“就業(yè)指導(dǎo)訪談”策劃書

節(jié)目名稱：大笑職場我的工作我做主我的未來我做主——就業(yè)篇研究生就業(yè)，我們該何去何從？忽忽悠悠找工作，真真切切談就業(yè)就業(yè)面對面節(jié)目類型：訪談節(jié)目選題背景：當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，社會人才供求矛盾深化，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨一些困難和問題，就業(yè)崗位缺口帶來的就業(yè)壓力十分嚴(yán)峻。因此，針對此種情況，我校研究生學(xué)院舉辦一次就業(yè)指導(dǎo)方面的訪談節(jié)目。節(jié)目宗旨：為我校研究生與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師提供面對面的交流平臺，使我們了解更多就業(yè)的相關(guān)信息，學(xué)的更多的面試技巧，并且在互動中更深刻的剖析、認(rèn)識自身，以便更加從容的面對今后的競爭。節(jié)目單位

主辦：沈陽建筑大學(xué)研究生學(xué)院

承辦：研究生會學(xué)術(shù)部節(jié)目對象：本校全體研究生節(jié)目時間：待定節(jié)目地點(diǎn)：待定采訪嘉賓：研究生學(xué)院黨委書記王秋波、招生就業(yè)處處長XXX以及學(xué)生代表節(jié)目具體安排（一）

前期準(zhǔn)備具體安排:部門具體工作負(fù)責(zé)人宣傳組海報、通知、橫幅等文字宣傳

攝影組提前借好相機(jī)，安排專人負(fù)責(zé)照相

后勤組買好嘉賓及主持人飲用的礦泉水布置會場（花、橫幅），借好話筒，調(diào)試音響，擺好訪談嘉賓的椅子，安排專人遞話筒給同學(xué)互動發(fā)言

紀(jì)檢部維持會場活動秩序

欄目組1尋找問題，形成問題大綱。2和領(lǐng)導(dǎo)等溝通有關(guān)訪談節(jié)目的訪談提綱，確定最后的問題提綱和溝通訪談中其它環(huán)節(jié)的設(shè)置。3聯(lián)系學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及老師現(xiàn)場觀看。

(二)訪談環(huán)節(jié)1背景音樂

具體：在背景音樂中，主持人進(jìn)行開場白，介紹活動的大概，并激起同學(xué)們對本次活動主題的興致。2觀看宣傳片

具體：選擇一些關(guān)于招聘會現(xiàn)場的片子及一些大學(xué)畢業(yè)生在應(yīng)聘過程中遇到困難的短片播放，讓同學(xué)們感到一定的壓力。主持人作簡單的介紹，然后請嘉賓入場，在訪談區(qū)就坐。3訪談環(huán)節(jié)（1）

正式進(jìn)入訪談，由主持人引入話題，請嘉賓談?wù)剬σ旬厴I(yè)或即將畢業(yè)的研究生就業(yè)方面的看法，及我們在應(yīng)聘時會遇到什么樣的問題和一些解決的方法，并談?wù)動惺裁春玫拿嬖嚰记?，為我們提供一些方向，?jīng)驗(yàn)及相關(guān)內(nèi)容。（2）

在嘉賓給予我們就業(yè)指導(dǎo)結(jié)束后，進(jìn)入同學(xué)自由提問階段，由同學(xué)向任意嘉賓提問，對他們所感興趣的話題及他們的迷惘之處與嘉賓展開交流。（3）

由我校領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)。（4）

由主持人作結(jié)束語。（三）后期階段1歡送嘉賓出場。2活動后會場的打掃。3引導(dǎo)大家制定職業(yè)規(guī)劃，強(qiáng)化就業(yè)意識，使本次訪談更有意義。

節(jié)目具體流程

節(jié)目開始前：節(jié)目宣傳片

節(jié)目開始：

介紹環(huán)節(jié)：介紹本次活動的目的，到場嘉賓，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

主持人開場白，播放招聘會現(xiàn)場的宣傳片（2~3分鐘），嘉賓就視頻發(fā)表看法(穿插嘉賓簡介，PPT格式)訪談環(huán)節(jié)：老師部分：1、我們學(xué)校的研究生的就業(yè)形勢怎樣？2、離開學(xué)校走向社會應(yīng)該把握什么樣的核心價值，持怎樣的就業(yè)觀3、目前社會需要畢業(yè)生具備哪些方面的素質(zhì)？在校學(xué)生應(yīng)該從哪些方面發(fā)展自己，才可以成為企業(yè)所需要的“千里馬”？4、很多人覺得女研究生畢業(yè)后就難就業(yè)，用人單位會不會就性別上在招聘時作出限制，該怎么改變這一現(xiàn)狀，女研究生在校的時候該做些什么努力呢？9、女研究生就業(yè)真的會受性別的影響？女同胞應(yīng)該怎么調(diào)整心態(tài)或者怎樣努力才會增強(qiáng)自己的競爭力。5、工作經(jīng)驗(yàn)真的是就業(yè)的“攔路虎”嗎？有的研究生沒有獲取實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的時間和精力，那他們將怎么樣面對需要工作經(jīng)驗(yàn)的崗位呢？2、不僅僅是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)成績一些“黨員、干部”等在應(yīng)聘過程中所占的勝算砝碼？6、研究生就業(yè)有資格開“價碼”嗎？開到多少合適呢？1、說道開價我想問一下學(xué)長學(xué)姐們，用人單位考察研究生的重點(diǎn)是什么？與本科生有什么區(qū)別？在面試的時候應(yīng)該展示哪方面的才能才可以顯示出我們是值得這個價錢的呢？7、讀博、設(shè)計院，房地產(chǎn)，公務(wù)員，我們該如何選擇，他們分別都會有什么樣的發(fā)展前景？5、讀博，設(shè)計院，房地產(chǎn)，公務(wù)員，有考慮過這些職業(yè)選擇嗎？4、您對職業(yè)發(fā)展有明確的目標(biāo)嗎？是什么心態(tài)，對進(jìn)入哪個單位和職業(yè)都很明確嗎？還是說什么單位來，我都去試一試的心態(tài)8、我們要如何調(diào)整工作待遇與專業(yè)是否對口之間的心理落差？9、怎么去衡量一個公司是否有發(fā)展前景？11、我們趁熱打鐵，趁著學(xué)長學(xué)姐剛剛經(jīng)歷了求職的過程，研究生期間，針對就業(yè)，研究生應(yīng)著重加強(qiáng)自己的那些技能？什么證在求職的過程中是比較占分量的，可否給我們一些建議？8、讀研這兩年半的時間，我們應(yīng)該怎么做，才能創(chuàng)造出自身的價值，在求職大軍中脫穎而出學(xué)生部分：3、面試技巧，面試最忌諱的東西，是要保持一種既自信又謙虛的態(tài)度？穿衣是大方得體還是選擇正裝？6、您在求職擇業(yè)過程中遇到過什么困難或困惑嗎比如說和面試官溝通上？您一般是尋求何種途徑解決?7、應(yīng)該從什么時候開始關(guān)注就業(yè)信息，怎么關(guān)注呢？您是何時開始著手正式找工作的？之前有何準(zhǔn)備？10、在找工作的過程中，網(wǎng)上投簡歷與跑招聘會，哪個更有效率？請談一下您的經(jīng)驗(yàn)或給一些建議？

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