運行，外幣評估，往來清帳，應收應付重分類等；

5、月初財務報表編制上報：內庫、外庫盤點狀況匯總表的編制，積壓庫存匯總，費用、產量銷量、投入產出、人均效能、存貨余額、內部損益、無形資產、內部資產負債等表的編制，以及資金占用、銷售分析等表的編制上報；6、

7、生產、儲運等部門人員工資考核數(shù)據(jù)的供應；外部審計須要供應的資料搜集、報送。到職成本會計五個月來，每天圍繞本職工作在努力，將成本會計的工作做到自己能做的最好，但是對于公司的期望、個人做一個優(yōu)秀成本會計的目標，還存在相當?shù)牟罹?，在工作中也有許多不足之處：

1、報表的精確性未達到全部100%，間或出現(xiàn)誤差，須要科長檢查指正；

2、公司每月的挖潛目標，除了排查訂正bom錯誤和生產訂單檢查削減不必要的成本誤差，降成本推動工作始終沒有大的進步。

分析緣由可能主要有二：

1、未深化生產，了解生產，對本工廠生產工藝等學問匱乏，不能提出降低機物料消耗等降成本的有效措施；

2、對上游選購 業(yè)務了解不夠透徹，不能剛好發(fā)覺影響物料選購 成本的內外部因素，進而推動降成本；

3、對sap系統(tǒng)財務部分學習力度不夠，未能從系統(tǒng)中發(fā)掘問題。

針對以上不足，在今年下半年的工作中，我須要努力將這部分不足轉化為優(yōu)勢，真正將公司降成本工作落到實處：

1、從細微環(huán)節(jié)方面嚴格要求自己，保證報表100%正確；

2、多了解生產、選購 業(yè)務以及銷售業(yè)務，從源頭及生產過程中發(fā)覺降低成本的方法措施；

3、加大sap系統(tǒng)學習力度，從系統(tǒng)中發(fā)覺及解決與成本相關的問題；

4、不斷學習更新財務學問，自我完善，做好個人工作及職業(yè)規(guī)劃，緊隨時代發(fā)展的步伐；

5、常常總結，反思自己的工作方式、工作方法，創(chuàng)新工作思路，提出對領導有用的看法和建議，爭取將工作的意義最大化。

最終，感謝領導和同事們在工作中的默契，同時也懇求大家接著相互理解、相互支持，我們攜手同行，共同迎接我們輝煌的將來！

二成本會計教學安排

課程簡介《成本會計》是依據(jù)企業(yè)生產經營過程中發(fā)生的各種費用，通過一系列的方法進行歸集、安排，從而計算出完工產品的總成本和單位成本，為企業(yè)進行成本管理、計算損益供應真實、精確的成本信息。另外，依據(jù)供應的成本信息編制成本安排、成本報表，同時進行成本限制和成本分析，為企業(yè)降低成本、提高經濟效益服務。

本課程將全面介紹成本會計的基本理論以及成本計算、成本限制和成本分析的方法，包括四編二十五章內容：第一編為總論，包括成本的涵義分類和作用、成本會計的發(fā)展及其職能和種類、成本會計的基礎工作和工作組織等三章內容；其次編為成本核算，包括產品成本核算概述、要素費用的歸集和安排、協(xié)助生產成本與制造費用的核算、生產損失的核算、在產品和產成品成本的核算、產品成本計算方法概述、成本計算品種法、成本計算分批法、成本計算分步法、成本計算分類法、作業(yè)成本計算與倒推成本法和期間費用的核算等十三章內容；第三編為成本安排和成本限制，包括成本安排、成本限制等三章內容；第四編是成本報表、成本分析和成本考核，包括成本報表、成本分析概述、產品成本分析、技術經濟指標對成本影響的分析、成本效益分析和成本考核等六章內容。教學目標

成本會計是通過成本計算工作，計算出產品的總成本和單位成本，為企業(yè)生產經營管理供應精確的成本信息，以便于進行成本預料、決策、限制、分析和考核的一種管理方法。通過本課程的學習，使學生駕馭成本會計的基本理論和方法，能依據(jù)企業(yè)生產經營過程中發(fā)生的各種費用進行歸集、安排后，采納適當?shù)姆椒ㄓ嬎愠鐾旯ぎa品和在產品成本；通過成本核算所供應的信息能進行有效的成本限制、編制成本會計報表、進行成本分析和考核，為企業(yè)降低成本、提高經濟效益服務。

預修課程

中級財務會計

課程結構

本課程教學由以下幾部分組成：

1．課前打算：

（1）閱讀教學安排相關問題；

（2）閱讀教材中相關章節(jié)及補充材料；

（3）復習上一次課程講授內容。

2．授課階段：

（1）講授基本原理與方法；

（2）探討重點、難點問題；

（3）習題與案例解析

3．課后復習

（1）個人作業(yè)

（2）小組作業(yè)

教材及參考資料

1．主要教材：

歐陽清萬壽義主編：《成本會計》，東北財經高校出版社，20xx年月版。

2．參考資料：

學時安排

學時安排表

成本會計工作總結12

從8月18號進廠到今日，也已經有三個多月了，很感謝公司給我這個珍貴的機會讓我學習和實踐。在此期間，我從未接觸過制造業(yè)，所以學習和適應過程相對較長，工作中也存在許多不足，敬請見諒。

在這幾個月里，我主要的工作內容是產品成本核算。要核算出一套完整、精確的數(shù)字來，首先是要對產品熟識與了解。我先借著技術部供應的工藝流程，在車間各班組長的指導下漸漸地對車間的工藝和產品進行了解。然后自己構思了一套成本核算的方案，按著自己的方案中所涉及的數(shù)據(jù)，去各個部門搜尋資料。最終依據(jù)自己搜集的數(shù)據(jù)，在各位領導的指導下核算產品的成本。在此期間，我的工作成果為：

1.協(xié)作商務部做好產品的成本核算及報價工作；2.對公司200多個型號的產品信息進行歸集，便利以后核價，對有數(shù)據(jù)可依的產品進行成本核算；3.針對外協(xié)料廢索賠制訂了內部工序單價，編制了20xx年1月~至今的外協(xié)料廢處理單；4.幫助綜合部編制每月的生產經營安排。但是，我覺得我作為公司聘用的成本會計，并未給公司帶來很大的效益，主要的不足有：1.在成本核算中，各費用的分攤并不是很精確，沒有以財務數(shù)據(jù)為依據(jù)；2.只是純粹地編制報價單，沒有涉及車間在制品與產成品的歸集，對車間的消耗等成本沒有實質性地了解，因為沒做好基本的成本限制；3.沒有對公司整體的費用進行統(tǒng)計和分析。所以，我準備在明年對以下幾個方面做出改進：1.以財務數(shù)據(jù)為核心，每月對各項成本費用建立直觀的數(shù)據(jù)報表，進而對每月的成本差異進

行分析，限制一些不必要的投入；2.在每月的生產經營安排中做好成本的資金預算，便利決策者統(tǒng)籌資金支配，同時可以對預算資金和實際發(fā)生的資金進行對比，剛好地發(fā)覺問題，解決問題，限制成本范圍；

3.與車間的統(tǒng)計做好溝通，做好對在制品與產成品的成本分析；4.在產品成本核算中，以財務數(shù)據(jù)為依據(jù)，確定各費用的安排，使得核算更精確，給決策者供應更科學有利的依據(jù)；5.幫助主辦會計規(guī)范公司賬務處理的不合理之處。

以上是針對個人問題的總結，下面是給公司的幾點看法和建議：

1.各部門之間的協(xié)作不是很好，有的資料的搜集不是很順暢，建議各部門對自己的資料進行整理歸檔，便利部門間信息的傳遞，提高整體的工作效率；2.各個部門并未在公司的生產經營活動中發(fā)揮其應有的作用，應當讓每個部門的員工好好學習崗位職責，了解其工作的內容及性質；3.公司員工缺乏工作的主動性，公司可以制訂一些人員培育安排等激勵機制，激發(fā)員工的工作動力。

總得來說，在公司的這幾個月里，不管在工作上還是人際關系上都學到了許多，這對我來說也將是一筆珍貴的財務。新的一年，新的起先，假如我有什么不足的地方希望領導們可以指出來，我將剛好改正。最終祝我們公司的業(yè)績蒸蒸日上，來年更上一層樓。

成本會計工作總結13

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動安排

第一、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算(結算清單、工資表審核)，其他臨時事務的處理，倉庫情景的關注，工資核算方法的改善，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識!同時學習稅務方面的學問和處理方法!

其次、行動安排：

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后剛好登記，明細表和余額表結帳后立即出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對!工資結算從每月1日起先做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的支配時間進行!

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上!以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表!可是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表!(關于耗用的材料，產出的半成品，報損(正常和異樣))!完工產品成本主要是包括材料，人工，制造費用!各車間再依據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用!組成車間的生產成本!各車間的生產成本總和理論上應當?shù)扔谕旯ぎa品的成本!

4、設備和工具的臺帳的建立!!包括分布情景，損壞情景等!

5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表!

其次、就這段時間的工作匯報：

第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不一樣進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結，我的匯總日期由XX年8月到XX年7月。

其次、協(xié)作行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫忙理出明細!(行政部工作匯報已經有)

第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

第四、制定統(tǒng)計員培訓教材(附件2)。

第五、做出倉庫報表單據(jù)填寫、傳送，粘貼的留意事項(附件3)。

第六、每周的現(xiàn)金盤點和月末的銀行對帳(附件4)。

第七、參與公司支配的培訓：一個是參與打樣的培訓，學習遮陽篷的組裝;二是觀摩魯柏祥教授《順理成章》管理講座(附件5);三是觀摩余世維的《職業(yè)經理人常犯的11種錯誤》管理講座(附件6);四是去余杭地稅學習個人所得稅軟件的下載安裝以及申報。

成本會計工作總結14

首先、在接手這份工作后我對我的工作進行了歸集以及制定行動安排

第一、工作歸集：

發(fā)生業(yè)務的憑證的記錄和帳簿登記，明細報表、科目余額表的出據(jù)，現(xiàn)金的每周盤點，銀行存款的每月對帳，工資的核算（結算清單、工資表審核），其他臨時事務的處理，倉庫狀況的關注，工資核算方法的改進，制造工藝的熟識以及原材料等的熟識！同時學習稅務方面的學問和處理方法！

其次、行動安排：

1、憑證當日發(fā)生當日記帳，帳簿登記待憑證編號后剛好登記，明細表和余額表結帳后立刻出來，現(xiàn)金每周盤點，銀行存款結帳后核對！工資結算從每月1日起先做完結算清單，其他事項基于基本工作完成后合理的支配時間進行！

2、車間和后勤的費用耗費主要反映在制造費用和管理費用上！以此作為細分的依據(jù)，不必要再做新的統(tǒng)計報表！但是在費用產生后在兩項費用上摘要處做出費用產生的明細說明。

3、各車間生產成本和完工產品的成本核算：第一是生產日報表?。P于耗用的材料，產出的半成品，報損（正常和異樣））！完工產品成本主要是包括材料，人工，制造費用！各車間再依據(jù)材料的耗費，人工工資，車間所耗費的制造費用！組成車間的生產成本！各車間的生產成本總和理論上應當?shù)扔谕旯ぎa品的成本！

4、設備和工具的臺帳的建立！！包括分布狀況，損壞狀況等！

5、車間的在產品，完工半成品，產成品的統(tǒng)計臺帳和日報表！

其次、就這段時間的工作匯報：

第一、對各個車間的人工工資按工序，工種不同進行月份，年度匯總，因為在做此項工作時，8月發(fā)生尚未完結，我的匯總日期由20xx年8月到20xx年7月。（附件1）

其次、協(xié)作行政后勤對所發(fā)生的費用進行月度、年度匯總，并幫助理出明細?。ㄐ姓抗ぷ鲄R報已經有）

第三、8月所發(fā)生業(yè)務的帳務處理，包括記帳憑證的記帳，登帳，明細表和科目余額匯總表的出據(jù)，憑證的裝訂等工作。

第四、制定統(tǒng)計員培訓教材（附件