目錄TOC\o"1-3"\h\u18309摘要及關(guān)鍵詞 附件2招聘效果評估表招聘效果評估表渠道類別人才市場內(nèi)部推薦招聘網(wǎng)站校園招聘發(fā)布廣告其他渠道合計應(yīng)聘簡歷數(shù)通知面試人數(shù)參加面試人數(shù)通知錄用人數(shù)受聘人數(shù)效果評估招聘完成情況比例招聘完成時間錄用合格比例招聘成本分析面試活動總結(jié)：年月日負責人簽字：附件3崗位說明書示例財務(wù)經(jīng)理的工作說明書一、崗位基本信息職務(wù)名稱經(jīng)理所屬部門財務(wù)部直接上級職務(wù)分管副總經(jīng)理所屬崗位序列職能管理序列二、工作目的工作目的作好參謀，避免風險、資產(chǎn)的保值增值；實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。三、工作要點工作要點要點一：負責領(lǐng)導(dǎo)本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調(diào)和部門關(guān)系。要點二：負責各種報表的審核要點三：編制和執(zhí)行公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。四：工作要求工作要求良好的職業(yè)道德，對工作認真負責。五、工作責任工作責任責任一：進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益。責任二：建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。責任三：協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。責任四：審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。責任五：審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目建議書。責任六：組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)。責任七：負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。責任八：承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。責任九：編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃。責任十：各類資料分類歸檔進行存放。六、崗位任職資格崗位任職資格知識和技能要求本科以上學歷（財會或金融專業(yè)）、會計師職稱和注冊會計師資格、有英語四級或日語二級、在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗、熟悉國家政策和勞動法規(guī)、熟悉各類辦公軟件。語言能力能清楚、準確的向提問者解答每個問題。文字能力能用準確的文字表達出每件事情。觀察能力能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決的辦法。邏輯處理能力邏輯