第頁共頁門店設(shè)施、設(shè)備管理制度模版一、總則為了保障門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高門店工作效率，減少設(shè)施設(shè)備的損壞和故障，確保員工的生命安全和財產(chǎn)安全，特制定本《門店設(shè)施設(shè)備管理制度》（以下簡稱“本制度”）。本制度適用于公司門店的所有設(shè)施設(shè)備，包括但不限于電器設(shè)備、辦公設(shè)備、安全設(shè)備、通信設(shè)備等。各門店全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定，對門店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行合理使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二、設(shè)備管理部門公司設(shè)立設(shè)備管理部門，負(fù)責(zé)門店設(shè)施設(shè)備的統(tǒng)一管理和維護(hù)，具體職責(zé)如下：1、制定門店設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并進(jìn)行實施；2、定期對門店設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；3、負(fù)責(zé)門店設(shè)施設(shè)備的維修和更換；4、對門店員工進(jìn)行設(shè)施設(shè)備使用培訓(xùn)；5、組織門店設(shè)施設(shè)備的檢修和年度驗收。三、設(shè)備使用1、門店設(shè)施設(shè)備應(yīng)按照合理的使用要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁將設(shè)施設(shè)備用于非指定用途。2、設(shè)備使用人員應(yīng)具備相關(guān)操作證或培訓(xùn)合格證，對設(shè)備的使用原理、操作方法、注意事項等進(jìn)行了解。3、使用設(shè)備時，應(yīng)按照操作規(guī)程正確操作，不得擅自拆卸、更改設(shè)備結(jié)構(gòu)和參數(shù)。4、離開工位時，應(yīng)將設(shè)備關(guān)閉或切換到待機(jī)狀態(tài)，減少設(shè)備的能耗。5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況時，應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告，禁止私自進(jìn)行維修。四、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1、門店設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)，定期制定維護(hù)保養(yǎng)計劃，并通知各門店執(zhí)行。2、門店設(shè)備使用人員應(yīng)按照維護(hù)保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備清潔、潤滑、校準(zhǔn)等工作。3、使用中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或異常情況時，應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告，并停止使用該設(shè)備。4、設(shè)備故障修復(fù)由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)，使用人員禁止私自進(jìn)行維修。5、設(shè)備報廢或更換時，應(yīng)向設(shè)備管理部門提交報廢或更換申請，并由設(shè)備管理部門進(jìn)行審批。五、設(shè)備安全管理1、門店設(shè)備應(yīng)符合相關(guān)國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并取得合格證明。2、設(shè)備使用人員在使用設(shè)備時應(yīng)按照相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行操作，不得擅自改變設(shè)備結(jié)構(gòu)或參數(shù)。3、設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或更換。4、設(shè)備使用人員應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行定期的安全自查，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告。5、設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行設(shè)備安全知識培訓(xùn)。六、設(shè)備臺賬管理1、設(shè)備管理部門應(yīng)對門店設(shè)備進(jìn)行臺賬管理，包括設(shè)備名稱、型號、購買時間、使用人員等相關(guān)信息。2、設(shè)備使用人員應(yīng)按照規(guī)定填寫設(shè)備使用情況記錄，如設(shè)備故障、維修記錄等。3、設(shè)備管理部門應(yīng)定期對設(shè)備臺賬進(jìn)行審核和更新，并將最新的臺賬信息通知各門店。七、附則1、本制度自頒布之日起執(zhí)行，可適時進(jìn)行修訂和補(bǔ)充，修訂和補(bǔ)充內(nèi)容須經(jīng)設(shè)備管理部門審核后生效。2、對違反本制度的人員，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理，如停