第頁共頁勞動合同填寫范例勞動合同我單位（雇主）與勞動者（雇員）共同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同（以下簡稱本合同）。第一條合同雙方1.1雇主：（名稱）住所：（地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）1.2雇員：姓名：（姓名）性別：（男/女）出生年月：（YYYY年MM月）民族：（民族）籍貫：（籍貫）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）第二條工作崗位和工作內(nèi)容2.1工作崗位：（具體職位名稱）2.2工作內(nèi)容：（詳細描述工作職責(zé)和范圍）第三條勞動合同期限本勞動合同為固定期限合同，自YYYY年MM月DD日開始，至YYYY年MM月DD日結(jié)束，共計（具體時間）。第四條工作地點工作地點：（具體地址）第五條工作時間和休假5.1工作時間：雇員每周工作（具體小時數(shù)），共計工作（具體天數(shù)）。5.2年假：根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，雇員每年享受（具體天數(shù)）的帶薪年假。5.3其他請假：雇員如需要請假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向雇主申請，并經(jīng)雇主批準(zhǔn)。第六條工資和福利待遇6.1基本工資：雇員的月基本工資為人民幣（具體金額）元。6.2工資支付時間：雇主將于每月的（具體日期）將工資支付到雇員指定的銀行賬戶。6.3績效獎金：根據(jù)雇員的工作表現(xiàn)，雇主將提供績效獎金，具體數(shù)額由雇主根據(jù)公司政策和績效評估結(jié)果決定。6.4社會保險和公積金：雇主將按照國家規(guī)定，為雇員繳納社會保險和住房公積金。6.5其他福利待遇：（列舉雇員享受的其他福利待遇，如餐飲補貼、交通補貼等）第七條保密條款雇員應(yīng)對公司的商業(yè)機密和機關(guān)文件等保密事項保守秘密，不得私自將相關(guān)資料泄露給第三方。第八條終止勞動合同8.1若本勞動合同期限屆滿，雙方協(xié)商并經(jīng)雙方同意可繼續(xù)延長合同期限。8.2若雇員或雇主提前解除勞動合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方。8.3若雇員存在以下情況，雇主有權(quán)單方面解雇雇員：(1)違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；(2)工作表現(xiàn)不符合雇主要求；(3)損害公司利益；(4)其他嚴重違約行為。第九條爭議解決雙方就勞動合同執(zhí)行發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他事項本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決，并簽署補充協(xié)議。第十一條合同生效和變更本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有法律效力。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得任意變更、解除。雇主（蓋章）：雇員（簽字）：年月日以上為勞動合同填寫