匯報人:XXX2023-12-2029.《醫(yī)院護理病人轉運管理制度范本目錄CONTENCT轉運前準備工作轉運過程中護理措施轉運后交接工作轉運過程中安全防護措施轉運管理制度完善與改進01轉運前準備工作病情評估轉運風險評估評估患者病情與轉運風險全面了解患者的病情，包括診斷、治療情況、生命體征等，確保轉運過程中患者安全。根據(jù)患者的病情、年齡、轉運距離、轉運方式等因素，評估轉運過程中可能出現(xiàn)的風險，制定相應的應對措施。轉運方式選擇轉運人員配備轉運設備準備根據(jù)患者的病情和轉運需求，選擇合適的轉運方式，如救護車、直升機等。確保有足夠的醫(yī)護人員參與轉運，包括醫(yī)生、護士等，確保患者在轉運過程中得到及時救治。根據(jù)患者的病情和轉運需求，準備相應的醫(yī)療設備，如呼吸機、心電監(jiān)護儀等。制定詳細轉運計劃80%80%100%與接收部門溝通協(xié)調與接收患者的醫(yī)院或科室進行充分溝通，確認患者的接收時間、接收地點、接收人員等。將患者的病情、治療情況、用藥情況等詳細信息與接收部門進行交接，確保接收部門對患者情況有全面了解。對與接收部門的溝通協(xié)調過程進行詳細記錄，包括溝通時間、溝通內容、溝通結果等，以便后續(xù)跟進和追溯。接收部門確認患者信息交接溝通協(xié)調記錄02轉運過程中護理措施轉運前評估選擇合適的轉運工具安全防護確?；颊甙踩孢m根據(jù)患者的病情和轉運需求，選擇合適的轉運工具，如輪椅、平車、救護車等，并確保轉運工具的安全性和穩(wěn)定性。在轉運過程中，應注意患者的安全防護，如使用護欄、約束帶等，防止患者發(fā)生墜床、跌倒等意外事件。在轉運患者前，護士應對患者的病情、意識、生命體征、呼吸道情況、有無顱內壓增高、有無約束等情況進行評估。在轉運過程中，護士應實時監(jiān)測患者的生命體征，包括呼吸、心率、血壓、體溫等，并注意觀察患者的意識、面色、表情等變化。對于監(jiān)測到的生命體征變化，護士應及時記錄，并報告醫(yī)生，以便醫(yī)生根據(jù)患者的病情變化及時調整治療方案。監(jiān)測生命體征變化及時記錄實時監(jiān)測醫(yī)院應建立完善的應急預案，包括轉運過程中可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況的應對措施，如心跳驟停、呼吸困難、癲癇發(fā)作等。應急預案在轉運過程中，如果患者出現(xiàn)突發(fā)情況，護士應立即停止轉運，就地搶救，同時呼叫其他醫(yī)護人員協(xié)助處理，確?；颊叩纳踩?。緊急處理及時處理突發(fā)情況03轉運后交接工作向接收部門詳細介紹患者的病情、治療情況、特殊需求等，確保接收部門對患者情況有全面了解。交接內容交接方式交接人員采用口頭交接和書面交接相結合的方式，確保交接信息的準確性和完整性。由轉出科室的醫(yī)護人員和接收部門的醫(yī)護人員共同參與交接，確保雙方對患者情況有共同認識。030201與接收部門進行詳細交接核對患者的姓名、年齡、性別、床號、住院號等基本信息，確保信息準確無誤?；颊咝畔⒋_認核對患者的藥品、檢查申請單、影像資料等物品清單，確保物品齊全且無遺漏。物品清單確認采用雙人核對的方式，確保信息的準確性和完整性。確認方式確認患者信息及物品清單包括轉運交接記錄表、患者信息核對表等。記錄表格種類詳細記錄患者的病情、治療情況、特殊需求等信息，以及交接過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。填寫內容確保記錄真實、準確、完整，字跡清晰可辨，方便后續(xù)查閱和追溯。填寫要求填寫相關記錄表格04轉運過程中安全防護措施

防止意外事件發(fā)生風險評估在轉運前對病人進行全面的風險評估，包括病情、年齡、意識狀態(tài)等，以確定合適的轉運方式和所需的醫(yī)療設備。安全約束對于意識不清、煩躁不安的病人，應使用安全帶或約束帶進行固定，防止病人在轉運過程中跌落或受傷。病情觀察在轉運過程中，醫(yī)護人員應密切觀察病人的病情變化，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況，確保病人安全。設備固定對于需要攜帶的醫(yī)療設備，應妥善固定，防止在轉運過程中移位或損壞。設備檢查在轉運前對所需醫(yī)療設備進行全面的檢查，確保其處于良好狀態(tài)，能夠正常使用。設備監(jiān)測在轉運過程中，醫(yī)護人員應密切關注醫(yī)療設備的運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備故障，確保病人得到持續(xù)、有效的治療。確保醫(yī)療設備正常運行應急預案制定完善的應急預案，明確各類突發(fā)事件的處理流程和責任人，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處置。演練與評估定期組織醫(yī)護人員進行應急演練，評估其應急處理能力，及時發(fā)現(xiàn)并改進存在的問題，提高整體應急水平。培訓與教育定期對醫(yī)護人員進行應急處理能力的培訓和教育，提高其應對突發(fā)事件的能力。提高醫(yī)護人員應急處理能力05轉運管理制度完善與改進轉運數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析定期收集并整理醫(yī)院內病人轉運的相關數(shù)據(jù)，包括轉運次數(shù)、轉運時間、轉運過程中的問題等，對數(shù)據(jù)進行深入分析，以評估現(xiàn)有轉運管理制度的效果和存在的問題。轉運工作評估報告根據(jù)分析結果，編寫轉運工作評估報告，對轉運效率、安全性、病人滿意度等方面進行評價，并提出改進建議。定期總結分析轉運工作對轉運過程中出現(xiàn)的問題進行識別，并按照問題的性質和影響程度進行分類，以便針對不同類型的問題采取相應的改進措施。問題識別與分類根據(jù)問題分類結果，制定相應的改進措施，如優(yōu)化轉運流程、提高醫(yī)護人員技能水平、加強病人溝通與安撫等。制定改進措施針對問題提出改進措施培訓內容與方式制定醫(yī)護人員轉運管理培訓計劃和內容，包括轉運流程、操作技能、應急處